"현대기업과경영자" 검색결과 441-460 / 28,508건

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  인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.- 모집의 전체과정을 일목요연하게 정리하였는지 여부- 모집의 원천과 방법을 설명하였는지 여부- 현 상황에 ... 지원서 접수와 서류 심사를 거쳐 적합한 지원자들을 선별하고, 면접 및 심층 인터뷰를 통해 지원자들의 역량과 적합도를 평가합니다. ... 이를 위해 조직의 차별화된 가치 제안을 강조하고, 긍정적인 기업 이미지를 구축하여 인재들의 관심과 호감을 얻을 수 있어야 합니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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  마케팅광고 2학기 기말 정리

  )- 기업의 입장 : 생산 원가를 넘어 수익 창출을 위해 시장에 제시하는 금액② 가격의 중요성: 가격은 기업의 경영 성과에 직접적인 영향을 미치는 요인* 가격의 변경 : 즉시 실행 ... : 고객들의 욕구가 동질적이라는 가정 아래 경영 활동 수행(1) 이질적 시장의 등장: 생산 기술과 정보 및 물류 관련 기술이 발달“어떻게 하면 소비자에게 자사의 제품을 더 많이 판매할 ... 입장 : 소비자에게 다양한 가격대의 상품 제공② 2부제 가격 two-part price: 기본 요금에 다른 서비스의 사용료를 추가하여 받는 방법주로 서비스 업종에서 서비스 제공 가격을

  시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.14

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  회계정보를 실제보다 좋게 보이기 위해 회계장부를 조작하는 것을 분식회계라고 한다.

  기업 내의 독립성과 내부통제시스템을 강화하며 경영진은 책임감을 바탕으로 기업의 현 상황을 최대한 명확하게 반영한 회계 처리를 해야 한다. ... 이는 경영의 실패에서 비롯된 책임을 주주들에게 돌리고 경영자의 효용과 이득을 극대화시킨 사례라고 할 수 있다. ... 참고문헌-논문원현희, 「분식회계에 관한 고찰: 국내외 주요 사례 중심으로」, 경희대학교 경영대학원 석사 논문, 2009.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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  사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오.

  이처럼 오늘날 산업 사회의 거대하고 복잡한 조직의 효율적 관리를 위한 합리적 조직체로서 국가 행정조직을 합리적으로 운영하기 위해서 개발된 것을 대기업이나 대규모 단체들도 채용하고 있는 ... 이처럼 오늘날 급변하는 환경에 대응하고 기업경영의 핵심인 지식과 정보의 원활한 소통, 공유, 창조와 아울러 원가절감을 가능케 하기 위해서 네트원크 조직이 매우 적합하다고 생각한다. ... 예를 들어서 어떤 회사에서 일하는 근로자들이 사용자로부터 부당대우를 받고 있을 경우 이들은 처음에는 개인적으로 분개감을 지니지만 시간이 지나면서 점차 공통의 감정이 확산되고 집단적으로

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.20

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  현대기업의 조직화 방향

  현대기업의 조직화 방향◎기업조직이 환경적응력이 높은 조직화의 방향은 다음과 같은 4가지로 요약해 본다.1. 공식적? ... 이러한 상황에서 기업들은비대한 몸집을 줄여 급격하게 변화하는 경영환경에 대처할 수 있는 수평조직을모색하는 것이 중요하다.◎우리나라의 대다수 기업들은 상대적으로 중간경영층이 많다. ... 확대할 수 있다.또한 적절한 업무수행 방안을 현장에서 일하는 실무자들이 스스로 토론하여찾아내어 조직 상하 간의 경계를 완화시킬 수도 있다.예를 들어, GE는 12개 핵심사업부의 중간조직계층을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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  간호관리(변화의 리더쉽, 삼성 이건희 회장)

  그래서 훌륭한 경영자는 명확한 목표와 비전을 제시할 수 있어야 하며, 기업경영의 핵심이 인재임을 알며, 통찰력과 결단력이 있어야 하며, 자율경영을 실천하는 진정한 프로여야 한다는 것이 ... - 변화의 리더쉽, 삼성 이건희 회장 -제출과목교수명제 출 일전공 / 반학 번이 름1997년 아시아 금융 위기(IMF)는 한국의 대기업들을 무너뜨렸다. ... 이러한 성장의 뒤에는 현(現) 회장 ‘이건희’가 있었다.회장 취임 후 6년이 지난 1993년, 이 회장은 변화된 환경을 극복하고 국내 일류 기업을 넘어 세계 초일류기업으로 성장하기

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.10

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  삼성그룹 연혁,삼성그룹 SWOT,삼성전자 연혁,삼성전자 SWOT,삼성카드 브랜드

  1987.12 : 이건희 삼성그룹 2 대 회장취임 1990~1996 세계 초일류 기업으로의 도약 , 신경영 출범 선언 1991.8 : 삼성물산 , 제 1 회 무궁화 큰 잔치 개최 ... 1992 . 9 : 국제증권 ( 현 삼성증권 ) 인수 1993.6 : 그룹 CI 변경 , 삼성 신경영 선언 1994.5 삼성건설 - 삼성물산 명칭변경 1995. 3 : 삼성자동차 설립 ... 한국에서 가장 존경받는 기업03 삼성 기업별 국내외 시장상황 - 삼성전자 - 주력 제품의 가격 경쟁이 심화하는 등 어려운 경영 여건이 지속 - 무선 사업의 성장세 지속과 메모리 반도체

