"목표달성을 위한 대안 도출" 검색결과 421-440 / 4,018건

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  (청소년프로그램개발및평가) 청소년프로그램 개발의 이론 중 자연주의 접근방법(naturalistic approach)의 특징에

  이러한 구조화된 프로그램은 학습목표와 학습 계획이 명확하고 프로그램 참여 청소년은 일정한 가이드라인 또는 교제를 제공한다.구조화된 프로그램에서는 프로그램의 목적과 목표를 달성하기 위해서 ... 이에 따라 자연주의적 접근의 목표는 프로그램 내용 도출이 아닌 프로그램 내용에서 목표가 결정되기 때문에 프로그램 절차에 이와 같은 특성을 반영한다.3) 자연주의적 모형의 단계별 특징자연주의적 ... 개발 이론으로서의 특징자연주의적 모델에서는 청소년지도의 목표를 프로그램 개발의 출발점이 아니고 더 나은 프로그램을 만들기 위한 방법 중 하나로 간주한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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  도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오. 

  여기에서 지역의 현재 현황과 쇠퇴 이유, 그리고 이를 통해 도출된 사업 목표와 목표 달성을 위한 예산 조달 등 기초계획을 수립하며, 이 과정에서 지역 주민들과 도시재생 당국 사이에 ... 도시재생사업이 위와 같은 추진방법으로 목표를 달성하기 위한 과정을 중요시하기 때문이다. ... 또한 기본적인 변화전략은 사회계획 및 정책 모형을 따르며 이는 전문성을 가진 실천가에 의해 지역사회의 당면문제에 관한 자료를 수집하고, 의사결정과정을 통하여 합리적인 대안을 제시하고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.08

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  간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

  리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력이다. ... 나 자신이 간호에 있어서 궁극적인 목표를 세우고 목표를 위해 한결같이 노력하는 모습을 보인다면 자연히 타인은 나를 통해 업무에 몰두하고, 목적의식을 가지며 나를 성공과 성취의 상징으로 ... 그러나 미래에 이런 결과가 도출되도록 노력할 수는 있다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.19

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  [간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

  개인과 조직의 목표가 양립하는 경우 효과적임4) 성취지향적 리더십- 리더는 결과지향적이며 도전적인 목표를 설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 ... 유형- 목표달성에 대한 책임은 부하에게 있음? ... 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정- 허시 ?

  리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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  변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교 분석

  즉 조직의 목표를 달성하도록 부하의 역할과 과업을 명확하게 하고 적절한 보상을 함으로써 부하의 동기를 유발하여 이끌어 가는 리더십을 말한다.거래적 리더십은 변혁적 리더십과는 반대되는 ... 효율적으로 달성하기 위해 변혁적 리더십이 강조되고 있다.최근의 급격한 환경변화는 리더로 하여금 부하를 개발하고 동기부여 시킬 것을 강조하는데, 리더는 부하 자신이 개인의 이해관계를 ... 부하들의 역할모형으로 여겨지는 카리스마 리더와는 달리 영감적 동기부여를 하는 리더는 바람직한 목표를 제시하고 이를 달성할 수 있는 수단들을 제공함으로써 부하들이 스스로 능력을 가지고

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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  [간호관리학실습] 리더십, 나의 리더십 유형, 수선생님의 리더십 유형

  설정하고 부하들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형? ... 리더십1) 리더십의 정의ㆍ리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 ‘영향력을 행사하 는 과정’을 뜻한다.2) 리더십의 중요성ㆍ리더십은 구성원들이 목표달성에 적극적으로 ... 리더변혁적 리더현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표지향성현상과 너무 괴리되지 않은 목표 지향보통 현상보다 높은 이상적인 목표 지향시간단기적 전망, 기본적으로

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09

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  측정에서 신뢰도의 정의와 평가방법, 신뢰도를 높이는 방법을 각각 정리하고 특히 신뢰도 평가방법의 종류별로 사례와 장ㆍ단점

  특히 복잡한 사회를 대상으로 하는 사회복지의 특성 상 이러한 연구 조사의 과정은 결과적으로 사회복지의 최종적 목표 달성에 상당한 영향을 미치므로 그 중요성이 더욱 강조되고 있다. ... 또한 첫 번째 검사 후 두 번째 검사가 실시되기 전까지 시간에 따라 피험자가 성숙하고 학습능력이 변화되면서 상이한 결과가 도출될 수 있어 이 역시 재검사법의 한계까 된다.2) 대안법복수양식법이나 ... 그러므로 측정도구의 모호성을 최소화하기 위한 작업도 주요하다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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  간호리더십 ) 나 자신을 분석하고 그에 부족한 점을 8학기 동안 보완하는 계획서 작성

