"기업 장애인" 검색결과 461-480 / 44,075건

• 

  장애인의 교육재활에 대한 내용을 정리하고 교육재활의 필요성과 교육재활에서의 지원방안을 개인의 견해를 담아 작성하시오

  또한 발달장애인 고용확대를 위해서는 기업체와의 연계방안이 중요하다. ... 장애인 교육재활에서의 지원방안1) 인지 능력에 맞는 맞춤형 교육2) 기업체와의 연계방안3) 장애 특성에 맞게 교육을 할 수 있는 전문가 필요4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. ... 맞춤교육은 지역사회의 기업체에 맞는 장애학생을 선발하여 그 기업에 맞게 교육을 하고 학교를 졸업하면서 고용으로 연결되도록 해야 한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

  다운로드 장바구니
• 

  장애인을 대우하는 비장애인의 자세에 관하여 토론하고 이에 대한 본인의 견해를 말해보세요.

  사회적으로 많은 기업들이 장애인 채용을 꺼린다는 것은 그만큼 장애인을 기업경영에 있어 불필요한 존재로 인식하고 있다는 것을 뜻하며, 일반인들 또한 이러한 생각을 가지고 있기에 장애인과 ... 우리나라 기업들은 장애인 채용을 극렬히 꺼리는 것으로 알려져 있는데, 그 이유는 장애인분들의 생산성이 현저히 떨어지기 때문이다. ... 또한 장애인분들은 치료나 재활을 빌미로 휴가나 연차를 쓰는 경우도 많기 때문에 기업입장에서는 장애인 채용을 꺼릴 수 밖에 없겠다는 생각도 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.13

  다운로드 장바구니
• 

  [장애인복지론] 장애개념과 장애인실태의 핵심이슈를 장애인복지의 개념과 연계하여 설명한 후 학생이 설명한 장애인복지의 개념과 관련하여 우리나라 장애인복지를 위해 필요한 장애인복지 정책 및 실천방법을 작성하여 제출합니다.

  둘째, 장애인 고용 정책의 실효성을 높이기 위해 기업에 대한 인센티브를 강화하고, 장애인 고용의 중요성을 기업에게 적극적으로 알릴 필요가 있다. ... 장애인 의무고용제도가 시행되고 있음에도 불구하고, 실제 고용률은 낮으며, 이는 기업들이 장애인 고용을 꺼리는 경향 때문이라고 할 수 있다. ... 특히 장애인의 자립을 돕기 위한 직업훈련 프로그램의 개발과 장애인 고용을 촉진하기 위한 기업 인센티브 강화는 시급히 해결해야 할 과제이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

  다운로드 장바구니
• 

  k스타트업 사이트- 정부지원사업 정보

  해당 사업은 우수한 창업 아이템을 가지고 있는 창업 초기 장애인 기업과 예비 창업자들을 대상으로 비즈니스 공간과 사무기기를 지원하고, 창업기업 지원 정책을 운영하는 등 창업과 관련된 ... 장애인을 위한 사업으로는 발달장애인 특화사업장 구축 사업이 있다. ... 미만의 장애인 기업들이다.2007년 처음 사업이 개시된 뒤 지난해까지 총 186개의 창업 아이템을 발굴하는 데에 성공했다고 하며, 2020년에는 예비창업자 수상 할당제를 도입하였고

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  [자원봉사론]P23 - 기업의 사회공헌활동으로 진행되는 우수사례를 소개하고, 기업의 자원봉사활동의 필요성을 제시하시오0515

  이러한 KT의 소리 찾기 사업에 힘입어 약 500여 명의 청각 장애아들이 인공와우나 인공중이 수술, 뇌간 이식과 보장구 지원을 받았다. ... 또한 KT는 세브란스병원과 더불어 수어 통역센터를 설립하고 이를 통해 의료 전문 통역사의 양성과 병원을 찾는 청각 장애인들에게 수어 통역 서비스도 제공하고 있다. ... 앞으로도 KT는 장애인이나 어르신 등 소외계층이 마주하는 다양한 영역의 장벽을 허물고 누구나 격차 없는 일상을 누릴 수 있도록 진정성 있는 ESG 경영 실천에 최선을 다할 것이다.”

