"퇴직준비프로그램 설계" 검색결과 421-440 / 1,057건

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  가족교육론 2018]가족교육의 학습자가 될 수 있는 사람을 한 명 선정하여 인터뷰를 통해 가족관련 정보 내용을 조사하고, 그의 교육요구에 부합하는 교육 프로그램(4~6시간 운영분량)을 구성하시오 인터뷰 조사내용 교육프로그램 구성 가족교육론 교육학과 방통대 1학기 중간과제물 레포트

  노후 설계를 하고 싶어 한다. ... 가족의 특성과 요구에 맞는 프로그램 운영 대안 제시(1) 가족교육 프로그램과 연계된 노인자원봉사활동퇴직 이후 사회 활동 축소되어 노동기회의 상실, 경제적 문제를 겪고 있는 노인 세대를 ... 문화체험, 걷기대회,가, 빈곤 노인층의 확대 등의 사회문제에 대처하기 위해 노년생활에 대한 심리적, 가족관계적, 경제적 문제에 적극적으로 대처하게 위한 계획과 준비를 돕고 있다.

  방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.16 | 수정일 2022.06.24

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  국내외선진기업의조기퇴직프로그램

  , 자신의 가치향상- 자기혁명 : 새로운 인생발견, 평생직업/경력 설계, 제2의 인생준비- New Business Planning : 사업환경분석, 적성/역량도출, 업종선정/분석, ... 프로그램을 제공(전직지원 프로그램, 변화관리 프로그램, 생애설계 컨설팅)(3) 퇴직지원 프로그램ㄱ) 변화관리 프로그램- 가치혁명 프로젝트 : 자신의 장점과 재능발견, 비전 및 목표설정 ... 퇴직관련 사내규정- 휴직기간 : 명예퇴직 신청한 퇴직자에게 6개월의 휴직기간(유급)을 제공하여 퇴직 후 삶에 대해 준비시간 제공- CDC부서창설 : 2006년 9월, CDC부서를 창설하여

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30

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  산업복지 정책현황 (사회복지학)

  회사의 목표와 여건에 부합하는 최적의 제도를 설계하기 위해서는 전문가의 도움이 꼭 필요하다. ... 근무연령의 변화와 비정규직 근로자의 증가에 따라 기업은 단순하고 획일적인 기업복지 프로그램으로는 다양한 근로자의 만족을 이끌어 낼 수 없다.4) 국가정책의 변화사회복지의 중요성에 대한 ... 사후적인 조치를 취해도 큰 무리가 없을 수 있지만, 때로 사후 처리하기에는 너무 많은 부분을 재조정해야 하는 까닭에 큰 부담을 안게 되는 경우도 생길 수 있으므로 반드시 철저히 사전준비를

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.17

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  다국적기업론 - 인적자원관리 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오.

  하지만 취업시장은 여전히 대학생 졸업생을 중심으로 설계된 직무와 선발기준으로 운영되고 있어서, 고졸취업준비생이 기술만으로 취업하기에는 제도적으로 정비되어 있지 못했다. ... 이와 같은 인적자원관리에 대한 최선의 관행과 관련하여, Delery & Doty(1996)는 내부경력관리, 직무설계, 공식적 교육프로그램, 평가제도, 이윤분배제도, 고충처리절차, 고용안정성 ... 학력, 연령 제한 폐지 전에 대졸 취업준비생이 준비한 공개채용에 해당하고, 현재 대부분의 취업자가 거의 대졸이상의 학력을 가지고 있다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.30 | 수정일 2020.12.28

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  노인복지론 - 외국의 노인복지 정책 1가지를 기술하고 우리나라에 적용했을 때 발생되는 효과성과 문제점을 써라

  정부가 주도적으로 설계하여 운영하는 프로그램을 가지고 있는 독일과 미국같은 경우와 다르게 민간 프로그램 지원중심이라는 점이 비슷하다. ... 그러나 우리나라는 아직까지 고령화를 대응하기 위한 청사진이 준비되지 못하였다. ... 설계와 더불어 민간에서 봉사활동이 활성화될 수 있는 기반을 조성하는 것을 제 1과제로 삼아야 한다.

