"갈등 관리" 검색결과 461-480 / 92,477건

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  행정관리론 - 갈등

  피할 수 없으며 때로는 조직 관리에 필요한 것이다.ⅰ) 갈등의 절대적 필요성을 인정한다.ⅱ) 기능적 대립의 고취를 주장한다.ⅲ) 갈등의 관리에 있어서는 일반적 해결방안뿐만 아니라 ... 자극 방법까지도 포함한다.ⅳ) 갈등의 관리는 관리자의 주요 책임부문의 하나임을 강조한다.⇒ 상호작용론의 입장에서는 갈등이 전적으로 좋은 것도 아니고 또한 전적으로 나쁜것도 아니라고 ... 갈등관리(conflict management)는 조직의 존립을 위해 필요한 하나의 핵심적인 과정이라고 할 수 있다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.19

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  사회복지현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법에 대해

  과목 : 자원봉사론주제 : 사회복지현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그갈등의 관리와 해결방법에 대해 본인의 생각을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. ... 봉사활동에서의 갈등2. 관리 및 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론보통 자원봉사자나 자원봉사를 목적으로 하는 조직에는 갈등이 없을 것이라고 생각한 경향성이 높은 편이다. ... 봉사활동에서의 갈등자원봉사자들을 중심으로 이루어지는 봉사활동을 활성화시키기 위해서는 이를 주도하는인력, 즉, 자원봉사자들을 효과적으로 관리하는 것이 가장 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.17

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  갈등관리(제주 해군기지)

  갈등 관리 협상론 - 제주 해군기지1. 갈등 배경제주 해군기지 갈등은 2002년 화순에서 시작됐다. 화순주민들은 왜 해군기지를 반대했나? 지역발전 때문이다. ... 해결 방안1) 정부의 적극적인 갈등관리제주 해군기지 갈등에 대한 현 정부의 갈등에 대한 인식과 태도는 부안사태에 대한 이전 정부와 큰 차이를 보이고 있다. ... 이런 점에서 현재 해군기지 갈등 심화의 일차적 책임은 해군 뒤에 숨어 국가적 갈등을 방관 혹은 방치하고 있는 정부에 있다고 볼 수 있다.3.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.18

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  갈등 관리 (개념, 원인, 기능, 과정, 유형, 해소방안)

  갈등관리의 유형 ----------------------------------6. 갈등관리의 해소방안 -----------------------------1. ... 서로 상반된 가치관으로 인해 발생되는 갈등에 대한 관리방안으로서는 부적합? ... 갈등 관리(개념, 원인, 기능, 과정, 유형, 해소방안)0. 갈등의 기본개념 ----------------------------------1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21

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  [정책갈등][정책갈등 특징][정책갈등 구조][정책갈등과 관리행태][정책갈등과 수자원]정책갈등의 개념, 정책갈등의 특징, 정책갈등의 구조, 정책갈등과 관리행태, 정책갈등과 수자원

  특히 지방의회의 구성원이 모두 여당인 국민회의 소속으로 집행부와 도의회가 동시에 새롭게 출범하면서 해빙의 분위갈등관리전략은 타협적 통제형으로 통제적인 갈등관리에 비중을 더 많이 두고 ... 정책갈등의 개념, 정책갈등의 특징, 정책갈등의 구조, 정책갈등과 관리행태, 정책갈등과 수자원 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 정책갈등의 개념Ⅲ. 정책갈등의 특징Ⅳ. 정책갈등의 구조1. ... 갈등해결기Ⅴ. 정책갈등과 관리행태Ⅵ. 정책갈등과 수자원1. 수자원의 공급과 관련된 갈등, 수자원 이용과의 관련된 갈등, 수자원의 유지와 관련된 갈등으로 나눔2.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.01

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  문화와 갈등 관리 스타일

  문화와 갈등 관리 스타일목차* 문화와 갈등 관리 스타일Ⅰ. 갈등 관리 스타일1. 공격적 스타일2. 회피적 스타일3. 수용적 스타일4. 타협적 스타일5. ... 갈등 스타일의 문화적인 고찰* 참고문헌* 문화와 갈등 관리 스타일갈등에 대한 인식뿐만 아니라 갈등 상황에 대처하는 방법에도 문화적 차이가 있을 수 있다. ... 그럼에도 불구하고 대부분의 문헌이 일반적인 갈등 관리 스타일에 중점을 두어 문화적 차이의 중요성을 간과하고 있으며 바람직한 갈등 관리 스타일도 대부분 특정한 문화의 가치관을 토대로

