"경력및경험기술서" 검색결과 461-480 / 31,939건

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  직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. 자신의 사례를 적용하여 어떤 교육 및 훈련 방법이 가장 좋은지 장점과 단점에 대해서 기술하시오.

  기업에서 가장 흔하게 실시하는 방법인 직장 내 훈련 및 교육 방법은 OJT를 예로 꼽아볼 수 있을 것인데, 현장의 전문가들이 신입 및 경력사원들에게 노하우를 곧바로 전수하는 사항들이므로 ... 산업심리학직장 내 훈련 및 교육 방법에 대해서 기술하시오. ... 다만, OJT를 제공하는 직무자 혹은 경력자가 누구냐에 따라서 올바른 지식을 배우지 못할 수도 있으며, 나와의 개인적인 감정 및 관계가 좋지 못하다면 교육에서 배제 되는 등, 부정적인

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

  및 심리적 요인에 초점을 두고 있다.4) 직업 및 경력상담직업 및 경력 상담의 분야는 상담심리학과 산업심리학이 서로 협동적으로 다룰 수 있는 주제를 다루는데 업무와 관련된 심리적 문제를 ... 지닌 기술과 능력, 지식이 무엇인지 알아내어 그 업무를 할 수 있도록 선발 및 배치하고 미흡한 부분이 있다면 훈련시켜 일에 대한 성과가 높은지 평가한다. ... 그래서 공학심리학은 산업공학과의 관련성이 높은데 산업공학에서는 공학에 초점을 맞춰 동작 및 기술적 능력에 맞춘 최적점을 찾기 위한 노력을 시행한다면 산업심리학은 인간의 지각과 능력

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  창업구상및 창업성공요인

  경력경력은 경영자의 노하우나 경험을 의미하는 것입니다. ... 회계를 관리하거나 손님을 관리하는 측면에서의 경력은 PC방에서 청소를 하고 사용관리 하는 알바와 사무 처리하는 일과 문서 처리 하는 것으로는 약간의 경력이 있어서 그 부분의 경험이 ... 하며 경쟁은 현재 및 잠재 경쟁자는 누구인지 경쟁이 어떻게 이루어지고 있는지를 고려하고 창업자 자체에서도 관리 및 전략으로 경험과 노하우 인맥, 대인관계를 생각해야하며 경영자 측면에서는

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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  [A+레포트] 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. (4-1주차) 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.(5-1주차) 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오. (6-2주차)

  본론3Ⅱ-1 리더십 이론3Ⅱ-2 퇴직관리의 개념 및 중요성4Ⅱ-3 코스닥시장 및 코넥스시장5Ⅲ. 결론6Ⅳ. 참고문헌7I. ... 또 다른 사례로는 중소기업에서 경험한 퇴직관리의 예를 들 수 있다. ... 이 분야는 다양한 이론과 실제 사례를 통해 조직의 성장과 발전을 지원하는 데 필요한 지식과 기술을 제공한다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

  이러한 어려움 때문에 많은 여성들이 경력단절을 경험하고 있고, 이로 인해 경제활동 참가율 역시 남성들에 비해 저조하다. ... 이로 인해 경력단절여성 비율이 OECD 평균 대비 높은 실정이다.만 0~5세 영유아에게 보육료 및 양육수당을 지원함으로써 부모의 육아부담을 덜어주고 저출산 문제를 해결하고자 하는 취지다 ... 무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오Ⅰ. 서론무상보육은 저출산 대책 중 하나로서 국가 차원에서 추진되고 있다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  간호관리학_ 인적자원관리_정리본

  임상경험, 교육경험, 및 간호역량의 수준에 따라 차별화하여 인정하고 보상하는 체계-양질의 서비스 제공, 간호직원의 보유 및 임상전문가 양성을 목적으로 도입*Zimmer(1972)- ... 신규 간호사를 대상으로 임상상황에 대한 자료 수집, 개별 면담 및 관찰자 투입으로 분석→간호사의 임상 능력을 5단계 수준으로 분류하여 행동 특징 및 의견과 내용 등을 기술7개 영역 ... -타부서와 경험을 교류할 수 있다.

  시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18

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  [평생교육방법론] 멘토링, 코칭, 이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오.

  또한, 코칭의 단기적 성과에 그치지 않도록 멘토링과 결합하여 피코치가 장기적인 경력 개발과 조직 내 적응력을 높일 수 있도록 지원하는 전략이 요구된다.이러닝은 기술을 활용하여 학습자들이 ... 시사점 및 향후 과제III. 결론IV. 참고문헌I. ... 이는 멘토와 멘티의 성향, 목표, 경험 등을 고려하여 최적의 매칭을 이루는 데 도움이 된다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24

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  (A+)여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고 있는 성과 노동의 문제 중 각 1가지 이슈만 선정하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.

