"계량경영" 검색결과 441-460 / 7,576건

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  바나드와 사이몬의 의사결정론

  반복적으로 이루어지는 수속절차에 관한 주로 계량적인 프로그램을 뜻하며, 비정형적 의사결정이란 전례가 없거나 불특정적인. ... 최고경영자의 본질적 기능은 의사결정이라는 것을 강조하였다.2. ... 조직의 중요한 조직적 의사결정은 조직 커뮤니케이션 시스템의 중심점에서 이루어지는 것이 가장 바람직하다고 보았다.커뮤니케이션 시스템의 중심점이라면 경영간부, 즉 최고경영층을 말하는 것으로

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31

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  (인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

  수용성 제고를 위해 가능한 한 최대한의 계량화를 시도한다. ... 공정처우 세 가지로 구분했다면 내가 생각하는 인사고과의 목적은 구체적으로 아래와 같다고 본다.(1) 종업원의 능력개발인사고과는 종업원의 능력개발을 위한 기초자료로 쓰일 수 있는데 경영자가 ... 위한 고과, 목적별 고과와 미래지향적 고과를 강조한다.가지기준으로는 전통적 고과는 인물과 성격과 같은 개인적 가치로 포괄적이고 추상적이며 일반적인 하향적 평가라면 현대적 고과는 경영목표에

  방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  [경영계획의 유형] 조직계층에 따른 유형(전략적 계획, 전술적 계획, 운영적 계획)

  따라서 운영적 계획은 전술적 계획보다 기계적이고 반복적인 성격이 강하며 계량적 측면이 강조된다. 전략적 ? 전술적 ? 운영적 계획을 기능별로 예를 들어 설명하면 아래의 표와 같다. ... [경영계획의 유형] 조직계층에 따른 유형(전략적 계획, 전술적 계획, 운영적 계획)목차[경영계획의 유형] 조직계층에 따른 유형I. 전략적 계획II. 전술적 계획III. ... 운영적 계획에 영향을 미치는 경영환경은 정책 ? 예산 ? 절차 ? 규칙 등의 내부규제라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.18

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  경영학개론 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라. (1)

  경제학에서는 미시경제학, 거시경제학, 계량경제학, 화폐금융론, 국제경제학 중 하나, 경영학에서는 인사관리, 재무관리, 마케팅, MIS, 회계학, 경영전략, 경영과학 중 하나, 법학에서는 ... 경제학, 경영학, 법학, 통계학, 컴퓨터공학으로 담당 직무도 위와 같다. 전형은 서류-필기-면접-신원조사 및 신체검사-최종합격자 발표로 이루어져 있다. ... 경영학개론신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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  아동권리보장원(4급 경영평가) 자기소개서

  따라서 공식적인 회의와 개별적인 업무 면담 등을 통해 각 부서의 팀장님들과 적극적으로 소통하여 부서별로 전년도 업무 BP를 기반으로 경영목표를 계량, 비계량으로 나누어 도출하였습니다 ... - 아동권리보장원(4급 경영평가) -1. ... 현재 다니고 있는 회사에서 2020년 경영실적 보고서를 작성하고, 현장실사, 기관 설명회 등 전 과정을 직접 준비하면서 경영 평가 진행 과정 전반에 대한 이해도를 높일 수 있었습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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  기업이 식스시그마 프로젝트를 통해 얻을 수 있는 성과가 무엇인가

  정의와 현재 수준의 계량화와 평가를 통해 개선하고 유지 관리하는 경영기법이라 할 수 있다. ... 식스시그마 역시 경영진의 리더십과 식스시그마라는 시스템 요소가 잘 조합될 때 경영혁신을 가져올 수 있게 된다. ... 미국의 경영사상가 톰 피터스는 품질프로그램의 실패 요인으로써 경영진 열정은 있으나 시스템이 없고, 시스템이 있으나 열정이 없는 두 가지를 언급했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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  [A+받음]해커스 경영학개론 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

  지나치게 계량적인 목표를 강조하면 장부정리 등의 부담을 가져올 수 있기 때문이다.마지막으로, 완전히 실행이 되기 위해서는 장기간이 소요된다.이러한 점들로 미루어봤을때, 나는 목표관리를 ... [경영학개론]• 주제 : 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. ... 계획에 목표수립을 명확히 할수록 목표달성의 확률이 더 높아지고 조직의 사기도 높아지기 때문에 목표관리는 조직 경영에 있어 필수적이라고 할 수 있겠다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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  [합격자소서만 올립니다] LG디스플레이 Sales/Marketing- 연대경영학과 합격자소서공유

