"근로자대표선정방법" 검색결과 441-460 / 4,305건

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  산업안전_산업안전 동영상 강의(1-4강)에서 다룬 내용에 대하여 각 강의에서 한 가지 주제를 선정한 후, 서술식 문제 총 4개를 만들고 답변을 작성하시오. (2)

  산업안전 3강(기계안전)기계 위험을 예방할 수 있는 방법을 논하시오.위험에 대한 가장 근본적인 대책은 위험점에 근로자가 노출이 되지 않는 것이다. ... 영국의 경우 근로자가 안전수칙을 준수하지 않은 상태로 보상을 받으면, 개인 과실의 비율만큼 보상이 적다. ... 불안전한 행동에 기인을 한 재해의 경우 근로자의 과실을 물어야 하는 것이다. 그래야지만 재해율을 줄일 수 있다.한국의 안전보건 법률은 너무 사업주에게만 책임을 묻고 있다.

  방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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  사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여

  자활기업 생산품 우선 구매 지원, 그 외 자할촉진을 위한 각종 사업들을 지원 받을 수 있도록 하고 있다.다섯 번째로 제18조2 고용촉진에서는 수급자 및 차상위자 고용 촉진을 위해 상시근로자의 ... 우리나라의 대표적 공공부조제도로 빈곤을 경감하고 빈곤층의 생활보호를 위해서 만들어진 법이다. ... 지방자치단체의 역할 강화를 통해서 지자체를 통해 자활지원사업이 운영될 수 있도록 하는 방법을 사용할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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  사회보장의 개념과 목적, 우리나라에서 시행되고 있는 사회보장유형별(공공부조,사회보험,사회서비스)사회복지정책/서비스를 1가지씩 각각 선택하여 관련 내용을 기술한다

  의료보장 적용대상을 전국민을 상대로 직장가입자와 지역가입자, 의료급여대상자로 분류하며 직장가입자는 근로자와 피부양자, 공무원 및 피부양자로 분류할 수 있다. ... 지역가입자는 자영업자, 불안정근로자가 있다. 건강보험의 급여는 건강검진 요양급여등 현금급여와 현물급여로 나눌 수 있고, 현물급여가 원칙이다. ... 촉진하고 빈곤을 줄이게 하는 목적을 가진다이런 공공부조는 빈곤에 대한 국가의 최후의 대응책이며 그 대상자를 선정하고 지원하는 선택주의 제도이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.25

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  국내 운송시장의 플랫폼화 (미들마일 시장을 중심으로)

  플랫폼결론추가적인 생각조사 후 느낀점서론주제 선정 이유와 요약일반화물차주의 하루평균 근로시간이 2021년 기준 12시간이다. ... 여객 운송을 대표하는 택시를 예로 들어보겠다. ... 가장 먼저 떠오른 것은 화물차주 및 운영사가 플랫폼을 만드는 IT 기업에 의존하지 않고 디지털 전환을 할 수 있는 방법을 제시하는 것이었다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.16

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  고령화가 경제에 미칠 영향과 그 대응

  활용하는 데에 적극적으로 나서는 기업들을 표창하거나 혹은 지역 사회 내의 다양한 핵심 기업들을 모델기업으로 선정해서 기업 활동을 지원하는 등의 여러 가지 방식으로 고령자들이 연령과 ... 이는 고령층 근로자들을 고용한 기업에는 보조금을 지원하고, 고령층 고용조건 관. ... 이에 더해서 프랑스와 유사하게 조기퇴직제도를 폐지하였으며, 65세 이상 고령층 근로자들에 대해서는 근로소득 세액공제 규모를 확대하고 근로소득세를 인하해서 고령층 취업 유인을 높였다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.16 | 수정일 2022.03.18

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  현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술하시오

