"인사 정책" 검색결과 421-440 / 47,680건

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  인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0

  인사관리 방식과 직무분야가 유사한 일반직과 기능직을 통합하여 인사관리의 효율성을 제고하고, 계약직은 업무성격에 따라 일반직 또는 별정직에 통합함으로써 직종 체계의 구분과 인사행정의 ... 이로 인해 각각의 공무원은 서로 다른 지방 또는 중앙 정부의 업무와 정책을 처리하고 관리한다. ... 국가공무원에 대하여는 기본법으로 국가공무원법이 있고, 그 부속법령으로 별정직공무원인사규정·고용직공무원규정·국회인사규칙·법원공무원규칙(이상 일반적 법령), 공무원임용령·공무원임용시험령

  방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30

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  현행 인사청문 절차의 성과와 문제점을 평가하고, 앞으로의 발전 방향을 제시하시오

  따라서 따라서 인사청문회가 정책 중심으로 본질을 잃지 않기 위해서는 국가인적자원정보체계와 인사청문회 모의실험 프로그램과 같은 관련 기구를 개발하고 인사검증을 위해 충분한 시간이나 청문회를 ... 거르는 미국의 인사청문회는 본받지 못하고 정책 비전이나 소신 검증에 집중하는 것이 아닌, 사생활이나 흠잡는 데 급급한 청문회로 변모한지 오래다.근본적인 대안을 위해 대통령에 임명권을 ... 정부 정책 혹은 대통령 국정철학에 대해 옹호자임에도 공무원 행동강령 혹은 공직자의 윤리법과 형법 등 규정된 법적인 경계선 내에 제한됨을 인지해야 하고 공직자들의 권고 혹은 정책자문이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  간호관리학 과제/ 간호부장, 과장, 수간호사 직무기술서/ 간호관리 실습

  -병원의 정책과 표준에 따라서 안전하고 효율적이며 계속적인 간호수행이 이루어 지도록계획한다. ... 따라 필요한 간호인력 요구사항을 조사 확인하고 지속적으로 인사 게획을 평가하여 인사행정을 수행한다-신규 수간호사 및 외래 간호사 선정 및 신규 기존 간호사의 적성 및 능력에 따라 ... *간호부장주요직무:-간호부장은 병원의 각종 위원회의 위원으로서 정책결정에 참여한다-간호부의 목적을 서정하고 이 목적을 달성하기 위한 조직적인 구조를 설립한다-간호부장은 간호부 전체를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27 | 수정일 2022.09.05

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  간호관리학 오답노트 20문제

  병원에서 승인된 인사방침에 따라 간호와 인사행정 담당→ ‘간호과장’은 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자 중에서 ‘최고관리자’에 해당- 조직의 목표와 전략 및 정책 결정- 조직 전체에 ... 문서로 만들어진 명시적 정책과 묵시적 정책으로 나타나는 경우도 있다.→ 제시된 문항 1,2,4,5번 모두 다 정책에 대한 설명이 맞다. ... 우선 1번은 통제, 2번은 지휘, 3번은 인사, 4번은 기획, 4번은 조직 활동이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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  인사고과의 목적에 대하여 전략적 인사고과, 보상실시, 성과향상의 3가지로 나누어 서술하시오

  보상 시스템을 효과적으로 관리하고, 직원들의 만족도와 참여를 높이는데 중요한 역할을 한다.이 목적은 다음과 같은 특징을 갖는다.- 보상 전략의 실현: 보상실시는 조직의 보상 전략과 정책을 ... 인사고과의 목적1) 전략적 인사고과전략적 인사고과는 조직의 비전, 미션, 전략과 연결된 인사 전략을 설계하고 이를 평가하는 목적을 가진다. ... 인사고과의 목적1) 전략적 인사고과2) 보상실시3) 성과향상2. 내가 가장 중요하게 여기는 인사고과의 목적3. 느낀 점 및 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  A+위더스 인적자원관리 토론 과제 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

  연봉제는 능력과 성과를 기준으로 한 임금정책으로써 기존 연공제의 여러 문제점을 해소할 수 있다. ... 연봉제는 능력과 성과를 기준으로 한 임금정책으로써 기존 연공제의 여러 문제점을 해소할 수 있다. ... .^3)^4)(^5)(^6)^7^8..FILE:Contents/section0.xml우리나라는 과거부터 연공형 인사제도를 채택하고 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.05

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  글로벌 인적자원관리

  이를 아래에서 보다 자세히 살펴보도록 하자.(1) 본국중심주의 인적자원관리본국중심주의 인적자원관리 방식은 해외 자회사에도 본사의 인사 정책 및 관행을 동일하게 적용하는 것을 의미한다 ... 본국의 문화적 환경을 상호 조정해 가면서 경영활동을 전개해 나가야 하는 어려움을 가지고 있다.따라서 이러한 역할을 수행할 수 있는 자질을 가진 경영자를 교육하고 양성하는 것이 글로벌 인사정책의 ... 즉, 현지사정에 밝은 인력을 중심으로 한 인적자원관리 정책이다.현지중심주의 인적자원관리 방식의 장점은 크게 네 가지로 나뉜다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.27

