"셀프 리더쉽" 검색결과 441-460 / 2,072건

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  간호학과 독후감, 무너지지도 말고 무뎌지지도 말고 독후감

  셀프리더십을 지녀야 할 필요가 있으며, 이 셀프리더십은 심리적 안정감에 영향을 줘 간호업무 수행 능력을 보다 효율적으로 수행할 수 있도록 한다는 연구 결과가 있다. ... 이처럼, 간호·간병 통합 서비스 병동이 증가해가는 미래 사회에서 여러 의료 인력을 이끌어 나갈 수 있는 리더십과, 전문지식 등을 통한 셀프 리더십은 팀 간호 수행 능력 향상을 통해 ... 논문 ’간호·간병 통합 서비스 병동 간호사의 조직 내 의사소통과 셀프리더십이 환자 안전 역량에 미치는 역량‘에 따르면 환자를 간호하는 간호사는 개개인이 조직을 대표할 수 있는 리더로서

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.21

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  사회복지조직 관리자의 역활에서 리더십에대해 조사하고 자신이 생각하는 긍정적인 리더십의 형태와 자신의 리더십에 대한 장단점에 대해 작성

  그리고 이러한 리더십능력은 현대사회에서 여러 리더십속에서 그 흐름에 맞게 사람들이 추구하고 원하는 리더십도 변화를 보이고 있다.2) 셀프리더십셀프리더십은 자신에 대한 리더십이다. ... 자유방인이 아닌 사람들이 스스로 자신들을 지휘하도록 고무하는 적극적인 리더십이다.슈퍼리더십은 셀프리더십이 작용하는 상황에서 부하의 셀프리더십을 촉진시키는 방향을 구체적으로 분석하고 ... 셀프리더십은 자신의 삶을 스스로 경영할 수 있는 능력이다.셀프리더십은 환경을 개선해야 하고 지독한 연습이 필요하다. 그리고 자기관리가 필요하고 분명한 목표가 있어야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.19 | 수정일 2020.03.21

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  리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명

  이에는 여러 가지 방법이 있는데 카리스마 리더십을 통해 비전을 제시하거나, 자기 관찰을 통해 다른 구성원 이전에 자기 스스로를 먼저 이끌려 노력하는 셀프리더십, 구성원 스스로가 셀프리더십을 ... 리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 필요한 리더의 태도를 설명리더십리더십의 유형과 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 ... 본론(1) 리더십 특성이론(2) 리더십 행동이론(3) 리더십 상황이론(4) 거래적 리더십과 변혁적 리더십3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론바나드(C.I.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.19

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  자신이 생각하는 사회복지행정조직에 맞는 리더십을 설명하시오.

  조직의 개개인에 내재된 셀프 리더십(Self-leadership)의 에너지를 표출하도록 하여 스스로 리더가 되도록 유도 육성하는 리더십 이론이다. ... 리더십을 이끌어 내주기 위해서는 리더가 먼저 구성원들 과의 커뮤니티가 잘 이루어져야 하고 그들의 업무 시 요구사항이나 개개인의 특성을 어느정도 파악함으로써 그들의 셀프 리더십을 어떻게 ... 도와주고 인격존중과 헌신적인 봉사를 하며 그들에게 존경받는 지도자가 되기 위함이고 그들의 업무환경이나 상황들을 조금이라도 더 이해하려는 지도자의 노력이라고 생각된다.조직의 구성원들의 셀프

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.24

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  리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  리더십의 유형1) 민주적 리더십민주적 리더쉽(democratic leadership)은 모든 의사결정에 부하를 참여 시키고 중요한 정책이나 문제의 해결방안을 부하와 함께 검토하고 해결하는 ... 리더십의 정의2. 리더십 이론(1). 상황이론(2). 자질이론3. 리더십의 유형(1). 민주적 리더십(2). 셀프 리더십(3). 서번트적 리더십(4). 공감적 리더십4. ... 특히 사회복지기관과 같은 인간봉사조직에서는 민주적 리더십이 더욱 요청될 것이다.2) 셀프 리더십자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 개인이 스스로를 이끄는 리더십을 의미한다

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.26

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  중고등학교 학생회 워크숍 및 캠프 결과 보고서

  ○ 내용- 리더의 의미① 나를 다스리고 관리하는 사람: 셀프 리더십, 자기 관리 능력② 다른 이를 이끄는 사람: 대인 관계리더십, 타인을 이해하는 능력, 공감적 경청- 리더의 자질 ... 외부 강사 특강(행복한 리더십)○ 09:50 ? 12:00 강연 / 질의응답○ 강사 : ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.08.28

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  간호관리학 실습_리더십 사례 보고서, 간호관리실습 다양한 리더십 유형 조사하고 반영하기 과제입니다. 리더십 조사 잘 되어있습니다.

