• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(1,974)
  • 리포트(1,775)
  • 방송통신대(89)
  • 시험자료(83)
  • 자기소개서(20)
  • 논문(5)
  • 서식(2)

"직원 임파워먼트" 검색결과 421-440 / 1,974건

  • 방송통신대 간호지도자론 1. 리더십 특성이론이란 무엇이며, 이 이론이 다시 중요해지기 시작한 이유와 이 이론의 장단점을 간략히 서술하시오.
    감성적인 면에서 상대방의 공감과 이해를 통해 서로 소통하여 신뢰라는 것을 얻는데 목적인 는 것을 뜻한다.여성주의가 중시하는 가치는 상호의존과 협동, 자양, 지원, 참여, 자기결정, 임파워먼트 ... 반면에 지도자 측면에만 초점을 맞추고 있고 부하직원이나 상황요소는 전혀 고려하지 않고 있기 때문에 이론적으로 많이 단순하다. ... 여성주의적 관리의 큰 과제들은 타인과의 협동과 상호작용을 통한 학습 그리고 민주성과 참여증진, 부하직원의 세력화 증진과 보살핌 증진, 전화적 결과추구 등 해결해야할 과제들이 있다.(
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • 명지대학교 서비스마케팅 기말고사 답안정리
    또 직영 채널은 서비스 접점 직원이 전직하게 되면 주요 고객이 직원을 따라 경쟁사로 이동할 수도 있다는 특징도 있다. ... 중간상을 통해 통제하거나 재량권을 부여하여 임파워먼트 전략을 사용하거나 중간상을 대등한 관계로 인식하여 파트너로 삼는 전략 등이 있는데 통제 전략의 경우 지속적 매출 목표 설정 및 ... 임파워먼트 전략은 통제 전략을 사용하기에는 채널에 대한 충분한 파워가 없어 서비스 개선을 위해 지식기술을 전수하고 교육하거나 기업의 관리 구조를 변화시키는 것인데 타코벨의 본사관리수준을
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12
  • 사회복지 행정이론
    사회복지조직에 중요, 계층적 분화의 최소화,직원간의사소통, 집단적 해결, 대인관계 중시- 인간 정서적 측면 강조(편협한 인간관)- 조직에 미치는 환경적 요인 간과(자원, 목표)- 직원의 ... 사회 자본’이나 ‘시민 임파워먼트’에 기인(4) TQM(Total Quality Management)TQM이 전통적인 관리기법과 구별되는 가장 큰 특징은 고객의 욕구나 필요에 따라조직의 ... 유지하위체계 : 인간관계모형에 기초, 조직의욕구와 인간의 욕구 통합,조직의 계속성 확보로 보상체계의 확립, 새로운 구성원 사회화, 직원 선발과 훈련을 강조?
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.13
  • 영화 인턴, 리더쉽 이론 탐색 분석 과제
    그는 가치, 이상, 열망등을 자극함으로써 구성원들을 임파워먼트시킨다. 이를 위해 벤은 상사인 줄스와 지속적으로 우호적인 관계를 유지하며, 팀원들의 고민을 상 ... 또한, 부하인 벤이 줄스에게 미치는 영향력을 고려하면 상황 이론은 조직 내의 부하직원의 영향력을 지나치게 간과했다고 분석할 수 있다. ... 반면 개인적권력은 리더의 카리스마적 면모에 동요하는 부하직원들로부터 도출된다. 카리스마적 리더는 조직구조가 연성적일수록 보다 자유롭게 자질을 표출할 수 있다.
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.04
  • NCS 대인관계능력
    사람어쩔 수 없이 권한 위임을 하는 것은 임파워먼트가 아니다.상황적 리더십구성원에 따라 리더십 유형을 바꿈구성원들의 성숙도에 따라 리더십 스타일이 달라져야 함구성원들의 성숙도는 으로 ... 민주주의 근접형 : 혁신적·탁월한 직원, 거부권 : 최종결정권은 리더에게만 있음, 정보를 잘 전달3. ... 파트너십 유형 : 소규모, 경험·재능을 소유한 직원, 평등, 비전, 책임 공유, 리더가 조직에서 한 구성원이 되기도 함, 집단의 비전에 모든 구성원이 참여4.
    시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 청소년복지 지원법 상 청소년의 연령규정에 해당하는 인구를 대상으로 복지서비스 를 제공하는 기관 또는 단체 한 곳을 선정하여 해당기관 또는 단체의 인터넷 홈페이지를 방문하여 청소년복지 실천현장 인터넷 방문보고서 를 작성하시오.