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  현대자동차 HR 채용 합격 자기소개서

  요소입니다.특히, 다양한 부서와의 원활한 소통은 조직 내에서 신뢰를 구축하고 문제를 해결하는 데 큰 도움이 됩니다.일용직 근로자와의 소통을 통해 그들의 요구와 불만을 파악하고 이를 조직의 정책에 ... 업무의 중요성을 다시 한번 느꼈습니다.마지막으로, 장애인 고용 담당으로서 제가 채용한 직원을 "잘 뽑았다"는 이야기를 들었을 때 큰 감동을 받았습니다.이는 제가 추진한 장애인 고용 정책이 ... 이러한 경험들은 저의 인사 관리 철학에 큰 영향을 미쳤으며, 앞으로도 HR 직무를 수행하는 데 있어 중요한 자산이 될 것입니다.저의 HR 인사 경험 및 역량을 바탕으로, 현대자동차

  자기소개서 | 3페이지 | 5,800원 | 등록일 2024.09.13

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  서울대학교 행정대학원 연구계획서

  , 인사행정 등의 수업을 들었습니다. ... 비교정부, 행정과리더십, 위험사회와정책, 정책사례분석, 도시관리와정책, 정책의규범적분석, 행정사례분석, 정부와사상, 복지국가론, 조직행태론, 공공철학과윤리, 민주주의와행정, 조사방법론 ... 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대학교 행정학과에서 정부와시민사회, 예산과재무관리, 공공정책양성, 정책분석및평가, 도시계획론, 정부회계와감사, 정보관리와전자정부,

  자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.04.16

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  2023년 1학기 방송통신대 비교행정론 기말시험과제물)영국과 미국의 행정체제를 비교하여 설명하시오.

  총리는 각료의 인사권, 내각위원회에 대한 권한, 의제 채택 권한 등을 가지며, 국회 해산 권한도 가집니다. 이러한 권한은 정책 결정에서 총리가 큰 영향력을 발휘하도록 해 준다. ... 추밀원은 과거에 정책 입안, 법원 감독, 회계청 재정 관리, 지방행정 조정 등의 권한을 가졌다. ... 이와 함께, 고위관리직을 신설하고 계급제의 요소를 가미하여 기관 간에 전보가 가능하도록 하였다.카터 정부의 공무원개혁법은 민간부문의 인사관리방식을 참고하여 인사행정을 개혁하였으며,

  방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.27

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  21세기 글로벌 시대에 인적자원관리자의 중요한 역할에 대해 토론하시오.

  이를 위해 인적자원관리자는 인사정책의 수립과 실행, 인력확보와 채용, 교육과 개발, 보상과 인사평가, 조직문화의 유지 등 다양한 업무를 수행한다. ... 이를 위해 인사관리, 인재영입, 교육훈련, 인사평가, 인사개발 등 다양한 업무를 수행한다. ... 인사평가는 조직 내 인적자원의 성과를 측정하는 업무로, 성과에 따라 보상과 승진 등의 결정을 내리는 중요한 역할을 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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  [보건사업관리] 우리나라 중앙정부의 보건관련조직도

  인사과는 임용·복무·교육훈련, 상훈·징계 등 인사 관련 업무를 담당합니다. ... 홍보에 관한 사항, 온라인대변인 지정·운영 등 소셜 미디어 정책소통 총괄·점검 및 평가 업무를 합니다.장관 아래에는 차관이 있고, 운영지원과, 인사과, 감사관이 속해있습니다. ... ‘국’에는 건강보험정책국, 건강정책국, 보건산업정책국, 장애인정책국, 연금정책국, 사회보장위원회사무국이 존재합니다.건강보험정책국에는 보험정책과, 보험급여과, 보험약제과, 보험평가과가

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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  [사회복지행정론] 사회복지조직에서의 동기부여, 동기부여 이론의 종류

  Adams)의 공정성 이론(equity theory)공정성을 판단하는 세 가지 기준을 살펴보면 다음과 같다.1/ 다른 사람의 보상과 자신의 보상을 비교한다.2/ 자신이 속한 조직의 임금정책과 ... 사회복지조직에서의 동기부여1) 업무상의 동기부여2) 업무수행 환경상의 동기부여3) 인사관리상의 동기부여4) 개인적 특성상의 동기부여2. ... 사회복지조직에서의 동기부여사회복지조직에서 동기부여는 크게 업무상의 동기부여, 업무수행 환경상의 동기부여, 인사관리상의 동기부여, 개인적 특성상의 동기부여 네 가지로 구분하여 살펴볼

