"수용보상제도" 검색결과 441-460 / 13,187건

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  장애인복지론, 한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해 설명하고, 2000년대 이후 장애인 복지 법안 제정내용과 개편사항, 앞으로 장애인복지에서 추구해 나가야 할 방향에 대하여 나의 의견을 제시하시오.

  한국의 장애인복지역사 중 태동기에 대해서: 정부수립 이후 원호대상자직업재활법, 산업재해보상보험법 등이 제정된 때까지 장애인을 위한 복지 및 문제 해결에 대한 법령이나 제도는 보기 어렵다 ... 설립되면서 장애인에 대한 복지 시점이 열리게 되었다. 1978년에는 ‘심신장애자종합대책’을 발표하여 장애인에 대해 직업훈련과 시설설치, 영양공급조치 등을 규정하였으며 보호시설에 수용 ... (1961), 국가유공자특별보호법(1962), 산업재해보상보험법(1963), 의료보험법(1963)이 제정되었다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24

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  스포츠 사회학 요약

  -행동적응유형:문화적 목표와 제도화된 수단을 수용하느냐 거부하느냐를 기준으로 5가지로 구분됨.적응유형문화적 목표제도화된 수단동조++혁신주의+-의례주의-+도피주의--반역주의±±⑴동조: ... 이는 많은 사람들이 스포츠 자체를 바람직한 문화로 인식하고 있고 실제로 스포츠는 긍정적 사회화 수단으로 사회의 가치와 규범을 수용하고 내면화하는 관습적인 사회제도로 기능하기 때문. ... -영향성:사회적 평가에 따른 차별적 보상, 즉 권력/재산/평가 및 심리적 만족의 불평등은 생활 기회와 생활양식에 영향을 미침.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.05

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  갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오

  이는 조직의 의사결정 정책, 공식화 정도, 보상체계 등 조직 제도가 해당되며 이러한 결정에 영향을 받게 되는 구성원은 의사 결정 과정에 참여하지 않으면 갈등이 크게 표면화 될 수 있다 ... 다음은 인간관계론적 관점으로 갈등을 자연적인 것이며 피할 수 없는 것으로 보면서 갈등을 수용했다. ... 다음은 보상체계이며 이는 다른 보상체계로 인한 갈등이다. 다음은 가치기준의 차이로 자원봉사자는 대개 새로운 변화로 창의성을 중시하고 직원은 안정성을 소중히 여긴다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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  공무원 행정법 두문자 정리입니다.

  주제23 손해전보제도의 보완유위수용유사침해는 위법·무책한 침해에 대한 것이다?적적수용침해: 의도적 침해수용적침해: 비의도적침해???행정상 쟁송? ... (수용보상금)은 인정별개임에도 친일반민족행위자결정과 독립유공자적용배제자 결정처분은 인정? ... 하공공하천, 공유수면매립, 공토법상 손실보상청구권: 공법상 권리→ 행정소송(당사자소송)??

  시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.08

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  인사전략_저성과자관리_Lay-Off

  Lay-Off 검토 배경 기업의 빠른 경영환경 변화에 맞춰 효율적 인사 ( 조직 ) 관리 의 일환으로 비효율성 인력의 상시 퇴출 프로그램 마련 부적합한 태도 직무 / 역량 불일치 환경변화 수용거부 ... 전체인력의 5~10% 정도를 상시 퇴출 후보군으로 분류 조직 내 부작용 조직 전반의 인재 Quality 저하 를 가져 옴 다른 우수사원이 저성과자로 인해 업무상 스트레스를 받거나 보상의 ... 저성과자 부작용 조직內 : 강 조직外 : 강 조직內 : 중 조직外 : 중 조직內 : 약 조직外 : 중 특징 시급성이 필요한 상황에 효과적 저성과자를 위한 새로운 직급의 설정 및 인사제도

  서식 | 5페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2023.02.02

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  교육사회학 ) 지식, 문화, 이데올로기. 규범 등이 사회구성원에게 미치는 영향을 기능론적 관점과 갈등론적 관점에서 구분하여 제시하시오.

