"결국해내는사람들의원칙" 검색결과 461-480 / 32,822건

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  현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오. 서론 (1)

  솔직히, 나는 단지 사람들에게 관심을 기울이고 일을 하는 것이 매우 비효율적이라고만 생각해왔다. 왜냐하면 나의 원칙은 직장에서 내가 해야 할 일은 잘 하는 것이었기 때문이다. ... 결국 직장생활에서 대인관계는 금이 가고 혼자 남게 됐다.다만 어려운 점은 은퇴까지 아직 시간이 아주 많이 남았지만 이미 생각이 뻣뻣하고 고집이 센 사람이고 바꾸기가 쉽지 않다는 점이다 ... 생활지도와 상담현재 내가 가장 해결하고 싶은 것(심리적 어려움을 겪고 있는 것)을 상담의 과정에 따라 구체적으로 진술하시오.서론상담은 근본적으로 도움을 필요로 하는 사람(내담자)이

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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  현대미술의이해_정치와 부의 귀족세습과 가난한 부자 과제

  이것이 몇몇 정치적 명망가를 낸 집안의 사람이 대를 이어 선출되는 현상을 낳아 결국 ‘정치 왕조’라는 말까지 나오게 되었다는 지적이다.하지만 몇몇 사람들은 현재 미국에서 기세가 등등한 ... 정치와 부의 귀족 세습1) 보수주의자들오늘날의 미국에서는 중산층의 미래가 걸린 전투가 벌어지는 중이다들의 신분이 후대로 되물림 되면서, 그 외 사람들의 계층 상승은 원칙적으로 차단되어 ... 매일 이력서를 쓰지만 내가 일할 곳이 없어요.” 그녀의 목소리에는 힘이 없었다.Ⅲ.

  시험자료 | 23페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.10.26

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  [사회복지과제] 영국의 사회복지 발달사

  빈민은 노동하기 싫어하는 사람들에게 하늘이 내린 자연의 회처리로 국가나 공적 자선활동에 의한 생존권 보장은 자연의 회초리를 박탈하는 것으로 사회 내에서 무위도식자 수를 증가시킬 것이라는 ... 수급자에게 스티그마를 부여하여 국가에 도움을 청하는 수를 줄이기 위한 목적을 가집니다.(3) 작업장 수용 원칙빈민을 노인, 실제로 일할 수 없는 사람, 아동, 근로 가능한 여성, 근로 ... 높아서는 아니 된다는 원칙입니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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  서울대학교 교직원 자소서(최종합격)

  결국 서로 팀원들 간 소통의 부재와 자존심 싸움으로 팀의 존폐 위기에 놓였습니다. ... 저는 통신장교 근무 중 혁신을 통한 군대내 고질적 문제개선(군용 안테나 개발 등)의 경험과 공공기관 재직 중 지속가능한 업무시스템(민원 ARS시스템)을 만들어 업무효율을 증대시키며 ... [현재 입력 글자 0 byte /최소 100byte 이상 1000byte 이내][칭찬은 고래도 춤추게 하고, 자신감과 겸손은 사람을 얻는다.]대학시절 팀 프로젝트을 진행하며 배려와

  자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.03.02

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  독후감 - 바빌론의 부자 멘토와 꼬마 제자(조지 S. 클레이슨)

  이 도시를 지탱한 자원은 모두 인간이 개발한 것으로, 바빌론의 모든 부유함은 사람이 이뤄낸 값진 성과였다. ... 그랬더니 결국 사람들이 알아봐 주고 그 가게를 찾게 되는 것이다.5. 부자와 빈자의 차이부자가 된 사람과 여전히 가난한 사람은 분명한 차이가 있다. ... 바빌론 사람들은 돈의 가치를 제대로 이해했고, 돈을 벌고 지키는 법을 알았으며, 더 많은 돈을 벌기 위한 지혜로운 원칙을 실천했다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.24

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  순천대 글로벌경영사례 족보

  기술이나 기업도 결국 사람들이 만들어낸 것이고, 이들의 철학과 에너지가 모여서 기업과 제품, 서비스로 이어지는 것인데도 말이다.아마 IT 산업 자체가 기술 중심 산업이고. ... 마쓰시타는 이 같은 직원, 즉 인간에 대한 존중을 우선한 경영 원칙을 통해 작은 전기 소켓을 만들던 구멍가게를 세계적인 기업으로 키워낸 것이다. ... 그래서 자동차를 하나의 레고블럭처럼 미리 설계해놓고 끼워 맞춰 새로운 차를 완성해 낸다는 TNGA 방식을 사용했다.마지막으로 도요타가 가지고 있는 경쟁력의 핵심은 사람이다.

  시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.13

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  초기 아동기의 부모와의 경험의 중요성을 강조한 프로이드(Freud)의 정신분석 이론을 설명하고 프로이드가 제시한 의식의 구조 중 무의식의 영역을 설명하고, 생의 첫 6년 동안에 억압된 경험이 모든 행위에 영향을 주는 요인이 된다는 것에 자신의 생각과 견해를 제시하시오.