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 사회참여 기회와 장애인 고용을 제공하기 위한 방안에 대해 간략히 논하시오

  장애인 사회 참여 실태(1) 규모별 고용현황상시근로자 50명 미만인 고용 비의무 기업체의 장애인 고용률은 0.87%인 반면, 고용의무기업체인 상시근로자 50명 이상 기업체에서는 2.16% ... 기업체 장애인고용 실태조사, (), 1-397.유완식. (2010). 우리나라 장애인 고용정책의 변천 및 발전방향. ... 이 중 부담괈 납부 대상인 상시근로자 100명 이상 기업체의 장애인 고용률은 2.22%이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황

  여기에는 다음이 포함됩니다.재정 지원: 정부는 장애인 직원을 고용하는 기업에 교육비 보조금, 숙박비 보상 등 재정 지원을 제공합니다.편의 제공: 기업은 작업장 및 보조 장비의 물리적 ... 할당량: 특정 기업은 산업 활동의 일부로 장애인 고용 할당량을 충족해야 합니다.한국 장애인 근로자의 현재 과제한국의 장애인 노동자들이 직면한 몇 가지 문제점들이 있다. ... 이들 사업에는 장애인 취업 기업에 대한 보조금과 세제 혜택, 직업 재활 프로그램, 직업 훈련 프로그램, 장애인 친화 사업장 설립에 대한 재정 지원 등이 포함됩니다.

  리포트 | 6페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.06.06

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의 활동(직업, 생활, 교육 등)에 있어서 제약되는 부분들은 어떤 것들이 있는지 살펴보고 그 개선방안을 작성하시오.

  이러한 장애인 의무고용제에 따라 국가기관과 지자체는 전체 인원의 약 3.4% 민간기업은 3.1%를 장애인으로 채용해야 하지만 민간기업의 장애인 채용율은 1.5%에도 미치지 못하고 있다는 ... 장애인 의무고용률 미준수로 인한 벌금을 대폭 상향 조정함으로서 장애인 취업률을 높일 수 있어야 하겠다.우리나라를 대표하는 기업인 삼성전자도 장애인 의무고용률을 준수하지 않음에 따라 ... 개선하기 위해서는 장애인 의무고용률을 준수하지 않는 기업에 대해서 훨씬 높은 벌금을 부과할 수 있어야된다는 생각이 들었다.

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.02.15

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

  대기업의 경우 장애인을 고용하는 대신 고용부담금을 부담하는 등의 태도를 보이고 있으나, 이러한 고용부담금 역시 장애인 여건 개선에 이용할 수 있으니 장애인복지에 영향을 미치고 있다고 ... 장애인의무고용제도를 통해 이루어지는 장애인 고용은 저임금 일자리에 한정되어 있고, 일부 기업에서는 장애인들을 기간제 인턴으로 채용한 뒤 고용계약을 체결하지 않고 의무고용률만 달성하는 ... 장애인의무고용제도의 목적을 달성하기 위해서라도 의무고용률을 상향하고, 기업에 대한 협력과 지원을 강화하는 것이 바람직하다고 본다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.17

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라 사회복지 중 장애인복지의 문제점과 개선방안을 기술하시오.

