"CEO자질" 검색결과 421-440 / 2,921건

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  파란 기업분석,파란 경영전략사례,파란 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

  차기 CEO 후보들은 지속적으로 자질 검증과 육성 활동을 병행 → 인사부서 에 의해 다양한 차원의 검증 이루어짐 (MBTI, 360 도 다면평가 , WS test 등 ) 3. ... 신임 CEO 가 선출되는 동시에 , 후임 CEO 후보선출 및 프로그램 실행 2. ... 구축추천방안 _(1) 선발 , 직무배치 측면 이사회 인사부서 차기 CEO 후보 CEO 과정 1.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.09

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  최고의 팀은 왜 기본에 충실한가, 독후감, 독서감상문, 서평

  책의 주인공 제프는 경영 컨설턴트로 활동하다가 갑작스럽게 자신의 삼촌이 설립한 회사의 CEO직을 떠맡게 된다. ... 그에게 부족한 것은 바로 ‘겸손’이라는 자질이 부족했던 것이다. ... 그가 CEO로 부임한 후 회사의 환경과 사정을 살펴보던 와중 감당하기 힘든 어려운 업무와 인력의 부족, 사업상의 현금흐름 창출의 어려움과 같은 만만치 않은 도전과제들이 있다는 사실을

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.23 | 수정일 2018.11.25

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  기업법 ) 사외이사제도의 문제점

  후보로 선정된 인물이 얼마나 전문적 자질을 갖추고 있는가에 대한 정보를 제공하는 것을 통해 사외이사에 대한 신뢰를 결정할 수 있기 때문이다. ... 해결방안1) CEO의 개입차단앞서 살펴본 바와 같이 CEO가 사외이사의 인사와 이사회의 안건 결정에 대해 큰 영향력을 행사하는 것은 이사회가 가진 경영진에 대한 견제기능을 방해한다. ... 그러나 CEO와 연고가 있는 사외이사일수록 출석률이 높은 것으로 조사되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.07 | 수정일 2019.06.10

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  스피치커뮤니케이션3공통)리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.

  주요 행사에서 신제품 출시 프레젠테이션을 직접 하면서 스피치 능력은 리더의 또 다른 중요한 자질이 되고 있다. ... 실제 2007년 미국 샌프란시스코 맥월드 행사장에서 당시 애플의 CEO였던 스티브 잡스가 직접 프레젠테이션하며 아이폰을 처음 공개한 이후 CEO의 프레젠테이션은 기업의 브랜드 가치를 ... 스피치 능력 또한 더욱 중요해지고 있다.세계의 석학들이 무크(MOOC)를 통해 전문지식을 무료로 제공하면서 학습자들의 강연에 대한 기대수준은 더욱 높아지고 있으며, 글로벌 기업의 CEO들이

  방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.09.25

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  기업경영과 비지니스 전략 (Reuters사례) A+

  그런 점에서 현재 시장을 잘 파악하고 있었으며 고객들의 니즈를 충분히 이해했던 Glocer는 리더로서 자질을 갖추었다고 생각한다. ... 그의 리더십과 자질에 대해서도 분명 의문이 들었을 것이다. 기자 출신이었기 때문에 기업의 경영자로서 잘 해낼 수 있을 것인가에 대한 의구심이 생겼을 것이다. ... 취임한지 별로 되지 않았던 Glocer는 최초의 기자 출신이었으며 영국인이 다수였던 Reuters의 미국인 CEO였다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.27 | 수정일 2019.11.21

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  최고의 팀은 왜 기본에 충실한가

  책의 앞장에서는 다양한 CEO와 작가들이 책에 대한 평론이 간단히 삽입되어 있어, 독자 입장에서 나는 더 높은 신뢰도를 갖고 독서에 임할 수가 있었다. ... 책의 대부분 내용은 겸손, 갈망, 영리함에 대해서 자주 언급되고, 중요 덕목으로 꼽고 있다.겸손은 좋은 팀 플레이어가 되기 위해서는 당연히 요구되는 자질이며, 좋은 위치에 있는 다른 ... 경험에서 우러나는 주인공의 일화를 통해 팀워크가 위기에 처한 기업을 일으켜 세우는 에피소드나 뼈 있는 대화가 흥미로워 가독성이 좋았다.책의 에피소드는 삼촌의 심장수술로 갑자기 건설회사 CEO를

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.08

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  리더십 ) 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

