"면접질문지" 검색결과 421-440 / 28,267건

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  클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

  그리고 사회복지사 자신도 충분한 질문을 할 필요가 있지만 너무 많은 질문을 해서는 안 된다. ... 면접의 서두에서는 클라이언트가 쉽게 반응할 수 있고, 위협적이지 않은 질문을 하는 것이 좋다. 그리고 면접의 초기 단계에서는 면접에 참여하게 되는 목적을 명확히 하여야 한다. ... 왜냐하면 면접은 경험을 요소로 하는 전문성이 갖춰져야 다양한 상황에서 대응할 수 있는 능력을 갖출 수 있기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.21

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  다양한 사회복지 조사 자료수집 방법에 대한 개요 및 장단점에 관해 서술하시오. 단일사례 설계의 유형에 대해 설명하시오.

  장문의 설문지는 회수율이 현저히 낮아질 수 있다.면접조사는 조사원이 직접 응답자를 만나 질문하고 그 답변을 기록하는 대면 방식의 조사이다. ... 구조화된 질문지를 사용하거나 반구조화된 면접 형태를 취한다. 이 방법은 높은 응답률을 기대할 수 있다는 장점이 있다. ... 답변에 대한 추가 질문과 탐색도 가능하다. 하지만 면접 기술과 객관성 확보가 중요한데, 이는 면접자의 역량에 따라 큰 차이가 날 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.16

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  2023년 중앙대학교병원 (흑석) AI 면접, 최종 면접 후기 및 Tip, 합격자 스펙 (토익, 학교, 성적) (합격인증 O) 이것만 보세요 !!!

  앞에 나왔던 질문과 살짝 다른 질문으로 또 나옵니다.예를 들면 나는 새로운 일에 도전하는 것을 좋아한다 -> 나는 정해져 있는 길을 따라가는게 더 좋다다섯 번째. ... 어떤 질문이 나왔는지도 공유해주시더라구요중앙대 준비하면서 암기했던 면접 내용입니다.안녕하십니까. ... 상황면접상황면접은 연기를 해야했습니다. 제가 직접 상대에게 말하는 것처럼 말하는 것이었는데질문이 잘은 기억 안나는데 동아리 선배가 도움이 되지 않는 조언?

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.26 | 수정일 2023.06.21

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  자료수집방법에서 질문지법의 적용방법을 각각의 장단점을 요약하여 기술하고 사례를 문헌에서 찾아내용을 축약하세요

  필요한 정보를 파악한다질문지는 연구문제 해결을 위한 자료 확보를 목적으로 하므로 먼저 질문지에 필요한 정보의 종류와 양을 파악하고 질문지의 활용방법을 사전에 검토하여 대인면접, 전화 ... 성명 및 면접일자를 말한다.질문과 답변에 대한 일반적인 설명, 각 질문에 대한 답변을 제공하는 가이드라인, 면접관을 위한 구체적인 행동 가이드라인, 마지막으로 응답자의 분류를 위한 ... 통해 수집한 자료의 수집이 가능하다.질문지를 통해서만 답을 얻을 수 있는 경우도 있다.또한, 면접은 신속하게 응대해야 하기 때문에 응답자들은 부담을 느끼거나 스트레스를 받는 반면,

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.10

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  설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에 답하게 함으로써 체계적이고 계획적으로 실증적 자료를 수집, 분석하는 연구조사방법입니다. 설문지 조사의 장단점에 대하여 논하십시오.

