"조직심리학" 검색결과 441-460 / 71,205건

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  [극찬]조직심리학-인적 자원관리의 역사적 발달과정을 정리하고 인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례를 조사하 고 그 기업이 어떤 면에서 다른지를 구체적으로 작성하시오.

  Report조직심리학?작성자 :【 목 차 】서론1. Report point? ... 1960년대와 1970년대의 노동 및 인사관련 입법과 현대적 인적자원관리의 발전(9)1980년대 이후 인적자원관리 중요성의 인식도 증대3.인재경영을 펼치고 있는 기업의 사례4.참고문헌조직심리학1 ... 이런 진보적 인사정책은 시간이 경과함에 따라 주정부와 지방정부, 민간산업부문에도 확대되게 됨.조직심리학(6)인간관계운동-20세기 이전의 미국의 기업환경은 경제적, 합리적 인간관에 입각한

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.03.15

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  [A+]조직심리학-협상이란 집단간, 조직간, 개인간 상호 갈등을 해결하여 같은 방향으로 일치를 나타내 는 결과를 도출하는 것이다. 그렇다면 협상의 전략중에 Win -Win 전략에 대하여 사례 를들어 논술하라.

  Report조직심리학? ... 2012 . 03 . 01작성자 :조직심리학1 .Report point협상이란 집단간, 조직간, 개인간 상호 갈등을 해결하여 같은 방향으로 일치를 나타내 는 결과를 도출하는 것이다. ... 있다.그러므로 세계시장과 새로운 환경의 시장에서 경쟁관계 기업, 타업종 기업과의 공조가 이 루어져야 급변하는 시장에서 버텨나갈수 있다는 생각으로 win-win 전략이 대두되고 있다.조직심리학4

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.15

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  산업 및 조직 심리학

  바로 사업 및 조직 심리학 영역이다. ... 심리학의 전반적인 추세가 그렇듯이 산업 및 조직 심리학(Industrial & Organigation Psychology)이라는 분야도 그 연구의 필요성이 점점 더 확대되고 있다. ... 우리가 주변에서 볼 수 있는 모든 경제 행동은 산업 및 조직 심리학의 연구 대상이 될 수 있을 만큼 도전의식을 가지고 뛰어들어 볼 만한 영역임에 틀림없다.

  리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.30

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  [생리심리학]정서적 학습 조건에 따른 해마조직의 학습 강화 연구설계

  이런 기억에 관한 연구는 심리학의 주된 관심사 이었으며, 최근 급격한 생물학과 뇌 인지 연구의 급격한 증가는 우리의 학습과 기억에 관한 단초들을 제공하기 시작 하였다.선행연구이에 많은 ... 심리학자 이외에 생물학자, 신경정신과 의사뿐만 아니라 최근에는 공학 분야에서 까지 기억 메카니즘의 비밀을 밝히기 위해 많은 연구를 실시 해왔다.콜롬비아 Dr. kandel 연구팀 ... 정서적 학습 조건에 따른 해마조직의 학습 강화 연구설계들어가며신경계를 갖는 생물체는 환경과 교류를 통하여 유용한 정보를 얻음으로써 환경적응과 생존에 필요한 적절한 행동을 창조해낸다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.24

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  [산업 및 조직심리학] 직무분석(고등학교교사)

  직무자료를 얻을 수 있는 방법으로, 직무활동에 대한 구체적인 내용 즉, 감각과 인식, 피로의 상태 등 내부적인 내용의 분석이 가능하나 분석자가 그 직무에 종사하고 있는 담당자의 심리 ... 공교육에서의 경쟁력이란 여러 가지가 있겠지만 교사의 경쟁력이 가장 핵심이 되는 부분이라는 것은 명백하다.교육학적 관점에서 보았을 때 교사는 학생의 교육을 담당하는 사람으로서 매우 중요한 ... 실제로 교사는 해당 교과지식을 기본으로 교육학에 대한 전반적인 이해를 통한 지식 전달자의 역할, 학생들의 미래 진로에 대한 상담자 역할, 문제 학생을 바르게 변화시키는 선도자 역할,

