"정서지능이 직무에 미치는 요인" 검색결과 441-460 / 516건

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  생활지도의 발달과 주요활동

  위의 두 가지 요인에 대한 합리적 추론으로 결정함을 언급교육계에서 중요시되고 강조되어온 학생 개개인의 전인적 성장과 이에 따르는 통합적 교육활동의 필요성은 직업지도뿐만 아니라 정서적 ... Parsons는 생활지도가 직업과 개인을 짝지어 주는 것이라고 제안하였으며 진단과 사례연구가 직무분석에 결합되어야 하는 것으로 생활지도의 초점이 되어야 한다고 보았다.Parsons는 ... 1909년에 국민정신위원회 발족에 도움을 주어 정신적으로 병든 사람에게 서비스를 제공하였고 1922년에는 예일대학에 최초로 고등교육기관에 정신위생과가 설립되어 생활지도의 발달에 영향을 미쳤다

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.18

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  청소년지도방법론

  결합은 구성원 사이에 존재하는 것으로 일의 결과에 영향을 미치는 효과와 사업의 총체적 성공을 가져온다.3. ... *과제위주유형-더 많은 지시와 더 많은 의견을 제시함으로써 문제해결행동에서 두드러지는 경향*사회정서유형-집단구성원끼리의 단결, 긴장완화, 높은 의견일치를보이는데 우세함을 보여줌.2) ... 집단 상호간의 계층관계)*집단중심 지도방법의 효과와 특성①자아인지-타인에 대한 효과 뿐만아니라 자신을 인식하고 이해하는 능력-적극적, 생산적 집단 기술 가짐-집단구성원의 감정영향요인

  시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29

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  [조직행태론]조직구성원의 개인행동

  , 신체적 요인, 심리적 요인 등 여러 가지 요인이 있다.◎ 성격과 능력의 차이조직에 있어서 어떤 구성원은 직무수행에 필요하고 유능한 자질과 능력을 가지고, 근면하고 적극적, 협조적인 ... 이러한 개인적 요소와 환경적 요소는 개별적으로 행동에 영향을 미칠 뿐 아니라 행동결정에 상호작용을 할 수도 있다.예를 들면 작업장의 환경을 개선하게 되면 직무의욕을 높일 수 있다. ... 보는 것이 사회인관 또는 정서인관이다.사회인관에서는 인간의 비합리적 측면을 강조하면서, 인간의 사회적 욕구를 중시해야 한다는 입장이다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.15

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  리더십 보고서

  둘째, 신체적 요인은 효율적 리더십과 관련이 있으나 상황에 따라 반드시 필요한 점은 아니라는 점. 셋째, 상황요인은 때때로 인성요인을 무시하게 된다는 점. ... Burns가 초월적인 목표를 통해 부하들을 동기부여 시키는 변형적 리더십이라는 새로운 성을 신체적 특성(나이, 외모, 키, 체중), 사회적 배경(교육, 사회적 지위), 정신능력(지능 ... 리더십 (4) 과업형-사회정서형 리더십 (5)관리 그리드 모형 등으로 구분해 볼 수 있다.그러나 특성이론과 마찬가지로 행동이론 역시 어떤 행동 유형이 가장 성과가 높은가에 대하여

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.22

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  [교육행정]교육행정과 지도성이론

  개인특성의 중요한 역할을 다시 강조하는 방향으로 되돌아오고 있다.지능 - 리더십과 정적인 관계를 가지고 있다. ... 리더는 의사소통의 초점을 목표달성과 사회정서적 지원 양쪽에 맞추고 있다. 팀정신을 강조, 즉 코칭유형은 S1유형을 확대한 것이다. ... 같은 기대에 부응할 수 있는 부하들의 능력에 대한 강한 신뢰를 나타내 보인다.5.카리스마적 리더는 부하들의 마음 속에 내재되어 있는 협력, 권력 또는 자존감 등 과업과 관련된 동기 요인을

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.13

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  리더십 이론

  최근에는 개인의 정서적 감도가 리더십에 중요하다는 의견과 함께 감성지수에 대한 관심도 증대되고 있다.4) 과업특성리더의 과업에 대한 성취욕구 및 책임감 등은 중요한 리더십 요인이다. ... 대한 경로를 명확히 하는데 도움을 줌으로써 종업원의 행위에 도움을 줄 수 있다.- 종업원을 동기부여하는 것 = 그들을 이끄는 것- 종업원들의 지각(유의성, 수단성, 기대)에 영향을 미치는 ... 지능으로 성공적인 리더는 일반적으로 올바른 판단력과 결단력, 지식수준, 표현능력 등이 높다고 인식되고 있으며 지능 또한 일반적으로 부하들에 비하여 높다는 것이 여러 연구결과에서 나오고

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.03

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  2001년에서부터 2006년까지의 임용고시기출문제 경향분석

  정서지능?도덕지능? ... 미친영향11번세계교육의 역사12번□ 한국교육사지눌의 교육사상2번고구려의 학교교육3번성균관의 원정제4번조선시대 학업평가5번개화기사학6번서당의 아동의 권리와 의무 및 직무직행46번□ ... (DIQ)의 해석34번다중지능?