  대조적으로, 남성들은 금융, 기술, 그리고 공학과 같은 높은 보수를 받는 직업에서 과도하게 대표된다. ... 문제의 개선점 및 발전 방향4. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름1Ⅰ. ... 그것은 그들의 자격과 경험에 관계없이 다양한 직업과 산업에 걸쳐 여성들에게 영향을 미치는 만연한 문제이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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  보육교사의 발달단계(4단계)별로 위기를 극복하기 위한 각 단계별 발달과업은 무엇인지를 서술

  이와 같이 교사 발달 연구는 다양한 속성을 지닌한 인간이 교직을 택하게 된 동기, 직전 교육 및 교육 실습 기간, 실제 교육 현장에 입문해서 오랜 경험을 쌓아가는 동안 어떤 과정과 ... 서론‘교사 발달’이라함은 초임 교사가 경험을 통해 전문적인 지식을 쌓고, 이를 통해 교사가 지닌 자신의 지식, 가치, 기술, 태도와 환경 전반과 관련한 양적, 질적인면의 성장, 변화 ... 이 시기의 교사는 교사로서의 완전한 자신감과 경험을 갖추고 성숙한 수준에 이르게 된다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.09

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  리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.

  문제 해결 능력을 키우기 위해서는 데이터 및 경험으로 조언 뒷받침하기, 구성원은 올바른 길로 안내하기 등을 통하여 문제 해결 능력을 키울 수 있다.6) 존중존중은 경력이 어떻든 모든 ... 리더십1) 개념리더십이란 희구되는 목표를 달성하기 위하여 개인이나 집단을 조정하며 동작하게 만드는 기술을 의미한다. ... 조직 내 리더십은 구성원으로 하여금 바람직한 조직 목표에 자발적으로 협조할 수 있도록 만드는 기술과 영향력을 의미한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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  아동간호학 논문 및 비평

  캥거루 돌보기 기술에 대해 지도를 받은 경험이 있는 간호사는 40.5%로 나타났다.3. ... 신생아 집중치료실 근무경력과 캥거루 돌보기 교육을 받은 경험유무에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.신생아 집중치료실 근무 경력의 경우 1-5년의 경력을 가진 대상자가 근무경력 ... 일반적 특성에 따른 캥거루 돌보기에 대한 인식과 장애신생아 집중치료실 근무경력과 캥거루 돌보기 교육을 받은 경험 유무에 따라 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다.

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.11

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  인적자원관리 기말 시험 문제 및 답안

  종업원들은 자신의 기술과 지식 및 자원들이 조직의 계획과 어떤 부분에서 일치하는지를 알 수 있어야 한다. ... 그리고 경영자는 과정, 업무 경험, 인간관계 등과 같은 필요한 자원을 파악해야 한다. 이 접근법은 특정한 발전의 필요성과 경력 목표에 의존한다. ... 특히 과학기술 분야의 급격한 변화로 인해 종업원들은 새로운 기술을 지속적으로 배워야 한다.

  리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.10

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  [A+] 중앙대 인적자원관리 기말고사

  즉, 경력 닻은 조직에 들어간 개인이 실질적인 직무 관련 경험을 축적함에 따라 형성되는 직무관련 능력과 가치 및 태도에 대한 자기인식, 또는 자아 이미지라고 할 수 있으며​, 이러한 ... 닻 측정도구 및 해석에 대한 자료를 제시하였습니다. ... 제니퍼는 오직 ‘제니퍼 소프트’만의 기술력으로 개발하여 국내외에 공급 판매 하고 있다. 현재 일본과 오스트리아에 법인과 지사를 운영하고 있으며, 일본, 오스트리아.

  시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.29 | 수정일 2023.07.11

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  여성할당제를 도입해야 하는 이유는 무엇인지 자신의 생각을 서술하시오

  이를 통해 인재풀이 확대되고 다양한 관점, 기술, 경험이 유입되어 의사결정 프로세스가 개선되고 성과가 개선될 수 있다.여성들이 높은 지위나 영향력 있는 역할을 차지할 때, 그들은 젊은 ... 의사결정 기관에 여성을 포함시키는 것은 더 넓은 범위의 관점, 아이디어 및 경험을 테이블로 가져와 보다 균형 있고 효과적인 의사결정 과정으로 이어진다. ... 여성 할당제는 여성들에게 동등한 기회와 대표성을 제공함으로써 이러한 장벽을 허물고 보다 공평한 사회를 만드는 데 도움을 줄 수 있다.역사적으로, 여성들은 교육, 고용 및 경력 향상에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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  네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.