  리포트 | 7페이지 | 8,800원 | 등록일 2016.12.15 | 수정일 2017.11.06

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  [사회학] 중장년층 실업 문제의 심각성과 대책

  연령이 2007년 평균 만 53세까지 단축되면서 통상적으로 우리가 말하던 정년퇴직보다 10여년 정도 더 빠른 퇴직을 맞으면서 준비도 없이 이른 나이에 퇴직을 하게 된다. ... 중장년 퇴직(예정)자에게 재취업 및 창업, 생애설계 지원, 사회참여 기회 제공 등의 종합 전직 지원 서비스를 제공한다. 40대 이상 중장년 퇴직(예정)자나 고용조정을 앞둔 사업주가 ... 기본 역량 강화 교육 및 기업 맞춤형 취업 훈련, 생애 재설계 멘토링 등의 프로그램이 지원되며, 비용은 모두 정부에서 전액 지원한다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.10

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  서울50플러스재단 자소서 자기소개서 합격샘플 서울특별시 50플러스재단 자기소개서와 면접질문

  그리고 직업상담사로서 2년 간 일해오며 실버취업자들을 상대로 특히 많은 상담을 해왔기 때문에 대상별, 직종별 프로그램 기획과 운영, 일자리 관련 파트너십 구축 지원, 공공일자리 기획 ... 저출산 고령화 현상을 생각할 때 이들 인구는 더욱 늘어날 텐데, 따라서 50세 이상의 인생설계를 지원하는 일은 개인의 삶을 완성시키는 동시에 국가 경제적 측면에서도 커다란 도움이 될 ... 저는 서울50플러스재단에 효율적으로 업무를 해나갈 정신적, 기능적 준비가 되어 있다고 자부하고 있습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.21

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  [퇴직관리][경쟁력강화][퇴직관리제도][퇴직시스템][퇴직금]퇴직관리와 경쟁력강화, 퇴직관리와 퇴직관리제도, 퇴직관리와 퇴직시스템, 퇴직관리와 관련쟁점, 퇴직관리와 외국사례 분석

  전략적 퇴직율의 발표, ‘옐로우 카드’ 제도 등 조기경보제, 직급정년제, 인력재배치, 사전적 퇴직준비 프로그램 등 구조조정이후 민간부문에서 도입되고 있는 상시적 퇴직관리방안들을 적극 ... 「생애설계 연수」를 통해 이후의 인생을 준비하고 전직과 퇴직에 대비하도록 지원하는 것이 필요인력구조조정의 주 대상인 40대~50대가 가계형편이나 심리상태로 보아 이직 리스크가 가장 ... 즉, 공적년금제도의 주된 기능인 소득보장프로그램 이외에도 부조적 성격의 급여, 근로재해에 대한 보상, 민간의 퇴직금 성격의 급여 및 후생복지사업 등 다양한 보장프로그램을 함께 가지고

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27

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  노화와 퇴직

  :퇴직예정자를 대상으로 퇴직후의 인생설계나 여가, 건강문제, 기타노후문제에 대한교육을 실시하는교육계획.퇴직은 생활주기상 대단히 중요한 전환점-얼마나 계획을 미리 세워 준비했느냐에 ... 그리고 선진 외국은 특별히 먼저 퇴직에 대한 중요성 인식하고 다양한 프로그램 진행했으나 그다지 체계적으로 구성되어 있는 경우는 찾아보기 어렵다.이러한 퇴직준비 프로그램 등의 목표를 ... 그래서 외국에서는 오래 전부터 퇴직준비 교육프로그램을 제공하고 있었으며, 우리나라도 1980년대부터 시작했다.

