"디지털조직" 검색결과 421-440 / 28,127건

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  미래 기업조직과 리더십에 관한 나의 소견

  “Digital Nomad”라는 디지털 유목민이라는 용어처럼 변화에 민감한 젊은세대가 생각하는 직업에 대해 개념을 보여주는 것이라고 난 생각한다.조직은 유연성을 갖춰야 한다. ... 변화하기 위해서는 기업의 오너의 리더십이 매우 중요하다. 4차 산업혁명으로 기업은 민첩하고, 새로운 시도로 디지털 세상을 잘 활용하는 조직으로 변화하기 위해서 조직은 어떤 한두 가지만 ... 1. 4차 산업혁명 시대와 조직세상이 변하면 조직의 리더십도 변해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.23

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  애플

  애플의 경영전략 9조직구조의 특성 1011조직구조의 사업부문 별 역할 맥 하드웨어 엔지니어링 - 하드웨어 개발을 담당한다 . ... 애플의 유저는 일반 PC 유저에 비해 훨씬 디지털 친화적이다 . 애플의 유저는 일반 PC 유저보다 MP3 플레이어나 디지털카메라 같은 디지털 기기를 더 많이 보유하고 있다 . ... Imformation systems Tachnology - 기업 내의 협조 시스템 , 소매시스템 , 그 외의 중요한 하부조직 등을 운용한다 .

  리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14 | 수정일 2021.12.28

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  스마트한 업무 혁신! 일반사무, 행정과제 (B유형)

  한 가지의 예를 들어보면, 만약 조직이 개발회사라면 대분류 영역이 IT 개발 등의 분류가 추가될 수 있습니다. ... 컴퓨터로 작성된 디지털 문서를 분류하고 정리하고자 합니다. 이 때 사용할 수 있는 디지털 문서 분류 기준과 문서 정리 방법이 무엇인지 제시하시기 바랍니다. ... 문서번호의 일치를 시킴으로써, 종이 문서와 디지털 문서를 동일화 할 수 있으며, 문서명과 발신자, 수신자, 수신일을 기록함으로써 디지털문서의 파일명 만으로도 해당 문서를 파악하는 데에

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.30

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  인적자원개발의 근거와 접근법에 대하여 구체적으로 설명하시오.

  또한, 디지털 학습 플랫폼과 같은 혁신적인 학습 방법을 활용하여 직원들이 시간과 장소에 구애받지 않고 학습할 수 있도록 해야 한다.또, 미래 지향적인 HRD 전략은 조직의 장기적인 ... 디지털화, 인공지능, 빅데이터 등의 등장은 기업이 기존의 운영 방식을 재구성하고, 직원들에게 새로운 기술 교육을 제공할 필요성을 강조한다.또한, 글로벌 경쟁의 격화는 기업들이 끊임없이 ... 예를 들어, 마케팅 부서의 직원들은 시장 분석, 광고 전략, 디지털 마케팅 기술 등에 대한 교육을 받을 수 있다.이러한 훈련은 직원들이 자신의 직무에 필요한 최신 지식과 기술을 습득하게

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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  A+보장] 아날로그 경제와 디지털경제의 비교 사례조사

  방해하는 역할을 하며 경영진에게 부담을 주고, 정보교환의 확산으로 기업 내 계층을 줄이고, 의사결정 능력을 분산시키고, 핵심 프로젝트에 집중하고 주변 프로젝트를 아웃소싱하는 유연한 조직을 ... 기술혁신이 혁명을 일으켰다.이에 따라 디지털 기술 혁신으로 디지털 경제가 급증하고 있다. ... 아날로그 경제와 디지털경제의 비교 사례조사아날로그 경제는 디지털화 장치의 이전, 즉 인터넷과 모바일 기술의 가장 대표적인 경제 활동을 대표하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.13

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  리더쉽과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오