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.17

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  조직 갈등 관리에 관한 고찰 리포트

  조직 갈등 관리에 관한 고찰 리포트Ⅰ. 서론가. 조직 사회 및 조직 관리나. 조직 내의 갈등Ⅱ. 본론가. ... 관리 계층 - 최고 관리층, 상위 관리층, 중간 관리층, 하위 관리층, 그리고 작업 계층 - 상호간에 갈등이 존대할 수 있다.② 기능집단 간의 갈등 : 조직이 수평적으로 분화되어 업무가 ... 갈등의 관리는 갈등관에 따라 달라지기는 하나 현실 조직에서 갈등의 결과는 나쁜 측면과 좋은 측면이 함께 있으므로 갈등의 관리는 관리자의 필수적인 기능이 된다.Ⅱ.본론가.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 (35%↓) 975원 | 등록일 2013.10.29

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  [간호관리]임상실습 중 직종내 업무갈등과 해결방안 보고서

  임상실습 중 직종내 업무갈등과 해결방안 보고서학 과과 목교 수학 번이 름제출일주제 : 간호조직내의 갈등[갈등사례]1. 신규간호사가 액팅을 돌고 옴2. 차지간호사가 문제점 발견3. ... 서로간의 배려심 부족[갈등의 해결방안]1. ... 신규간호사의 잠적[갈등사례 원인]0. 대화부족1. 관계개선의지부족2. 이해심 부족[갈등사례 문제점]0. 신규에게 언어적 폭행1. 자신보다 낮은 직책 무시2.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.25

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  리더십 - 조직에서 갈등과 감정관리

  생산능률저하는 물리적, 작업적 근로조건과 피로에만 의한 것이 아니라 주변의 인간적 사회적 환경에 대한 개인의 균형을 이루지 못했을 경우 적지 않게 초래된다고 보고하였다.제2절 조직에서 갈등관리1 ... 즉 개인이 갈등을 인식하지 않는다면, 이는 갈등이 없다고 할 수 있다.2_ 갈등의 변천1) 전통적 관점갈등이 없는 상태가 가장 이상적인 상태, 의견일치나 조화 등은 좋은 것이며, 의견대립이나 ... _ 갈등의 의의많은 사람들과 집단들이 제각기 목표를 가지고 활동하다 보면 마찰이나 불편한 관계가 발생하기 마련인데, 궁극적으로 조직생활에서 갈등이 존재하느냐의 문제는 인식의 문제라고

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.02

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  목회자로서 갈등관리와 행정가로서의 목회자

  목회자로서 갈등관리와 행정가로서의 목회자1. 목회자로서의 갈등관리갈등이란 영어로 conflict라고 하는데 어원적으로는 ‘부딪치다’라는 뜻을 가지고 있다. ... 갈등은 모든 사회에서 보편적으로 나타나는 형상으로서, 교회역시 갈등은 피할 수 없다. 목회자들의 갈등관리는 갈등에 대한 자신의 신학에 따라 달라질 수밖에 없다. ... 반면에 갈등은 있을 수 있지만 갈등은 잘 관리되어야 한다는 생각을 갖고 있다면 그는 갈등에 대한 지혜로운 대처를 모색할 것이다.우리는 초대교회를 흠모하고 닮기를 원하지만, 초대교회역시

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.19

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  유치원 교사의 갈등관리 유형에 관한 연구 (A Study on the Conflict Management Styles of the Kindergarten Teachers In Korea)

  한국교원교육학회 이윤경

  논문 | 19페이지 | 4,800원 | 등록일 2015.04.08 | 수정일 2017.02.02

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  [간호관리학] 갈등관리

  갈등관리Ⅰ 서론Ⅱ. 본론1.갈등2.갈등에 대한 관점3.갈등의 기능과 과정4.갈등의 유형5.갈등의 원인6.갈등의 관리7.개인갈등의 관리8. 집단갈등의 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅴ. ... 이에 우리는 갈등이 생겼을 시 어떻게 대처해야하는지 갈등관리에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론※ 갈등관리1. ... 갈등대립의 사이클이 반복되면서 다양한 결과 초래3) 개인 간 갈등의 관리? 개인간 갈등관리 유형협 조 형? 자신과 상대방이 관심사를 모두 만족?

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

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  갈등관리) 갈등의 의의와 특징 및 갈등 유형과 기능, 갈등관리의 전략과 방법

  갈등관리) 갈등의 의의와 특징 및 갈등 유형과 기능, 갈등관리의 전략과 방법목차* 갈등관리Ⅰ. 갈등의 의의와 갈등관1. 갈등의 의의2. 갈등의 특징3. ... 갈등의 기능가) 불균형 야기나) 통합의 저해다) 창의성 질식Ⅲ. 갈등관리의 전략과 방법1. 갈등관리의 기본전략가) 해소전략나) 조성전략2. ... 개방적인 토론회와 같은 방법은 구성원 상호간의 의견대립과 상호비판을 조장하여 갈등을 야기하지만, 구성원의 창의력 발휘를 자극할 수 있다.3) 갈등관리의 전략과 방법(1) 갈등관리의

  리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.07.03

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  방통대과제, 방통대전략적간호관리, 보건의료시스템 재구성 압력요인, 간호가치와갈등, 간호관리자역랑