  먼저, 정부는 장애인 복지에 대한 예산을 증액하고, 기업들은 사회적 책임감을 가지고 장애인들에게 일자리와 경제적 지원을 제공해야 한다. ... 재정적인 부분에서는 정부의 지원이 미흡하고, 기업들의 참여도 부족하다. ... 따라서, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 정부와 기업, 사회 각 계층이 함께 노력해야 한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

  다운로드 장바구니
• 

  전환교육의 과제 및 전망

  학교를 떠난 이후 학생이 일할 장소이기 때문에 기업과 학교는 학생들의 성공적인 직업배치를 위하여 상호 이해하고 협력하여야 한다.이를 위하여 학교는 고용주들과 장애인의 능력 및 그들의 ... 장애 학생을 위한 교육과정은 지역사회를 기초로 하지 않는 한 어떤 교육과정이라 하더라도 효과를 제대로 거두지 못한다.장애인들이 직면하는 고용의 실패는 고용기술의 부족에도 원인이 있지만 ... 장애인의 자기결정은 1960년대와 1970년대의 정상화, 독립생활, 장애 권리운동(Nirje, 1969; Wolfensberger, 1972) 및 1980년대의 자기주장/자립운동(Driedger

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.03

  다운로드 장바구니
• 

  장애인의 사회적 차별을 극복할 수 있는 방안에 대해 간략히 논하시오

  장애인의무고용제를 준수하지 않는 민간기업에 대한 행정적 처벌을 강화해야 한다.우리나라 민간기업은 장애인 채용을 극도로 꺼리는 것으로 알려져 있다. ... 민간기업의 장애인 차별문제를 해결하기 위해서는 장애인의무고용제를 준수하지 않는 민간기업에 대한 행정적 처벌을 강화할 필요가 있다는 생각이 들었다.셋째. ... 민간기업이 장애인 채용을 극도로 꺼리는 차별을 자행하는 이유는 장애인의 직업적 능력이 떨어질 것이라고 생각하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.06.13

  다운로드 장바구니
• 

  (A+) 정신간호학 - 정신재활에 대한 사례학습

  - 히즈빈스는 장애인 바리스타를 양성하고, 장애인과 비장애인이 함께 어울려 일하는 세상을 꿈꾸는 사회혁신 기업 '(주) 향기내는 사람들'의 커피 브랜드이다.- 히즈빈스가 설립된 이유는 ... 정신장애인 13명이 자격증을 취득했지만 취업으로 이어지지 않았고, 결국 ‘직업재활’ 보건소, 재활시설, 사회적기업이 손을 잡고 나서 이들이 출근할 일터를 만들었다. ... 많은 곳에서 실제로 적용하여 일을 하면 좋을 것 같다.- 사회적기업의 카페매장에서는 점장/매니저, 본사 담당자, 사회복지사, 직장 내 장애인 동료, 가족과 친구 등의 다각적지지 시스템이

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.11

  다운로드 장바구니
• 

  근로는 국민의 권리이자 의무이나 장애인들의 경우 권리를 행사하기 힘든 상황이다. 고용시장에서 보호 받아야 할 장애인고용활성화 방안에 대하여 논하시오

  장애인고용활성화 방안장애인 고용활성화 방안에 대한 연구 결과는 다양한 정책적, 기업적, 교육적, 법적 측면에서 제시되고 있다. ... 정부의 장애인 고용정책은 장애인 고용 증대를 위해 다양한 지원제도를 마련하고 있으며, 기업의 사회적 책임은 장애인 고용 증대를 위한 적극적인 노력을 요구하고 있다. ... 장애인고용활성화 방안 구체적 제안장애인 고용 촉진을 위한 혜택 제공, 장애인 전용 고용 인력 채용 및 교육, 고용차별 금지법 강화 등의 방안을 제시하는 연구가 이루어졌다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.18

  다운로드 장바구니
• 

  사회지향적 마케팅개념을 실천하고 있는 기업의 사례를 조사하시오

  또한, 장애인에 대한 인권이 중요시되는 요즘과 같은 상황에서 ‘굿윌 스토어’와 같은 활동을 통해 장애인이 스스로 생활할 수 있도록 도움을 주는 것은 사회적으로도 매우 중요한 활동이 ... 이는 장애인의 자립심과 재활에 큰 도움이 될 수 있는 사업이라고 볼 수 있을 것이다. ... 오뚜기에서 만든 재단인 밀알복지재단에서는 ‘굿윌 스토어’라는 이름으로 장애인의 자립을 돕는 사업을 진행하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 고용정책 3가지를 설명하고, 장애인 고용의무에 대한 자신의 의견을 제시하시오