  리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03

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  (소비자행동론) ESG와 관련된 기업, 브랜드, 제품 등의 국내외 사례 중 한 가지를 선택하여 의무론, 권리론, 공리론

  그러므로 이러한 점을 볼 때 이 기업의 ESG에 대해서 분석을 해보면, 친환경 브랜드라고 표방을 하는 것에 대해서 소비자들이 기대하는 바를 원자재 선택이나 기부, 각종 프로모션 등을 ... 포함하여 종업원이나 협력사, 소비자, 지역사회, 채권자 등 다양한 이해관계자들이 기업의 공동 주인이라는 새로운 경영 패러다임으로서 오늘날 여러 기업들이 속속 채택하고 있다.글로벌 ESG ... 그러한 부분에서 ESG 경영의 개념에 대해서 먼저 살펴보고, 실제 ESG 경영에 성공한 기업의 사례를 의무론과 권리론, 공리론과 정의론, 상대주의적인 관점에서 자세하게 해부해보았다.II

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  경영자혁명론과 테크노스트럭처

  그리하여 현대기업을 지배하는 계급은 이와 같은 '테크노스트럭처'이며 현대자본주의의 지배세력으로서 사회변혁의 역할을 담당하고 있다고 주장하였다. ... 이는 기업에 있어서의 권력의 소유가 자본가로부터 경영자에로 이전되었다고 주장한 버남의 '경영자혁명론'을 한 걸음 더 발전시킨 이론이다.테크노스트럭처의 개념은 한마디로 기업 경영관리에 ... 그에 의하면 현재 자본주의 경제를 지배하는 세력은 개인기업도, 개인자본가도, 경영자도 아닌 테크노스트럭처(Technostructure)라고 하였다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.22

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  손에 잡히는 비즈니스 플랜 기말

  엔젤 투자자-창업 초기 기업을 위해 투자자금을 지원해 주는 투자자-초기 창업 중심의 투자로 자금지원뿐만 아니라 경영자에게 다양한 경영에 관한 전문지식, 노하우 를 제공하며 일정수준 ... OECD(2013)에 따르면 2002년~2011년 간 창업 후 5년 이내의 기업(젊은 기업)이 신규 고용을 주도하며 일자리 순증가의 대부분을 차지(10년 평균 젊은 기업: +2.87% ... 우리가 익숙히 알고 있는 기업의 CEO는 대학교 때 창업을 경험함?유니콘 클럽 많은 기업이 2010년 전후로 창업-Age of Unicorns(2015.1: 73개)?

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.26

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  레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오.

  결론기업 경영에서 레버리지는 양날의 검과 같다. 이익을 큰 폭으로 증가시키는 반면 손실 역시 막대한 피해를 주는 지렛대 효과는 높은 수익률을 원하는 투자자들을 유혹한다. ... 하지만 현실의 기업은 기업의 재무 건전성과 투자자들의 염려 속에 100% 차입 경영을 실행하기는 쉽지 않다.그러므로 본론에서는 레버리지에 따른 기업 가치를 분석하기 위해 경제적 부가가치 ... 반대의 경우 가장 큰 피해를 보는 것은 기업 자신과 자기자본에 투자한 주식 투자자들이다.MM 수정 이론을 고안한 모딜리아니와 밀러의 정리가 아무리 100% 차입 경영이 기업에 최적

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.07

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  [무역학개론] 국제인사

  즉, 현지에 대해서는 본사를 대표하는 한 사람의 대표자이고, 현지자회사에 있어서는 최고경영자이면서. ... 국제경영자의 해외파견 및 복귀과정3) 국제경영자의 채용대안국제경영자의 채용대안에는 본국인 채용, 현지 인 채용, 제3국인 채용 등이 있다.본국인 채용은 국제경영자가 모기업의 정책을 ... 동시에 현지사회의 한 구성원이고 또 현지국의 입장에서는 한 사람의 외국인이라는 복수의 지위를 갖는다는 점이다.이렇듯 국제경영자는 그 지위와 직능, 그리고 직책에 따가 여러 가지 기능을

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.21

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  경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련 사례를 조사하시오

  대기업 중심의 대한민국 경영을 고려해보면, 몇 천 명이 넘는 대규모 조직원들을 관리하고 모든 의사결정을 반영하는 것은 쉽지 않다. ... 실제로 삼성에서는 기업 추구 가치에 대해서 반복적으로 교육하는 것으로 유명하다. ... 경영자는 리더쉽을 제대로 발휘하기 위해서는 구성원들과의 공유된 비전을 중심으로 의사결정을 해야한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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  [이해관계집단과 PR] 공중관계의 개념과 대상

