"노무업무" 검색결과 461-480 / 7,399건

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  [보건환경학과] 2023년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 B형(병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할)

  여기서 기능이란 특정 단계의 관리업무를 수행할 수 있는 기술과 능력을 말한다. ... "아울러 병원내부의 조직관리, 인사노무관리, 원무관리, 재무관리, 구매관리, 시설관리, 정보관리, 질 관리 등 다양한 내부적 요소들을 효율적으로 관리함으로서 병원을 이용하는 ... 외과의사․기사․회계사 등 모두가 그들 담당분야의 기술적 기능을 지니고 있어야만 하듯이, 경영자들 역시 담당업무의 수행에 필요한 기술적 기능을 지니고

  방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.27

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  스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

  시그마프레스안전보건공단(2012), 직무스트레스 관리, 2012-교육미디어-946대한산업보건협회(2023), 직무스트레스의 이해 및 관리, 2023-교육개발-003안진명(2023), [노무칼럼 ... 이 외에도 업무의 양으로 인한 부담감, 업무의 불안정성을 유발하는 예측하지 못한 변화 혹은 일정의 불확실성 등은 스트레스를 증가시키는 직무적 차원의 스트레스 요인이라 할 수 있다. ... 이는 근로자들의 자발적인 업무 참여를 유도하여 작업 효율 증가로 이어질 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.25 | 수정일 2024.08.07

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  유연 시간 근무제 이점과 향후 방향성_이점과 기업 규모에 따른 유연 시간 근무제 도입 사례를 바탕으로

  중소 · 중견기업의 유연근무제를 도입 · 확대를 독려하기 위하여 간접노무비를 지원하는 고용노동부에서 주관하는 ‘유연 근무 활용지원’ 사업으로 정부는 근로자의 유연성과 삶 강화를 위해 ... 지속하는 코로나로 이제 유연근무제를 보편적인 업무수행 방식으로 받아들이기 시작했다. ... 이의 장점은 근로자가 시간을 유동적으로 변동할 수 있기에 업무 효율을 늘릴 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.11.09

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  최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.

  이러한 운영목표의 수행은 조직을 부문별 업무 체제에 있어서 세분화하고 전문화시킴으로써 업무 절차를 간소화하고 실효성 중심의 조직 업무체제로 전환을 가져오게 하였다. ... 그리고 노무 관리부, 주거시설관리부 등을 신설하여 시기적으로 국내에 관심이 고조되어 있던 노동자의 권익을 보장함으로써 조직 구성원의 사기를 고조시키고 목표 수행에 적극적으로 참여할 ... 전문교육부, 기술 발전부, 제철 연수원 등을 신설하여 조직 구성원을 전문 인력으로 양성하고 전문교육을 통하여 업무 전문화를 달성하여 조직 목표 달성의 효율성을 향상시켰다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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  우리나라 지방자치단체 중 하나를 골라 그 지자체에서 역점적으로 추진하고 있는 정책을 정리하고

  이동 노동자 쉼터에서는 이들에게 필요한 경우 노무, 법률 상담을 제공한다. ... 이뿐 아니라 코로나 팬데믹 기간 동안 실직을 했거나 정기 소득이 없는 900여 명의 성남 시민들을 대상으로 지역 내의 공원이나 체육시설, 버스정류장 등 공공시설물에 대해 방역 업무를 ... 플랫폼 노동자와 특수고용 노동자들은 개인 사업자이기 때문에 노무나 법률과 관련된 지식과 정보가 미흡해서 부당한 대우를 당하는 경우가 적지 않다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  [BIM통합설계프로젝트]최근 건설산업의 BIM 활성화와 관련하여 건축, 토목, 플랜트 등 다양한 건설산업 분야의 BIM 적용 기획, 설계, 시공, 유지관리 사례를 조사해서 제출하시기 바랍니다

  건설 프로젝트는 엄청난 규모와 기술이 집약되었으며, 과정에 있어 BIM 기술을 적극적으로 활용하여 설계도면 검토 및 오류 확인, 정보관리시스템과 연계한 설계 데이터 기반 관리, 노무관리 ... 네 번째, 업무방식의 충돌이 일어났다. 하도급 업체가 35개나 되었고, 업무방식에 있어서 BIM 기술을 활용한 경험이 적어 많은 갈등이 발생하였다. ... 세 번째, 과대한 BIM 모델링 업무의 문제가 발생했다.

  리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.03

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  개인기업과 소수공동기업(합명회사, 합자회사, 유한회사)

  신용 또는 노무의 형태로 출자를 하는 동시에 자신이 경영활동의 지휘를 담당하는 것을 원칙으로 하고, 지휘 노동을 개괄적으로 공동 담당 또는 분담한다.그러나 합명회사의 사원 중에서 업무집행사원으로 ... 출자와 책임은 합자회사의 유한책임사원과 같으며, 업무의 집행은 사원 또는 외부에서 임원을 선임하여 담당시키는 것은 마치 주식회사와 같으나, 감사의 규정은 절대적인 것이 아니고 회계 ... 경영관리를 담당하므로 합명회사의 사원과 동일하며 연대무한책임을 진다.유한책임사원은 금전 기타의 재산에 한해 출자를 하므로 회사의 채무에 대해서 출자한도에서 책임을 부담하는 대신, 업무의

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  실제원가계산의 한계에 따른 정상원가계산의 타당성을 설명하고, 제조 간접 원가 배부차액에 대한 회계 처리 방법을 설명하시오.