  보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등Ⅰ. ... 문제는 간호사는 이렇게 생각하는 반면 조직은 그렇지 않을 경우 갈등이 생길 수 있다는 것이다.3. ... 이들은 직장 내에서 서로 다른 가치와 목표를 가지고 있다.직장 내에서의 다양한 변화들은 세대들 간의 서로 다른 목표로 인해 갈등이 증가하기도 한다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.29

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  갈등관리 : 실제갈등사례 제시 (간호사간, 간호사와 상사간, 타부서간)

  갈등관리 : 실제갈등사례 제시(간호사간, 간호사와 상사간, 타부서간)1. 갈등관리2. 간호사와 간호사 간의 갈등3. 간호사와 상사간의 갈등4. 간호사와 타부서간의 갈등1. ... 갈등관리1) 갈등 해결(1) 갈등 해소 방안- 문제해결 : 회의나 집담회를 통해서 문제해결을 하거나 갈등 당사자들이 공동의 노력으로 갈등의 원인이 되는 문제를 해결하는 것- 자원의 ... 지도자의 역할은 갈등 해결을 위한 긍정적인 의사소통 기술과 대안을 사용해야 함- 효과적인 갈등관리 기술로 갈등의 긴장감을 줄이고 상호 존중을 증가시키고 신뢰감을 형성하여야 함- 조직의

  리포트 | 7페이지 | 1,300원 | 등록일 2016.10.02

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  조직갈등의 이해 - 갈등의 본질과 정의 및 근원, 갈등과 집단의 유효성, 갈등처리 방식과 상황과의 관계, 갈등관리에 도움이 되는 행동

  효과적인 갈등관리를 통해서 그 에너지를 건설적 목적을 위해 사용하도록 유도라. ... 조직갈등목차1. 갈등의 본질2. 갈등의 정의(Pondy의 견해)3. 갈등의 근원4. 갈등과 집단의 유효성5. 갈등처리방식 및 상황과의 관계6. 갈등관리에 도움이 되는 행동1. ... 전제적 관리체제 : 구성원에 대한 철저한 감시, 건설적 비판 미수용, 엄격한 규칙과 절차 강요바. 공정하지 못한 임금과 혜택사.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.30

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  갈등관리와 인간관계에 관하여 비교분석

  주제 : 갈등관리와 인간관계에 관하여 비교분석하시오.1. ... 조직과 조직 갈등으로 구분된다.2) 갈등의 유형(1) 목표갈등 (2) 인지갈등 (3) 감정갈등 (4) 행동갈등 (5) 역할갈등2. 대인갈등의 해결전략1. ... 개 인과 갈등. 개인과 집단간 갈등. 집단과 집단갈등. 집단과 조직갈등.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.07

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  사회복지 현장에서 행하여지는 자원봉사활동 시 발생할 수 있는 갈등의 종류와 그 갈등의 관리와 해결방법

  쉽게 발생한다.2) 갈등 관리 및 해결방법그렇다면 이러한 갈등 상황들을 해결할 수 있는 방법은 무엇일까. ... 자원봉사활동1) 갈등의 종류2) 갈등 관리 및 해결방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자원봉사 활동이란, 라틴어에서 유래한 말이다. ... 자원봉사자 개인에게서 발생하는 갈등이 있으며 자원봉사자들 사이에 발생하는 갈등, 자원봉사자와 그들을 관리하는 환경 사이의 갈등들이 그것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.11 | 수정일 2019.03.12

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  [갈등관리와임파워먼트] 평화적 갈등해결의 이해 (갈등의 개념, 갈등대응방법 및 종류, 평화적 갈등해결의 기본적 관점과 원리, 평화적 갈등해결의 과정)

  평화적 갈등해결의 이해목차1. 우리는 갈등을 어떻게 받아들이나?2. 갈등이란 무엇인가?3. 갈등이 생겼을 때 나는 어떻게 대응하는가? ... 평화적 갈등해결의 기본적 관점과 원리평화적 갈등해결이란 살아가면서 피할 수 없는 개인간 갈등에서부터 집단, 국가간 갈등에 이르기까지의 모든 갈등과 분쟁을 파괴적, 강압적 폭력으로서가 ... 갈등에 대해서는 갈등의 기능, 원인을 기초로 많은 연구자들이 다양하게 정의하고 있는데 그만큼 갈등은 다양한 차원으로 역동적으로 발생하고, 움직이기 때문이다.대표적으로 갈등에 관한 정의를

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.21

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  제10장 갈등관리론

  제도적 갈등 조장 방안? 충격요법적 방법? 인사정책적 방법? 경쟁 상황의 창출4. 상황적합적 갈등관리의 요청오늘날 갈등관리는 중요성이 크게 부각되고 있다. ... 현대적 의미의 갈등관리란 단순한 갈등의 해소에 그치는 것이 아니 ... 넷째, 원인과 조건이 수반되어야 갈등이 발생한다.)▷ 갈등관리의 의의조직의 존립과 발전을 위해 필요한 핵심적 과정.제2절 갈등의 기능1.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.03

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