    시킨다.청소년들의 인권을 존중한다.직원들의 자기성찰과 자기개발의 역량강화를 통해 클라이언트의 변화에 기여한다.청소년들이 주최가 된 사업의 개발과 지원에 힘쓴다.3. ... 쉼을 제공받아청소년들이 가지고 있는 상처를 회복하여 자신의 꿈을 찾아나갈 수 있도록 한다.비전: 쉼, 회복, 꿈핵심가치: 그리스도의 사랑으로 청소년들의 영적회복을 돕는다.청소년들을 임파워먼트
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.22
  • 방송통신대 간호지도자론
    여성주의가 중시하는 가치에는 상호의존과 협동, 자양, 지원, 참여, 자기결정, 임파워먼트, 개인적?집단적 전환 등이 있다. ... 단점으로는 지도자 측면에만 초점을 맞추고 있고 부하직원이나 상황요소는 전혀 고려하지 않고 있기 때문에 이론적으로 단순하다. ... 그리고 부하직원의 감성과 욕구를 이해하고 배려함과 동시에 서로가 함께 추구해 가야 할 지향점으로 ‘공동의 선’을 찾아 자연스럽게 구성원을 리드할 수 있는 능력이다.
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03
  • [All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 진행/최종평가
    MBA출신자를 선발하는 대신 매년 직원 급여 예산의 5%를 직원교육에 투자하고 사내대학을 설립하여 통합적이고 체계적인 교육을 제공하는 회사는? ... 다음 중 임파워먼트의 구성요소가 아닌 것은? (5점)①구성원의 동기 측면②리더의 역할 측면③제도적 측면④보상의 공평성 측면17.
    시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.06 | 수정일 2024.04.11
  • 간호학특론 ) 전문간호를 제공하기 위한 4가지 실무모형을 제시하고 각각을 설명하시오. 이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.
    이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라고 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.① 4 가지 실무 모형- 간호사 모형 : 간호부서의 직원으로 소속되며, 계선 지위와 막료 지위로 나눌 수 ... .- 환자 옹호와 임파워먼트 : 간호사는 자원, 정책 등이 환자에게 주는 영향을 인식하고, 이에 맞춰 환자에게 권한을 줄 수 있도록 노력해야 한다. ... 이를 다문화 환자가 활용할 수 있도록 적합하게 개선할 수 있도록 노력할 것이다.- 환자 옹호와 임파워먼트 (8) : 환자들이 모두 평등하게 진료를 받을 수 있는 권리를 알고, 이를
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.25
  • 리더십 이론-허쉬와 블랜차드의 이론 적용
    신입 직원의 경우 생리적 욕구에 기초하여, 능력과 의욕이 낮은 상태이다. ... 자신감을 고취시키고 인정 및 칭찬의 방법으로 의욕을 향상시켜야 한다.(4) 위임형부하의 경력이 참여형보다 높을 때 적합한 리더십으로 리더는 지원 및 지시를 될 수 있으면 적게 하고 임파워먼트를 ... 낮고 의욕이 높을 때는 리더가 내린 결정에 관해서 설명을 해주고 부하들이 그 결정에 대해서 습득할 수 있는 기회를 부여해야 한다.(3) 참여형근무경력이 5~6년 정도 지난 부하 직원에게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 사회복지현장에서 사회복지사의 기본적 자질과 역할에 대해 설명하시오
    특히 면접구조에서는 사회복지사의 초기 개입을 통해 사회복지사의 기술을 어떻게 실천할 것인가를 고려해야하며 무력한 클라이언트에게 임파워먼트를 적용하고 그들의 목소리를 내도록 돕는 것이 ... 둘째, 가난하거나 부족한 가정의 학생을 대상으로 교육상담을 통해 심리치료 외에 사회복지 서비스를 제공하며, 학생문제의 원인과 방지방안에 대해 학교직원이나 학부모를 교육해 학생문제를
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.08
  • [인간관계론] 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 직원몰입의 매개효과와 상사지원인식의 조절효과」. 석사학위논문. 중앙대학교. 마호양. (2023). ... 「변혁적 리더십과 거래적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 심리적 임파워먼트의 매개효과와 리더-부하 교환관계의 조절효과를 중심으로」. 석사학위논문. 전북대학교.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.22
  • 센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 [독서감상문]
    요즘 세대에 가장 적합한 유형은 카리스마 있는 리더보다 직원들의 감정을 공감해주는 리더, 정말 일 잘하는 리더는 여유시간에 직원들을 감시하는 것이 아니라 직원들이 일에 몰두할 수 있는 ... 센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화" 도서 제목처럼 내 위치인 중간에 낀 세대로서 선후배 세대를 이해하고 공감하며 현명하고 슬기롭게 임파워먼트 리더십을 갖춘 중간관리자로서의 ... 그러면 베이비 부머(선배 세대)는 일단 하고 보자 하면서 과차장급 직원(X세대)를 부른다. ‘이거 OOO 해야 하는데 김차장이 해봐.’라고 지시한다.
