"인적자원관리배움" 검색결과 421-440 / 25,206건

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  간호학개론-간호전문직

  진료를 받도록 해주는 절차를 말함-보건의료체계의 구성요소: 보건의료자원의 개발, 자원의 조직적 배치, 보건의료서비스 제공, 경제적 지원, 관리의 다섯 가지-보건의료체계의 주요 목표 ... : 주어진 가용자원의 범위 내에서 국민의 경제적 부담을 최소화, 국민의 건강이 최고 수준에 도달할 수 있도록 제도화하는 것1)보건의료자원-보건의료 공급에 필수불가결한 기본 요소가 되며 ... 역사적 특성에 맞게 제도화한 보건의료사업에 관한 제반 사회제도와 구조를 뜻함-보건의료서비스의 제공을 원하는 사람이 있을 때, 적절한 시기에 적절한 장소에서 적절한 의료인에 의해 적절한

  시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22

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  글로벌리더십 중 리더십유형분석보고서

  대변인으로서의 리더는 조직을 위한 추가적인 자원을 확보하거나 외부 지원이 중단된 시기동안 자원을 보호하는 옹호자 역할을 한다. ... 리더십의 핵심역량을 키우려면 어떻게 의사소통을 하여야 하는지 동기부여는 무엇이며 권한을 위임하는 방법이 있는 것도 배웠고 갈등을 어떻게 관리하는 것까지 배웠다. ... 리더십 유형 분석 보고서리더십에 대한 유형 분석 보고서서론지금까지 글로벌 리더십이라는 교과목을 배우면서 리더십이 어떤 것인지, 리더와 관리자의 차이, 간호리더로서의 자질과 리더십의

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.12

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  전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

  따라서 자원자원봉사의 효과성, 성공성, 지속성은 자원봉사자 개개인의 동기와 기대를 충분히 이해하고 이를 지원하고 관리하는 전문경영시스템에 달려 있다. ... 기금 조성자이다.또한, 자원봉사관리자의 받아들임(욕구 및 활동희망자의 접수 등), 찾음(자원봉사자 모집, 수혜자 파악 등), 연결(조정, 소재), 고취(훈련, 배움의 장터 만들기) ... 자원봉사론전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.서론자원봉사자를 관리한다는 것은 선의와 헌신만 있으면 되는 것이 아니라 고도의 인간관리와 운영기술을

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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  사회복지현장실습 종결보고서

  , 요양보호사 22명, 조리원2인, 위생원1인대표시설장1명운영위원회사회복지사(2명)협력기관(지역자원연계서비스)단원병원성민의원위생팀(위탁)의료재활팀1명요양급여팀22명간호지원팀3명조리팀 ... 3) 배운 것시설운영자의 운영 철학을 엿볼 수 있었다. ... 어르신들과 집단활동 프로그램과 개별 프로그램들을 진행하는 방법들을 배웠으며 시설내 다른 직 원들과 잘 협조하는 방법 등을 배웠다.7.실습소감1) 힘들었던 것실습생의 과업과 관련된 가관의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  주제 - 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획(10년 후 나의 포지션)을 수립해보십시오.

  주제 : 인적자원으로서의 본인이 그간 '인력개발과 활용'을 위해 노력한 것들을 HRD의 네 가지 구성요소에 입각하여 6하 원칙에 맞게 서술해 보고, 단기계획(향후 3년 간)과 장기계획 ... 무엇보다 목표를 이루기 위해서 꾸준히 노력해 나가도록 체력을 길러야 할 것 같아서 짧은 시간이라도 매일 규칙적인 운동을 하고, 일주일에 1~2회 요가를 배우고, 두 달에 한 번씩 등산을 ... 그리고 자원봉사 활동도 지속적으로 진행하며, 나눔을 실천하도록 노력할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.30

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  인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오

  조직성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 인적자원관리연구, 2019이지원, 「개인역량개발 프로그램이 직무성과에 미치는 영향: 조직몰입의 매개효과를 중심으로」, 인적자원관리연구, 2018오현석 ... (리포트)인적자원개발론인적자원개발에서 요구되는 개인역량개발에 대한 자신의 경험을 기술하시오.서론본론1) 개인역량개발의 필요성2) 역량개발분야3) 개인역량개발을 통한 성과4) 느낀점 ... , 「인적자원개발트렌드」, 학지사, 2009노남섭, 「인적자원개발론」, 한올, 2012오준식.홍석종, 「개인의 역량개발이 조직성과에 미치는 영향: 역량개발분야와 조직문화의 조절효과를

