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"은행원의 자질" 검색결과 441-460 / 2,423건

  • 자료 표지
    인적자원개발론-조직 내에서 인적자원(Human Resource)을 인적자본(Human Capital)으로 전환해야 하는 이유와 방법을 설명하시오.
    실제로 한국은행의 경우 입사 후 2-3년이 지나면 해외 유수 대학에서 전액 국비보조 연수를 받을 기회를 입사자들에게 제공한다. ... 이에 반해 인적자본이란 ‘자본’ 개념의 정의상 고갈성은 없고 계속 유지되어 차후 신규 자본 재창출에 이용될 수 있는 개개인들의 자질 능력들이다. ... 조직 내부에서는 팀원들 간의 협동심이나 지식공유 등의 사회적 부조를 촉진하는 구조를 설계함으로서 더욱 효과적으로 인적자본을 촉진할 수 있을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2018.10.30
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  • 자료 표지
    보험 설계사,보험 대리인,손해사정인,계리사,보험심사원 및 사무원,동부화재,현대해상,교보생명,한화생명
    그 외에도 은행 , 증 권사 등의 금융기관이나 금융감독원 등 보험관련 공공기관으로 진출 . ... 보험연구개발 분야 보험상품 개발자 – 요구되는 자질 1. 보험 지식 2. ... 보험관리 분야 3) 보험심사원 및 사무원 – 세부 사항 근속연수 9.2 년 평균소득 ( 중위값 ) 305.9 만원 (300 만원 ) 종사자수 64,600 명 성비 ( 남 : 여 )
    리포트 | 97페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.04.09
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  • 자료 표지
    마이크로소프트 경영전략, 인재경영
    맥스웰은 미국 국립은행의 부은행장이었다. 게이츠에게는 누나 크리스티앤(Kristianne)과 여동생 리비(Libby)가 있었다. ... 그리고 이런 자질도 빌 게이츠다. ... 빌 게이츠가 원하는 사람들은 단순한 최고가 아니라 최고중의 최고다. 랜덜 E.
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.10.10
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  • 자료 표지
    [합격 자기소개서] SC은행
    그러나 강의 듣기를 원하지만, 소수라는 이유로 배제하는 것은 옳지 않다 판단되어 학장님과 임원진의 양해를 구해 강의실 뒤 스크린을 내려 강의 동안 학장님 말씀을 영어 타자로 번역하였습니다 ... 있어서 탁월한 성과를 거두기 위한 가장 핵심적인 자질 세 가지는 무엇이며, 본인이 왜 적합한지(Right Person)를 본인의 노력과 경험에 기초하여 기술하여 주세요. ... [고객지향, 능동적인 자세, 전문지식]신뢰는 바탕으로 하는 금융 서비스업에서 상기 세 가지는 필수적인 자질이라고 생각하며 저는 그 세 가지를 가장 잘 이해하고 수행할 수 있는 인재라고
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.05.21 | 수정일 2024.04.12
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  • 자료 표지
    인적자원관리의 정의와 인적자원관리의 주요 기능에 대해 서술해 보십시오
    선발선발(selection)의 활동이란 기업 모집활동에 지원한 응모자 중에서 기업이 필요로 하는 자질과 능력을 갖춘 사람을 선별하는 것으로, 이들의 적재적소에 배치를 통한 기업 목표 ... 이때 상당량의 특별퇴직금을 추가로 지급하기 때문에 자발적으로 퇴직하는 직원도 있었다.처음에 대기업 중심으로 시행된 이 제도는 점차 중소기업으로 확산되었고 IMF이후의 금리 하락으로 은행에서도 ... 또 정부조직개편으로 공무원이 감축되고 감사원과 검찰, 그리고 국세청 자체의 감사로 세무공무원도 대폭 줄어들었다.이러한 추세는 국내 기업문화에 많은 변화를 가져왔다.
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.02.18 | 수정일 2019.02.19
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  • 자료 표지
    하나은행자기소개서] 2017년 하나은행자소서 샘플 + 면접기출문제, 본인에게 가장 큰 영향을 준 문학/예술작품, 4차 산업혁명, AI, 빅데이터, 블록체인, 사물인터넷(IoT), 하나은행자기소개서예시, 하나은행자기소개서자소서
    도덕성이 은행원으로서 핵심적인 자질인 만큼 제가 은행업무에 적합하다고 생각합니다.2. ... 이를 위해 저의 강점인 도덕성과 정직함을 바탕으로 고객들에게 신뢰를 심어줄 수 있는 은행원이 되겠습니다. ... 2017 하반기 신입행원 KEB하나은행 자기소개서하나은행 자소서 항목1.
