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말단사원 독후감 - 말단사원 관련 독후감 1건 제공

"말단사원" 검색결과 421-440 / 1,032건

  • CEO칭기스칸 (유목민에게 배우는 21세기 경영전략)
    칭기스칸은 최선을 다한 실패는 내일의 성공의 일부라는 담담하고 뜨거운 마음의 소유자다 우리는 흔히 아주 상당한 권력과 재산을 소유한 사람이 아주 천하게 느껴지는 사람을 아니면 최하위말단의 ... 첨단미래예측장비들과 프로그램이 버젓이 살아 숨쉬는 디지털시대인 지금까지 이어진다는 것은 참 아이러니가 아닐 수 없다.선거철이 되면 유명한 점술가들의 문지방이 망가질 정도이고 대기업의 총수가 신입사원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.28
  • intel-천재들의 인류회사 만들기
    말단직원이라도 권한이 크다. 직위에 상관없이 능력을 중시한다.→문제점: 회사 내에 경쟁이 치열해짐. ... -인텔의 6가지 핵심가치 : 훈련, 훌륭한 일터, 품질, 고객지향, 모험정신, 결과중시-(훈련) 교육을 통해 회사의 문화까지도 체험 intel university, 신입사원들은 새로운 ... 적응할 수 있도록 훈련을 받음, ex) 건설적인 논쟁 : 인텔만의 공격적인 회의 문화를 체험함, 교육함에 있어서도 외부에서 초빙된 강사는 단 한명도 없음, 모든 교육자가 인텔의 사원이며
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22
  • 창조바이러스 H2C 독후감.- 핵심내용 분석과 개인적인 느낌을 중심으로.
    긍정으로부터 시작한다.나는 어린 시절부터 지금까지 즐거움, 호기심, 열정, 모험심, 배려, 정직함의 씨앗을 뿌려왔다.내 몸에는 아직도 싹을 틔우지 않은 창의의 씨앗들이 많이 남아 있다.말단사원으로 ... 입사해 6개월 동안 복사만 했지만 나는 맡은 일에 대해서는 최고가 되겠다는 집념으로 ‘블루카피의 달인’이 되었다.지금 다시 신입사원 시절로 돌아간다 해도 주어진 일에 열과 성을 다할
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.07
  • 영화 big 을 보고 - 리더십 관점에서 감상문
    말단사원이였던 조쉬와 격식없이 얘기를 나누고 즐기는 모습에서 모든 구성원을 평등하게 대하며 동지적 관계를 중시하는 지원적 리더의 행동을 보인다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.02
  • 서평 : 스마트한 그들이 절대 하지 않는 것들 (Stop doing list!) 나쓰가와 가오
    이 매니저가 일개 사원일 때 아파서 병원에 입원한 적이 있었는데, 대표가 몸은 괜찮냐고 물으며, 푹 쉬고 좋은 상태로 보자는 내용을 담은 이메일을 직접 보냈다고 한다. ... 말단 직원의 건강까지 챙기고 존중해 줄줄 아는 섬세한 대표, 직원들의 건강은 안중에도 없이 매출 신장만을 외치며 자기 맘대로 하려는 독단적인 대표, 과연 누구 밑에 있는 직원들이 더
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.10
  • 동기를 부여하는 사람(모티베이터)
    사원으로 시작해 25년 동안 배테랑 마케터로 활동하며 깨달은 일과 인생과 마케팅에서 행복을 찾는 법! ... 마케팅 업무에 종사하는 사람들에게, 리더십을 발휘해야 하는 중간관리자들에게, 무한경쟁시대에 자신을 차별화할 강한 필요를 느끼는 사람들에게 많은 도움이 될 것이다.저자는 애경에서 말단 ... 2080 치약, KTF SHOW 등 히트상품 제조기 조서환, 육군 소위때 사고로 오른손을 잃었지만 왼손 하나로 온갖 역경을 딛고 대한민국 최고의 마케터가 되기까지. 82년 애경그룹 말단
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.29
  • 조직행동론_리더쉽