  기능론에서 학교는 사회의 안정과 질서에 기여하는 제도이며 사회가 요구하는 기술, 지식 등 공동체 의식을 전수한다. ... 이는 과거에 전혀 다른 환경에 직면하게 되어 사람이 새로운 환경의 새로운 가치와 규범, 태도를 수용하게 되는 것을 말한다. ... 또 교육은 독립적이며 자율적이라는 자유주의적 이데올로기에 근거하고, 학교는 개인의 재능 및 노력에 따라 공정한 평가를 하고, 그에 따른 정당한 사회적인 보상이 주어진다.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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  공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리

  (노력보상교환)규칙표준이탈간트식■집단성과급-이익분배제도: 초과이익일정부분 전 종업원에게 상여금지급-생산성이득배분제도: 생산성증가,원가절감효과측정해서 배분→스캔론플랜: 판매가치/매출액 ... 다른사람에게 비난 투사해 실패감에서 벗어나기-최근효과: 최근에 주어진 정보에 더 큰 비중-자기실현적예언(피그말리온): 그대로 실현, 기대부응-충족-확증편향: 신념 일치하는 정보만 수용 ... 관계 편안함-조화성: 타인에게 양보, 순응-성실성: 신뢰성-감성안정성: 스트레스 견디는 능력-개방성: 새로운 것 관심 흥미■통제위치내재론자외재론자자신의행동으로통제, 안정감스트레스 수용력

  시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28

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  기업 내에서의 임금 결정

  노동자들은 공장에 모여 노동을 하는데 그 과정에서 사회와 같은 제도적 환경으로부터 이루어진 합리화된 신화에 대한 제도적 동형화인 업무조직을 수용하는 과정에서 기업복지가 더 나아지고 ... 그러므로 노동시장의 노동자라면 일할 성과를 충분히 보상받을 수 있는 직업을 찾을 것이다.2. 큰 회사를 선호하는 이유1). ... 경영전략과 보상정책, 임금과 다른 가치가 있는 항목들과 같이 근로자에게 가장 좋은 조건들을 구성하고 생산성을 끌어낼 수 있도록 하는 노력해야 한다.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.30

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  주한미군 방위비 분담의 문제점 및 해결방안 제시

  (우리의 방위비분담 제도는 1991년 제도 시행 당시부터 총액형 방식을 채택) ... 제3조에 규정된 비행장과 항구에 있는 시설과 구역처럼 공동으로 사용하는 시설과 구역을 포함한 모든 시설, 구역 및 통행권을 제공하고, 상당한 경우에는 그들의 소유자와 제공자에게 보상하기로 ... (한국: 0.052%, 일본: 0.037%, 독일: 0.015%)3) GDP기준으로 한국이 결코 작은 규모로 부담하는 것은 아니라는 점을 미국측에게 인식시키고 우리 국민이 수용할 수

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.01

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  기업 정보화로 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인이 생각에서 비판적으로 의견을 제시

  채용하고 직무 관리의 어려움, 성과 평가의 공정성 확보와 직무 재평가에 대한 요구가 대두되어 왔으며 정보화 시대를 맞이하여 기업 정보화를 도모하게 되면서 새로운 패러다임에 대한 수용성을 ... 관리 또한 기존의 직능자격제도로 진행되던 부분을 직무급 제도로 변화시켜 특별 상여금 부분을 전사적으로 재무성과 수준에 따른 인센티브를 사전 설정, 결과에 따라 전사 인센티브로 변화 ... 따라서 전략적 e-HR 시스템 구축을 성공적으로 수행하기 위하여 HR 부문 전반을 혁신하여 역량 제고를 도모하게 되었다.호봉제에 따라 연공서열에 의한 보상을 제공하는 인사 시스템을

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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  한국 사회복지행정의 역사 중 광복이후~1990년대를 시대별로 구분하고 주요한 특징과 사건(법 제정, 시행 등)들을 설명하시오.