  발전해 갈 수 없는 것이다.따라서 현대기업은 이해관계자집단에 대하여 원만한 관계를 계속 유지하기 위하여 지속적이고도 끊임없는 -PR관계'를 유지해야만 하는 것이다.II. ... 이와 같이 PR과 광고와 선전은 그 의미의 차이가 있음에도 불구하고 혼용되거나 오용되는 경우가 비일비재하다.현대기업은 기업과 이해관계에 있는 대내 ? ... PR의 내용으로는 주로 기업 이미지, 경영목표, 예산편성, 경영실적, 복지후생정책 등 종업원들이 알아야 할 수많은 내용들이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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  기업윤리

  경영관리자들이 현지 경영성과를 높이기 위해 본국 또는 현지국의 문화환경중 기업에게 이로운 형태를 채택하는것에 대한 설명을 가능케 한다. ... 기업행동의 윤리적 문제에 대해 관심을 갖게 된 이유는 다음과 같다.(1) 몇몇 대기업들의 비윤리적 행동과 관련된 스캔들이 매스컴을 통해 일반공중에게 널리 알려졌다는 점(2) 경영층에 ... Tomorrow)이라는 슬로건을 가지고 소비자가 신발 한 켤레를 사면 한 켤레를 제3세계 어린이에게 기부하는 일대 일 기부 공식을 내세우고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.17

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  (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장

  그 중 대표적인 것이 늘 대기업과 중소기업간의 차이였다. ... 특히 현 정부 들어 주목하고 있는 부분은 이러한 불평등이 단순히 경제적, 기술적 측면에서 나타나는 문제점이 아니라 대기업이 시장지배력 등을 이용하여 불합리하게 중소기업을 착취하는 사회 ... 이는 대기업 중심의 경제 성장 정책을 취했던 과거 정부에서도 언급되었던 문제들로 대기업과 중소기업이 전체 소득에서 차지하는 비중이 극명하게 차이가 난다는 점에 기인한다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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  노동법개론_중간고사 대체 레포트 (임금반납, 삭감 등의 법리해석 기준)

  인해 도산위기, 워크아웃 등 경영악화에 직면한 기업 등에서 노사합의를 통해 근로자의 임금을 삭감 또는 반납하면서 노사갈등이 발생되는 사례가 늘고 있는 추세이다.이러한 갈등을 줄이기 ... 들어가며우리나라는 IMF를 거치면서 회사의 경영악화와 이에 따른 구조조정 및 기업회생의 이유로 근로자의 임금삭감 및 반납 등의 문제가 노사갈등의 주요이슈로 확대되었고, 최근에도 경기침체로 ... 주장이 타당한지에 대해서 논의하고자 한다.Ⅱ 임금반납?

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.04.04

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  경영전력론_다각화 또는 수직적 통합으로 성공한 사례 및 실패한 사례 하나씩 선정하여 조사하시오

  현 제품시장의 장래 성장성이 기대되지 않는 경우, 최고 경영자의 기업자적 정신이 완성해 자금원에 여유가 있고 혁신의 기회가 강력히 추구될 경우, 장래의 불확실성에 경기변동, 기술혁신 ... 해외의료시장의 개방, 의료기관의 주기적 평가 등 다양한 병원경영 환경변화에 따라 대응방안으로 수익구조 개선을 위한 경영다각화 전략이 요구되었다. 90년대 질병중심의 치료에서 2000년대 ... 유통기업이 생산기업을 통합하거나, 생산기업이 원재료 공급 기업을 통합하는 것을 후방통합이다. 이것은 기업이 공급자에 대한 영향력을 강화하기 위한 전략으로 사용된다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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  무역학개론_한국기업들이 베트남이나 인도네시아 등 동남아시아에 진출하여 성공 혹은 실패하는 사례를 조사하고 왜 기업들이 동남아시아 지역에 진출하는지와 문제점이 있다면 무엇인지를 서술하여 보시오. 그리고 무역과 어떠한 관련이 있는지도 서술하여 보시오. (1)

  현대기업은 단기적 국내유동성 과잉 완화, 장기적 자본생산성 제고 및 국내 산업 고도화를 위한 방안으로서 해외투자(직접투자 또는 간접투자)를 활용해야 한다. ... 따라서, 현대기업은 효과적인 해외 진출을 위해서 외환 보유액 증가, 원화절상 압력 등에 대한 합리적 대책이 필요하며, 풍부한 국내 여유자금으로 인한 부동산 불안 요인이 발생하지 않도록 ... 서론글로벌 경영환경에서 해외 진출은 원가 절감, 해외시장개척 등을 위한 기업의 필수적인 생존전략이 되었다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.23

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  서번트 리더십에 대하여_기업에 적용 사례

  첫 번째 사례로 100대 기업 중 미국인이 가장 존경하는 기업 1위로 서비스매스터라는 기업이 선정되었었다. ... 그 후 그는 서번트 리더십을 중요성을 깨닫고 이것을 회사의 기본 경영 전략으로 발전시켜 현재 성공적인 기업으로 나아간 것이다. ... 이와 같은 사례들을 통해 서번트 리더십 이론은 사회적인 공감대를 형성하였고 현재 기업 뿐 아닌 사회 전반으로 확대되고 있는 추세이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26 | 수정일 2023.01.29

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