  민간기업의 경우 코로나19의 장기화로 인해 규모별ㆍ업종별로 회복 속도가 달라 작년보다 상시 근로자 수가 150,489명이 증가했지만 장애인 근로자는 3,137명이 증가하여 비장애인 ... 공공기관은 2021년 기준 의무고용률이 3.4%로 장애인 고용률은 3.78%로 2020년보다 0.26%가 상승했고 민간기업은 현재 의무고용률이 3.1%로 정해져 있는데 장애인 고용률은 ... 세 번째로 민간기업은 월평균 상시근로자 50명 이상을 고용한 사업주로서 3.1%의 의무고용률을 적용하고 있다.이러한 의무고용제도에 적용되는 근로자 및 장애인은 상시근로자의 경우 장애인고용촉진

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  장애인 고용정책 3가지를 설명하고 장애인 고용의무에 대한 의견을 제시

  그러나 현재 우리 사회의 많은 기업들은 장애인 채용을 극히 꺼리고 있어 많은 장애를 가진 사람들이 취업에 성공하는 것이 말처럼 쉬운 문제가 아니다. ... 장애인 고용의무제도1) 국가, 지방자치단체와 50명이상 공공기관, 민간기업 사업주에게 장애인을 일정 비율 이상 고용하도록 의무를 부과하고 미 준수시에는 부담금을 부과하는 제도이다.2 ... 지급받는 장애인 근로자에 대하여 그 지급 기간에는 고용장려금을 지급하지 않습니다.나) 고용장려금 2022년 1월 발생분부터「고용보험법」,「산업재해보상보험법」,「사회적기업 육성법」의

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  다양성의 의미와 DEI, 기업들의 사례와 주목해야 하는 이유

  중 하나입니다.1990년, 장애인을 보호하기 위한 장애인 법이 미국에서 통과되었습니다. ... 장애인의 불편함에서 새로움을 찾을 수 있다는 믿음이 있습니다. ... 다만, 보고서는 특정 인종, 성소수자 장애인 등장이 다소 드물었다는 점이 아쉬움을 남겼습니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.08

  다운로드 장바구니
• 

  브릭스 전공 극동시베리아개발과 국제협력 정리본

  러시아와 아시아 무역- 아시아는 러시아의 두번째 교역 상대- 2014년 서방의 경제 제재 이후 아시아 기업의 비중 증가- 교역과 투자, 인적 교류에서 중국의 비중이 크게 상승- 서방의 ... 큰 경기 변동과 불확실성 큰 경제- 유가와 환율의 변화가 매우 크다- 이에 따른 경기 변동성과 불확실성이 매우 크다 - 외국인 투자의 장애 요인2-4. 3번의 경제 위기로 인한 러시아 ... 러시아 경제 전망- 우크라이나 사태 이후 러시아에 관한 모든 경제 전망은 의미 X- 러시아는 전세계에서 제재를 가장 많이 받는 나라- 해외 기업 300개 이상 철수 (특히 에너지 기업

  시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.24 | 수정일 2023.06.17

  다운로드 장바구니
• 

  장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오

  주요정책수단으로는 장애인에 대해서는 직업재활서비스를 제공하고 기업에 대해서는 일정비율의 의무고용을 할당하는 의무고용제도를 시행하는 한편 기업의 장애인 고용을 유도하기 위해 고용장려금도 ... 활용할 수 있는 방안과 장애인의 고용정책 강화 및 정부와 기업의 역할 강화가 필요하다. ... 정부는 4차 산업혁명의 환경변화에서 장애인이 소외받지 않도록 패러다임을 고용의무에서 고용지원 정책으로 전환해야 하고 기업이 필요로 하는 장애인 인력 양성, 직업재활 서비스 강화 등

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.06

  다운로드 장바구니