  이러한 실제 원가계산의 단점을 보완하려는 방법이 바로, 정상원가계산이다.정상원가계산이란, 직접 재료원가와 직접 노무 원가는 실제 원가 기준으로, 제품 간접원가는 예정원가 기준으로 제품 ... 또한, 월말에 집계되는 제조 간접원가로 회계업무가 월말에 집중되고, 원가계산 기간마다 제품 단위당 원가가 달라질 수도 있다는 한계점을 가진다. ... 결론실제원가계산을 이용했을 시, 원가계산의 적시성이 부족, 월말에 집계되는 제조 간접원가 회계업무의 월말 집중, 원가계산 기간마다 제품 단위당 원가의 달라짐 등의 한계점은 정상원가계산

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.07

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  기업의 협력적인 노사관계 성공사례

  최고경영진의 개선 노력을 통해 노사 간 신뢰가 형성될 수 있었고, 영업이익이나 매출 등의 경영실적을 전 사원이 공유함으로써 실질적인 상호협력적 관계를 구성하게 된다.두 번째, 현장 중심의 노무관리 ... 이를 통해 사원들은 업무에 영향을 미치는 정서적 갈등이나 다툼이 크게 감소하였으며, 사원 개인의 업무역량도 향상되는 결과를 가져왔다. ... 기존에는 회사가 사원들을 감독하고 관리하는 입장을 보였다면, 노사관계 개선을 통해 업무를 분담화하고 각 권한을 양도함으로써 실질적인 업무관리가 가능하도록 하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  플랫폼노동자 대책

  기업에서 업무를 배분하거나 조정하기도 하고 즉석에서 익명의 크라우드 워커에게 위탁하는 등 방식이 다양하다. ... 이에 대해 동 법안은 제8조(플랫폼 운영자의 정보 제공 및 협의)에서 온라인플랫폼을 통한 노무의 배정 및 보수, 온라인 플랫폼 이용 수수료 등에 플랫폼 노동자의 근로자성과 입법안 분석 ... 소지를 막기 위해 제14조(계약서의 작성 및 기재사항 등)에서 플랫폼 이용 사업자는 보수의 지급기준과 지급일(제3호), 계약의 기간, 갱신 변경 및 해지 사유와 절차(제4호), 노무

  리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.12.29

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  공직의 분류에 대해 설명하고 제도간 장단점 및 관계에 대해 서술하세요

  동일계급 동일보수 원칙은 동일노무 동일보수 지급 원칙에 위배되기 때문에 이러한 원칙을 적용하는 데 곤란하다. 또한 행정의 전문화에 한계가 있다. ... 순환보직과 연공서열 위주로 승진하기 때문에 행정가가 맡은 업무나 직종에서 전문가 수준의 상당한 업무 관련 지식을 습득 및 체화하는데 시간적, 현실적 제약이 많다. ... 자신이 업무적으로 다룰 수 있는 영역이 방대하고 광범위하기 때문에 부하 직원들의 다양한 업무를 관장할 수 있다.계급제의 단점으로는 동일계급이라면 직무의 종류나 난이도, 공무원의 성과와는

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  본인의 자원봉사 경험에 대해 작성하시고 (자원봉사기관, 자원봉사활동 등을 중심으로) 자원봉사 활동장려를 위한 개선점

  개인적 차원의 자원봉사들은 주로 단순 노무를 수행하는 것들이 많다. 예를 들어 한 개인이 노인 복지센터를 방문해서 자원봉사를 한다고 가정해 보자. ... 이렇게 수행하게 되는 자원봉사 활동들은 앞에서 지적했던 것처럼 단순 노무에 불과한 것들이 많아서 자원봉사자들은 그들이 처음에 가졌던 의욕과 달리 자원봉사 활동에 쉽게 싫증을 느끼게 ... 그렇기 때문에 이러한 실전 용어들이나 실전 지식들을 학생들에게 교육시켜서 학생들이 현장에 진출했을 때 빠르고 원만하게 업무에 적응할 수 있도록 지원하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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  인사행정론 ) 정부가 직무급제 도입을 준비 중인 공공기관이 참고할 수 있는 가이드라인을 연내 발표할 계획이다. 다만 정부는 강제성을 정부 지침이 아닌 단순 참고용으로 제작

  본격적인 직무급제 논의를 진행하기 위해 정부는 산학연 및 노무사 등으로 구성된 전문가 풀을 조만간 구성할 예정이다. ... 업무의 상대적 가치에 따라 임금이 결정되며, 개인의 업무 수행 결과를 반영하여 승진이 결정된다. ... 업무 성과의 평가와다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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  [a+취득자료] 기업의 아웃소싱 전략에 대해 조사