  그리고 항상 쾌락의 원칙을 토대로 하여 작동하며 추동의 완전하며 즉각적인 만족을 요구한다. 이때 결과나 이성 그리고 선악에 개의치 않으면서 다른 사람들의 복지에도 관심이 없다. ... 본론1.무의식1)꿈(=무의식)프로이드는 꿈이 결국 무의식으로 가는 왕도라고 했다. ... , 사건, 감각 등을 하나의 이야기로 엮어내는 통합적 능력을 말한다.3꿈은 항상 자신에 관련한 것이다.4꿈에서 발생하는 기억 선택 등은 깨어있는 경우의 방식과는 완전 다르다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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  하나은행 인턴쉽 지원서

  무엇인가 하고자 하는, 이루고자 하는 열정과 간절함이 있다면 그것을 이루어 내기위해 부지런히 달려가야 하며, 결국에는 이루어내야 한다고 생각합니다. ... 살아온 환경이 다르고 경험이 다른 사람들이 지원하여 직원이 되고 그 직원들이 모여 하나은행을 구성하고 있지만, 결국 한 마음 한 뜻으로 일하고 있는 모습에 하나은행이라는 이름에 걸맞는다는 ... 큰 성과를 이루어 냈습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.11

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  사회복지 ) 1880년대 독일 비스마르크 사회입법 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보시오.

  이때 등장한 사람이 바로 비스마르크였다. 그는 산업화 과정 내 발생한 문제를 해결하는 데에 큰 관심을 두었다. ... 본론 산업화의 성장으로 질병과 부상, 사망 등의 재난을 입은 사람으로 빈곤이 집단성을 띠기 시작했다. ... 이는 결국 국가에 대한 불만 세력을 억누르는 동시에 노동자들로부터 충성을 기대하게 되는 결과를 위함이었다. (1) 1880년대 독일의 시대상 1880년대 독일, 비스마르크 시대는 노동시장이

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.13 | 수정일 2024.08.19

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  '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

  즉 리더는 조직을 이끄는 사람이며, 조직에 소속된 구성원들이 조직의 목표를 위해 함께 노력하도록 협력을 유도하는 사람이고, 조직 내 불만과 불화가 발생할 때 그러한 불만을 효과적으로 ... 원칙과 행동의 일관성 유지리더의 역할은 공동체를 위한 원칙을 설정하는 데 있을 뿐만 아니라, 그 원칙을 솔선수범하여 먼저 지키는 데에도 존재한다.즉 리더가 먼저 공동체를 원칙에 합치하는 ... 자신의 역량을 개발하는 데에도 노력을 다하게 된다.그러나 리더가 리더십을 갖추지 못한 경우, 조직은 조직 목표를 효과적으로 달성할 수 없고 조직 구성원들은 불만을 축적하게 되며 결국

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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  한진 일반물류 분야 신입사원 합격 자기소개서

  원칙이 무너지면 결국 그에 대한 피해는 다시 고객에게로 돌아갈 확률이 높기에 장기적인 관점에서 기업 또는 사회에서 정한 기본원칙은 최대한 지켜져야 할 것입니다.지원동기[도전과 꾸준한 ... 혼자 시작한 일이었지만 팀으로 지원하는 프로그램인 만큼 '제 사람'이 필요하였습니다. ... 역지사지의 정신으로 한진 내, 외부 고객의 마음을 사로잡겠습니다.생활신조, 가치관[로또도 사야 당첨이 되지]저에게 서울시립대학교 주최 글로벌챌린지(이하 GCP)에 참가하는 전 과정이

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.24

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  국제정치이론 관점에서 바라본 미-중 대아프리카 자원 경쟁

  이에 따라 이러한 인식은 얼마든지 바뀔 수 있는데 사람들이 미래 예상을 결정하고, 그 미래 예상은 사람들의 행동을 결정하며, 그 행동은 다시 사람들의 미래 예상을 결정하는 것으로 설정된다고 ... 뿐만 아니라 아프리카 내 상당수의 중국 기업들은 특정 쿼터를 피하기 위해서 전략적으로 아프리카를 이용하고 있다. ... 밝혀왔는데, 그것이 바로 ‘적도 원칙’이다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.23

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  본인이 주로 사용하는 역기능적 의사소통의 예를 20개 이상 제시하시오 서론

  "그건 다른 사람이 한 건데, 왜 나한테 뭐라 하는 거야?"c. "넌 그냥 내가 싫어서 이렇게 말하는 거지."d. "내가 그렇게 했다면 분명 그럴 만한 이유가 있어."e. ... 이러한 원칙은 가족 구성원 간의 관계에도 적용되며, 긍정적인 대화와 감정을 전파해 가정 내에서 쾌적한 환경을 조성하는데 기여한다.본 레포트를 통해, 가트만이 제시한 4가지 역기능적 ... 그러므로 가족 구성원들은 서로를 존중하고 이해하며 긍정적인 대화를 추구해야 한다.결국, 가트만의 의사소통 이론은 부정적인 의사소통 유형이 부부관계와 대인관계의 불안정성 및 이혼율과