  대학시절 계량적 과목을 즐겨들었습니다. 경영학을 복수전공하면서 특히 경영과학, 통계 등 계량적 과목을 들으며 수치 분석에 흥미를 느꼈습니다. ... 작년에는 경영협상론 수업에서 매주 영어로판매협상을 진행하였습니다. 서로 다른 지향점을 가진 상대와도 협력을 통해 Win-Win하는 협상으로 이끌어내는 법을 배웠습니다." ... 디스플레이 개론 수강(2013) / A학점 취득)452/500 (글자 수, 공백 포함)[Sales/Marketing관련 학교수강교과목]- 마케팅 수강(2014) /A+학점취득- 경영협상론

  자기소개서 | 3페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.01.16

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  최고가 되려면 최고에게 배워라

  진솔하고 공감을 끌어내는 이야기는 기업의 가치관 및 철학, 어떤 논리적 주장이나 계량적인 데이터보다 훨씬 흡인력이 있다. 진정성이 중요하다.2. ... 독서경영- 독서 경영의 가장 큰 문제는 지속 가능성이다. 리더에게 독서 경영의 효과에 대한 신념이 필요하다. ... 윤리경영- 기업 윤리는 투명성, 공정성, 합리성 등의 가치를 가리킨다. 윤리 경영을 하는 목적은 주주, 고객, 구성원, 사회 등 이해관계자의 신뢰를 높이는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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  재무(자금) 지원, 1분 자기소개, 우수 면접 답변, 대기업, 공기업, 공공기관, 중견기업, 외국계기업

  [지원자] 저는 학부시절 재무 분야를 가장 좋아했고, 그 중에서 예산 분야를 다루는 것을 좋아했습니다.예산은 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 ... 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제하는 일입니다.학생회 회계 일을 보면서 예산 편성지침을 수립하여 각 부장들에게 전달하여 임원별로 부문예산을

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.30

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  기업의 투자활동을 바탕으로 현금흐름을 추정하고 이에 대한 경제성분석을 NPV와 IRR을 통해 분석

  이에 경영학에서 계량적이고 정량적인 방법론을 구축하여 기업을 관리하고 운영하는 관점에서 회사의 재무 상황을 분석하는 이론을 발전시켰다.현금흐름 추정이론은 앞서 소개한 이론 중 한 가지에 ... 그리하여 경영진은 현금이 어떻게 흘러가는가를 알 수 있으며, 이를 통해 향후 재무 건전성을 높이는 방안에 관해서 고민해볼 수 있게 된다. ... 인간의 직감으로 생각하기는 어려운 사항을 수치화하여 도출할 수 있다는 점에서 투자의 타당성에 계량적이고 더 면밀한 방식으로 접근할 수 있다는 장점이 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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  중소기업의 문제점과 육성방안

  따라서 중소기업의 경영합리화를 위해서는 모든 관리체계를 정비하고 더 과학적이고 계량적인 집행을 확보하도록 하여야 한다. ... 중소기업의 문제점중소기업은 대기업에 비해 경영상으로 많은 문제점을 내포하고 있다. 우수한 인력을 확보하는 것이 시급함에도 불구하고 고급인력 확보에 문제점이 많다. ... 파급되는 경우가 많다.3/ 근로환경조건, 임금수준, 장래성 및 안정성 등의 취약성 내지 결여로 인한 인력확보상의 문제점이 있다.4/ 우수(고급)인력 확보에 대한 고용정보조직 및 경영조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.28

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  빅데이터가 만드는 제4차 산업혁명

  구체적으로는 문제와 관련된 데이터를 체계적으로 수집해 통계 모델 혹은 계량 모델로 분석해서 어떤 일이 왜 벌어지고 있는지에 대한 통찰력을 끄집어낸 뒤, 이를 경영전략 수립과 의사결정에 ... 기업의 경영진은 데이터 분석적으로 경영을 한다는 마인드, 즉 분석 지향 리더십으로 무장해야 한다. ... 리더가 데이터 분석적 경영의 잠재력을 절감하고 적극적으로 추진할 때만이 분석적인 조직 문화도 쉽게 구축되어 성공의 가능성이 높아지기 때문이다.데이터 분석적으로 경영을 한다는 것은 대부분의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.21

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  경영학개론 내 자신의 SWOT 분석

  정하기 위하여 사용이 되는 경영분석기법이다. ... 경영학개론내 자신의 SWOT 분석1. SWOT분석 이란? ... 또한 4가지 요소에 대해서 계량화를 한 설명이 제공이 되지 않았기 때문에 전략적인 분석을 합리적인 과도를 하는 것이 어렵다. 그래서 합리적인 전략 결정을 할 수 없다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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  방송통신대학교 급식경영학 출석(중간)레포트 2학기

