"핵심인재관리" 검색결과 441-460 / 59,855건

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  변수기능을 설명하고, 선언 방법, 작성 규칙 및 데이터 형의 종류에 대해서 예를 들어서 자세히 서술한다. 또한 변수를 왜 사용해야 하는지에 대해서도 서술한다.

  변수를 통해 프로그램은 실행 중 필요한 데이터에 쉽게 접근하고 수정 및 재활용할 수 있습니다. 변수의 핵심 기능 중 하나는 데이터의 가변성 관리입니다. ... 서론컴퓨터 과학에서 변수는 데이터를 저장하고 프로그램 내에서 참조 및 조작하는 핵심 수단입니다. 변수는 프로그램의 유연성을 높이고 코드의 재사용성과 가독성을 향상시킵니다. ... 이같은 차이 때문에 메모리 관리와 가비지 컬렉션 등 추가 고려사항이 필요합니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.19

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  구매자재관리사 KPM 총론 77회 기출 핵심 요약

  구매자재관리사KPM+구매자재관리총론 77회기출 핵심 요약※주관식 출제 핵심 정리-단답형 다수, 계산식 2문제, 서술형 1~2문제 출제-문제마다 배점 다름●하도급법 적용기간적용기간: ... 강력한 추진을 얻을 수 있게: 설계, 제조, 구매 각 부분을 핵심으로 조직화: 기업 실정에 맞게 조직화: 최고 관리층의 직속기관으로 조직화: 일반적인 스텝조직의 성격으로 조직화: ... , 자금 등 특별지도 및 지원●재고관리의 중요성①자본의 고정화②저장유지비 증대③이익창출의 재고④과학적 재고관리의 효과●하도급법의 주요내용▶원사업자의 의무사항①서면의 발급 및 서류의

  시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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  성균관대학교 조직설계 요점정리

  재동결: 균형 발생, 영구적인 패턴으로 정착, 강화, 보상✔관리혁신 p.252- 사회 시스템(조직구조, 관리과정)의 변화. 새로운 방식의 실행1. ... (p.225)- 기업의 교섭력↓ 수익률↓- 대체재가 매력적, 전환비용↓수록 위협(전환비용: 경제적+심리적)⇒ 공격적인 판매 캠페인, 품질 향상4) 구매자의 교섭력- 제품선택 폭↑ 이윤 ... BCG매트릭스 (p.227)- 사업분석포트폴리오, 한정된 자원의 명성하락, 인력이탈✔조직혁신 p.245기존에는 존재하지 않던 새로운 방식 채택, 관리해나가는 계획적인 움직임 (vs

  시험자료 | 18페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.10

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  환경경영에 대해서

  라벨을 분리하지 않은 채 배출하더라도 재활용 단계인 페트병 세척과정에서 쉽게 분리되도록 했다.②‘식물성 지향 식품’ 다양화육류 사용을 최소화하고 식물성 원료를 사용하여 만든 두부면, ... 현대자동차현대자동차는 전 사업장의 환경, 안전 관련 분야에 대한 통합 포털 시스템을 구축하여 내부 정책에 따른 현황 점검 및성과관리 등 전반적인 프로세스를 체계적으로 관리하도록 한다 ... -리싸이클 향상리싸이클이 용이한 차량을 개발하기 위한 설계 지원 체계를 구축하고, 시스템을 통한 중금속 등 유해물질 관리, 폐차 해체 기술 개발, 폐부품 재료 재활용 등을 통해 환경

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.16 | 수정일 2023.04.05

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  실용적 글쓰기 ) 상사에게 업무상 문제를 보고하는 제안서 쓰기

  기대효과 등으로 넘버링하고 핵심 사항으로 제시.기업 내 인사관리 제도는 남자 근로자 위주로 짜인 것이 사실이다. ... 첫 페이지(중간과제 재제출)는 서술형 글쓰기를 다시 작성해서 제출합니다. 사실적인 현황을 적시하고 그 해결방안을 서술형으로 제시합니다.2. 문단과 문단은 붙여 서술합니다.3. ... 협의에서 긍정적인 답변을 얻어내기 이해서는 직장 관리자와 구성원 모두가 윈윈할 수 있는 제안이 필수적이다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  품질이 중요한 이유를 설명하고, 품질의 지속적 개선이 추구하는 목적과 필요 이유를 설명하시오.

  품질 관리에 대한 이해와 기술 향상은 품질 개선의 핵심 요소이며, 이를 통해 직원들이 품질 문제를 효과적으로 해결할 수 있다. ... 서론품질은 현대 비즈니스 환경에서 경쟁 우위를 확보하는 핵심 요소 중 하나다. ... 또한, 품질 관리를 통해 불량률을 줄이고, 재작업과 폐기물 발생을 최소화함으로써 운영 효율성을 높일 수 있다.3.

  리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.07.07

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  조직행동론_조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.