    고객을영업부장으로만들어라프리-마케팅택시포인트 랜드마크활용마음경영육일약국 갑시다고객카드,형광등,자동문고객에게 기쁨을4.경영철학과 방법2.고객에 앞서직원부터감동시켜라장사란 이윤보다 사람을 남기는것네가지 금기사항말단사원까지
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.04
  • [경영학원론] 경영자는 이렇게 공부하라
    PAGE:2목 차제 1 부 나 의 공 부 법제 2 부 경 영 자 가 되 는 길제 3 부 바 람 직 한 관 리 자 상제 4 부 유 능 한 인 재 만 들 기제 5 부 말단사원에서 세계의 ... 중역이 될 수 있는 인물차이는 신입사원 때부터 나타난다.아이디어는 승부다.언제나 새로운 문제를 제기하는 사람.전략을 가진 사람.종합적 인재.책임감과 도전정신을 가진 사람.주어진 일도 ... 이면(裏面)의 정보가 중심이되지 않고 어디까지나 긍정적인 방법을 모색해야 할 것이다.직원들이 자신이 정당히 평가되고 인정받고 있음을 자각하고 책임감을 가질 수 있도록가능한 한 많은 사원들을
    리포트 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.21
  • 단국백화점 채용전략 보고서
    우수 판매 직원은 판매에 더 유리한 근무시간을 선택할 기회가 주어지며, 최우수사원은 Pacesetter의 칭호와 함께 백화점 내 모든 상품의 33%할인혜택이 주어진다. ... .□ 차별화 전략ⅰ)노드스트롬백화점 - 고객서비스 최우선 전략, 종업원 관리를 통한 차별화 전략노드스트롬 백화점의 임직원은 대졸자라 할지라도 입사를 하면 말단에서부터 시작한다.
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.16
  • 카프카의 변신을 읽고
    그는 가족들을 먹여 살리겠다는 생각 하나만으로 일개 말단 사원에서 외판원이 되기까지 하루도 쉬지 않고 일했다. 개인적인 용돈도 쓰지 않고 항상 가족들을 위해 희생했다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.03
  • 조직원 간 커뮤니케이션을 잘하는 방법 (사내커뮤니케이션)
    업신여김부하직원 - 상사를 능력이 부족한 사람으로 업신여김· 상사에 대한 무조건적인 복종 불의 타협의 조직화→ 무조건 적 복종불의타협 시 승진할 가능성 ↑· 상층부와 하층부의 단절화→ 말단직원의 ... 사원 관계 커뮤니케이션은 사내 커뮤니케이션이라고도 한다. ... 활발하게 하고 사원들의 근무 만족도를 높이는 데 힘을 쏟고 있다.- '커뮤니케이션'이란?
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.14
  • 홈플러스(최종)
    그러면서 늘 미소와 감동을 주며 고객들의 Needs를 충족시키고자 노력한 결과 부평 지역 최우수 사원으로 선정되기도 하였습니다. ... 그러기 위해선 고객의 마음을 훔치는 도둑이 되자 라는 기치를 내걸고 고객의 마음을 훔칠 수 있도록 말단 직원부터 점장까지 모든 역량을 쏟도록 노력할 것입니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.18
  • 조직행동론
    회사와 사원간의 명시적과 비명시적으로 계약이 되어있다. ... CEO의 말이 말단 직원에게 전달되는 확률은 50%이하이다. 밑으로 내려가면 갈수록 이상하게 변형이 된다. ... 예를 들면 직급이 과장인데 사원의 월급을 주면 일관성이 없어서 노력을 하지 않는다. 두 번째는 역할이다. 역할에는 3가지가 있는데, 첫 번째는 타인의 기대역할이다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.17
  • 구글(google)과 현대의 기업조직문화비교분석<감성경영vs이성적경영>
