"노동시장에서 여성차별" 검색결과 421-440 / 12,149건

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  성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관

  한정할 경우에는 노동시장의 효율성을 담보할 수 없기 때문이다. ... 그리고 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호를 의미하는데 유해작업의 금지나 갱내노동의 금지,시간외 근로의 제한등의 시행으로 여성근로자를 보호하는 것이다. ... 돌봄노동이란 자녀의 양육과 가족등의 간호와 같이 보호와 간호등이 필요한 가족을 돌보고 가사노동을 함을 일컫는다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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  우리사회에 꼭 필요한 사회복지 법 제정

  의 선언적 법률에서 나아가 여성의 임신과 출산에 의한 경력단절을 막고, 기혼 여성에게도 차별 없이 노동시장에 진입할 수 있도록 하는 실천적인 정책 마련의 기반이 되는 것을 목적으로 ... 보이지 않는 손의 실패에 따른 경제위기를 극복하기 위한 전략은 노동시장의 탈규제화, 경쟁원리의 도입이었다. 이는 노동시장의 유연화 전략, 특히 수량적 유연성의 증대로 나타났다. ... 그러나 성범죄 및 가정폭력 등에 대한 대처가 매우 미흡하고, 몰카 등의 사이버 성폭력을 근절하겠다고 하였으나 원천 봉쇄가 아닌 미봉책에 불과하다.경제위기 이후 한국의 여성노동시장은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.20

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  여성건강 정책 보고서

  위원회는 근로환경과 노동시장에서 성희롱, 성별고용분리, 임금 격차, 성차별, 여성의 모성 등 여성의 안전과 건강에 영향을 미치는 요소를 고려하도록 권고하고 있으며, 성별분업을 철폐하고 ... 남성중심산업 혹은 여성중심산업이 있는 노동시장 특성상 ?양성평등기본법? ... 발생비율이 다르다는 것은 노동시장에 안전에 있어 젠더관점이 요구된다는 것을 시사한다.2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

  육아휴직제도는 1970년대 이후 서구에서 여성의 노동시장의 참여가 증대됨에 따라 도입된 제도이다. ... 양육과 출산이 여성의 책임으로 대부분 여겨져 왔기에 관련한 제도는 여성의 노동시장참여와 경력의 유지와 밀접한 연관이 있다. ... 여성의 출산과 육아, 양육을 개인적인 문제로 인식하고, 여성은 가정을 지키는 것이 당연시 되는 사회전에 잠재되어 있는 가치관과 기업의 복지정책, 비용의 부담기피로 인하여 여성의 노동시장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  (인간과사회) 교재 7장(사회불평등과 계급·계층)을 읽고 참고하여 우리 사회의 불평등 문제 중 하나를

  특히 노동 시장에서의 남녀 차별이 심각하다. 우리나라에서는 오래 전부터 성별에 따른 임금격차가 큰 나라였다. ... 자기가 아무리 열심히 노력하고 능력이 뛰어나다고 하더라도 그것을 인정받기 어렵다.[3] 남녀 차별과 불평등이 본인과 주변 사람들에게 미치는 영향노동 시장에서 여성에 대한 임금격차, ... 회원국들의 평균 성별 임금격차가 12%에 불과한 것과 비교하면 2-3배 이상 격차가 큰 것이다.노동 시장에서 남녀 차별은 임금에만 존재하지 않는다.

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [a+취득자료] 성 역할 고정관념으로 인한 문제들의 예방 및 개선 방안

  높은 경우를 의미한다.(2) 직장생활에서의 불평등자본주의가 등장한 이후 여성들이 사회적인 노동시장 안에서 그 영역을 점진적으로 넓혀가고 있지만 여전히 여성들은 다양한 차별의 대상이 ... 고용차별을 받고 있는 여성들은 노동할 기회가 극히 제한적이 되어 일반적으로 여성적인 일로 여겨지는 단순한 미숙련직이나 남성보조직에 취업하게 된다. ... 또한 여성들이 임금 차별을 받는 경우도 많다. 평균적인 임금의 수준만 비교했을 때 이 차이가 상당히 큰 편이며 대부분의 여성들은 불안정한 고용상태에 놓여 있다고 할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  [건강가정론]페미니스트 이론에 대한 이해와 견해

  또 가부장제가 자본주의 노동시장에 작용되고 있는 대표적인 예가 노동시장에 나타나는 성별 직업분리라고 설명한다.2. ... 여성해방을 위해 사적 소유의 폐지와 여성의 생산노동 참여, 가사 노동의 사회화를 주장하는 것은 물론 취업주부의 이중노동 수행이나 여성을 저 임금의 산업예비군으로 활용하는 것이 자본주의 ... 하트만은 가부장제를 ‘여성 노동력에 대한 남성의 통제’로 정의하면서, 여성 노동력에 대한 통제는 여성이 경제적인 자원에 접근하는 것을 막고 여성 의 성을 제한함으로써 유지된다고 주장한다

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.31

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  돌봄 노동을 설명하고, 돌봄노동의 문제를 사례와 함께 서술하시오. 그리고 이것이 문제가 된다고 생각하는 이유를 논하시오.