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.19
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  • 자료 표지
    동부저축은행 합격 자기소개서
    타인의 자산을 다루는 만큼 행원의 가장 필요한 자질은 신뢰와 책임감이라고 생각합니다. ... 그 분은 엄지손가락을 들며 고맙다고 하시고 매장을 나섰고, 점장님도 잘했다고 칭찬하셨습니다.영업에서 중요한 것은 편견 없이 고객을 대하고, 빠른 상황판단으로 고객이 원하는 바를 정확하게 ... 동부저축은행(1200바이트)1.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08
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  • 자료 표지
    여성과학자 마리 퀴리와 로잘린드 프랭클린
    그것도 남편인 피에르의 적극적으로 공동수상을 원하지 않았다면 이루어지지 않았을 것이다. ... 그는 은행에서 업무를 마치고 자선사업의 일환으로 학교에서 전기, 자기장, 전쟁의 역사를 가르쳤다. ... 특히 과학과 관련된 이론을 가르치고 과학 기구들을 소개해 주면서, 그들은 딸들이 어렸을 때부터 키워온 과학적 자질에 막대한 영향을 미쳤을 것이다.
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.31
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  • 자료 표지
    자본주의 경제와 경제교육
    -어린이들 = 어려서부터 철저한 훈련과 실습으로 국제상인으로서 자질을 키운다. ... =막스 베버(Max Weber)이론 =자본주의 발달의 핵심은 자본이나 자원보다는 사회구성원 개개인의 기업가 정신과 직업윤리에 있음을 설파한다.1904년[프로테스탄트 윤리와 자본주의 ... = 청소년을 건전한 시장 경제인으로 육성하기 위한 전략“교사의 경제지식을 늘리는 것이 가장 확실한 경제교육법”*전미금융교육재단 = 금융교육에 초점을 맞추고 고교생을 대상으로 은행업무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
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  • 자료 표지
    [영화감상] 마진 콜
    그러면서 하는 일 없이 돈 버는 것은 스트리퍼나 월가의 은행원이 다를 바 없다고 한다. 그런 자조. 그들도 불공정을 인정한다. 어떻게 보면 다들 가련한 인생이다. ... 에릭은 다리(브릿지)를 설계하는 공학자였다. 22년전에는 사람들의 시간을 절약해주는 멋진 일을 하고 있었는데 지금은 무엇을 하고 있는지 자신도 모른다.명퇴 관련하여 대한민국의 현실은 은행원은 ... 회복탄력성은 회사뿐만 아니라 개인을 위해서도 꼭 필요한 자질이다.2. 마진콜마진콜은 증거금이 부족할 경우 돈을 더 집어넣으라는 요청을 뜻하는 금융계 용어다.
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.20
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  • 자료 표지
    황금수도꼭지 서적 발표 자료 - 글로벌 기업 및 CEO들의 사례와 연결
    To Be : ‘ 급진적인 거북이 ’ 나는 ‘ 급진적인 거북이 ’ 의 자질을 갖춘 리더가 될 것이다 . ... , 자기주도적 업무 추구 , 영어 이름 사용 오픈커뮤니케이션 : 보고체계 삭제 , 카카오톡 및 아지트를 활용한 공유와 소통 중시 하나의 목적 : ‘ 우리는 기술을 이용해 더 나은 은행을 ... 나의 목적과 사명을 잘 정돈하여 회사의 목적으로 전이시키고 , 회사의 목적을 구성원들과 소비자들에게 강요하지 않고 공감을 사서 마음을 울리고 , 그 목적들을 정렬하여 , 회사의 목적과
    리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.07.02 | 수정일 2019.07.04
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    산업은행 합격 자기소개서
    행원의 중요한 자질 중 하나는 동료들과 잘 어울리고 시너지를 낼 수 있는 능력이라고 생각합니다. ... 동기는 세 가지 이유가 얽히고설켜 있습니다.우선적으로 저는 ‘다른 사람들의 이야기를 듣기 좋아하고 타인의 문제를 해결하는 것을 즐기는 성격’이기 때문에 은행원에 적합하다고 생각했습니다 ... 행원에게 중요한 것은 편견없이 고객을 대하고, 빠른 상황 판단으로 고객이 원하는 바를 캐치하는 것이라고 생각합니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03
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  • 자료 표지
    저출산 문제와 원인
    즉 인구자질의 “엘리트화”다. 그리고 노동 집약보다 기술 집약적 산업을 국가 정책으로 삼고 부족한 노동력은 외국에 의존할 수도 있다. ... 유치원 등 육아지원시설 확충 및 다양화? ... 공공시설 모유수유실 및 산부인과 모자동실을 확충하고, 모유은행 설립을 검토□ 불임부부 지원 및 저소득층 산모도우미 파견? 불임부부에 대한 시험관아기 시술비용 지원을 연차적으로 확대
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.12
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  • 자료 표지
    근대 의식주 생활 변화 및 문학과 예술, 민족혼 관련 역사과 교수-학습 지도안(스토리텔링 기법 활용) 할인자료
    즉, 우리 민족이 근현대의 세계 속에서 발휘해 온 역량을 주체적, 비판적으로 이해하고, 이를 토대로 21C 우리 민족사의 전개에 능동적으로 참여하는 자질을 기르는데 목적이 있다. ... 제작하기로 하였다.또한 효과적인 스토리텔링을 위해서는 다음 몇 가지를 염두해 두어야 한다.① 여러 종류의 재미있는 이야기를 문화나 문학 장르에 구애받지 않고서 모아, 일종의 이야기 자료 은행을 ... 학습과정안요약● 도입 : 전시와 본시를 자연스럽게 연결할 수 있도록 드라마 ‘제중원’ 한 장면을 편집한 동영상을 제시한다.