  인간의 노동력은 육체적인 것들은 기계와 로봇이 처리하게 되어 인력문제는 크게 감소하게 될 것이다.그러므로 노사 간의 갈등의 협상이나 조절문제는 지금보다는 약화되고, 디지털로 처리되는 ... 서비스를 시작했거나, 시작할 정도로 발전되어 있다. 4차 산업혁명은 우리가 인식하는 것보다 더 빠르게 전개되고 있으며 부지불식간에 이미 생활 속에 들어와 있다.4차 산업혁명으로 실물과 디지털의 ... 그러므로 조직에 필요한 정보를 수집하여 조직원들에게 분재하고 조직의 발전을 이룰 수 있도록 하는 능력이 지금보다 더 크게 강조될 것이라고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  4차 산업혁명시대 급격한 변화를 초래한 이슈가 무엇인지 하나의 주제를 선정하여 문제(행동)의 원인과, 현황, 발전방향(대응방안)에 대하여 구조기능적 시각과 갈등주의적 시각을 통해 비교분석하고 설명하시오.

  갈등주의이론에 의하면 이러한 갈등은 사회 제도를 재조직하는 방법으로 해소될 수 있다고 하였는데 디지털 소외 계층의 경우는 이미 사회적 약자이므로 사회 제도 재조직 같은 전복적인 상황을 ... 다시 말해 사회 문제의 원인은 사회 구조 그 자체에 있으므로 사회 제도를 재조직하는 방법이나 사회 갈등이 제도화 되는 방법을 통해 변동과 갈등을 재조정하고 합의해야 한다고 말했다. ... 그렇다면 디지털 소외 계층은 노인이나 디지털 기기를 다루는 데에 미숙한 이들이 정보 습득이라는 자신의 기능을 수행하지 못하였기 때문에 발생한 문제라고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.12 | 수정일 2021.11.16

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  A+마이크로소프트 전략적 통찰과 미래 전망

  비전 및 미션 마이크로소프트는 모든 사람과 조직이 더 많은 것을 성취할 수 있도록 돕는다는 비전을 가지고 있습니다. ... 특히 Windows 운영 체제와 Office 생산성 도구의 성공으로 마이크로소프트는 개인용 컴퓨터 시장을 주도하게 되었습니다.비전 및 미션 마이크로소프트는 모든 사람과 조직이 더 산성 ... 이를 통해 고객 접점을 확대하고 있습니다.프로모션 전략 디지털 마케팅 마이크로소프트는 웹사이트, 소셜 미디어, 온라인 광고 등 다양한 디지털 채널을 활용하여 고객과의 소통을 강화하고

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.29

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  시대예보-핵개인화시대

  와 ‘고령화 이 둘이 만들어 내는 나선은 시대의 변화를 알려주는 중요한 축입니다.책의 글귀 중 일부분이다.글의 저자는 우리는 모두 쪼개지고, 흩어지고, 홀로 서게 된다라고 말한다.디지털 ... 누구나 디지털 도구와 AI의 도움으로 이전에는 해낼 수 없던 일들을 혼자서도 수행하게 되었다.두 번째는 집단과 기성의 문법이 발휘할 수 있는 힘이 약해졌기 때문이다. ... 도구와 인공지능 시스템의 도래, 얼마나 더 길어질지 모르는 생애주기, 조직과 가족이라는 테두리의 무너짐, 권위주의의 몰락과 기득권의 와해, 자기 삶을 수정해 나가는 태도로 답습하기보다는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.06

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  4차 산업혁명시대(디지털 시대)에 [여러 가지 빅데이터, 법률적 자료들, 판례들을 잘 활용할 수 있는] 노사관계 전문가가 될 수 있는 효과적인(바람직한) 노사관계 방향 및 정립 방안, 노사관계 관리자들의 역할 등을 구상하시오.

  노동조합의 조직기반이나 교섭력을 크게 약화시키고 노사간의 세력관계에 심대한 영향을 미칠 것으로 전망된다. ... 거대한 구조변동을 겪으면서, 비전형적인 고용형태의 확산을 경험해왔고, 더하여 기존의 표준적 고용관계에서는 상당한 위축과 약화를 겪고 있는 가운데, 대부분의 나라에서는 노동조합의 조직율이 ... (이병훈, 2018)노동자들의 권익을 대변하기 위한 결사체로 조직되어 있는 노동조합은 기술혁신에 따른 ‘파괴적 피해’에 대응하기 위해 국가나 업종별 지역별 차원에서, 그리고 기업 및

  리포트 | 10페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.11.25

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  전략적 마케팅 개념의 의의를 제시하고, BCG 매트릭스를 적용한 기업들을 분석하여 성공 및 실패 사례를 각각 제시하세요.