  핵심 요소가 정서 관리이기 때문이다. ... 직원들의 목표치를 현실적으로 재조정 한 후 업무를 고르게 재분배하면서 압박 수준을 줄여야 하며, 구성원 스스로 선택 가능성을 주는 것이 필요하다.두 번째 의미 관리를 해야 한다. ... 진정성을 확보한다는 것은 조직과 리더들의 언행일치가 핵심이고, 조직이 지향하는 바는 보통 사명, 비전, 가치, 전략 방향 등의 표현으로 조직 내외에 선포된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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  [A+토론과제,댓글O] 최근 한국기업들의 진출이 활발한 동남아 시장에서 한국기업들은 현지 자회사의 관리를 위해 관리자를 한국에서 파견하는 것이 좋은가? 아니면 현지에서 고용하는 것이 좋은가?

  예를 들어 이유를 설명하시오.한국에서 관리자를 파견하는 것이 좋다고 생각한다. 본사의 핵심 역량을 자회사로 이전하는 것이 쉽기 때문이다. ... 쌓는 등의 방법을 통해 극복 가능하다.일례로 대웅제약은 글로벌 우수인재 선발 프로그램을 운영하고 있는데 해외근무를 희망하는 직원 중 엄격한 심사와 면접을 통해 후보를 추려 1년간 ... 따라서, 본사 관리자 파견은 기업의 성공적인 해외진출과 직원의 역량 향상 측면에서 양쪽에게 유용한 방법이라고 생각한다.댓글1)학습자님이 들어주신 예시를 통해 해외 자회사 운영이 안정적인

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25 | 수정일 2022.10.28

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  4주차 기업의 혁신과 글로벌 경쟁력 그리고 벤치마킹 서론

  떨어진다고 판단되면 원가관리 전략을 고안해 수익을 늘리고 시장 성장과 시장점유율을 위한 포지셔닝 맵을 재정비해 알람이나 CRM 전략을 신속히 구성할 필요가 있다.공정혁신 측면에서는 ... 양성, 지식인력 양성, 적정 배치 등 인적자원 전략을 말한다.이번 혁신을 통해 기업의 의사결정권자와 경영자들은 노동시장에서 회사를 매력적으로 보는 핵심 경쟁자를 끌어들이고, 기업 ... 정책, 인구증감 등 다양한 환경변화에 민감하게 대처할 수 있어야 하기 때문에 기업을 하나의 유기체로 바라보며 상호작용의 가능성에 주목할 필요가 있다.따라서 최고 경영전략가는 중간관리자의

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.01

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  간호이론의 신생기(리디아 홀)ppt 자료

  가정간호 분야는 홀 이론을 적용함으로써 병원 재입원을 감소시킬 수 있을 것인가를 검증해 볼 수 있는 좋은 분야이다 . ... 간호는 이 세 영역에서 조절 기능을 담당하게 된다 . 2. 두 번째 주제 : 돌봄에 대한 근본원리로서 환자의 의학적 관리가 감소할수록 전문적인 간호와 교육의 필요성이 증가한다 . ... 추후 관리 처방 .

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.20

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  한계기업 구조조정 내용 정리

  *매각 후 재임대(SLB) : 일시적 경영 에로를 겪고 있는 중소기업에 자산을 매입하고 재무구조를 개선하고 매각자산이 영업용 자산인 경우 재임대하여 계속 영업을 할 수 있도록 지원하는 ... 기업구조조정을 시행할 수 있는 적기라는 의견 (IMF직후 우리나라 기업구조조정을 단행하였음, 그때가 적기였었고 지금 경제 성장을 많이 이루었음)질서있는 퇴장 ***(핵심키워드) : ... 프로그램금융기관의 대응방안적극적인 기업 구조조정리스크 관리스트레스 테스트 출시

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.26

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  [A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  현대에서 인적 자원은 조직의 핵심 자원으로서 조직의 성과와 경쟁력을 크게 좌우하는 중요한 역할을 하고 조직은 다양한 인적 자원을 관리하고 개발하여 조직의 목표를 달성하고 지속적인 성장을 ... 핵심 요소들이다.3. ... 그리고 규범과 제재를 통한 공공재의 확산 기능도 사회적 자본의 중요한 기능 가운데 한 가지라는 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26

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  경영정보시스템 중간, 기말 정리 요약본

  지속적으로 결과 측정한다.비즈니스 프로세스 재공학-비즈니스 프로세스에 대한 근본적 재고 및 재설계하는 것-적절하게 구현되면 생산성과 효율성 측면에서 극적인 이익을 얻을 수 있다.- ... 정보 정책, 데이터 관리, 데이터 품질보증이 필수적인가? ... 경영정보시스템에서 새로운 변화는 무엇인가?크게 기술, 관리, 조직으로 나누어서 보겠다.