  또한 개인은 전문 기술과 지식을 공유하고 새로운 직업 기회를 발견할 수 있는 플랫폼을 활용하여 경력 발전을 이룰 수 있다. ... 또한, 이를 통해 다양한 경력 발전 기회를 발견하고 진로를 개척하고 있다.두 번째로, 나는 사회적 네트워크를 활용하여 지역 사회 단체 및 봉사 활동에 참여하고 있다. ... 사람들 간의 연결은 다양한 지식과 경험을 공유할 수 있는 플랫폼을 제공함으로써 새로운 아이디어를 발굴하고 문제를 해결하는 데 도움이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.11

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  [A+레포트] 멘토링,코칭,이러닝 기법이 갖는 장단점과 각각의 단점을 해결하여 활용할 수 있는 방안에 대해 논하시오

  멘토링의 장단점 및 활용 방안멘토링은 경험 많은 개인이 덜 경험된 개인에게 지식을 전달하고 지원을 제공하는 과정이다. ... 멘토링은 멘티에게 직접적인 피드백과 경력 개발에 필요한 실질적인 조언을 제공한다. ... 멘토링은 경험 많은 멘토가 지식과 경험을 멘티에게 전달함으로써, 후자의 개인적이고 직업적 성장을 돕는 과정이다. 이 방법은 신뢰를 바탕으로 한 개인적인 지원이 특징이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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  자원봉사자의 봉사활동 참여 동기에 영향을 미치는 행동과학적 접근으로서 이타주의 행동이론과 이기주의 행동이론의 이점을 들어 비교하시오

  봉사활동을 통해 새로운 기술을 배우고, 문제 해결 및 의사소통 능력을 향상시킬 수 있으며, 이는 개인의 경력 발전에 도움이 된다. ... 이기주의적인 자원봉사는 개인의 역량을 향상시키고, 새로운 기술을 습득하며, 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공한다. ... 또한, 봉사활동을 통해 개인의 경력 개발과 경험을 쌓는 데 도움을 줄 수 있다.봉사활동을 유도하고 지속적으로 이끌어내기 위해서는 두 이론을 상호 보완적으로 활용하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.05

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  간호관리학_개념이해보고서(논문리뷰,저널리뷰_논문명_일선간호관리자의 관리 역량에 미치는 영향요인)

  관리역량은 관리경력에서 ‘60~120개월’이 ‘60개월 이하’ 보다 더 높았고, 연구나 프로젝트 경험에서 ‘경험이 있는 경우’가 ‘경험이 없는 경우’보다 유의하게 더 높았다.4. ... 총 임상경력은 ‘240개월 이상’이 66.2%였고 관리자 근무경력은 ‘60개월 미만’이 40.5%로 가장 많았다. ... 부서이동 경험은 ‘3회 이하’가 41.9%로 가장 적응유연성, 직무 스트레스, 의사소통능력 및 관리역량 정도: 간호근무환경은 총점 평균 78.16점, 문항별 평균은 4점 척도상 2.70점이었고

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  상위 1등 A+ 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적자본과 사회적자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.

  인적 자본 조직의 구성원 및 관리자의 모든 개인 능력과 지식, 기술 및 경험의 통합이며 개인에 내재된 지식과 기능 또한 역량 및 속성으로서 개인, 사회 및 경제, 건강 조건의 창설을 ... 다양하게 경험해볼 수수 있도록 함으로써 구성원들의 경력 욕구를 충족하도록 한다. ... 세계화와 정보화로 인한 물류, 자본, 기술, 정보 등의 국가 간 또는 기업 간 이전이 활발해지게 되면서 자본이나 기술 및 시장을 통한 경쟁우위의 획득은 상대적으로 수월해졌지만, 직원들

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.10

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  충북대 진로탐색과 진로설정 기말고사 대체과제 역량개발 커리어 로드맵

  이번 활동은 다양한 경험과 교육을 통해 나만의 독특한 경력을 쌓아가고 진로에 대한 확신과 자신감을 키울 수 있는 좋은 출발점이 되어주는 시간이었고, 이제는 나만의 커리어 로드맵을 따라가며 ... 이상OPic IH 이상직무관련 자격증-전자기사, 반도체설계기사, 전자응용기술사 등일반 자격증-컴퓨터 활용능력 1급GTQ 1급장학금성적장학금 C성적장학금 A 이상진로경험&역량개발인맥학과 ... 이름학과학번※ 다음의 안내에 따라 희망 진로 및 직업분야에 맞춘 계획을 작성하세요.[1단계] 대내외 활동을 아래 워크시트로 구조화해 봅시다(추상적인 것도 가능합니다).하고 싶고, 지금

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.31

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