    인터뷰를 통해서 황성현 상무는, 물론 중요한 기밀을 말단 사원까지 모두에게 모두 알리는 것은 위험하기도 하지만, 그만큼 직원들을 믿기 때문에 지난 10년 동안 이러한 경영 방침을 유지해왔다고 ... 신입사원 연수는 현대차 특유의 조직력을 느끼게 하는 프로그램이 많은 것이 특징이다.신입사원들은 두 달 동안 애프터서비스 현장에서 체험교육을 받는다. ... 갖고 불가능해 보이는 문제라도 해결책을 찾으려 끊임없이 노력하는 것’으로 요약할 수 있다.이와 더불어 현대직원의 정체성은 생산 공장이 있는 현장에서부터 길러진다. 5주 동안의 신입사원
    리포트 | 16페이지 | 3,200원 | 등록일 2010.11.01
  • 7s 분석을 통한 아마존닷컴의 분석
    이 기업은 경쟁업체에 비해 평균적인 금료수준보다 약간 적은 급료 수준 조직의 말단 직원들은 평균적으로 경쟁업체와 비슷한 수준이나 상층부로 올라갈수록 낮아진다. ... AMAZON.COM 사원들은 사이버 상점을 통해 물건을 사고 파는 방식이 바뀔 것이라고 생각한다. ... AMAZON.COM 사원들이 열심히 그리고 오랫동안 일하는 것은 바로 그 가치를 공유 하고 있기 때문이다.3. 7s (Strategy)베조스는 인터넷에서 한 가지 사업에 몰두하지 않고
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.09
  • 조선시대 서원의 역할과 의의
    이와 같은 논리 하에서 그들은 주자학 중심의 사회질서를 왕실은 물론이거니와 향촌사회의 말단행정에 까지 침투시켜 주자학적 이념이 조선사회 전체를 지배하게끔 구상하였다. ... 때문에 영조에 의한 서원) 훼철조치는 사원이 불러일으키는 당쟁 요소의 제거를 주된 목적으로 하여, 갑오정식 이후에 사건私建하고 사향私享한 서원을 조사하여 180여개의 서원을 철폐하고 ... 이로써 사원의 남설과 첩설의 경향을 둔화시키면서 서원의 폐단도 어느 정도 감소하게 되어, 영조의 탕평책 추진은 서원문제윤희면, 『조선시대 서원과 양반』, 집문당, 2004.이수환,
    리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.08
  • ERP 파워포인트
    구축 시작 - 끝 까지 내부의 저항에 부딪치고 극복 되 풀이 이로 인해 고도의 전문적인 컨설팅을 요구 조직 클수록 경영진부터 말단 사원에 이르기까지 변화에 대한 관리 (Change
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.31
  • 조형심리분석
    부모와 bloging을 하며 또한 새로움을 느낄 수 있는 형태를 유도 언제 어디서든 관심표현 Helper로서의 product 제안 (감각이론)20대 후반 바쁜 사회초년생, 인턴/말단사원
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.21
  • 한국사 정리(선사시대부터 조선중기)
    등이 지배한 일종의 장원으로 장 처의 주민이 경작하여 조세를 납부- 촌 - 말단 행정조직으로 주 부 군 현에는 몇 개의 촌이 있으며, 촌장 촌정 등이 자치* 향리- 신라 말기의 중소 ... 조선초에 제도상으로 폐지- 향 부곡 - 통일신라 이전시대부터 존재, 농사 종사- 소 - 고려시대에 등장, 국가 수요의 원료품과 공납품 등 수공업에 종사- 장 처 - 왕실, 궁원이나 사원
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.14
  • 호텔 마케팅의 개요
    마케팅은 일부 담당직원들에게만 국한되지 않고 말단사원으로부터 최고경영자에 이르기까지 전사적으로 실행되어야 할 중요한 직무이다. ... 않으며, 특히 정보의 불균형은 의뢰인의 이익보다는 자신의 이익을 추구하려는 기회주의적 행위를 유도한다.MOT(Moments Of Truth: 고객과 만나는 소중한 순간)란 고객이 사원
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.02
AI 챗봇
2024년 08월 31일 토요일
AI 챗봇
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5:45 오후
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대