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.05

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  에듀윌 학점은행제 인적자원관리 과제

  우리나라 기업들도 이러한 힐튼 호텔의 인적자원관리 전략을 벤치마킹해서 좋은 점을 배우고 전 세계로 뻗어 나갈 수 있는 기업이 되길 희망합니다.Ⅴ. ... 서론 : 인적자원관리의 개념과 의미∙힐튼호텔의 인적자원 관리의 특성① 인적자원관리의 개념: 기업의 경영목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 ... 이러한 인적관리는 물리적 자산과 달리 모방될 수 없는 자원으로서 경쟁력의 원천이 됩니다.② 힐튼호텔의 인적자원 관리의 특성힐튼 호텔의 CEO인 크리스토퍼 나세타는 직원이야말로 회사의

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.21

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  당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은

  교과목명: 인적자원관리주제: 당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. ... 그래서 많은 기업들은 조직 구성원들의 능력을 끌어올리고, 직무에 적응을 할 수 있도록 많은 교육훈련프로그램을 운영하고 있다.현재 수산업계의 인적자원관리에서 선배가 후배에게 직무현장에서 ... 훈련에서 배운 기술이 직무에서 사용되는지 확인하는 것은 직무환경에 달려있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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  지역사회간호학실습_보건교육계획안

  실행할 수 있다.3) 회차마다 새로운 크루원과 2인 1조로 서로 응원하고 운동 같이하며 대인관계 증진한다.1) 4회차 날 자신만의 운동루틴을 영상을 찍어 건강관리실에 제공하면 목표 ... 대상자 선정2) PT 선생님 구하기3) 9월 2주동안 헬스장 공간 일부분 사용할 수 있는지 여부1) 요관찰자 15명으로 대상자 총 15명 선정됨2) 운동치료사 선생님께서 PT 선생님 자원함3 ... 운동하는 습관 들이기3) 전신 스트레칭 방법 배우기: 스트레칭 순서 배우기, 운동이 어려울 시 스트레칭으로 대체할 수 있는 스트레칭 배우기4) 운동 같이 하는 크루원들과 서로 지지하며

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.09

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  4주차에서 노인교육의 역사적 기초를 학습했습니다. 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견(문제점, 개선방안 등)과 함께 기술하시오.

  우리나라의 노인교육과 관련된 정책1) 금빛평생교육봉사단급속히 증가하는 고령자 층과 조기퇴직, 명예퇴직으로 인한 지역인적자원 활용측면에서 2002년도에 교육인적자원부(현 교육부) 지침으로 ... 우리나라에서는 1970년대에 유네스코의 평생교육운동과 더불어서 노인도 배워야한다는 의미에서 노인교육이 시작되었지만 아직까지는 그 체계 또는 운영에 많은 문제점을 가지고 있다. ... 경로당 순회프로그램관리자를 배치한다.2.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.29

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  사회복지관의 3대 주요 사업에 대하여 논하시오

  사회복지사가 지역주민에게 제공하는 서비스는 지역사회 보호, 가족기능 강화, 교육문화로 정리할 수 있다.지역사회 보호는 독거노인, 소년소녀가장, 장애인 등 보호와 케어가 필요한 취약 ... 그 의미를 두고 있다.지역사회 조직화 사업의 예시는 지역사회 문제에 참여할 수 있도록 주민들을 조직 육성을 지원하는 주민복지증진사업, 자원봉사자를 양성하고 필요한 곳에 파견하는 자원봉사자 ... 사례관리사업사례관리사업은 클라이언트, 즉 지역사회 주민들의 어려움을 해결하고 돕는 사업을 말한다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  자원봉사자의 모집과 선발모집과정에 대하여 교과내용의 기본적인 이론적 근거와 본인의 생각을 제시하시오

  선발은 조직체의 새로운 인적자원을 선택하는 과정인 만큼, 인적자원관리에서 가장 중요한 기능의 하나로 인식되고 있다. ... 또 자원봉사 프로그램의 효과 또는 성공여부는 자원봉사 개개인의 참여 동기 및 기대를 충분히 이해하고 그들을 지원하고 관리하는 전문적 관리 운영 체계에 달려 있다고 볼 수 있는 것이다 ... 통한 일반적 모집(general recruitment)으로 구분되기도 한다.3) 자원봉사자 모집의 유형(1) 다수모집특별한 기술이 필요하지 않거나 제한된 시간 안에 배울 수 있어서

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.31

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  노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)

  보육 시설, 노인복지시설, 청소년육성시설, 장애인복지시설, 종합사회복지관, 사회 제육 및 청소년 수리시설 등을 운영 관리사업하고 있다.3) 사회복지시설 종사자 교육훈련사업사회복지시설 ... , 연구, 홍보를 통해 문화복지사회 건설을 목적으로 두고 있다.비전으로는 선배 시민이 참여하고 배우고 나누는 광장 서울노인복지센터이다.미션으로는 더 이상한 복지관 서울노인복지센터이다 ... 최근인 2022년에는 설맞이 행사, 노인자원봉사 간담회, 업무협약식, 활동 교육 등을 지속적으로 실시하였다.3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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  전략적 보상관리와 동기부여 인적자원관리 강의 레포트 자료

  type=organizer‘인적자원개발 연구 동향’ 한국직업교육학회(2001)‘e 비즈니스 시대의 인적자원관리’‘성과관리 및 평가, 처우보상/ 보상관리 실무’ 한국인사관리협회참고문헌 ... )지속가능 성장을 위한 인적자원관리 1판(2017), 저자: 권석균, 이병철, 양재완 ... 하지만 구성원들을 만족시킬 수 있는 다양한 방법들을 적극활용해야 기업에서는 어렵게 얻은 소중한 기업의 인적자원들을 놓치지 않고 함께 성장하고 발전하며 일할 수 있을 것이다.참고자료)