  리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.26

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  조선업위기

  어느 신문기사나 뉴스프로그램을 보더라도 최근 들어 조선업 관련 우려 섞인 기사들이 많이 나오고 있다. ... 이러한 문제는 이미 어느 정도 예견된 것이라고 볼 수 있다.우리나라 조선업은 핵심기술에 대한 육성 및 준비는 제쳐두고 대부분 몸집만 키우는 이상한 구조로 성장해왔다고 볼 수 있다. ... 예를 들면 대우조선의 경우 회계조작까지 하면서 임직원에게 성과급을 제공한 사실이 밝혀졌고 내부 최고위급의 퇴직후 전관예우 측면의 다양한 안을 만들기까지도 한 사실이 이미 밝혀졌다.이와

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.07

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  KT와 포스코의 인사정책

  기업의 사회적 책임까지도 생각하는 프로그램으로 준비되고 있다.5) 그린라이용하기 위해 만든 인력퇴출프로그램, 이른바 'CP프로그램'에 관한 것이었다. ... 그리고, 정년을 1년 앞둔 55세가 되면 Green Life Srevice과정을 통하여 새로운 인생설계를 준비하여 나갈 수 있게 된다.이러한 Life Plan System은 개인에게는 ... 정년퇴직을 1년 미만 남겨두고 있는 퇴직예정 직원들은 최장 1년간 현업에서 OFF시켜, 곧 닥쳐오는 퇴직 후의 새로운 인생을 설계하고, 스스로 개척 할 수 있도록 회사에서 체계적으로

  리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.04.14 | 수정일 2015.07.26

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  자신의 분야에서 평생교육 이슈를 언론보도 등을 검색해서 소개하고 그에 대한 자신의 견해를 적으시오.

  도는 9월부터 은퇴 후 생애 설계를 지원하는 ‘55ㆍ63 새출발 프로젝트’ 사업에 자산관리 교육프로그램을 필수고정으로 운영한다. 교육은 6개 대학과 민간기관이 맡는다. ... 또한 퇴직준비 평생교육은 기업은 경력개발 프로그램과 함께 운영함으로써 젊은 근로자들의 직업생활을 새롭게 준비시키는 계기가 될 것이다. ... 퇴직준비를 위한 평생교육 언론보도경기도는 도민들이 안정적인 노후생활을 준비할 수 있도록 금융, 재산관리 등 맞춤형 평생교육 프로그램을 운영한다고 16일 밝혔다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29

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  사회복지 프로그램 작성 (은퇴예정자 대상 은퇴설계 프로그램)

  이 강좌에는 노후설계, 재무관리, 건강관리, 사회참여 등 노후준비를 위한 강좌가 필수 프로그램으로 구성돼 있으며, 여가문화, 정보화 교육, 인문학 강좌도 선택적으로 이뤄졌다. ... 프로그램 교육(11:20-12:30)- 소비생활지침 및 퇴직 후의 가능한 소득 원(강의)- 현재의 소비생활 조정해보고, 퇴직 후의 소비생활 계획 워크시트 기입- 소비생활 계획 공유 ... 있다.이에 홍은종합사회복지관에서는 은퇴예정자(55-59세)를 대상으로 재무적 요소와 함께 비재무적 요소도 준비할 수 있도록 재무관리, 건강관리, 심리상담 프로그램을 종합적으로 시행하는

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.22

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  세상읽기와논술 : 노령화사회가 가져다 줄 사회적 문제들을 조사하여 정리한 후, 장차 맞이할 자신의 노후생활을 구체적으로 설계해보시오

  TV프로그램 ‘꽃보다 할배’ 내용 중 6개월동안 여행을 하고 있다는 신혼부부가 있었다. ... 나의 퇴직금 1/2는 예상하지 못한 지출이 일어날 수 있을 때, 큰 금액의 병원비 등 이를 대비하기 위한 여유자금으로 남겨둘 것이며 나머지 1/2와 남편의 퇴직금으로는 현재 살고 있는 ... 설계했던 나의 노후가 슬퍼질 것 같다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18

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  부산은행 신상품 및 금융상품아이디어(금융상품 공모전)