  리더십카리스마 리더십윤리, 도덕진성 리저십, 윤리적 리더십, 서번트 리더십팔로워팔로워십셀프리더십(1) 현대적 리더십 이론? ... 25~35% 차지함수동형- 깊이 생각하지 않고 열심히 참여하지도 않는 유형으로 모범형과 정반대의 유형- 책임감이 결여되어 있고 솔선하지 않으며 지시를 받지 않으면 행동하지 않음⑤ 셀프 ... 간호 관리자의 리더십 유형 분석1) 리더십 개념리더십 이론 분류이론의 초점리더십 이론 명전통적 리더십 이론리더 자신특성 이론행동 이론상황요인상황 이론현대적 리더십 이론비전, 혁신변혁적

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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  간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

  리더십셀프 리더십은 만츠와 심즈에 의해 제기되었으며, 구성원이 자기 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 하는 것이다. ... 구성요소: 카리스마, 개별 배려, 지적인 자극, 영감적 동기부여셀프 리더십? 만츠와 심즈? 스스로 자기 자신에게 영향을 미치는 과정? ... 구성원이 창의적인 관점에서 상황을 분석하도록 격려하는 지적 자극, 동기부여를 통해 조직의 공유 비전에 참여와 헌신을 하도록 격려하는 영감적 동기부여 등의 4가지 구성요소가 있다.② 셀프

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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  간호관리학 리더십, 리더십 이론, 리더십 의미, 나의 리더십

  마지막으로 현대적 리더십은 변혁적·거래적·서번트·팔로워십·셀프 리더십으로 나뉘며 그 중에서도 거래적 리더십고 변혁적 리더십을 비교해보고자 한다. ... 리더십을 발휘하기 전 셀프로 자신을 파악한 뒤 부족한 부분을 보완하여 리더십을 실시할 때 자신의 강점과 보완한 점이 합이 되어 큰 도움이 될 것이다. 2. ... 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십은 크게 전통적·현대적 리더십으로 나뉜다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.20

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  슈퍼리더십의 효과와 제반요소에 대하여 설명하시오.

  리더십의 이해. 형설출판사. 2015C.MANZ AND P.SIMS.JR. 슈퍼 리더쉽. 2002 ... 이를 넘어 우리 사회에서도 사람들을 대함에 있어서도 슈퍼리더십은 필수적인 요소가 되어야 한다고 생각한다.* 참고자료김경수 외, 슈퍼리더십이 부하의 셀프리더십 및 성과에 미치는 영향, ... 그리고 모델링의 구성요소는 주의, 기억, 행동화, 동기부여이다.② 목표설정슈퍼리더십에서 셀프리더십 목표는 도전적이고 성취가 이루어지며 구성원들에게 의미가 있어야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.11

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  <경영학개론>리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

  셀프 리더십스스로 자신을 리드함으로서 스스로가 타인의 모델이 되기 위해 노력하는 리더십을 셀프 리더쉽이라고 한다. ... 대표적으로 셀프 리더쉽을 선보인 사람은 IBM의 왓슨 회장, 잭 휠치, 피터 드러커, 나폴레옹, 루 거스너, 스테파니, 마이크로소프트사의 빌 게이츠 회장 등이 있으며 이들은 자신과의 ... 또 언론 관계에 매우 능숙하다는 것도 그의 용병술과 리더쉽을 나타낸다.ⅴ.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.09

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  조직행동론 - 리더십 이론 모델과 경영자의 역할

  그러므로 수퍼리더십은 자기 자신을 지도하고 관리하는 셀프리더십의 개념이 반드시 수반된다. ... 여기에서 리더의 역할은 조직의 구성원이 스스로 능력을 개발하고 이용하는 능력을 극대화하도록 도와주는 조력자로서 이루어지며, 개인에게 내재한 셀프리더십 에너지를 자극해 각자의 리더십을 ... 본론 1) 수퍼 리더십 이론 2) 서번트 리더십 이론 3) 변혁적 리더십 3. 결론 1.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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  [리더십] 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위해 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력을 리더십이라고 정의할 수 있으며, 리더십 유형에 대한 다양한 연구들이 진행되고 있다. 이 중 임파워먼트 리더십의 개념과 의의, 임파워먼트의 실제 적용에 있어 장애요인, 올바른 위임방법, 본인이 직.간접적으로 경험한 사례에 대한 내

  , 권한 이양”으로 이는 기존 셀프리더십과 슈퍼리더십을 통합한 개념이라고 할 수 있다. ... 이러한 리더가 되기 위해서는 우선적으로 셀프 리더가 되어야 한다.2. 장애요인이는 몇 가지 차원으로 기술해볼 수 있을 것이다.우선 개인적 차원이다. ... 있는 정책과 절차는 임파워먼트 리더십의 장애요인이 된다.3.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.04

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  리더쉽 일반적 개념

  성공적인 진로설계를 위한 대학생 리더십 개발의 3단계를 쓰시오1단계 : 셀프리더십 2단계: 팔로워십 3단계 : 능력부여 리더십.서번트 리더십.장기목표 달성 (성공 취업 등)3. ... 대학생 리더십의 기본원리 5가지를 쓰시오1. 비전을 갖는다2. 정확한 목표를 세운다3. 강한 열정을 유지한다4. 원칙에 따라 행동한다5. 나눔을 실천한다 ... 리더십의 일반적 개념을 쓰시오“리더.팔로워.상황의 세 요소에 의해 얻어진 함수관계로서 어떤 상황에서 목표달성을 위해 한 개인이 다른 개인이나 집단에게 영향력을 행사하는 과정”2.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.25