  시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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  사회복지행정 관리자의 역활을 설명하되,각각의 역활을 사례를 제시하여 기술하시오

  더 나아가, 프로그램의 성과와 효과를 향상시키기 위해 필요한 정책과 실행 방안을 재조정하거나, 프로그램의 구조나 운영 방식을 개선하는 것도 사회복지행정 관리자들의 주요 업무 중 하나입니다 ... 이 요소들은 모든 사회복지행정 관리자의 핵심 역량에 직결되며, 그들이 현장에서 접하는 다양한 필요성과 사회적 도전을 효과적으로 대응하는 데 중요한 도구입니다. ... 프로그램 평가와 모니터링은 사회복지행정 관리자의 중요한 역할 중 하나로, 이들이 맡고 있는 이러한 업무가 복지 서비스의 효과성과 품질 향상을 이끌어내는 핵심적인 요소라는 것을 인지하는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.24

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  셀트리온의 ESG 분석_지속 가능 경영을 향한 평가와 전략

  .(2) 탄소배출 관리기후변화 대응에서 탄소배출 관리는 핵심적인 역할을 합니다. ... 많은 국가들이 기업의 ESG 관련 정보 공개를 의무화하고 있으며, 이는 투자 결정 및 기업 평가에 핵심적인 역할을 하고 있습니다. ... 또한, 셀트리온은 폐기물 관리를 위해 전용 보관소를 설치하고, 재활용 자원을 체계적으로 분류함으로써 환경 보호에 기여하고 있습니다.비록 셀트리온이 기후변화 대응에 많은 노력을 기울이고

  리포트 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.09

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  핵심역량이 무엇인지 기술하고 포스트코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오

  ’이를러 CK 프라할라드‘와 ’게리 해멀‘에 의해 “핵심 역량” 이라는 이름으로 재등장하였다.초 경쟁 환경의 도래 때문인데, 대량생산과 규모의 경제 등을 특징으로 하는 20세기에는 ... 기술역량이나 경영 관리 역량을 말한다.위에 설명과 함께 본다면 핵심역량이라는 개념에서 가장 중요한 부분은 바로 다양한 사업 분야에 공통의 경쟁 우위를 제공할 수 있고, 다가오는 미래에 ... 하며 타 경쟁사가 쉽게 모방 할 수 없어야 하는 것이다.끊임없이 새로운 사업 분야나 경제시장에 적용할 수 있는 공통적 기술역량이나 경영 관리 역량을 말하는 것으로 특정의 사업 분야를

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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  소비자 구매의사결정과정의 개념과 소비자 구매의사결정과정을 문제인식에서부터 구매 후까지의 행동을 사례를 통해 제시해 보시오.

  시작이자 핵심이라고 할 수 있을 정도로 마케팅 관리에 있어 중요하다고 할 수 있다.Ⅳ. ... 소비자에게 더 큰 만족 경험을 제공하는 것은 마케팅 관리에 있어 핵심이라고 할 수 있다. ... 참고문헌마케팅관리론 교안참고, pp.75~79.함봉진, 마케팅 관리론, 형설출판사, 2014, pp.225~228.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  국립공원공단(2022년)(서류합) 자기소개서

  그 핵심적인 역할이 있고 이를 위해 전문관리, 생태건강, 안전중심, 국민행복에 핵심 가치를 두고 있습니다.제 경우엔 특히 공단의 핵심 가치 중 전문관리 및 안전중심 가치 실현 능력 ... 이를 해결하기 위해서 첫 번째로 중고 제품을 수배하였고 두 번째로는 재파쇄 공정이 들어간 설계를 채택했습니다. ... 당초 설계 시에는 재파쇄 공정이 없는 직렬 방식으로 공정을 채택하였습니다. 이 과정에서 대형 설비 도입 및 대규모 야적장을 조성하는데 특히 비용이 많이 발생했습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16

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  요약 ) 1. 4차 산업혁명 2. HRD(인적자원개발) 3. 핵심인재 4. 경력개발 패러다임의 변화 5. 역량모델 6. 리더십 7. 조직 개발

  핵심인재4. 경력개발 패러다임의 변화5. 역량모델6. 리더십7. ... 이탈하지 않게끔 전문적인 관리체계를 통해 핵심인재를 관리하고자 노력 중이다. ... 한국의 주요 대기업에서는 핵심인재를 관리, 육성하기 위해 자체적인 관리체계를 세우고 핵심인재의 확보를 목표로 삼아 이를 토대로 실적을 평가하기도 하는 등, 핵심인재를 둘러싼 제도가

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.05

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  인비론 ) Rogers교수의 Digital Transformation 틀(5가지 도메인으로 구성)을 활용하여 본인이 속한 조직의 사업모형이나 본인이 구상하고 있는 사업모형을 어떻게 하면 DT시대에 적합하게 만들 수 있는지를 논하시오.

  또한 제품 사용 방법이나 재사용할 수 있는 포장 옵션 등을 안내하여 고객들이 친환경적인 선택을 할 수 있도록 돕는다. ... 제품이 아니라 플랫폼을 만드는 것이 핵심이며 앞서 플랫폼 비즈니스 모델을 구축하였던 것처럼 고객과 기업, 생산자 등이 모두 참여할 수 있는 네트워크를 만들어 주는 것이 핵심적이다. ... 제품을 관리할 때도 센서와 IoT기술을 활용하여 효율적으로 관리할 수 있으므로 데이터를 활용한 기술이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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