  가치 있게 만드는 은퇴자금마련 예·적금3.제안배경-‘사회 전반에 걸쳐 은퇴설계에 대한 관심’- 베이비붐 세대가 2010년을 기점으로 정년퇴직 연령에 진입- 한국의 베이비붐 세대는 ... 그리고 이 인구집단이 은퇴 후 삶에 대해 관심을 가지게 되었고 은퇴설계를 통해 은퇴를 준비하고 있다.- 근래의 각 은행 별 수장들이 신년사를 통해 앞 다퉈 고령화 시대 공략을 선언을 ... 했으며, 이에 은행들은 은퇴를 준비하거나 이미 은퇴한 세대들을 붙잡기 위해 금융상품을 개발하고 은퇴설계 서비스를 강화해 가고 있습니다.4.대상고객- 주요 고객 : 40대 이상의 시니어

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.04.29

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  현대사회의 노인문제와 대책

  특히 55세~60세 기간에는 유연근무를 통해 제2커리어 준비퇴직준비 휴가제 도입: 근로자 재충전 및 제2커리어 개발을 위한 교육프로그램 참여를위한 휴가제도- 고령인력 활용을 위한 포괄적 ... 기업이 노후설계서비스나 교육, 동호회활동을 지원- 자영업자, 주부 등은 지역사회 중심의 노후설계 인프라 활용- 45세 이상 중고령 근로자의 제2의 커리어로의 성공적 이행을 위한 기업 ... ,자녀양육·교육·결혼비용의 과다지출, 가족의 부양의식의 약화,개인적 노후준비 미흡, 노후 재취업의 어려움 등- 향후 상대적 빈곤의 문제 심화2.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.14

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  노인복지론 기출문제

  성숙역 노인의 삶의 질 향상퇴직준비 프로그램이 퇴직자에게 주는 이익이 아닌 것은? ... 퇴직 후의 생활설계에 대한 도움퇴직 후에 자녀와 불화조장 Y퇴직금 및 연금에 대한 정확한 지식획득퇴직생활에 관련된 정보습득퇴직의 불안을 경감시켜 퇴직 생활 적응의 용이개인의 자각에 ... 자발성-무급성-개인성지속성-유급성-헌신성학습성-협동성-자발성 Y자발성-개인성-전문성유급성-개인성-비전문성노인교육 프로그램을 발전시키기 위한 지표가 아닌 것은?

  시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.05.28 | 수정일 2015.08.20

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  [평생교육프로그램개발론] 프로그램목적,목표,기관수준,프로그램수준,교육활동수준,교육목적,진술방법,유형,DMLC방식,ISN방식,LON방식,LEN방식,생애설계프로그램,학습목표

  조기퇴직 및 퇴직 후 관리의 필요성이 증대되고 있는 시점에서 퇴직준비에 관심 있는 사람 들을 대상으로 경제, 건강, 취미생활, 사회참여 등 생애설계준비교육 프로그램을 통해 경제, 사회적 ... 사례1: 생애설계 프로그램? ... 평생교육프로그램개발론 9주차 학습자료1교시 프로그램 목적 및 목표의 이해1. 교육목적, 프로그램 목적, 학습목표의 이해?

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27

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  노인 교육 프로그램의 현황과 과제

  노인 교육 프로그램의 현황과 과제Ⅰ. 서론Ⅱ. 노인 교육 프로그램의 현황1. 퇴직 준비 교육2. 죽음 준비 교육3. 생활 교육Ⅲ. 노인 교육 프로그램의 과제Ⅳ. 결론Ⅰ. ... 기업의 교육 프로그램의 경우에는 퇴직 후 생활 설계나 재산관리를 주로 다루었다.퇴직자들을 위해 개발된 교육 프로그램들의 연구 결과에 비해 기업 및 기관들의 교육 내용은 협소하거나 소극적인 ... 중앙대학교 사회개발대학원 석사학위 논문.① 건강② 주거③ 재정계획④ 여가활동⑤ 인간관계홍기형(1984)교원의 퇴직 후 생애설계를 위한 교육프로그램 개발 기초연구.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.19

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  21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비

  ① 긍정적인 분위기 조성하기② 다양한 매체를 사용해 역동감 부여하기③ 문자 중심으로 작성하기④ 철저한 준비로 자연스럽게 하기5. ... 1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오# ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한해석학 ... ① 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.② 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.③ 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.④ 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다.11.

  시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24

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