  오늘날 돌봄 노동은 여전히 여성의 일로 남아 양질의 일자리나 성차별 완화보다는 저임금, 불안정한 고용형태, 인권침해라는 ‘여성을 갈아 넣는’형태로 돌아가고 있다.올해 3월 전국요양서비스노동조합이 ... 통상적으로 돌봄 노동은 시장노동과 다르다고 보고 있다. ... 고용불안으로 인해 소속 기관에 보고하지 않았다는 답변은 40%에 달했고, 알리더라고 ‘참으라고 했다’(58%)는 반응이 돌아왔다.돌봄 노동에 투영된 성차별은 전문가들도 일관적으로 지적하고

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24

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  남자와 여자의 차이점과 합의점 그리고 차이로 인한 차별에 대하여

  한국의 노동 시장 구조에서는 성적 요인이 노동 시장 분절에서 가장 큰 변수로 작용하고 있으며, 수직⦁수평적 성차별 현상이 두드러지게 나타나고 있다. ... 여성 노동은 남성에 비해 보조적이며 부차적인 것으로 상대적으로 낮은 가치를 생산한다는 사회인식을 이용하여 여성 노동력에 대해 실제보다 낮은 임금을 지불하고 있다.네번째로, 정치적 차별이다 ... 같다.* 1순위 : 명절, 제사상의 성차별 - “명절, 여자에겐 중노동 남자에겐 쉬는 날”* 2순위 : 양육상의 성차별 - “아들 하나, 열 딸 안 부럽다”* 3순위 : 학교, 직장

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.30

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  여성의 노동시장 참여와 결혼 관련 리포터 (주제 : "결혼이 사라진다면 여성은 노동시장참여에 자유로워 질 수 있는가")

  결혼이 사라진다면 여성은 노동시장참여에 자유로워 질 수 있는가?빨래하는 페미니즘 2장에서는 결혼과 양육 그리고 페미니즘을 다룬다. ... , ‘결혼이 사라지면 여성은 노동시장 참여에 있어 자유로워 지는가?’ 등 스스로에게 질문을 던졌다.먼저 결혼이 무엇인지부터 살펴보자. ... 여성들은 임신과 출산, 양육 등의 돌봄과 헌신을 통해 노동시장참여가 불안정적이게 된 것이다. 이는 여성의 사회진출과 자아성취를 이루지 못하게 막았다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.17

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  사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오. 이 강의가 인상적인 이유와 이를 통해서 변화된 자신의 생각을 서술하시오.

  이는 여성의 주변화, 빈곤화와 연결되는데 앞서 말한 노동시장 내 성차별과 사회보장제도의 미흡의 굴레가 여성의 빈곤화와 연결된다는 것이다.그나마 다행스럽게도 최근 육아휴직제도의 보완이 ... 하지만 생물학적으로 여성은 남성보다 취약하며, 이는 사회적으로도 반영이 된다.사회보험은 노동시장에서 안정적으로 일을 하는 사람들을 대상으로 하며, 비정규직 등은 수급권에 차별을 두고 ... 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택하시오.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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  사회복지학-여성 경력단절의 원인과 현황 분석 및 개선방안 모색

  지금까지 정부가 시행한 일-가정 양립지원정책의 대다수는 노동시장의 여성 위주였다. ... 따라서 여성 경제활동인구가 늘어난 것은 25~35세, 45~49세 연령대가 노동시장에 진입했기 때문이다. 25~34세 연령대의 경제활동인구가 늘어난 것은 출산연령 지연에 따른 출산· ... 이 나이가 지난 여성들이 노동시장에 재진입했기 때문이라고 볼 수 있다.또한, 1980년대 80만 명을 웃돌던 출생아 수는 지속해서 감소하여 2016년에는 1981년의 절반 수준이 되었다

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  한국사회의 여성복지정책 변화에 대해 서술하고, 현대사회에서 양성평등을 실현하기 위한 여성교육발전에 대해 제언

  대안이 부족한 상황이 놓여있다.두 번째로는 노동시장에서 여성의 주변화가 이루어졌는데 노동시장 대부분 저임금직과 하위직에 여성이 편중되고 있고 임시직, 일용직, 파트타임직 등의 비정규직으로 ... 남녀차별개선지침을 채택하였고 여성정책은 국가정책으로 통합되는 계기로 작용되었다. ... 여성정책은 여성과 관련하여 교육, 노동, 문화, 복지, 경제, 보건, 인권, 가족, 환경 등 다양한 분야를 포괄하는 광범위한 개념으로 사용되는데 여성복지정책은 이러한 여성 정책 중에서

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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  우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화, 드라마, 책 중 하나를 선택하여 간략한 내용 요약을 통해 소개하시오(국내외 작품 무관) 2) 해당 차별이 우리사회에서 나타나는 현황과 이슈를 작성하시오. 3) 차별을 해결하기 위한 방안을 제시하시오

  재취업 과정에서 여성들은 경력이 단절되었다는 이유로 채용 시장에서 차별을 받는 경우도 빈번하다.3) 여성의 일과 가정 양립을 위한 사회적 지원 부족영화 속 김지영의 이야기가 보여주듯 ... 또한, 경력 단절 여성들이 재취업 과정에서 불이익을 받지 않도록 고용 시장의 차별을 해소하는 노력도 필요하다.이러한 변화는 단순히 여성들만을 위한 것이 아니라, 사회 전체의 지속 가능한 ... 영화 속 김지영의 이야기는 여성들이 직장에서 성차별을 경험하고, 가정에서 육아와 가사 노동을 전담해야 하는 현실을 비추며, 이러한 문제가 개인의 문제를 넘어 사회 구조의 문제임을 강조한다

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.27

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오.