  전략적 마케팅 계획의 구분전략적 마케팅 계획은 기업의 조직 형태나 조직 수준에 따라 기업전략, 사업부전략, 마케팅전략의 세 단계로 구분한다. ... 코닥은 디지털 카메라 시대를 대비하지 못해 실패한 회사로 알려져 있다. ... 심지어 디지털 카메라 기술을 경쟁자들보다 먼저 개발했음에도 불구하고 변화하지 못한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

  경영 혁신의 성공 사례와 그 전략혁신의 개념에 비추어 볼 때, 경영 혁신은 새로운 방식으로 경영을 촉진하고 조직 내의 질서와 관행을 변화시키는 행위이다.조직은 새로운 조직 문화, 주문 ... 돌아왔을 때 apple은 경영 혁신을 주도했다.Steve Jobs가 돌아온 후, Apple은 브랜드 이미지를 되살리고 소비자들을 끌어들이는 제품을 만들 계획이다. apple은 모바일 디지털 ... 플레이어의 수요를 충족시키는 아이팟처럼 앞으로 나아갈 기회를 갖게 될 것이다.다른 회사에서 발급한 다른 디지털 플레이어와 달리 iPod는 매우 간결한 사용자 경험(UX)으로 구성됩니다.apple은

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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  2021년 경영정보시스템_경영정보시스템에 대해 정의하고, 정보시스템을 활용한 기업의 성공사례에 대해 조사하고, 해당 사례의 성공 이유에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

  핵심 기업자산들을 디지털로 관리한다. ... 그리고 많은 디지털 기업이 등장하여 많은 비즈니스 수행하는 것들이 컴퓨터를 통해 그것을 행하고 조절하는 것이 가능하여 디지털 그물인 망을 통하여 핵심 비즈니스 프로세스들이 실행하고 ... 앙리파를 은 경영의 과정이 계획-조직화-지시-조정-통제의 순환과정을 거친다고 주장했고 우리나라에서는 계획-조직화-지시-통제의 순환과정으로 보고, 일반적인 경영과정을 계획-실행-통제의

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  기업은 성공적인 클라우드 보안체계 전환을 위해서 무엇을 준비해야 하는가

  클라우드 동향1.1 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation)2010년경 주요 선진국들은 디지털 기술을 사회 전반에 적용해 국가 경쟁력을 향상시키기 위한 디지털 ... 관점에서 접근하여 근본적인 변화와 혁신에 중점을 두고 있습니다.이를 디지털 트랜스포메이션이라고 하는데 디지털 기반으로 기업의 조직문화 및 경영관리를 개선하여 프로세스를 효율화하고 ... 주요 회사들은 디지털 트랜스포메이션에 대해서 다음과 같이 정의하고 있습니다.1.2 클라우드, 디지털 트랜스포메이션의 근간디지털 트랜스포메이션에서 가장 중요한 것은 데이터 활동 역량입니다

  리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.18

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  고전적 조직이론에 대해 설명하고, 해당이론의 제한점, 한계점을 기술하세요. 그리고 본인이 생각하는 보완방법에 대해 기술하세요.