  P&G에서 글로벌 리더를 선발하는 원칙은 엄격한 심사를 통해 CEO의 자질을 가진 이들을 채용하고 난 후 미래의 CEO으로 육성해나가는 것이다. ... 소니 내부에서 연 2회 개최되는 임원 인사 위원회를 마련하여 회장, 사장, 부사장, 인사임원 등이 참석한 후 소니를 승계해나갈 CEO 후보를 선발하는 과정을 거친다.또한 2000년에는 ... 사내 대학 ‘sony university’를 개설하기도 했는데 이를 통해 전 세계에 존재하는 약 18만 명의 소니 사원들 중에서 500명 정도의 엘리트를 선발하여 ‘CEO학’을 가르치고

  리포트 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2019.06.24 | 수정일 2019.10.10

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  논문요약, 내 성격이 커리어를 망친다

  ‘대담’하고 자신감 넘치는 CEO의 경우 대부분 벤처기업에서 고도성장을 이루어낸다. ... 이러한 성격은 리더가 아닌 종업원이라면 긍정적으로 평가될 수 있지만, 리더의 자질로는 좋은 성격이라 할 수 없다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.15

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  글로벌코리안CEO리더십 강좌 수강후기

  이에 강연을 통해 글로벌 CEO들과 직접 소통함으로써 각 나라의 문화적, 역사적, 경제적 기초 지식과 글로벌 시대에 맞는 자질에 대해 학습 할 수 있을 것이라는 기대를 가지고 수업에 ... 그러나 '글로벌 코리안 CEO 리더십' 수업의 진행방식은 독특했다. ... 대학교 2학년 2학기가 시작 할 당시 교양 과목 중에서 눈에 띄었던 수업은 바로 '글로벌 코리안 CEO 리더십' 이라는 수업이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.15

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  특성이론에 대하여 설명하고, '리더는 타고나는 것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

  개인의 타고난 자질과 특성이 리더로서의 지위와 기능을 좌우한다고 가정하고 ‘리더로서의 특성과 기법이 무엇인가’를 밝혀보려고 하였다. ... 이후 리더는 타고나는 것인지, 그에 대해 조금 더 자세히 논의해보도록 한다.본론특성이론의 개념리더십 특성이론의 대표적 예시, 스티븐 잡스리더십의 특성이론은 자질론으로도 불린다. ... 발달, 생산관리시스템의 발달과 함께 인간관계론이 대두됨에 따라 특성이론을 중심으로 한 고전적인 리더십 이론이 점점 설 자리를 잃어가고 있다 생각한다.한편으로 인도의 자동차 회사 전 CEO

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17

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  [인적자원관리] 영화 속 인적자원관리 - 영화 찰리와 초콜렛 공장의 세례, 모집과 선발

  후계자의 자질을 갖춘 사람이라도 골든 티켓을 발견하는 운이 따라주지 않으면 탈락할 수도 있는 것이다. ... 이들은 CEO의 명령에 따라 일하는 수동적인 태도만을 보인다. ... 따라서 윌리 웡카는 자신의 후계자가 될 만한 자질을 갖춘 인물을 찾기 위해 골든 티켓을 초콜렛에 숨기는 이벤트를 연다.2) 윌리 웡카의 모집 방법윌리 웡카는 시중에 판매되는 윌리 웡카

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.30

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  서비스 리더십,리더십의 정의,리더십의 3요소,리더십의 변천과정,리더십 이론,리더십의 흐름,리더십 패러다임

  마인드 변화경영환경 변화CEO자질의 요구새로운 리더십 요소사회적 과제의 인식리더십 패러다임(Paradigm)의 전환- 21세기 자본주의는 경제구조와 산업구조의 급격한 변화의 한 가운데 ... 않으므로 부하들과 리더의 특성, 리더와 부하가 맡고 있는 과업구조와 같은 상황적 요소에 따라 리더십의 유효성은 달라지는데 초점을 둠리더십 패러다임의 전환리더십의 흐름 (Trend)CEO ... 서비스에 대한 전문 능력관계 능력 (Relation kill)고객 만족형 서비스로 만들기 위한 인간 관계 능력서비스 리더십의 3요소서비스 리더십 모델서비스 리더십의 목표한국 최고의 CEO톱

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23

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  자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오.

  게이츠는 “CEO인 스티브 발머가 결정한 대로 따르는 겁니다…… 제가 안 지키면 아무도 안 지킬 겁니다.”>라는 말을 남겼다. ... 현대사회에서 있어 리더십은 조직목표를 달성하는데 있어 가장 중요한 리더의 자질로 인식되고 있으며, 조직발전의 성패를 좌우하는 핵심요소로 인식되어 현대사회 조직에서는 강력한 리더십을 ... 이성적 모습을 뛰어넘는 혁신적인 아이디어, 초월적인 모습 또는 이상을 제시하는 반면, 추종자들은 이성적인 성공가능성 때문이 아니라 리더의 비범한 자질에 대한 실직적인 믿음 때문에 어떤