  리더십이란 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력이다. ... 그러나 미래에 이런 결과가 도출되도록 노력할 수는 있다. ... 나 자신이 간호에 있어서 궁극적인 목표를 세우고 목표를 위해 한결같이 노력하는 모습을 보인다면 자연히 타인은 나를 통해 업무에 몰두하고, 목적의식을 가지며 나를 성공과 성취의 상징으로

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.10.22

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  TRIZ 를 적용한 나의 현장 실무 능력 강화 방안 또는 현장 애로 사항 해결 사례 조사

  트리즈 적용1) 모순위의 사례를 살펴보면 궁극적인 목적이 달성되지 못하였는데 이는 효율적인 소재의 형상화를 위한 시간을 단축시키는 것으로 해결책은 속도라는 특성을 강화하면서 다른 특성 ... 것을 뜻한다.필자 또한 엔지니어로써 어떤 이상적인 해결책의 경로, 즉 개인적 지식과 경험으로 낮은 수준에서 높은 수준으로 이동하는 해결책을, 회사와 산업분야에 존재하는 지식으로부터 도출하고자 ... 원하는 특성이 추가되거나 원하지 않는 특성이 제거되고 원가가 절감되거나 복잡도가 줄어들 때 이상성이 증가하게 된다.시스템의 눈에 보이지 않는 유휴 자원은 겉으로 보면 양립되지 않는 목표를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  행정관리론 기말고사 요약본

  전략은 조직의 목표 달성을 위한 자원 배분 및 행동에 관한 원칙을 말한다. 사업은 특정한 목표를 달성하기 위한 자원과 행동의 복합체로서 보통 예산과 인력의 뒷받침을 필요로 한다. ... 기획의 의의와 과정기획은 조직의 목표를 달성하기 위해 미래를 위한 여러 행동 방안을 모색하고 결정하는 행위나 과정이다. ... 기획 과정은 목표의 설정, 상황의 분석, 기회전제의 설정, 대안의 탐색과 평가, 최종안의 선택으로 구분할 수 있다.

  시험자료 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.04

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  군상담의이론과실제_군 상담의 특징과 일반 상담과의 차이, 자아의 방어기제 세 가지와 실제 예, 군 상담 이론과 실제 생활에 적용

  일반 상담의 경우 개인의 행복을 추구하는데 초점이 맞춰져 있다면 군 상담은 조직의 목표 달성을 위한 수단으로 활용된다. ... 장병 개인의 긍정적인 변화는 군대의 체계와 체질을 개선시키고 나아가 군 조직이 추구하는 목표를 더욱 효과적으로 달성시킬 수 있다. ... 목표 달성을 시도했으나 실패하는 경우에 처음부터 원하지 않았던 것이라고 스스로에게 변명을 만드는 유형, 현재 소유하고 있는 것을 가장 원했던 것이라고 믿는 유형, 자신의 경험과 실수를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 독후감

  이러한 기업들은 강력한 비전과 명확한 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위해 지속적으로 노력한다. ... 이들은 겸손함과 전문성을 겸비하고, 기업의 비전과 목표 달성을 위해 직원들을 올바른 방향으로 이끈다. ... 특히, 변화하는 시장 환경에 대응하는 방법, 장기적인 비전을 설정하고 이를 달성하기 위한 전략 등은 나의 미래 경영 활동에 있어 중요한 지침이 될 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08

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  본인이 참여했던 자원봉사 프로그램에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을

  자원봉사론주제: 본인이 참여했던 자원봉사 프로그램에서 해당 봉사 프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 '해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 ... 부정적인 점에서 도출한 개선 과제해당 봉사활동 프로그램의 부정적인 점은 봉사활동 업무가 단순하다는 점이었다. ... 자원봉사프로그램은 자원봉사 활동의 구체적 목표의 제시, 이에 맞는 의도된 계획을 마련해 체계적, 합리적으로 사회를 변화시키려 하는 것을 의미하며 이에 따라 서로 다른 역할, 책임을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  다음의 사회복지실천기술을 일상생활에서 사용하고, 사용한 상황과 사용 내용을 기술하시오. 각 2개씩

  내담자에게 어떤 질문 기술을 하느냐에 따라 내담자의 문제가 해결될 수도 있고 잠재된 문제가 도출될 수도 있으며 이에 따라 목표 달성 여부와 내담자의 만족 수준이 달라진다. ... 이때 활용되는 질문은 핵심적인 기술방법으로서 목표를 발전시키기 위한 과정에서 주된 수단이 된다.본론에서는 사회복지실천기술을 일상생활에서 사용하고 연출된 상황과 내용을 구체적으로 기술하고자 ... 실천과정에서는 상대방의 권리에 대한 침해나 개입이 없기 때문에 공격적이지 않고 자연스럽게 긍정적인 대안을 제공해 줄 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