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.09

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  간호관리학 인적자원관리 시험자료

  Ⅰ 확보관리1. 인적자원의 확보관리1) 간호업무량의 측정개요? 필요한 간호인력 예측에는 환자간호 목표 달성에 필요한 간호활동이 반영된 간호업무량의 예측이 선행되어야 함? ... 인적자원의 확보관리1) 선발시험의 종류지능검사? 개인의 정신적 능력, 학습능력, 이해 및 수리 능력을 알아보는 것으로 주로 IQ 테스트 방법을 사용적성검사? ... 인간관계능력의 향상을 목표로 내가 누구이며, 나 자신에게서 무엇을 배울 수 있는가를 깨우치게 하며 자신을 개발하는 방법역할연기법- 인간관계에 대한 태도 개선과 인간관계 기술을 제고시키기

  시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29

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  00종합사회복지관 실습중간평가서 (기관점수A+)

  다양한 유형의 이용자가 존재함에 따라 다양한 욕구가 발생함을 이해하였으며 이용자들의 특성 역시 개개인마다 다르다는 것을 배웠다. ... 실습을 통해 배운 점실습을 진행하면서 이론으로 배운 지식과 현장에서 경험하며 배운 지식 사이에는 차이가 있음을 알게 되었다. ... 실습 목표를 성취하는 데 있어서 자원이 될 수도 있으며 앞으로 어떤 곳에서 어떻게 만날지는 모르는 일이기에 좋은 관계를 유지하며 실습 이후에도 기회가 된다면 교류하고자 할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.07

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  노년기 정신건강문제는 노인우울, 치매, 불안장애 등 다양한 문제들이 있다. 사회복지사로서 노인 정신건강관리를 위한 전략을 세워보시오

  노인정신건강관리는 지역사회 내 자원연계 및 서비스 제공체계 구축(지역사회자원개발), 우울증 선별검사 실시 후 고위험군 대상자 발굴하여 지속적인 관리서비스 제공, 자살예방교육 강화, ... 노인들은 신체적인 노화뿐만 아니라 사회적 지위 상실, 경제적 어려움, 배우자 사별 등 다양한 심리사회적 요인들이 복합적으로 작용하여 노년기에 더욱 심각한 정신건강문제를 경험하고 있다 ... 특히 치매환자 중 약 10% 정도가 우울증을 동반하며 이로 인한 자살률 역시 일반인 대비 3배 이상 높은 것으로 나타났다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

  훗날 미래에 이번에 배운것을 되새기며 건강한 정신관리를 해야겠다 . ... 훗날 미래에 이번에 배운것을 되새기며 건강한 정신관리를 해야겠다 . ... 또한 사회를 살아갈 현대인으로서 스트레스관리방법과 대처방법을 응용하여 근원을 파악하며 조절하는 능력을 길러야겠다고 느꼈다 . 나의 스트레스의 근원을 파악할 수 있을 것 같다 .

  리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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  경영학개론_최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  본론(1) 롯데그룹의 ‘인커리어’인사관리는 개인과 조직의 목표를 달성하기 위해 인적자원을 계획, 조직, 지도, 통제하는 장, 단기적 관리 행위를 말한다. ... 조직은 인적자원이 모여 형성되는 것이므로 채용을 위한 모집은 기업의 유지와 발전에 중점적인 사안이라고 할 수 있다. ... 이러한 인적자원의 중요성을 반영이라도 하듯이 국내 주요 유통기업인 롯데그룹은 새로운 분야의 신사업을 찾는 대신 조직의 효율성을 최대한 높이기 위해 인재 영입에 중점을 기울이고자 하고

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23

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  [A+ 메가스터디 평생교육원 학점은행제, 인적자원관리 1등 과제]-우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

  과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. ... 이렇게 삼성은 자신들만의 인적자원관리 프로그램을 계속해서 진행해나갔다. ... 이런 접근방법은 논리 모형에 있어서 가장 근접한 평가 모형으로 생각된다2) 인적자원개발의 활용삼성의 인사조직관리를 참고하고 그 시사점을 다뤄보고, 동시에 인적자원개발의 활용에 대해서

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.11 | 수정일 2024.04.11

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