  설문조사의 종류1) 면접조사법면접자가 응답자를 일대일로 만나서 설문지에 따라 질문을 하고 응답을 기록하는 방법이다. ... 조사를 실시하거나 질문내용이 짧을 때, 전화를 이용하여 질문하고 면접원이 기록하는 방식이다. ... 모집단을 잘 대표할 수 있는 표본을 대상으로 선정한 후, 미리 준비된 설문지를 배포하고 응답자가 스스로 작성하거나 면접자가 응답자를 면접하면서 정보를 기록하는 방식으로 자료를 수집하는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.26

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  [사회복지조사론] 면접법의 종류

  [사회복지조사론] 면접법의 종류목차[사회복지조사론] 면접법의 종류1) 구조화 면접2) 비구조화 면접3) 반구조화 면접* 참고문헌[사회복지조사론] 면접법의 종류면접목적에 따른 분류로는 ... 진단면접과 조사면접이 있으며, 면접형태에 따른 분류로 전화면접과 대면면접으로 분류할 수 있으며, 면접에 참여하는 사람의 수에 따른 분류로는 개인면접과 집단면접으로, 면접에 소요되는 ... 선택하고 변경하며 질문의 순서도 면접상황에 따라 적절히 변할 수 있다.비구조화 면접은 질문 자체가 고정되어 있지 않기 때문에 자유응답 또는 개방형 질문인 경우가 많다.비구조화 면접의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.26

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  회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

  더불어, 서류 심사에서 걸러진 정보들은 이후 면접 단계에서 구체적인 질문과 평가 기준을 설정하는 데에도 도움이 됩니다. ... 면접 단계에서 지원자들은 보통 다양한 방식의 질문에 대답하고, 경우에 따라 업무 관련 과제를 수행하거나 상황별 문제 해결 능력을 시연합니다. ... 제대로 된 채용 계획이 수립되지 않으면 지원자 선별, 면접 및 평가 과정에서 적합한 인재를 찾기가 어려워질 수 있습니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.31

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  면접법의 기술 향상을 위한 방법에 대해서 구체적으로 작성해서 제출하시오

  있는데 이는 응답자에게 직접 질문지를 주지 않고 응답자에게 질문을 읽으면서 조사자가 직접 응답 내용을 기재한다는 것이다.1) 면접법의 종류(1) 표준화 면접표준화 면접은 조사표를 사전에 ... 면접이란 질문의 문항 또는 순서가 미리 정해지지 않으며 면접 사황에 따라서 적절하게 변경될 수 있게 하는 자유스러운 면접방법이라고 할 있다. ... 이로 인해 비표준화의 면접의 장점으로는 융통성을 가지고 있다는 것이며 표면적 면보다는 의미의 표준화가 가능해진다.표준화 면접과는 다르게 타당도가 높고 표준화 면접에서 필요한 질문을

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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  사회조사분석사 2급 필기 핵심요약

  유연성 높음,- 반복적인 면접, 비교 불가능- 수량화, 통계처리 어려움- 일정수의 중요한 질문만 표준화- 변형 질문 제시 가능- 사실, 가설 확인 가능- 초짐집단면접조사법, 임상면접조사법 ... (구조화된 면접)비표준화면접(비구조화된 면접)반표준화면접(반구조화된 면접)- 면접조사표- 모든 응답자에게 동일질문 순서, 내용 수행- 정확하고 체계적 자료를 얻고자 할 때 적합- 신뢰도 ... 표본의 크기 및 오차1) 표본의 크기□ 표본의 크기 의의, 결정방법- 표본의 크기가 커질수록 : 모수와 통계치의 유사성, 대표성 ↑ = 비용 시간 ↑- 표본크기 결정 방법 : 오차,

  시험자료 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.07

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  [교육평가 2023년 기말] 1. 정의적 평가의 개념과 특징, 장단점 2. 구조적 면접법, 비구조화면접법, 반구조화 면접법 선택 이유 3. 선택한 면접법을 유치원 교사, 어린이집교사, 유아교육을 공부하는 학생 등에게 직접 실시하는 과정과 절차 4. 면접법의 결과를 분석 5. 분석한 결과가 의미하는 시사점 6. 표집의 개념, 타당도의 개념, 신뢰도의 개념

  반구조화면접은 구조화된 면접과 비구조화 면접을 절충한 방법이다. 즉 반구조화 면접법은 일정한 중요한 수의 질문은 구조화 하되 그 외의 질문은 비 구조화하는 방법이다. ... 참여자에 따라서 추가적인 질문을 할 수 있어 융통성 있는 면접이 가능하다. ... 만약 재 질문이 필요하면 또 다시 면접을 실시한다.여섯째, 면접대상자와 해석된 자료에 대해 의견을 교환한다.일곱째, 면접을 종료한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.12