  실업보험과 사회수당이 도입되면서 선진국의 사회보장제도가 완결되면서 가장 결정적인 안전망인 고용보험은 1920년대 이전에 이미 7개 국가에서 수용되었다. 1948년에 대한민국 정부가 ... 수립되었으나 정치적, 사회적으로 인정되지 못하였고 1950년에 한국전쟁이 발발한 이후에는 전쟁고아의 수용과 보호, 전쟁 이재민을 구호하기 위한 각종 구호시설이 등장하였고 이들 시설을 ... 이로 인해서 사회복지 입법을 제정, 시행하게 되었으며, 공무원연금법과 갱생보호법, 군사원호보상법이 제정되었는데 이는 한국전쟁 후의 상이군경 전몰 군경, 그리고 그 유족을 보호하기 위한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.01

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  영국, 미국, 한국의 사회복지 역사적 발달과정

  철도주변, 공사장 주변이나 슬럼지역에서 비참한 생활을 함.④ 진보 시대(1900년~1929년)- 연장 정부가 사회문제에 개입하기 시작함- 고용자 의무법, 선원법, 농업신용법, 재해보상법이 ... 위해 작업장 이용함- 열등처우의 원칙 : 구호를 받는 빈민의 급여는 노동자의 최저임금보다 낮아야 함, 정상적인 노동을 권장- 작업장 심사의 원칙 : 조사를 통해 빈민들을 작업장에 수용함 ... 공동작업장을 설치하여 노동할 수 있는 빈민을 고용하는 것을 규정- 빈민구호의 비용을 줄이기 위해서 근로할 수 있는 사람들에 대한 원외구호를 없앰- 근로할 수 있다고 판단되면 작업장에 강제수용함⑤

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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  [교육사회학] 교육이 사회적 계급을 재생산한다는 이론에 대해 간단히 설명하고 이에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

  것과 같이 교육 또한 학습결과로서 주어지는 외적 보상인 성적 및 졸업장 취득 등을 목적으로 하고 있습니다. ... 독단성을 학생들에게 자연스럽게 수용되어지며 결국 지배집단의 권력 행사를 정당화하는 상징적 폭력에 지나지 않는다는 것입니다. ... 예를 들어 노동자들이 직무내용에 대한 통제권이 없는 것과 마찬가지로 학생 또한 교육과정에 있어서 통제권이 없다고 보고 있으며, 노동의 외적 보상인 임금을 획득하기 위하여 이루어지는

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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  조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

  강제수용소, 형무소), 보상적-타산적인 ‘공리적 조직’(e.g. 산업조직), 규범적-도덕적인 ‘규범적 조직’(e.g. ... 이는 제도적 조직으로, 인위적이며 합리적인 조직이라 할 수 있다. ... 이때 권력은 ‘강제적 권력’(위협, 신체적 탄압 등), ‘보상적 권력’(물질, 금전 등), ‘규범적 권력’(지위, 존엄 등)으로 분류하였으며, 복종은 ‘소외적 관여’(권력행사 강한

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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  국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

  제노도키아 : 오늘날 종합병원 기능, 입원환자 수용2) 나이팅게일과 간호(1) 나이팅게일 간호학교 설립? 성 토마스 병원 내에 설립? ... 보상관리1) 보상의 종류(1) 내적보상 : 비금전적 형태로 이뤄지는 심리적 보상(2) 외적보상 : 금전적 형태로 이뤄지는 심리적 보상연공급근속년수에 따라 결정됨직무급직무 특성, 난이도 ... 반대함 : 형식적 제도가 사명감과 헌신적 태도를 약화시키기 때문3) 영국의 간호(1) 제2 간호혁명① 펜위크?