  서론여성의 낮은 경제활동 참가율과 경력단절로 인한 노동시장 이탈은 그 결과로 여성의 삶의 만족도를 낮추는 결과를 가져왔습니다. ... 만족하는 것을 더욱 어렵게 만들었습니다.따라서 경력단절 여성들은 자신의 정체성을 회복하고 삶의 만족도를 높이기 위해 노동시장에 다시 진입하고자 합니다. ... 그러나 한국 사회의 "모성"이라는 이름 아래에서의 기대와 압력으로 인해 출산 이후에 비자발적으로 노동시장을 이탈하게 되었습니다.

  리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.23

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  <성행동의 심리학> 성역할 고정관념과 성 인식

  변화전통적으로, 특히 산업사회에서 남성은 생계부양자로서 사회 혹은 노동시장에 참여하여 생산 활동을 하는 주체로 여겨졌다. ... 예컨대, 개인수준에서는 성별, 연령, 학력, 소득, 노동시장참여, 결혼지위, 종교, 인종 등에 따라 다르며 사회적 수준에서도 국가 및 복지체제에 따라 다르다. ... 그리고 이러한 맥락 하에서 성역할 인식으로 맞벌이 경험과 맞벌이 태도, 가사노동분담비율, 성역할 태도를 성차별을 지양하는 사회적인 흐름이 많아지면서, 여성과 남성 모두가 성역할 고정관념에서

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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  성차별 남녀갈등에 대해

  장지연 한국노동연구원 선임연구위원은 “우리나라는 상대적으로 높은 임금을 받을 만한 여성이 노동시장에 나오지 않고 저임금이 예상되는 여성들이 더 높은 비율로 노동시장에 나온다”고 지적했다.그러나 ... 그 다음은 남녀차별개선위원회 37건(12.2%), 노동위원회 22건(7.2%), 여성특별위원회 14건(4.6%), 헌법재판소 12건(4.0%)의 순이었다.법원국가인권위원회노동위원회헌법재판소성차별 ... 여성 임원 비율이 OECD 회원국 중 최하위인 것도 이와 무관하지 않다.이렇다 보니 여성이 아예 고용시장 진출을 포기하는 경우도 많다.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.18 | 수정일 2022.08.17

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  성역할과 양성평등의 개념을 정의하고, 성역할 이론들에 대해 체계적으로 설명하고, 자신이 생각하기에 가장 적합한 성역할 이론을

  먼저, 산업구조의변화는 여성을 유급노동시장으로 이끌게 된다. 2차 세계 대전 이후 여성 임금과 여성 노동력의 증가로 일과 가족에서의 역할 구분은 모호해지게 된다. ... 남성은 유급 노동의 영역에서 생계 부양을 책임지는 역할을, 여성은 무급 노동의 영역에서 가정을 돌보는 역할을 각각 요구받았던 것이다. ... 그래서 한국의 여성들은 여러 가지 비합리적인 상황에서 성차별이 많은 것으로 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.16

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  우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

  간의 부정적 관계를 지적하고 있습니다여성은 경력 결정 과정이나 노동시장 진입 단계에서부터 성차별에 제약을 받고 있으며, 노동시장에 진입한 후에도 여성의 일에 대한 차별적 인식으로 ... , 가정에서 어린 자녀를 돌보는 역할 등이 노동시장 참여 가능성을 크게 낮추는 요인으로 꼽힙니다. ... 주요 생애사변을 중심으로 여성의 노동시장 이탈과 재취업으로의 지위 변화를 결정하는 요인을 규명한 연구는 출산과 집중적 육아기 여성의 노동기회가 크게 제한적이며, 여성의 고용과 가족역할

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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  2021년 여성복지론 우리나라 여성빈곤 가구 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  형태를 달리한다. 30대 초부터 말까지의 연령대와 55세 이후의 노년기에 빈곤율이 증가하는 양극화를 보인다. 30대의 여성가구는 자녀양육부담이 함께하여 노동시장참여가 더욱 어려워 ... 특히2000년 이후로 경기침체와 자유주의 시장경제 체제에 의해 불안정고용 증가와 고용 사정악화 등으로 신빈곤층이 발생하고 있다. 그 중 성차별적 빈곤가구가 높은 비율로 나타난다. ... 고학력의 여성이여도 남성보다 사회 차별적 고용이 이루어지기 때문이다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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