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  [A+] 발표용 PPT

  자기소개자기소개 이름 : *** 학력 : **** 대학교 **** 과 전공 **** 대학교 **** 과 학사 **** 대학교 ***** 대학원 졸업 주요경력 및 활동 : 현 사회복지법인 ... 상황을 대비하여 적어도 3 점 후반의 학점 은 만들어두자취업에 필요한 역량취업에 필요한 역량Q A 시간 취업 준비 진로 고민 연 봉 학교생활 성적관리 연애 각종 분야 교수님 관련 질문 ... 재단 대인관계 성적 면접 준비 자기소개서 작성마지막으로 전화번호 : 010 –****– **** 이메일 주 소 : *********@ naver.com마지막으로 ෆ THANK YOU

  ppt테마 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.20

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  사회복지와 관련된 연구목적과 연구대상을 설정하는 등 조사설계를 연습해봅니다

  본론1.사회복지조사설계1)조사대상(1)대상(2)이유와 특성(3)목적2)조사방법(1)질문지법(2)면접법(3)이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 면접법이라고 하는 것인데, 질문지법이 가지고 있는 한계를 보완하기 위해서 사용하려고 한다. 질문지법의 대표적인 문제가 바로 형식적인 답변을 얻을 수 있다는 것이다. ... 질문지의 내용을 제대로 이해하지 못하고 대답하거나 혹은 질문지 자체를 혼자서 보지 못하는 사람들이 있다는 점에서 그렇다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장

  사회복지실천론주제: 면접의 개념과 특성 및 목적, 면접단계와 면접의 유형, 면접의 기술을 설명하고 예비 사회복지사로서 학습자가 사회복지실천현장에서 클라이언트를 면접하기 위해 갖춰야 ... 서론사회복지 실천에서의 면접은 사회복지사가 클라이언트의 문제를 확인해서 개입과 원조의 제공에 가장 기본적 도구가 된다. ... 면접지침이 있는 면접으로 미리 결정된 주요단어나 질문에 따라서 각각의 이슈에 대해 특정한 질문을 미리 만들지는 않으나, 피면접자의 반응에 따라서 적절한 시점에 따라 개방형 질문을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29

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  아동행동연구를 위한 대안적 방법들의 특징을 정리하고, 아동의 성장과 발달을 위한 바람직한 아동행동연구방법에 대해 학습자의 의견을 기술

  예를 들어, 면접법과 질문지법을 활용하여 아동의 주관적인 경험과 인지 프로세스를 조사할 수 있다. ... 아동행동연구를 위한 대안적 방법들과 특징1) 면접법2) 질문지법3) 검사도구4) 실험연구5) 사례연구6) 포트폴리오2. 아동행동연구법 활용을 통한 아동 성장 및 발달3. ... 또한, 아동이 자신의 생각이나 경험을 표현하는 데에 어려움이 있는 경우 정보의 부족이 발생할 수 있다.2) 질문지법질문지법은 구체적인 질문지나 체크리스트를 활용하여 아동의 행동이나

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04

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  2024 텔레마케팅 실기 대비 요약본

  엄격한 조사표에 따라 그대로 면접진행 사전에 질문 내용 순서 형식이 정해져있음 행동이 통일되며 반복적인 면접가능 심층면접 미리 정보를 수집허여 순서와 면접지침이 작성되고 이를통해 ... 낮다 간단한 질문만 가능하다 상세한 정보획득 어렵다 질문자 응답 기간을 통제할수없다 집단조사 장점 개인면접법 비해조사비용적다 조사가 간편하면 조사원수 줄일수있다 조사조건 표준화 할수있다 ... 중단될수도있음 보조도구사용 곤란 상세한 정보획득 불가 간단한 질문만 가능하다 면접조사 장점 협조적이여서 회수율 높다 응답자에게 질문 정확히 설명 보조도구 사용가능 단점 면접 소요시간