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  간호관리학 - 리더십 분석 (변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십, 국내 외 간호관리자(1인)의 사례 분석)

  이러한 시대적인 요구에 부응하기 위해서 셀프리더십, 변혁적 리더십, 감성리더십, 진성리더십등 다양한 리더십들이 간호조직에서 적용되고 있다. ... 다음은 간호문헌에서 사용된 리더십 개념을 살펴보고자 한다.셀프 리더십은 정확한 판단력과 의지, 상대방에 대한 배려 및 치유를 돕고자 하는 열정을 지니고 전문적인 능력을 발휘하는 것으로 ... Report간호관리학변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십국내.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

  통제하며 필요한 결정을 내리고 리드하는 능력을 촉진하고 지원하는 것으로 타인이 셀프리더십을 개발할 수 있게 도와주는 리더십이다.카리스마 리더십이나 서번트 리더십, 변혁적 리더십은 리더가 ... 영향력을 미치는 수준이지만 슈퍼리더십은 이와 달리 부하를 셀프리더로 만드는 것으로 슈퍼리더십 발휘를 위해 상사부터 끊임없는 자기계발과관리로 셀프 리더가 되어야 하고 부하직원이 성장하며 ... 이상 획득을 위해 조직 구성원의 내적 에너지와 잠재력을 활성화하는 획기적 전기가 마련돼야 하는데 구성원으로부터 책임감과 창의력, 자발성과 지속적 개선 등 전체적 능력을 고양했을 때 셀프

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  직장내 훈련 및 교육방법에 대해서 기술하시오.

  유틍한 코치는 자신을 아는 사람이다.강점뿐아니라 장점을 바탕으로 하는 것이다.코팅은 자기 돌봄과 셀프 코칭도 존재한다. ... 셀프코칭은 코치나 코치가 아닌 누구라도 자신을 스스로 코칭할 수 있으며 자신을 코칭하는 것은 코칭 기술과 도구를 얼마나 알고 있는지에 달려있는 것이라 할 수 있다.1. ... 코칭은 리더십을 함양하며 책임감을 가지고 행동하게 만드는 작업이다. 코칭은 리더십을 혁신하는데 리더십이라는 것은 조직에서 중요한 핵심이다. 코칭은 경청으로부터 시작한다.

  리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.17

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  리더십- 삶의 비전

  일단 지금 가장 급한 것이 이번 중간고사이므로 중간고사를 셀프리더십을 통해 관리하며 리더십을 연습해보려고 한다. ... 그중 내가 모델링 하고 싶은 리더십 유형은 “임파워먼트 리더쉽”이다. 리더십 수업을 들을 때부터 나도 저런 리더십을 갖춘다면 내가 원하는 공동체가 될 수 있을 것이라 생각했다. ... 셀프리더십은 누구나에게 필요하고, 특히 리더가 되려면 연습의 측면에서도 중요하다고 생각한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.01

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  리더십 이론을 요약정리하고, 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.

  책임과 권한을 부여함으로써 주인의식을 갖도록 하는 리더십을 말한다.셀프리더십리더 뿐 아니라 구성원 전체가 스스로 관리하고 이끌어 나가는 리더십의 능력을 보유하는 것을 말하며, 자율적 ... 부하는 통제력과 자기방향성을 가지고 자신을 리드하는 역할을 가지며, 리더는 부하들이 리드하는 역할의 능력을 갖도록 촉진하는 촉진제 역할을 한다.슈퍼리더십셀프로 부하를 리더로 만드는 ... 이론을 정리하고, 나의 리더십을 측정해보겠다.본론-변혁적 리더십변혁적 리더십의 개념은 어떠한 리더가 조직의 변혁 또는 변화를 성공적으로 이룰수 있는가를 변론하기 위해 연구된 이론이며

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.12

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  가장 중요하거나 유익하다고 생각되는 단원 한 개를 선정, 그 이유와 핵심내용을 정리하고, 살아가는데 어떻게 실천할 것인지(생활예절-S급과제)

  그래서 가장 흥미롭게 수업을 들었다.핵심 내용은 셀프리더십을 주로 설명하고 있는데, 셀프리더십이란 자신이 행하고자 하는 것을 달성할 수 있는 자기조절 능력이라고 말할 수 있다. ... 셀프리더십의 3단계가 있다. 1단계는 자기암시. 자기 스스로 끊임없이 하고자 하는 것을 명기시키며 꼭 해낸다고 다짐해야 한다. 2단계는 행동 변화. ... 리더십에 대해서 몇 가지 실천계획을 세우고 싶다. 첫째 리더십이란 다양한 상황에 있어서 적절한 대응과 초연함이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2022.09.21

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