  정량적 접근방법(계량경영이론)수학적 Skill들로 여러 문제들의 해결할수 있고, 대안책이 마련될수 있다고 본다.1)경영과학 - 경영관리를 함에 있어, 수학적 방법을 적용하여, 통계적인 ... 경영이론에 대해 설명하시오.※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법,현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.2. ... 경영이론에 대해 설명하시오.※ 고전적 경영이론, 행위과학적 관점의 경영이론, 정량적 접근 방법,현대의 경영이론을 모두 포함하여 작성하시오.1.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.23

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  [독후감] 유쾌한 회계상식

  회계감사회계감사란 일정한 자질을 갖춘 회계사가 특정의 경제실체와 관련된 계량적 정보에 대하여 미리 설정된 평가기준과의 일치정도를 결정하고 보고할 목적으로 그 계량적 정보에 관한 증거를 ... 주식회사의 외부감사에 관한 법률에 의한 회계감사로 법정감사가 있습니다.하나투어 입사를 준비하면서 하나투어의 경영철학 중 하나인 ‘투명경영, 투명경영은 양보할 수 없다’에 맞게 하나투어의 ... 그리고 하나투어는 지금껏 그래온 것처럼 앞으로도 투명경영, 윤리경영을 통해 고객에게 신뢰를 주는 대한민국 대표 글로벌 문화관광 유통그룹으로 성장해나가야 합니다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.24

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  글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에

  다시 말해 사명이 미래에 이뤄진 모습을 나타내는 것이 비전으로써 계량적인 측정이 불가능한 개념적 모습이라고 할 수 있다. 그리고 기업의 목표는 사명과 비전을 기반으로 설정된다. ... 과목명 : 경영전략론주제 : 글로벌 경영체제에서의 경쟁심화 상태에서 살아남기 위한 기업의 목표 및 사명을 포함한 제반 조건을 제시하고 이에 대해 작성하시오.- 목 차 -Ⅰ. ... 경영진들은 그래서 기업이 경쟁에서 이겨나갈 수 있도록 비전과 사명을 세우고 여러 제반사항들을 마련한다.본고에서는 글로벌 경영체제에서의 경쟁이 치열해지는 현 상황에서 기업이 살아남기

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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  경영학의 학문적 성격

  실증적이며 계량적이어야 한다.사회과학이 인간생활의 사회현상 속에서 나타나는 인과관계를 규명함에 있어 사회현상에 대해 가설을 설정하고 이론적 가설을 세운 다음 검정의 과정을 거쳐 비로소 ... 경영학의 학문적 성격목차경영학의 학문적 성격I. 사회과학으로서의 경영학II. 이론과학으로서의 경영학III. 실천과학으로서의 경영학IV. ... 실천과학으로서의 경영학경영학은 동태적인 학문이라 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.26

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  직무평가방법에 대한 비교분석 리포트

  이 과정에서 경영자 혹은 평가자와 대상자 간의 오해가 발생 할 수 있고 갈등의 원인이 되기도 한다. 주관적인 요소가 개입될 확률이 높기 때문이다. ... 하지만 그만큼 세부적인 사항들을 점검하기 어려워 평가자 주관이 개입될 수 있고, 객관적이지 못하다는 단점이 있다.(3) 계량적 평가법각 직무에 대한 부분을 계량화 하여 평가하는 방법이다 ... 이는 점수법의 단점을 보완하기 위해 만들어진 평가법인데 먼저조직내의 직무평가의 중심이 되는 기준을 잡은 후 그 기준에 맞춰 다른 직무를 계량적 평가로서 비교한다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16

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  경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.

  그러므로 기업은 환경과의 상호의존 과정에서 살아남고 성장하기 위해 환경에 적응하기 위해 노력해야 한다.종래의 고전이론, 행동과학이론, 계량경영론에서는 경영자가 직접 영향을 줄 수 있는 ... 따라서 경영환경은 기업체계에서 중요한 요소로 받아들여져야 하며 경영환경과 관련된 분석 및 예측방법을 개발하여 경영활동에 지식과 정보를 제공할 수 있어야 한다.기업은 환경과 관련하여 ... 경영환경 분석의 중요성에 대해 기술하시오.서론경영환경의 개념과 특성환경은 일반적으로 인간의 생명 활동에 영향을 미치는 외부 상황으로 정의된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19

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