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.12

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  5주 1강에서 설문지 조사에 대해 학습했습니다. 설문지 조사는 응답자로 하여금 연구주제와 관련된 질문에

  설문지법은 면접보다도 시간과 비용이 적게 들어간다는 장점을 가지고 있다. 면접법과 같이 조사자를 교육 시켜야 할 필요가 없다. ... 설문지 조사 장단점1) 장점설문지법은 질문지를 사용하여 정보를 얻게 되는 방법이다. 서베이 방법과 양적인 조사에서 가장 많이 사용이 되고 있다. ... 면접과 관찰의 방법은 조사자의 주관성이 개입이 될 수 있으나 설문지는 그와는 반대로 설문지법에서는 자료수집자의 주관 및 편견이 개입될 수 있는 가능성이 아주 낮다는 장점을 가지고 있다

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  [사회복지조사론] 면접의 종류(표준적 면접, 비표준적 면접, 반표준적 면접, 직접면접, 전화면접)

  [사회복지조사론] 면접의 종류(표준적 면접, 비표준적 면접, 반표준적 면접, 직접면접, 전화면접)목차[사회복지조사론] 면접의 종류I. 면접질문의 조직화 정도에 의한 분류1. ... 이렇게 볼 때 표준적 면접은 질문지법과 상당히 접근하게 되지만 양자의 근본적인 차이는 기록자가 다르다는 것이다.즉, 조사자가 기록을 하는데 비해서 질문지법에서는 피조사자가 기록을 한다 ... 실시하는 것을 말한다.따라서 표준적 면접의 경우 면접자는 임의로 질문표현이나 개별적인 상황에 맞추어서 적절한 질문을 할 재량이 없으며 이미 만들어진 면접표에 따라 면접을 진행해야만

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.22

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  면접 가이드라인(입시, 취업 등)

  고민은 반드시 필요합니다.③ 면접에 대한 잦은 연습을 거쳐야한다.실제 면접장은 굉장한 압박감과 심리적 부담감이 느껴집니다. ... 그만큼 첫인상은 중요하고, 비교적 짧은 시간에 평가됩니다.면접실에 문을 두드리고 입장하는 순간 면접관들을 보며 은은하게 미소를 짓고 문을 공손하게, 조용히 닫고 주어진 의자 옆에 와서 ... 그러므로 질문을 하게 될 때, 여러 면접관님들 중 나에게 질문을 한 면접관에게 몸을 살짝 틀어 경청의 자세를 비칠 수 있도록 하는 것이 좋습니다.③ 질문에 대한 답변을 할 때의 자세

  시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.15 | 수정일 2023.12.28

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  [사회복지조사론] 면접조사의 장단점

  이에 비해서 우송질문지의 경우 애당초 선정된 조사대상이 응답을 하였는지를 확신할 수가 없다.6/ 면접법에서는 질문순서가 잘 지켜질 수 있다. ... 면접자 자신도 면접질문의 순서를 지키고, 면접대상으로 하여금 질문의 순서대로 응답을 하도록 할 수 있다.7/ 면접법에서는 질문지법의 경우와 달리 그때그때 나을 수 있는 자연발생적인 ... 수 없다.4/ 우송된 질문지법에 비해 면접법에서는 면접대상이 질문에 대해 충분히 고려할 시간적 여유가 없다는 점이 문제이다.5/ 면접이 면접대상에게 피로 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

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  가족 분석 보고서 가계도 작성법과 가계도 면접법을 바탕으로 자신의 가족 관계를 분석하시오.(3세대 가계도 그리기 포함)

  서로에 대한 관계의 질이 높아지는 과정이라고 생각이 들어 좋은 경험으로 남아있다.2) 가계도 면접법가계도 면접의 개요제시된 문제에 대한 질문가족구조(가구)에 대한 질문부모의 출생가족에 ... 거기서 느끼는 무게감이 가끔 버겁게 느껴진다. ... 사회가 발달하면서 삶은 편리했을지 몰라도, 심리적인 안정감이 높아진 것 같진 않다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.17

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