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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  대기업들 비상경영 상태로 연봉 인상과 승진은 금기어

  본격화할 것으로 예상하며 변화보다는 안정과 미래에 방점을 두는 분위기가 역력하다.최근 세계 기준 금리 인상과 급격한 인플레이션, 그리고 미국과 중국의 무역 갈등과 미국의 자국 보호무역 정책 ... 인사를 크게 흔들지 않을 것이란 전망이다. ... 서론주요 그룹들의 올해 연말 인사 분위기는 비교적 차분하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.07

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  9급 행정학정리(21년도 국가직/지방직 모두 95점) 문의시 암기법제공

  :독립합의-이익집단요구수용o·실적주의 FCSC·MSPB 비독립합의-중앙인사위·소청심사위·FLRA비독립단독-인사혁신처·OPM cf>비독립-기관장교체多→계속·안정성↓ 행승급x 강등-1계급 ... )3.우리나라 주요 인사제도직업공무원제-실적주의+계급제 정치적중립&신분보장→공직침체대표관료제-킹슬리 실적주의수정 내부통제강화 재사회화간과 자유주의이념저해구성(소극적)-출신→태도/역할 ... 수혜평가성사정(전)-평가의가능성평가 메타평가(후)-평가의결과평가6.정책평가의요소:인과관계(변수)-성립조건(선행성·공동변화·경쟁가설배제) 타당성 신뢰성정책변수유형-허위(x→o) 억제

  시험자료 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.10

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  기업윤리와사회 강의 요약본

  윤리가 조직의 최우선 요소로 인식되도록 노력해야 한다 / 인사부서는 리더의 선발이나 개발과정에서 반드시 윤리적 내용들이 포함되도록 해야 한다 / 인사부서는 바른 프로그램과 정책이 ... 결정 수행감사위원회: 재무 정책과 절차에 대한 감독 및 회계정책, 내부통제, 외부감사 선임을 관장보상위원회: 최고경영자와 고위 경영진에 대한 보상(보수)를 결정기업지배구조위원회: ... 제대로 작동하도록 하는 책임을 진다 / 인사부서는 반드시 윤리적 이슈들을 잘 챙기고 있어야 한다재무관리부서의 윤리: 재무기능 3가지 재무거래/회계/감사- 재무거래: 조직에서 금전 흐름이

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.01

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  연세대학교 행정대학원 학업계획서(우선선발)

  석사 진학 후 ‘인력자원관리론’, ‘조직론’ 전공과목을 수강하며 기관형태별 특성을 비교분석하고 바람직한 인사정책, 성과관리 방안을 고민하겠습니다. ... 인사업무를 수행하고 싶습니다. ... 대학원에서 배운 인적자원관리 지식을 활용하여 공정한 승격 및 인사배치 기준을 정립할 것입니다. 또한 인사업무에는 노동위원회, 법원을 통해 분쟁을 해결하는 일이 종종 발생합니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,700원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.05.31

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  [방통대][경영학특강]21년 2학기 기말

  혁신(3) 전략 및 정책 혁신(4) 이미지와 홍보 혁신3. ... 인사시스템과 조직구조는 조직구성원들의 행동이나 상호작용을 촉진하기도 하고 억제하기도 하기 때문이다.이러한 측면에서 먼저 인사시스템의 혁신이 요구된다. ... 수직적 관료제 조직을 수평적 연결조직으로 재설계하거나 이해관꼐자들과의 유대를 강화하는 네트워크 조직으로 변화시키는 것과 같은 근본적인 변화가 있어야 하는 것이다.(3) 전략 및 정책

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  국제경영관리 및 국제상거래

  따라서 국제경영이란 이러한 관리기능이 경영정책이라는 최고 의사결정활동에 의하여 지배 ? ... 즉 국제생산, 국제마케팅, 국제재무, 국제인사, 국제회계, 그리고 국제조직이라는 여섯 가지 기능이 국제기업 내에서 각기 전문영역을 가지고 있는 것이다. ... 국제경영관리는 국내 시장을 전제로 한 일반적 경영관리를 국제적인 시각에서 다루는 것이라 할 수 있다.국제경영활동은 국내경영체계에서와 같이 생산, 마케팅, 재무, 인사, 회계, 그리고

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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  남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을지 본인의 생각을 서술하시오

  이를 위해 해당 기업은 인사 정책에서부터 리더십 진급까지 여성들에게 공평한 기회를 제공하고 있다. ... 이들 기업은 인사 평가와 승진 기준을 명확히하고, 성별에 따른 차별을 배제하고자 노력하고 있다. ... 또 다른 성공적인 기업 사례는 성별에 관계없이 능력과 업적을 공정하게 평가하는 인사 시스템을 구축한 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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