(라) 무자료 면접 blind interview(현대) - 지원자에 대하 출신대학, 고향 등 선입견을 가질 수 있는 사항은 일체 묻지 않는다. ... 다차원적 역량과 역할 진작된(empowered) 우수한 인적자원을 보유할 수 있게 되는 것이다.경영관리에 대한 개념규정이나 관리의 원칙을 최초로 체계화한 사람 중의 한 사람이 헨리 페이욜이었다 ... 조직관리의 급격한 변화를 시도하기보다는 직무분석의 결과와 인간분석의 결과가 상호 절충되는 인사관리나 조직관리 및 직무관리가 이루어지도록 하여 변화에 따른 충격을 완화시킨다면 직무분석에
그러나 고객을 제대로 파악하지 못한 채 고객에게 무엇을 원하느냐고 묻는다는 것은 어리석은 것이다.모든 고객에게 획일적인 서비스를 하는 것은 무의미하다. ... , 상품 판매사원, 고객에게 구매욕구가 일어나도록 만드는 깨끗한 매장, 고객이 원하는 물건이 없을 때 발생하는 기회비용을 막기 위한 창고 등이 필요없게 되었고, 그 대신 하나의 웹페이 ... 하지만 웹 상에서의 일방적인 풀 방식 정보 전달은 다음과 같은 문제점이 있는 것으로 생각되어진다.(1).약화된 상호작용 (moribund interactivity) : 서버측의 웹
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