  NIOSH(National Institute of Occupational Safety and Health)에서는 직무스트레스를 직무요건이 근로자의 능력이나, 자원, 바램과 일치하지 ... 대표적인 예로 자기 확신과 자아존중감이 있으며, 이들이 있으면 쉽게 무력감에 빠지지 않고 스트레스를 극복할 수 있다. ... 따라서 본론에서는 현대인이 정신건강 문제에 있어서 가장 보편적인 문제를 선정하여 극복 방안을 기술해 보겠다.Ⅱ. 본론1.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.18

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  사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로

  결국 수혜집단과 비용부담자 간의 갈등과 불화가 불가피해진다.과거에는 사회복지 접근 방법에 잔여적 관점이 지배적이었다. ... 교과목명: 사회복지학개론주제: 사회복지의 접근관점(제도적 관점과 잔여적 관점 차원)과 사회복지전달체계의 문제점을 중심으로 우리나라의 대표적인 공공부조제도인 국민기초생활보장제도에 대하여 ... 잔여적 방식으로 지급될 경우, 국가의 도움이 절실한 이들에게만 지급되기 때문에 효과성이나 효율성 측면에서는 유리하지만, 특정 대상 선정 과정에서 형평성과 공정성의 시비가 불거지며,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

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  인사행정 자유주제 대체보고서 대표관료제 한국 사례

  이외에도 일반적으로 대표관료제의 대상으로 선정될 수 있는 집단은 장애인, 퇴직군인, 고령자 등이다. ... 채용 기관에서 전 근로자를 대상으로 한 장애인식교육을 활성화하여 장애에 대한 올바른 이해를 독려하고 직장 내 장애인 근로자에 대한 편견을 제거해야 한다.결론우리나라에서 대표관료제와 ... 그들의 정책의 집행과 결정에 대한 영향력은 전문성에 의해 증대되기에 이와 관련해 임명직 관료집단을 민주적인 방법으로도까지 반영될 수 있도록 구성되어야 한다.모셔(Mosher, 1967

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.04

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  [a+취득자료] 사회복지실천을 위한 다양한 이론들을 학습했습니다. 이와 관련하여 사회복지실천을 위한 다양한 이론들 중 한 가지를 선택하여서 상세히 조사하고, 사회복지실천을 할 때에 적용할 수 있는 방법을 사례를 들어 설명하시오.

  또한 내담자가 중요하는 것을 목표로 하고 내담자와 고객형 관계로 이루어질 수 있도록 도와주기 위해 도움이 될 수 있는 개입방법을 추구한다. ... 실천 기법본 과제를 위해 선정한 해결중심모델의 개입기법은 질문기법이다. 질문기법은 다음과 같이 나누어진다. ... 현재 시골에서 슈퍼를 운영 중이고 손재주가 나쁘지 않아 뜨개질, 폐백 음식을 부업으로 삼고 있다.남편: 41세, 고졸, 공공근로 중이며 우락부락한 외모를 지니고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.14

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  빈곤과 공공부조에 대해 서술

  따라서 공공부조제도는 대상자 선정과 급여수준 등을 기준으로 빈곤선과 긴밀한 연관관계를 맺고 있어야 성공적이라고 평가받을 수 있을 것이다. ... 점에서 차이가 있다.3) 공공부조의 특징 및 급여형태공공부조는 사회복지의 수단으로 하나로서 최저생활을 보장하기 위한 직접적이고 최종적인 방법이다. ... 미국의 경우 대표적인 공공부조는 Food Stamps(식품권), TANF(빈곤가정일시부조), SSI(빈곤노인장애인을 위한 보충적 소득보장), GA(일반부조), Medicaid(의료부조

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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  보육실습기관에서 시설장의 실제 역할 수행면에 비추어 볼때, 바람직한 보육시설장의 역할수행이 어떠해야 하는지에 대하여 논하시오.