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  [한양대학교 e-러닝] 기업경영과 비즈니스전략_중간고사 대비 정리본(2022-2학기 최신)

  경영자의 개념과 주요관심사• 경영자의 정의경영자는 조직의 목표를 수립하고 목표를 달성하기 위하여 조직의 제 자원을 조직화하고, 지휘통제하는 사람으로, 조직의 계획수립자(Planner ... 갖는다.사람으로 구성된다.구조를 갖는다.목표달성을 위한 계획을 수립한다.자원을 획득하고 배분한다.환경과 상호작용하는 개방시스템이다.• 조직이 사회에 필요한 이유① 사회에 기여한다.② ... 목표를 달성하게 해에 대한 효익 또는 기능을 말하며, 제품의 비용에 대한 유용성(품질, 신뢰성, 성능)의 비율을 고객이 인식하는 것이다.3.

  시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.08

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  신한은행 Bespoke 자기소개서

  결과를 종합해, 특성에 따른 모형을 구축하였으며, 정확도 96%를 달성할 수 있었습니다. 목표보다 6% 높은 수준이었습니다. ... 금융이력부족자인 고객의 신용을 평가하기 위해선 대안 데이터의 활용이 필수적이라 생각하며, 저의 직무 및 프로젝트 경험이 다른 지원자와는 다른 강점이 될 수 있다고 확신합니다.반면, ... 달성하고자 합니다.3. 3.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.19

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  간호관리학 브룸의 기대이론에 기반한 간호사 이직률 감소 전략

  개인의 욕구를 충족시키는 동시에 조직의 목표를 달성하도록 해주는 핵심요소로 중요하게 다루어져야 한다.3. ... 가져올 정도보상-개인목표 관계조직 보상이 개인의 목표나 욕구 및 개인을 위한 잠재적 보상의 매력을 충족시키는 정도브룸에 의하면 동기부여란，여러 가지 자발적 행위에서 사람들의 선택을 ... 즉, 어떤 개인에게 여러 개의 행동 대안이 있을 경우，그 개인의 행위는 각 행동 대안이 가지는 힘(동기부여)이 가장 큰 쪽으로 이루어지는데, 이러한 선택을 위해서는 각 행동 대안에

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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  전력산업의 지속성장을 위한 저탄소발전 마스터플랜 및 전략 제안

  지속가능한 발전방안을 도출 ※ ‘16.11.4 파리협정 발효 미래 기후기술 개발을 통한 새로운 시장 선점으로 국가 신성장동력으로 육성 필요 원전은 저탄소사회의 궁극적 대안 이나 , ... 전력산업의 지속적성장을 위한 저탄소발전 Master Plan 및 전략과제 제안서론 프로젝트의 이해 환경분석 I II III 전략방향 도출 IV 요약 및 결론 Ⅸ V~Ⅷ 4 개 분야별 ... · 운영시 과징금 할증 부과 ※ 유예기간중 CCS 건설계획 제출 → ’20 년이후 저장기술확보로 목표달성 가능 방안① - 과징금 유예 석탄발전분야 총 배출량의 28% 감축시 발전원가

  리포트 | 65페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2021.05.03

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  A+ [인적자원관리] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요

  서론조직은 공동의 목표 달성을 위한 사람들의 집합체로 조직이 운영되기 위해서 직무가 무엇인지 알아야 한다. ... 둘째, 우수성 성과 자에 대한 행동을 분석하여 역량을 도출한다. 셋째, 핵심역량을 선정하여 1차 역량 풀(Pool)을 도출한다. 넷째, 도출된 역량의 타당 화와 검증을 시행한다. ... 이에 대안으로 변화를 예측하고 계획할 수 있는 새로운 직무분석 기법들을 제시하겠다.1) 전략적 직무분석전략적 직무분석은 현재의 직무와 미래의 직무를 조직의 전략적 방향에 연계하여 동태적인

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.18 | 수정일 2022.07.19

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  [독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용

  그리고 자유로운 의견개진이 어려운 ‘묵언수행 회의’ 이다.진정한 회의는 ‘문제해결을 위한 결과를 도출하고 실행까지 연결시키는 것’ 이다. ... 그리고 기업 경영의 실전에서 가장 중요한 주제 9가지로 묶어서 대안을 제시하고 있다. ... 넷째, 과거에 대한 질책보다 원인분석과 개선과제 도출에 중점을 둔다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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