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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  장사의 신 독후감

  저자는 사업의 본질적인 측면과 함께, 독자들이 자신의 사업 환경 내에서 어떻게 이러한 원칙들을 적용할 수 있는지에 대해 구체적인 예시와 함께 설명한다.본론: 『장사의 신』 주요 내용 ... 업계에 적용할 수 있는 보편적인 원칙들을 제시한다. ... 특히 이자카야를 운영하면서 고객 한 사람 한 사람의 이름을 기억하고, 그들에게 맞춤형 서비스를 제공하는 점에서 큰 교훈을 얻었다.또한 이 책은 요식업에 국한되지 않고 모든 종류의 서비스

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.07 | 수정일 2024.06.10

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  성공의 조건

  통해서 만들어낸 아이디어가 실현되고 세상 사람들이 즐겁게 사용한다는 상상만으로 충분히 흥분되는 일일 것이다. ... 결국 경영진의 넓은 시야를 보는 능력은 바로 회사의 성장과 발전, 성공에 가장 큰 원인이 된다. ... 통한 개선의 원칙이 적용될 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16 | 수정일 2020.08.07

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  (설득커뮤니케이션) 교재 1장에 나오는 설득의 심리학에 대한 여섯 가지 원칙을 스스로 정리하고 학생 스스로 경험하거나 미디어에서 접한 사례

  상호성의 원칙상호성의 원칙이란, 내가 먼저 베풀고 나중에 얻어 내는 것을 바탕으로 한다. ... 유발하는 호감의 원칙, 맹목적 복종을 바탕으로 하는 권위의 원칙, 마지막으로 소수의 가치를 자극하는 희귀성의 원칙이 바로 그것인데, 이 6가지 원칙을 잘 활용하면 타인을 내가 원하는 ... 호감의 원칙호감의 원칙이란, 전 세계적으로 보았을 때도 외모에 매력이 있는 사람의 말에 더 귀를 기울이게 되듯이 사람들은 자신이 호감을 느낄 만한 요소를 갖춘 사람의 말에 더 잘 설득된다는

  방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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  학생부 종합 전형 자율 탐구활동 멘토링 샘플 (고1~고2 학생부 종합 전형 준비/ 과학탐구 활동/의대 준비)

  그래서 대부분 일정 부분을 참고해서 쓰시는데, 그래서 내가 하고 싶은 말들을 요약해서 요약서를 제공해드리는 것이 선생님도 작성이 편하고, 나도 내가 넣고 싶은 내용을 넣을 수 있기 ... 의학과 연관지을 수 있는 주요 활동(소논문, 원칙적으로는 기재가 안되지만 쓰이는걸로 압니다), 주요 과목(확률과 통계, 생명과학, 화학, 물리학) 등에 의학과 연결하되, 모든 과목을 ... 왜냐하면 이 학생은 사고가 갇혀 있는 사람이라는 것이 딱 떠오르기 때문입니다. 사실은 이 보고서를 읽고 의학과 딱 연관되는 것 같다는 느낌은 없었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.03

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  논어 독후감

  결국, "논어"는 시대를 초월해 인간의 도덕성과 지혜를 탐구하는 데 있어 중요한 역할을 하는 작품이라 할 수 있다." ... 또한, 공자의 중용의 원칙은 나의 결정을 내릴 때 균형 잡힌 시각을 가지도록 도와주었다. ... 현대 사회에서 겪는 극단적인 갈등과 분열의 문제에 대해, 이 중용의 원칙은 여전히 중요한 해결책을 제시한다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.16 | 수정일 2023.12.27

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  인본주의 이론에서 매슬로우와 로저스의 '사람'에 관한 것을 설명하고, 현상학 이론과 사회복지실천의 공통점에 대해 본인의 생각을 포함하여 서술하시오.

  사회를 이해하기 위해서는 결국 인간을 이해하는 것이 필요하다. ... 이해할 수 있었던 것은 복지란 결국 인간을 이해하는 것부터 시작된다는 점이었다. ... 또한 인간의 존엄성을 훼손하지 않고 내적 가치를 중요하게 여기며, 자아존중과 자기결정, 사회적 책임과 상호성을 강조한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14

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  원광대 평등과 효율 강의노트

  .- 사람은 평등하게 태어났으나, 또한 서로 다르게 태어남- 적극적 자유는 독자적인 개인의 자아보다 더 높은 힘은 없다는 원칙- 사람은 자기의 삶의 중신이며 목적이라는 원칙을 의미함 ... 가장 큰 이유는 멕시코 내에서 독점적인 시장 점유율에 있음- 그가 독점한 분야는 금융업, 건설업, 유통, 담배, 레스토랑 등 사람들이 살면서 대부분의 서비스산업에 걸쳐있음- 하지만 ... 바로 이와같은 사람이 성격을 가진 인물임- 심적이므로 자신의 이익 최우선- 자율규제기능 :시장의 상호경쟁을 통해서- 사리를 추구하는 기업들은 결국 구민들이 바라는 제품을 원하는 양만큼

  시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.08

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