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08
  • 간호관리학실습 A 문제해결과정보고서, 문제해결
    보건분야 학생 및 직원들에게 체계적으로 교육하는 병원봉사 ? ... 포함 되어 있어야 한다.)- 발령 3개월 시점에서 신입 간호사들이 동기들과 함께 어려움을 공유하고 서로 격려할 수 있는 자리를 마련하여 스트레스를 해소하고 힘을 북돋아줄 수 있는 임파워먼트 ... 간호조무사 및 간병지원인력 감독 등주임 간호사수간호사를 보좌하고 부재 시 업무를 대행하며 간호단위의 간호업무 관리를 보조한다.비품, 의료기기 및 시설물의 보수, 수리 관련 업무, 신규직원
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.30 | 수정일 2024.09.03
  • 경영학개론 핵심역량이론 등장배경 개념 특징 관련사례 조사
    이를 통해 구성원의 경력개발에 대한 임파워먼트 실현과 함께 기업 경쟁우위를 창출하고 있는 것이다. ... 이 ’노하우‘는 직원과 시스템에 그대로 녹아 들어 핵심역량이 되었던 것이다. ... 엔진과 관련해서는 누구보다도 전문가이며, 잘 아는 분야라고 자신하여 직원들에게도 그 부분을 강조하여 강화시켰으며, 설령 실패하더라도 그동안의 경험으로 리스크테이킹이 가능했다는 것이다
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.11
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석 할인자료
    개별적으로의 배려는 부하들에게 개인적인 관심을 가지게 되고 부하직원들을 개별적으로 대하고 코칭하고 조언하며 개인을 임파워먼트로 시켜주는 행동을 말하게 되죠㉡ 거래적 리더십 이론을 알아보자 ... 리더십 이론은 이 욕구 5단계에서 저차원적 욕구를 충족시키기 위해서 살아가는 사람들을 고차원 욕구를 추구하도록 하게 하여 그들의 마음 속 가치체계를 변혁 시키는 리더로 불리고 있죠부하직원
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.01.12
  • 지방 분권화가 되면서 지역사회복지는 지자체의 역량에 따라 많이 변화하고 있습니다. 본인이 거주
    더불어 이와 같은 정서적인 유대는 지역사회복지의 실천적인 측면에서 임파워먼트(empowerment)를 통해 지역사회를 보다 긍정적으로 변화시키는 역량으로서 작용하고 있으며, 지역사회복지의 ... 운영을 위해서 지정된 장소가 필요함② 청소년의 욕구와 수요 대비에 대한 자원이 부족함③ 통번역 서비스와 방문교육 서비스의 수요증가에 따른 대책이 필요함④ 상담프로그램의 내실화 및 상담직원
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05
  • 과정기록의 개념을 기술하고 기록방법 장점과 단점 기록내용 등에 대하여 기술하시오
    과정기록의 장점과 단점1) 장점상호작용 과정과 sw의 판단과 해석 등이 첨가되는 등의 자세한 기록을 행하기 때문에 정확한 피드백을 얻을 수 있어 사회복지 전공실습생들이나 직원교육에서
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
  • (전략적간호관리) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직
    간호부장 등 간호 조직의 리더들은 임파워먼트를 통해 성장의 기회를 제공하고, 병원 차원에서는 노력에 대한 적절한 보상을 제공할 수 있도록 발전을 위한 교육이나 경영 참여의 기회를 제공하는 ... 직원과 방문 고객들이 병 겠다. ... 직원들에 대한 교육 훈련 역시 단기적으로는 직원의 생산성으로 드러나지 않을 수 있는 목표이나, 그 중요성은 크다.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
  • 2020 기말고사 간호학특론
    이 중 가장 바람직한 모형이 무엇이라 생각하는지 자신의 견해를 제시하시오.첫째, 간호사 모형간호부서 직원으로 소속되고, 계선지위와 막료지위가 있다. ... 개인뿐 아니라 보건의료 시스템과 조직도 문화적 역량을 갖추어야 한다.⑦ 환자 옹호와 임파워먼트간호사는 건강관리정책, 전달체계, 자원들이 대상자들에게 주는 영향을 인식해야 하며, 정해진 ... 내국인들처럼 국내 의료시스템을 이용 할 수 있도록 시스템을 다양화 하도록 개선 해야한다.⑦ 환자 옹호와 임파워먼트 5점 : 모든 환자들은 평등한 치료를 받을 권리가 있으므로, 다문화
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17
  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 29일 일요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:18 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감