  리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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  스포츠 심리학의 연구 동향

  직무스트레스, 매개변인, 직무만족간의 인과분석이계윤34개인 적정 기능역 모형에 근거한 정서와 운동수행과의 관계( I ) : 구성요인과 경험강도최영준35예술계 고둥학생의 스트레스 대처경험 ... incremental belief) : 능력이 노력을 통해 변화할 수 있다라는 믿음.- 고정믿음(entity belief) : 능력이 노력을 통해 변화할 수 없다라는 믿음.이와 같이 지능적 ... 3호)수록회지논 문 제 목연구자제16권제1호’05년2월1성취목표성향의 예측변인으로서 체육 능력의 암묵적 이론 탐색홍준희2무용전공 여학생들의 섭식장애 위험요인 예측인자 분석유 진3사건관련전위를

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.05

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  [청소년복지]청소년의 인터넷중독 실태와 예방대책

  ·발달에 부정적 영향을 미친다. ... 지능은 우수하지만 감성적 발달이 지연된 사람일반적으로 인터넷 중독과 우울증은 깊은 상관이 있는 것으로 알려져 있다. ... 이는 정서적 발달을 저해하며 대인관계의 제한, 학업 및 학교생활에서 부정적인 영향, 가정 내의 갈등, 사회적 일탈행위 및 조절이 가능하고 또 온라인과 오프라인의 생활을 적절히 유지한다

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.12.04

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  [리더십]●리더십에 대하여~(정의, 역할, 관계, 모델)

  Stewart의 요구· 제약 · 선택 모델Stewart는 리더의 직무를 기술하고 그들이 그 직무를 어떻게 수행하는가를 이해하기 위한 모델을 제시하며, 그 모델은 요구, 제약, 선택이라는 ... 지능이나 경험과 같은 인지적 자원이 어떤 조건하에서 집단 성과와 관련성이 있는지를 부분설명하고 있습니다.11. ... 내용은 구체적으로 다음과 같습니다.① 합법화 책략② 합리적 설득③ 영감적 호소④ 협의⑤ 비위 맞추기⑥ 개인적 호소⑦ 교환⑧ 연립 책략⑨ 압력 책략⑩ 실패한 관리자 면접 연구 : 정서

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.30

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  청소년과 성

  정서적. ... 배우자와 관계없는 아이를 가진 경우(2) 미혼모의 발생원인 ① 가출의 증가와 저 연령화, 성 경험의 저 연령화 ② 성충동, 성폭행 등 예상치 못한 성 관계 증가 ③ 가족해체와 가족지능약화에 ... 대개 여성동성애자는 레즈비언, 남성동성애자는 게이로 지칭(2) 원인 ① 생물학적 가설 ② 가족-사회-심리적 요인에 대한 가설 # 결론적으로, 선천적으로 동성애자가 되기 쉬운 어떤 성향을

  리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.22

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  인간관계론

  특히 인간은 복잡하고 애매한 자극에 영향을 받는 것이어서 욕구만이 아니라 흥미나 정서와 같은 주관적인 요인들도 자극이 애매할 때 지각에 영향을 미친다.젊은 남성들은 항상 이상적인 여인을 ... 대하여 건강과 행복을 빌면서, 서로는 좋아하고 관심을 가져주면서 그 관계를 장기간 계속 유지하는 관계* 교환관계 : 고용관계, 상하관계, 의사와 환자관계, 고객과 상인의 관계에서는 직무 ... 타인에 대한 현실적 요구평균이하의 지능수준의 자녀에게 우수한 학업성취를 강요하는 부모와 자녀간의 관계 혹은 학교나 직장을 포기하고 항상 자기 곁에 있어주기를 바라는 연인의 관계, 작업실적에

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16

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  [경영학원론]전통적 리더십과 뉴 리더십

  즉 여러 연구를 통해 나타난 결과는 리더의 보편타당한 특성이나 행동이 존재하기보다는, 특성과 행동이 리더십 유효성에 미치는 영향은 여러 상황적 요인에 따라 달라진다는 사실이다. ... 변혁적 리더와 함께 직무를 수행하는 사람은 리더에 대하여 신뢰감, 존경심, 충성심을 갖게 된다. ... 또한 리더가 자기중심적이지 않고, 스스로를 잘 통제하며, 정서가 안정되어 있고, 방어적이지 않다는 것을 의미하는 정서적 성숙과 개인의 말과 행동이 일치하며, 정직하고 믿을 수 있다는

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.17

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  인간행동과 사회환경(중,장년기)

  장년기의 직업생활은 가족의 생계유지, 사회적 관계 유지뿐만 아니라 생활 전반에 영향을 미칠 정도로 매우 중요한 요인이다. 중? ... 하지만 오랜 경험을 통해 특정한 측면의 지능이 발달하고 지혜로 문제해결능력은 상승하여 지휘하는 세대(command generation)의 지위를 구가하기도 한다.2) 심리적, 정서적 ... 장년기의 근로자는 ‘선택적 능력 발휘를 통한 보상(selective optimization with compensation)'을 통해 높은 수준의 생산성과 직무수행능력을 보이기도 하지만