  이로 인해 조직의 사회적 신뢰와 평판에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.5) 기술과 혁신의 배제고전적 이론은 정보 기술과 혁신을 고려하지 않고, 디지털 시대에 필요한 기술적 역량과 혁신 ... 디지털 전환을 통해 업무 프로세스를 최적화하고 의사 결정에 데이터를 기반으로 사용해야 한다.5) 민주성과 다양성 존중민주적 의사 결정 프로세스를 촉진하고 조직 내부의 다양성을 존중해야 ... 고전적 조직이론이란2. 고전적 조직이론의 제한점과 한계점3. 고전적 조직이론의 보완에 대한 생각 및 느낀 점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  IBM의 디지털 비즈니스 도입과정 및 성장 발전과정(성적 A+)

  전사적인 측면에서의 브랜드 이미지 확충 기업 내부 측면 기업 외부 측면 - 이를 통해 비용 절감 효과를 누릴 수 있었을 뿐만 아니라 조직 내 구성원들에게 소속감과 일체감을 갖게 함 ... 마련 브랜드 관리 체계 마련 최고 경영진의 보너스는 회사 전체 실적에 연동 그 아래 직급의 보너스는 전체 실적의 60% 소속단위 실적이 40% 반영되도록 함 전사적인 측면에서의 조직 ... IBM 의 디지털 비즈니스 도입과정 및 성장 발전과정 2016xxxxxx 경영학과 최 xx IBM 의 디지털 비즈니스 IBM의 디지털 비즈니스 디지털 비즈니스의 정의 디지털 비즈니스의

  리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.02

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  [PT면접] 디지털트랜스포메이션 면접 준비 자료 <금융공기업 / 은행 / 금융회사 준비생 강추>

  변화시키는 경영전략 . = 디지털 디스럽션 (Digital Disruption), 디지털라이제이션(Digitalization)B. ... 디지털적인 모든것 (All things 으로 인해 발생하는 다양한 변화에 디지털 기반으로 기업의 전략 , 조직 , 프로세스 , 비즈니스모델 , 문화 , 커뮤니케이션 , 시스템을 근본적으로 ... 디지털 트랜스포메이션(Digital Transformation) 발전 단계1단계.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.07

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  디지털 혁명, 4차 정보화 산업시대, 노동시장에 미친 전반적인 영향, 디지털 경제의 미래

  파트 타임 직을 모아 하나의 풀 타임직을 만든다.③ 임시 관리 업무: 고숙련 전문가가 하나의 특정 프로젝트또는 특정 문제 해결을 위해 일시적으로 고용되어 외부 관리 역량을 작업 조직에 ... ICT 기반 모바일 업무: 노동자는 언제 어디서든 현대 기술의 지원을 받아 자신의 작업을 수행 할 수 있다.⑥ 바우처 기반 업무: 임금과 사회 보험료를 모두 제공하는 인증 받은 조직으로부터 ... 기술이 메인이 되는 디지털 플랫폼의 경제가 급속도로 발전 및 확대되고 있다.자동화/디지털화 될가능성이 큰 일자리자동화/디지털화 될가능성이 적은 일자리새로운 일자리사무직, 판매직,

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.16

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  2021년기업 면접기출문제 레포트-인천테크노파크 발전 방향

  우수한 인적자원을 확보하고 그들이 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하는 것은 전체 조직의 성과와도 직결된다고 할 수 있기 때문이다.하지만 코로나19 팬데믹은 조직의 HR파트에도 ... 인천테크노파크도 디지털 광고를 활용하여 홍보 채널을 다각화해야 한다고 생각한다. 디지털 광고에는 리치미디어 광고, 검색 광고, 컨텍스트 광고, 텍스트 광고 등이 있다. ... 직원 역시 디지털 기술을 받아들일 수 있는 준비가 되어 있어야 한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  경영정보시스템 중간, 기말 정리 요약본

  크게 기술, 관리, 조직으로 나누어서 보겠다. 기술은 클라우드 컴퓨팅, 빅데이터, 모바일 디지털 플랫폼 등 새로운 기술이 주요 영역으로 부각되고 있다. ... 이는 점포와 공급자를 디지털로 연결하여 재고 실시간 분석을 하고 자동으로 주문 되는 시스템이다. 이것은 재고 관리 비용을 줄였다. 두번째 예는 아마존이다. ... 최근에 성장하고 있다.경영자는 조정, 협업, 지식공유를 향상시키는 도구로 온라인 협업과 소셜 네트워킹 소프트웨어를 채택하거나 비즈니스 인텔리전스 응용프로그램 사용을 가속화하고 있다.조직

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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