  리포트 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.06.08

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  [산업 및 조직심리학] 직무분석 부록 설문지

  먼저 바쁘신 중에도 본 연구의 설문에 응해 주신데 대해 진심으로 감사 드립니다.저희는 ‘산업 및 조직 심리학’ 과목을 수강하고 있는 ㅁㅁ대학교 학생들입니다.본 설문은 고등학교 교사의 ... 전반에 대한 지식1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5정보화 시대의 컴퓨터에 관한 일반적 지식1 2 3 4 51 2 3 4 51 2 3 4 5전공 과목 이외의 지식(심리학적 ... 마지막으로 응답하신 분의 인구 통계학적 특성을 기입해 주시기 바랍니다.성별: 남 / 여연령: 세학력:설문에 참여해 주셔서 대단히 감사합니다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.08

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  [심리학] 정서적 맥락에서 자기-조직(self-organization)

  예를 들어, 부정적 정서가 생물학적 요인들로부터 유래한다면, 그러한 정서는 개인의 현재 인생 경험과 두드러지게 관련 있을 수 있다. 부정적 정서에 대한 생물학적 경ss). ... 바꿔 말하면, 이러한 구획화된 개인들은 부정적 정서성에 대한 생물학적인 경향성과 관련 있는 듯한 정서의 수준을 보고하지 않는다.이런 결과는 다소 놀라운 것이다. ... Sally의 경우, 비록 그녀의 과학수업시간이든지 아니면 인류학 수업시간이 미치는 영향은 개별 내용이 변하여도, 정적인 속성과 부적인 속성이 언제나 마음 속에 함께 자리잡고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.15

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  [산업및조직심리학] 인사선발을위한검사

  따라서 산업심리학은 이러한 인간의 문제에 관한 학문으로서 보다 정확한 명칭은 미국의 경우 산업 및 조직심리학(Industrial & Organizational Psychology)으로 ... 산업심리학의 세부 영역인 인사심리학에 대해 알아보면 인사심리학은 직무와 관련된 종업원의 개인차를 다루는 분야로서 산업심리학에서 가장 오래되고 전통적인 분야이다. ... 인사심리학을 말하기 전에 먼저, 산업심리학이란 심리학적 사실과 원리들을 기초로 하여 산업장면에서의 인간행동을 이해하고자 하는 학문이라고 할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.20

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  [산업 및 조직 심리학] 무역에이전트(섬유분야)에 대한 직무 분석

  최종 산물을 만들어내는 방식, 감독의 형태, 작업의 양과 질에 관한 규정 등의 지침이나 통제, 직무의 목적을 달성하기 위해 작업자가 하는 과제나 활동, 직무가 이루어지는 물리적, 심리적 ... 무역에이전트는 조직 내에서 가장 기본적인 구성원이 되며 영어능력과 경력을 통하여 책임자의 위치에 오르게 된다.Ⅱ. ... 그리고 대부분이 소규모의 중소기업형태로 이루어져 있어 한 조직 내에 일반적으로 해더를 포함한 4~5명으로 구성되어있다.

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.24

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  [심리학, 조직행동, 의사결정] 집단의사결정과 개인의사결정, 비교분석, 대안제시

  정당성을 말하고 지지를 호소하거나 자신의 의사와 가까운 사람을 지지하게 된다.2단계는 의견이 같은 사람끼리 행동을 위해 결집하는 단계이다.3단계는 구체적 행동계획을 위해 집단을 조직하는 ... 수업전략에는 개인적 의사결정과 집단적 의사결정이 통합되는 것이 바람직하며, 구성원간의 적극적이고 긍정적인 상호작용을 강조하는 협동학습 구조에서의 집단의사결정모형의 필요성이 요청된다.경영학에서는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.12