  개방적 대화를 통해 서로의 의견을 공유하고 상반된 의견을 조정할 수 있도록 해야 하며 업무상의 애로나 근로복지를 위해 상호 협력하여 분위기를 이끌도록 해야 한다.보육교사나 종사자들도 ... 성공적으로 수행하고 원활한 시설의 운영을 위해서는 보육시설장과 보육교사의 질이 중요하며 보육시설장의 경우 보육교사를 선발하는 권한과 유지 관리하는 기능을 수행할 뿐만 아니라 보육시설을 대표하면서 ... 보여주는 근로의 태도나 행동을 의미한다.쉽게 보육교사로서의 자질이나 신념, 태도와 행동, 가치관 등이 이에 속하는데

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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  일제강점기독립운동,국내독립운동

  기존의 항일 운동 형태인 의병 출신 및 애국계몽운동들이 대표적으로 주도한 점에서 선정하여 알아보자.국내 독립운동(1910년대)신민회 (1907) -주요활동 : 교육구국운동, 민족산업진흥운동 ... 그러나 열악하고 차별적인 근로환경에 노동자의 계급의식과 민족의식이 동시에 촉발됨, 개별적 투쟁에서 조직화 단계로 발전 [조선노동공제회 결성(1920)→조선 노동 총동맹(1927) 결성 ... 이념과 방법론이 다양하게 추구됨.

  리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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  사회복지법제 ) 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다.

  퇴직연금은 근로자의 노후생활을 보장하기 위하여 회사가 근로자에게 지급해야 할 퇴직급여를 회사가 아닌 금융회사에 맡기고 기업 또는 근로자의 지시에 따라 운용하여 근로자의 퇴직 시 일시금 ... 사적연금은 개인이 선택해 가입하며 그 운영주체가 국가가 아닌 연금제도로 퇴직연금과 개인연금이 대표적이다. ... 하는 이동통신 요금감면이 시행되어 부가세 포함 최대 12,100원의 통신비를 감면 받을 수 있게 되었다.(2) 사적제도노후를 위한 소득보전의 주요한 방법인 공적 연금이외에도 예금?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06 | 수정일 2019.12.11

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  [a+취득자료] 국제경영을 추진하는 기업의 경우는 진출국의 문화적 차이에 대한 사전 이해가 필수적이다. 따라서 문화적 충격의 의미와 국제기업이 진출국에서 직면할 수 있는 문화적 충격의 다양한 사례들에 대해 조사하여 제출하세요.

  조직 내부 차원에서 보면 주재원들이 현지 근로자와 원활한 소통을 하지 못해서, 혹은 주재원 본인이 주재국의 관습과 문화에 적응하지 못해서 실패하기도 한다. ... 외국인 근로자를 노동력으로 활용하는 경우도 있고, 제품의 부품을 외국에서 수입하는 경우, 그리고 자국의 제품을 외국에 판매하는 경우까지 완전한 고립을 지향하며 국가 경제를 운용하는 ... 그리고 그 때 선정한 시장은 인도 시장이었다. 인도는 많은 중산층 인구를 가지고 있었고, 시리얼 시장은 없는 상태였기 때문에 잠재성이 보였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.03

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  경희대 인적자원관리 수업 보고서 - 채용과 인종차별

  대상 업종은 어떻게 선정할지, 채용 지원자 및 근로자들에게 물을 질문과 설문 방식, 거짓 제보를 걸러낼 방법도 함께 찾아야 할 것이다. ... 이전보다 외국인 근로자 및 학생 수가 증가했음에도 그렇다. ... 근로자의 업무 능력과 적응 능력 등이 평가 기준이 되어야 한다.개인적으로 해결 방안을 고민해보았다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.14

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  원광대학교 기업가정신및창업기초 최신판 기말고사 강의노트 요약