    리포트 | 34페이지 | 4,900원 (60%↓) 1960원 | 등록일 2018.12.22 | 수정일 2018.12.26
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  • 자료 표지
    NH 농협은행 6급 합격 후기
    - 진상고객을 어떻게 대응할거냐- 농협은행 광고 봤냐, 어떤 사람이 나왔느냐 그래서 젊은 사람들에게 어떻게 받아들여졌냐- 월급이 100만원이면 뭘하겠느냐- 300만원 버는 사람에게 ... 다대다 면접내용은 다음과 같다.인상깊었던 질문- 행원에게 필요한 자질과 자신만의 강점- 지금 농협은행 카드를 쓰고 있는가? ... 자소서는 특별하게 잘 쓰거나 눈에 띄지 않게 썼다고 생각했는데, 대외활동 경력이 있다 보니 다양한 경험을 녹여 쓸 수 있었고 조직에 대한 봉사, 성과, 마케팅쪽 자질을 강조해서 썻다
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.02
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  • 자료 표지
    NH농협은행 6급 합격 후기
    - 진상고객을 어떻게 대응할거냐- 농협은행 광고 봤냐, 어떤 사람이 나왔느냐 그래서 젊은 사람들에게 어떻게 받아들여졌냐- 월급이 100만원이면 뭘하겠느냐- 300만원 버는 사람에게 ... 다대다 면접내용은 다음과 같다.인상깊었던 질문- 행원에게 필요한 자질과 자신만의 강점- 지금 농협은행 카드를 쓰고 있는가? ... 자소서는 특별하게 잘 쓰거나 눈에 띄지 않게 썼다고 생각했는데, 대외활동 경력이 있다 보니 다양한 경험을 녹여 쓸 수 있었고 조직에 대한 봉사, 성과, 마케팅쪽 자질을 강조해서 썻다
    자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.07.02
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  • 자료 표지
    대신저축은행 합격 자기소개서
    좋은 사원이 되기 위한 중요한 자질 중 하나는 동료들과 잘 어울리고 시너지를 내는 능력이라고 생각합니다. ... 이는 제가 어떤 은행원이 되어야 할지를 제시해 주기 때문입니다. 저는 고객을 소중한 ‘친구’로 삼겠습니다. ... 그 과정에서 채택되지 않은 아이디어를 낸 팀원과 다른 팀원들 간에 갈등이 생기기 시작했습니다.
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.08
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  • 자료 표지
    모성간호학 사회적이슈에 대한 정책
    ㄴ씨는 “은행의 어느 지점을 가더라도 기업을 상대하는 대출업무는 남자가, 상품판매 등은 여자가 담당한다”고 말했다. [2013, 왜 지금 ‘여성 일자리’인가. ... ‘KTX여승무원 단체해고사태’를 들 수 있다. ... *여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법: 여성과학기술인의 양성·활용 및 그들에 대한 지원 시책을 마련하고, 여성과학기술인이 그 자질과 능력을 충분히 발휘할 수 있도록 지원함으로써
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.07
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  • 자료 표지
    리더십의 정의와 이론
    이와 비슷하게 감성리더십이라고 하여 상대방을 이해하는 공감능력과 이를 통한 조직원들의 위로에 초점을 맞추어 조직원들에 대한 감정적인 판단이 이루어질 수 있는 자질을 갖춘다는 이론이 ... 리더가 구성원들보다 낮춘다고 하여, 그 모습이 조롱거리가 되는 것이 아니며, 오히려 구성원들에게 존경을 받고 신뢰를 받을 수 있는 방법이라는 것을 윤종규 은행장은 보여주었다. ... 이와 반대로 많은 존경을 받고 있는 윤종규 KB국민은행장은 다른 리더십을 보여주었다. 그는 상고천재라고 불릴만큼 많은 노력을 통하여 지금의 자리에 오르게 되었다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.21
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  • 자료 표지
    변화관리 성공사례
    할 수 있는 체계를 만들어 지식근로자 양성변화관리 분석 근무제 변경 지식근로자양성 직능자격제도 자율관리 팀 운영 평가제도 운영 평가제도 공정한 평가를 통한 개인의 능력존중 개인의 자질 ... Chapter 2 - 유한킴벌리변화관리의 정의와 목적 조직상황의 관리 유대의 관리 대화의 관리 목표로 하는 바람직한 상태로 전화하기 위한 과정에서 생기는 저항 및 격차를 해소 , 구성원들이 ... 효 과 경영합리화 작업 및 장기 업무플랜은 대량해고 등 뼈아픈 상처를 동반했지만 마침내 성공적으로 마무리돼 1991 년 이후 13 억 달러 ( 약 1 조원 ) 의 경비를 절감시켰으며
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.01
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  • 유니스터디 이벤트
AI 챗봇
2024년 09월 20일 금요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:39 오전
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
방송통신대학 관련 적절한 예)
- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"