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  산업심리학 정리

  산업 및 조직심리학프로그램과 경영 프로그램 간의 차이? 산업 및 조직 심리학 (Industrial-Organizational:I/O)- 심리학의 원리를 작업장에 응용하는 심리학? ... 산업 및 조직심리학의 역사? ... 산업 및 조직심리학의 주요 분야① 인사심리학· 산업 및 조직심리학자들과 HRM 전문가들은 직무분석,지원자 모집, 근로자 선발, 급여수준 결정, 근로자 교육,근로자 수행평가하고 효율적이게

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.30

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  상담이론과실제 ) 가족상담의 기본 개념 중 가족 규칙은 가족 내에서 부정적 역할을 하는지 정적 역할을 하는지 토론하시오. 외 4건

  토론해봅시다..소비자심리학자기개념의 다양한 유형을 열거하고 현재 자신이 느끼고 있는 자기개념의 유형을 선택하여 토론하여 보세요.산업심리학조직에서 조직 내 스트레스 요인들을 어떻게 ... 다양한 유형을 열거하고 현재 자신이 느끼고 있는 자기개념의 유형을 선택하여 토론하여 보세요.산업심리학조직에서 조직 내 스트레스 요인들을 어떻게 줄일 수 있는가를 본인의 경험을 중심으로 ... 가족 내에 지켜야 할 사항이 필요하다면 규칙을 세워 습관화하는 것이 가족 구성원의 편리에 긍정적인 영향을 줄 수 있을 것이다.조직심리학조직원의 직무 불만족을 막기 위해서는 일단 그

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.23 | 수정일 2023.07.06

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명

  산업심리학의 범위1) 인사심리학2) 조직심리학3) 공학심리학4) 직업 및 경력상담5) 조직개발6) 노사관계7) 소비자 및 광고심리학2. 산업심리학의 적용분야3. ... 다시 말해 인사심리가 개인 수준의 문제에 관련되어 있으면 조직심리는 조직 내외의 사회적이거나 집단적인 영향과 관련된 범위이다.3) 공학심리학공학심리학은 작업자의 생산성 및 안전 증진을 ... 산업심리학의 범위1) 인사심리학인사심리학은 조직에서 필요한 인재를 선발하고 훈련하며 배치 및 승진, 마지막으로 평가하는 일을 하는 산업심리학 분야로써 어떤 일을 할 때 필요한 인간이

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오

  [경영학/조직심리학]직무만족, 조직몰입, 조직공정성에 대해 설명하고, 세 개념의 관계에 대해 설명하시오제출자 홍길동1. ... 당시, 개인과 조직 행동을 설명하기 위한 개념으로 사용되었던 조직몰입의 개념은 1970년대 산업심리학자들로부터 근로자의 이직 현상을 연구하기 위한 주된 목적으로 사용되면서 조직몰입은 ... docId=2070239" 직무 만족 [job satisfaction] (심리학용어사전, 2014. 4.)위키백과, 우리 모두의 백과사전, (조직공정성)중소기업에서의 조직공정성이 혁신행동과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.21 | 수정일 2023.03.07

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  산업심리학 A+ 만점 과제 - 산업심리학의 태동기 역사

  조직심리학 은 ? ... 산업심리학 태동기의 역사적 연구6참고문헌7Ⅰ. 서 론-산업심리학 연구의 필요성산업 및 조직 심리학은? ... 심리학적 지식을 산업 및 조직 현장에 적용하여 조직의 효율성을 제고하고 생산성을 높이기 위한 심리학의 분야 라고 설명할 수 있다.?여기서 ?산업심리학은 ?