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2021.05.09

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  우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)

  자원봉사자 개발 및 자질 향상2. 자원봉사 수요처 개발3. 계층별, 기능별, 대상별로 차별화된 프로그램 개발4. ... 자원봉사센터 소장(CEO)과 자원봉사자 대표와의 독립성4. 자원봉사 관리인력의 표준화 및 센터인력의 인사 및 보수지침II. ... 자원봉사자, 자원봉사 수요처, 자원봉사활동 프로그램 개발(1) 자원봉사자 개발 및 자질 향상자원봉사활동을 위해서는 자원봉사자의 개발과 동시에 자원봉사자의 양적 및 질적 향상을 추구해야

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.15

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  혼창통

  여기서 내가 가장 인상 깊게 읽었던 부분은 애플의 CEO 스티브잡스 이야기다. 지금의 스티브잡스는 누구나 부러워할만한 CEO이지만, 지금이 있기까지 그는 많은 시련을 겪었었다. ... 반성하게 되었고, ‘자신이 하는 일을 사랑하고 포기하지 말라’는 그의 가르침을 잘 새겨서 앞으로 간호사로서의 나를 사랑하고 간호직에 최선을 다할 것을 다짐했다.리더의 가장 중요한 자질은

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.08.17

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  리더십 ) 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오.

  집단의 구성원 수가 몇 명인지와 관계없이 그 대표가 리더십을 지니는 것은 굉장히 중요하며, 리더의 자질이 좋지 않으면 해당 집단이 아무리 소규모라고 할지라도 오랫동안 유지되는 것은 ... 이 과정에서 CEO의 역할은 굉장히 중요하다. 회사의 모든 것을 총괄하는 것이 바로 CEO이며, 회사의 분위기와 모토 등을 결정하는 것도 그다. ... 리더십당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가?

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.07.10 | 수정일 2018.09.19

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  21세기 리더십개발

  공유할 수 있는 비전 구축21 세기 리더소개 05 “ 사티아 나델라 ” 추락하던 마이크로소프트를 다시 최정상으로 올린 , 평범한 사원에서 최고경영자 자리까지 오른 현 마이크로소프트 CEO2014 ... 리더십C O N T E N S 01 02 03 04 리더십의 정의와 21 세기 리더십의 의미 과거의 리더와 21 세기의 리더 21 세기 리더십의 역할변화 21 세기 리더의 모습과 자질 ... 다른 구성원에게 영향력을 행사 하는 일련의 과정01 통제 권력행사 복종 충 성 1 단계 리더십 정의의 시대적 변천 특성이론 행동이론 상황이론 70-80 년대 이 후 리더의 개인적인 자질이

  리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.16 | 수정일 2020.11.03

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  세종리더십 과제입니다. 영화 '인턴' 벤의 리더십 분석 입니다(수강 성적 A+)

  줄스 오스틴 ( 벤의 CEO) TPO ‘ 회사 ’ 와 ‘ 직장＇ 인턴 동기 및 CEO 줄스 노인 일자리 인턴십 2 1. ... Think about Ben 그의 리더십 점수 …. ‘ 벤 ’ 그는 매우 뛰어난 리더 로서의 자질을 가지고 있다 .

  리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.19

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  조직행동,리더십,특성이론,행동이론,리더십이란,리더십과 관리

  도출된 전통적 입장의 정의특성이론 특성이론의 개념과 주요 연구를 설명 특성이론의 한계점과 시사점 , 현대적 의미에서의 해석과 사례 2 특성이론 연구배경 개요 01 리더는 독특한 자질을 ... 연구 ; 사람지향적리더가 높은 생산성 초래 But, 정반대 경우 존재 03 해결을 위해 ‘ 상황 ’ 변수 사용 01 리더의 행동 유형을 과업중심과 사람중점으로 구분 02 개인의 자질 ... 의미에서의 해석과 사례 2 특성이론 현대적 의미 [ 특성이론의 현대적 의미 ] 리더십 특성 중 일부는 선천적 일부는 후천적 개발가능 특성이론의 사례 LG 경제연구원의 포춘지 참고한 CEO

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.12

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  당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가 학습한 이론들을 기반으로 핵심적인 리더십 원칙 3가지를 정하고, 각각의 원칙을 어떻게 실행할 것인지 방안을 제시하시오

  주제 : 당신이 만약 10명 정도의 직원을 가진 중소기업 CEO라면 회사를 어떻게 이끌고 싶은가? ... 서론리더십집단의 목표달성을 위하여 집단의 어떤 구성원이 다른 행동에 대해 적극적인 영향을 미치는 것, 지도자로서 지도력이나 능력, 자질, 통솔력 등을 말합니다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2020.10.10

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