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.29

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  [A+] 리더십 이론 (Leadership theory)

  Fiedler)의 상황적합적 리더십 특성이론은 리더의 유효성은 리더가 가지고 있는 주요 특성과 상황의 적합도 동료들에 대하여 부정적인 정서적 반응을 강하게 보인다. ... 리더십 개요조직의 성공과 관련되어 중요한 요인인 ‘리더십’은 사회나 조직의 미래를 결정하는 중요한 요소이다. ... 보편적 리더십 특성이론 (Type 1)리더의 특성(신체적, 사회적, 지능, 개인특성, 과업관련)이 효과적인 리더가 된다고 가정한다.- 한계 : 실제적인 유용성이 제한, 실무적으로 사용하기에는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.16

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  진로선택의 중요성

  능력에 관련된 인간 특성 뿐 아니라 비지적 특성인 인간의 정의적 특성도 포함하는 개념적성의 일반적인 하위요인일반지능(general inelligence:G)언어능력(verbal aptitude ... 개인을 둘러싼 사회.문화적 환경이 개인의 행동에 영향을 미친다는 이론?사회계층에 따른 독특한 심리적 환경이 직업선택 및 발달에 영향을 미침? ... 직업관은 특정한 개인이나 사회를 지배하는 가치체계를 직업에 직접 반영하여 나타남-개인적 측면: 직업에 종사하는 개인이 직업을 선택하고 직무를 수행함에 있어서 어떤 의식 이나 가치관을

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.27

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  [인간관계론]리더십 이론에 관한 정리

  각 분야의 학자들은 리더가 구비하고 있는 자질요인을 찾아내는 과정에서 어떤 특정요인 이 가장 빈번하게 나타나는가를 살펴 리더십을 규정하는 데 있어서 가장 중요한 기준으로 삼았다. ... 이러한 영웅의 특성이 무엇인가를 연구하는 것이 리더십 특성이론의 초기 연구였고, 이러한 영웅은 신체구조나 용모가 다른 사람보다 특별히 구별되며 신분, 지능지수, 성격 등도 다른 사람보다 ... 외향성은 사람, 활동, 사물과 같은 외부세계로부터 에너지를 도출해 내는 것을 선호하는 성향이고, 내향성은 아이디어, 정서, 인상과 같은 자신의 내부세계로부터 에너지를 도출해내는 것을

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.04.14

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  [정신보건]정신장애인(정신질환자)의 직업재활과 취업(직업)유지요인에 대한 분석

  , 사회적, 지능적인 기술들을 수행할 수 있도록 보장하는데 있다. ... 특성으로 인한 것으로 보인다.이금진)은 정신장애인의 취업유지기간에 영향을 미치는 요인으로 인구학적 요인, 개인적 특성 요인, 심리적 요인, 사회환경적 요인으로 독립변수로 하였다. ... 결과 재활프로그램의 참여도가 취업유지기간에 영향을 미치는 요인으로 나타났다.

  리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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  리더십과 관련된 자료입니다.

  초기 리더십 연구에서 가장 많이 연구되었던 리더의 특성들은 신체적 특성(예 : 키, 용모), 성격 특성(예 : 자존심, 지배성, 정서 안정성), 능력(예 : 일반 지능, 언어 유창성 ... 직무 성과가 저조한 부하를 질책하고 성과를 높일 수 있도록 독려해 주는 행동 등이 포함된다.이러한 배려와 구조 주도로 이루어지는 리더십 행동 유형을 요약하면 아래 그림과 같다. ... 상황에 따른 효과적인 리더의 특성, 기능, 행동 등을 파악하는 것이 연구의 초점이 된 것이다.1) 피들러의 상황적합적 리더십이론이 이론은 리더의 성격과 상황의 복합성이라는 두 가지 요인을

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.04 | 수정일 2022.09.19

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  [보육정책]보육사업 전달체계의 기본원칙, 보육정책의 기본방향, 보육정책의 성격, 보육교사의 특징, 보육사업의 현황, 외국을 통해 본 영유아교육의 공공성 문제, 보육정책의 주요과제, 향후 보육여건 전망 분석

  이들은 유아의 정서 및 지능발달을 위하여 그림책, 장난감, 나무쌓기 도구, 악기, 미끄럼틀, 그네 등의 설비를 준비하고 자유놀이와 집단유희를 지도한다. ... 유아기 교육기회의 제한은 상급학교에서의 적응과 성취에 영향을 미치고 결과적으로 가난의 순환고리를 연장시켜 사회통합을 저해하는 요인으로 작용한다.과잉 팽창된 기관간 경쟁으로 사립은 물론 ... 또한 직무를 수행하는 데 필요한 전문지식과 숙련을 용이하게 습득하게 됨으로써 행정능률이 향상될 수 있다.3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.05

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