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.15 | 수정일 2020.05.08

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  조직관리 ) 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

  조직심리학조직심리학은 기업이나 사업체의 조직 구성원의 행동을 더욱 잘 이해하고 심리학의 과학적 지식을 근거하여 활용하고 조직에서 행해지는 집단과 개인의 행동에 대한 과학적 연구의 하나로 ... 그중에 기업이나 산업체에서 발생하는 인간관계의 문제를 해결하고자 실천하는 심리학의 하나의 분야로 조직심리학이 있다.본론에 들어가서 조직심리학의 정의와 어떠한 방식으로 기업이나 사업체에 ... 제공하기 위한 것을 목적으로 하는 응용심리학이라 볼 수 있다.조직심리학은 산업심리학이라는 넓은 범주에 해당하는 하나의 학문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.16

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  학점은행제 심리학개론 - 본인에게 있어서 심리학이란 어떤 의미를 가지고 있는지 본인의 생활 속에서 작용하는 예와 함께 서술하세요 ( 심리학의 다양한 분야를 기술, 본인이 특히 관심 있는 심리학의 분야와 그 이유에 대하여 주관적인 관점으로 논리적인 제시)

  내가 가장 관심이 있던 분야는 조직심리학이다. 조직심리학은 일상적이고 배우면서 많은 공감과 쉽게 이해할 수 있었기 때문이다.Ⅱ. ... 사회에서의 개인은 조직 속에 가려져서 개인의 가치가 무시되는 경우가 많은데 본인이 공부하는 조직심리학에서는 조직에 있어서 개개인의 심리뿐만이 아니라 사람이 모여 사회를 만들 때의 심리적 ... 본론조직심리학은 개인이 아닌 조직에 중점하고 있는 학문이며 조직 안에서의 사람들의 의사소통방법이나 방식, 직무 만족이나, 의사결정 하는 과정, 다른 사람과의 갈등 노사 등 인사, 조직의

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30

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  조직심리학과제 - 효과적인 팀을 구성하기 위한 방법과 효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오

  조직심리학 과제 : 효과적인 팀을 구성하기위한 방법과효과적인 팀이란 무엇인가 논하시오.< 목차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 성인이 되어 우리는 학교보다 더 큰 집단, 사회의 구성원으로서 한 기업에 들어가게 되었을 때 또다시 조직 안에서 각자의 역할을 맡게 되고, 더 나아가 조직의 장이 되기도 한다. ... “피할 수 없다면 즐겨라.”라는 말처럼 삶에 있어서 조직 활동을 할 수 밖에 없는 환경이라면 우리는 최대한 효과적이고 즐거운 조직 활동을 할 수 있도록 그 방법을 연구하고 적용해 보아야

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.19

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  심리학개론

  합리적인 의사결정을 방해하는 세 가지 휴리스틱(대표성 휴리스틱, 가용성 휴리스틱, 닻내림&조정 휴리스틱) 각각의 정의를 수업시간에 살펴본 심리학 실험이나 실생활의 사례를 들어 설명하시오 ... 성실성의 수준이 높은 사람은 본인이 세운 원칙과 목표에 맞춰 삶을 계획적으로 살아가며, 과제를 수행하는 데 있어 체계적이며 조직적으로 접근한다. ... 성격의 5요인 이론에 근거하여 자신의 성격에 대해 스스로 분석해보고, 이를 바탕으로 내 성격과 잘 어울리는 조직문화와 업무 특성은 어떤 것인지 기술하시오. (60점)성격의 5요인1)

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.05.10

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  조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.

  조직심리학조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이 조직의 성공을 이끌었던 사례에 대해서 설명해 봅시다.조직심리학조직의 변화를 유도하기 ... 2) 조직의 변화를 이끌기 위한 방법, 조직 개발과 사례결론서론사람은 살아가면서 다양한 조직에 속하게 된다. ... 앞에서 말했듯 조직은 조직 구성원들 사이의 소통에 부재가 있을 경우 쉽게 붕괴된다. 그 전에 조직 구성원들은 힘을 모아 조직을 개발하는 것에 힘을 써야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.10

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