  경영상의 이유에 의한 해고의 정당성을 인정받기 위한 유효 요건을 합리적이고 공정한 기준에 의한 대상자 선정, 해고 회피 노력의 유무, 긴박한 경영상의 필요성, 근로자 대표와의 협의들을 ... 근로자 전체에 적용될 사항- 근로계약의 해제는 사용자는 근로자의 해고 시 30일 전에 이를 예고- 예고가 없었을 때에는 30일분 이상의 통상임금을 지급해야 한다- 근로기준법 24조: ... 관한 사항, 퇴직의 관한 사항- 퇴직금, 상여 및 최저 임금에 관한 사항- 근로자의 식비, 작업용품 등의 부담에 관한 사항- 근로자를 위한 교육시설에 관한 사항- 산전 후 휴가,

  리포트 | 78페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.03.05

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  여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

  우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.??-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성 성차별 문제2. ... 여성 제품을 생산하는 회사의 여성 근로자에 대한 성 윤리 의식이 이처럼 낮다는 것이 드러난 이상 이로 인해 실추된 기업 이미지를 개선하는 것은 쉽지 않을 것으로 보이며 이로 인해 발생한 ... 문제라고 할 수 있는 성과 노동에 대한 문제 중 사회적으로 큰 파장을 불러일으켰었던 이슈 및 사건에 대하여 그 구체적인 내용을 신문기사와 관련 자료를 통해서 설명해보고 그에 대한 해결방법을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  직장에서의 여성차별의 근본원인과 해결방안으로서의 여성에의 국방의 의무 부과 정책

  직장에서 나타나는 여성 차별의 사례는 매우 다양하지만, 대표적인 세 가지 유형으로 나눌 수 있다. 2014년 한해동안 한국여성노동자회에 걸려온 직장 내 성차별 상담전화 건수에 의하면 ... 근로조건(38.2%), 모성권(34.3%), 성희롱(16.1%) 순으로 나타났는데, 이 세가지 유형이 대표적인 직장 내 여성차별 유형이라고 할 수 있다. ... 따라서 기본적인 군사상식과 더불어 응급처치 방법을 익혀 스스로를 보호할 수 있을 정도의 상식을 갖추어야 국방의 의무를 부담하고 있다고 말할 수 있을 것이다.결론적으로, 앞으로 이러한

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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  사회복지법제와 실천 ) 사회복지법이 지금의 현대복지국가의 중요한 법체계로 만들어진 형성과정에 대해서 설명하고, 그 과정에서 가장 중요한 영향을 미친 부분에 대해서 과제를 작성하시오.

  최저임금 제도, 근로 시간에 대한 규제를 통해서 근로자의 안전을 영위할 수 있으면서 공정한 근로 환경 조성을 도와준다. ... 사회복지법은 불공정한 노동에 대한 차별과 조건을 방지하고, 근로자들의 권리를 철저하게 보호하는 역할을 하고 있다. ... 사회문제 발생에 따른 대응으로서의 사회복지법 형성자본주의 사회 속의 모든 공간은 대량화, 도시화, 기계화로 조직되면서 근로자 개인 생존을 위협하는 많은 사회적 위험이 생겼고, 사회관계가

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.22

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  (A+) 지역사회간호학실습 최근 국내외 보건의료정책 레포트(노인 관련)

  -미국은 65세 이상의 노인과 장애인을 위한 건강관리 프로그램(메디케어, Medicare)이 운영되고 있는데, 이 프로그램의 재정은 근로자의 세금, 보험료, 연방정부 예산을 통해 재정이 ... 대상자선정조사 및 서비스상담에 따른 서비스제공계획에 따라 안전지원·사회참여·생활교육·일상생활지원 및 민간자원연계 등의 서비스를 맞춤형으로 제공▶ 노인실명예방관리사업- 노인 안 검진 ... 현금급여 13.4%(평균 6.1만원) 인상, 기초연금 대상자 확대(단독가구 선정기준액 93만원 →100만원 인상), 맞춤형 보육 개편(종일형→맞춤형) 등 맞춤형 복지제도 내실화한다

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.23

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