  아웃소싱 공급업체는 정보시스템은 물론 세무, 경리, 인사, 노무 등 관리업무와 연구개발, 제조 등의 핵심업무로 세분화되어 있고 전문화 되어 있다.그리고 실리콘 밸리를 중심으로 하는 ... 이러한 상황에서 현재 일본의 기업들은 창업당시부터 대부분의 업무를 아웃소싱하는 추세로 가고 있다. ... 자기회사의 핵심역량에 경영력을 집중하되 자신 없는 분야나 핵심업무 이외의 것은 철수 내지 외부 전문회사에 아웃소싱하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.21

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  지역아동센터 실습보고서 (실습일지, 중간평가서, 종결평가서, 실습소감)

  .- 아동학대관련범죄전력자의 취업제한취업제한 대상은 상근직 직원뿐만 아니라 사실상 노무를 제공하는 모두를 포함.즉, 특강강사, 운전기사, 사회복무요원 등 지역아동센터에 노무를 제공하려 ... 실습을 통해 배운점지역아동센터에서 운영되는 행정업무와 회계업무, 서류들을 직적 작성해 보고 확인하면서 운영업무 흐름을 파악할 수 있었다. ... 실습에 임한 자세 및 노력지역아동센터에서 진행되는 업무흐름과 운영을 파악하고, 적극적으로 실습에 임하기 위해 처음 접해보는 경험과 새롭게 알게 된 것 등을 성실한 태도로 임했으며,

  리포트 | 16페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.03.05

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  인터넷 검색을 통해 사회복지사의 열악한 업무환경(예 어느 상담센터에서 클라이언트 상담 중에 클라이언트

  그렇다면 지금부터는 이러한 사회복지행정이 적용되는 사회복지기관에서 근무를 하고 있는 사회복지사들이 받고 있는 열악한 노무환경에 대해서 살펴보면서 사회복지행정이 이루이지고 있는 실태를 ... 금정구사회복지관에서 업무를 보고 있는 대리는 복지시설에서 운영하고 있는 식당에 자원봉사자의 출입이 금지되었기 때문에 그 역할을 사회복지사가 하게 되었다고 하며, 기존의 업무와는 다른 ... 사회복지사의 열악한 업무환경 제시2. 나의 의견Ⅲ. 결론마치면서Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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  사장님이알아야할 노동법 7가지

  수습 3개월 이내라면 최저임금의 90% 지급가능 1년 미만 근로계약 근로자와 단순 노무 종사자는 수습기간 중에도 최저임금 100% 적용5. ... 관련있는 경우 근로시간 인정 단 친목도모의 목적은 불인정 회식 : 노무제공과 관련 없이 구성원의 사기진작 및 친목등을 위한 차원의 회식은 근로시간 불인정 교육시간 : 근로자에게 의무적으로 ... 안지키면 500만원 이하 벌금 근로계약서 약속 입니다.근로계약서 필수항목 근무장소 및 업무 내용 임금 지급 방법 소정 근로 시간 업무의 시작과 종료 시간, 휴게시간 휴일 및 '연차

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.02 | 수정일 2020.03.04

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  1. [제조]부서별성과지표

  ├─ 노무비용율 = * 100%│ 생산금액││ 전 력 비└─ 전력비율 = * 100%생산금액원재료율%이 하%이 하♠ 노무비는 상여금 제외임부재료율%이 하%이 하외주가공율%이 하%이 ... │ 부재료비├─ 부재료 비용율 = * 100%│ 생산금액││ 외주가공비├─ 외주가공비용율 = * 100%│ 생산금액││ 소모품비├─ 소모품비용율 = * 100%│ 생산금액││ 직접노무비 ... 공장대청소 및 도색실시공 장대청소년 2 회공 장도 색년 1 회2회사규정의 정비조직 및 업무 재정비개정규정수사규의 개정보완율 = * 100%보유규정수조 직재정비년 1 회사 규보완율%이

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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  (생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

  그러나 단순노무업무의 경우에는 기능숙련 기간이 필요치 않아 최저임금을 감액 지급할 필요가 없기에 단순노무업무 종사자는 최저임금 전액을 지급받도록 한다.2) 법정근로시간법정근로시간은

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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  중대재해처벌법에 관한 교육 교안 (PPT)

  자신의 사업을 영위하는 자 , 타인의 노무를 제공받아 사업을 하는 자 사업을 대표 · 총괄하는 책임이 있는 사람 또는 이에 준하여 안전 · 보건에 관한 업무를 담당하는 사람 ※ 중앙행정기관 ... 지배 · 운영 · 관리하는 책임이 있는 시설 , 장비 , 장소 주로 안전보건관리책임자 처벌대상 ( 중심이동 ) 경영책임자 등 ( 사업을 총괄하는 대표자 또는 이에 준하는 안전보건업무 ... 관리범위를 명확히 설정 산업안전보건법과 중대재해처벌법의 비교 [ 산업안전보건법 ] 비교 [ 중대재해처벌법 ] 근로자 의 안전 및 보건을 유지 · 증진 목적 종사자 ( 근로자 , 노무제공자

  리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.04.08

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