  시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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  [A+] 학점은행제 위더스 인력개발과활용 과제 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  직원들 사이에 유대관계가 깊을수록 새로운 아이디어에 대한 수용력이 떨어져 조직의 학습이 적어진다는 것이다. ... 인적자원관리는 크게 제도의 관리와 사람의 관리로 나눌 수 있으며, 후자는 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 관리를 통하여 체계적으로 이루어진다. ... 이때 적당한 보상은 동기부여를 위해 필수적이다. 보상의 절대적 양보다는 개인의 목표와 보상이 일치하는 것과 노력한만큼 보상받는다는 믿음이 중요하다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.10

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  [a+취득자료] 한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의하시오.(한국 정책 학술지 2편 이상 인용하기)

  바꿔 말하면 기여의 기회가 부족하거나 없는 노년층의 소득에 대한 보장은 보험방식의 현재 국민연금제도로는 수용이 안 되는 부분이고 그렇기 때문에 현재의 노령 소득보장제도는 국민연금제도를 ... 대해 공정하고 신속하게 보상하기 위해서 사업주가 필수적으로 가입해야 하는 사업주 강제가입방식의 사회보험이다. ... 건강보험료는 의료서비스에 관한 국민의 요구와 장수에 의거해서 점점 증가하고 있다.(3) 산업재해보험산업재해보상보험법을 기준으로 하여 근로자가 업무상 상해나 재해를 입었을 경우 그것에

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.22

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  독후감 - 2500년 동안 사랑받은 <초역 부처의 말>

  제도권 종교의 쇠퇴와 그 대안제도권 종교가 그 매력을 잃어가는 시대다. ... 정작 자신은 상대에게 어떻게 하고 있는지 생각해 보지 않는 것 같다.한편 어떠한 행동을 했을 때 그에 대한 보상을 받기를 기대하는 심리인 보상심리는 단기적으로 우리에게 기쁨과 만족감을 ... 솔루션을 경전에 따라 현대적 언어로 전달하고 있다.그중에서도 특히 현대 심리학에서 말하는 '마음챙김(Mindfulness)' 즉, 현재 순간에 집중하고, 현재의 경험을 있는 그대로 수용하여

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.17

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  마케팅관리론_1) 제품수명주기에 대해 설명하시오 2) Rogers는 소비자가 신제품을 수용하는 시점에 따라 5가지의 유형으로 나누었는데요. 학습자 본인은 신제품의 수용자 유형 중 어떤 유형이라 생각하시나요. 신제품 수용 경험 2~3가지와 함께 기술하기

  이에 조기 다수층의 소비 시점에서의 이러한 다양한 소비자를 위한 서비스가 만들어지고 개선이 되었기 때문에 나의 소비에 대한 다양한 보상이나 제도가 있다는 점에서 선호를 하게 된 것이다 ... 이에 조기 수용층 다음으로 신제품을 수용하는 소비자로써 이는 조기 수용층의 적극적 전달 의견을 파악하고 참고하여 신제품을 신중하게 소비하는 소비층이다. ... 앞서가는 트렌드 선호자이다. (2) 조기 수용층 소비자의 13.5%의 분포도로써 혁신 수용자 다음으로 소비를 수용하여서 타 소비자에게 자신의 제품에 대한 의견을 적극적으로 전달하는

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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  행정법 시험대비 파이널 요약정리 자료

  ]수용침해(헌법23 )수용유사침해수용적 침해ex.도로공사희생보상청구권ex. ... 예방접종공공필요공공필요공공필요공공필요공권력행사(적법)(보상규정O)공권력행사(위법) (보상규정X)적법한 공권력행사적법한 공권력행사재산권 침해(의도O)재산권침해재산권침해(의도X비정형적) ... 이내)/행심/행소 공개결정일과 실시일사이에 최소30일 간격을 두어야 한다.정 보 공 개 위 원 회22조: 【정보공개위원회 설치】 행자부장관소속 반드시 설치.정보공개 관한 기준, 제도개선

  시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.02.06

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