"포스코 생산기술직" 검색결과 461-480 / 998건

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  포스코 생산 오퍼레이터 자기소개서 지원동기가 핵심 합격보장 포스코 생산오퍼레이터

  전문적인 생산기술 일을 통하여 베테랑 기사가 되고 싶고 포스코의 강한 글로벌 경쟁력 속에 남다른 열정으로 회사의 열정에 동참하고 싶습니다. ... 포스코 생산 오퍼레이터1. ... 지원동기(1200Byte)_1137byte[전문성이 없으면 미래도 없다]삼성전기에서 생산직으로 일하면서 본격적인 직업을 통하여 앞으로의 가정의 문제, 경제적인 문제, 즉 미래의 문제를

  자기소개서 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2014.10.20

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  광고의 종류

  우선 자일리톨의 효능을 누구보다 잘 알고 있는 치과에 이 제품을 납품해 효능의 객관성을 높이고 직. ... 기업광고: 기업의 역사·정책·규모·기술·업적·인재 등을 선전함으로써 기업에 대한 신뢰와 호의를 널리 획득하고, 경영활동을 원활히 수행하기 위한 광고.① 삼성전자 “또 하나의 가족”삼성전자는 ... TV광고① 음료: 해태음료 썬키스트 레몬에이드, 모델은 Fly to the sky② 샴푸: 비달사순 모델 이효리③아파트: 배용준 “경남아너스빌”,장동건 “포스코더샵” ,김성수 "삼성래미안

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.04 | 수정일 2015.11.09

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  포스코생산직 자기소개서사례

  목 차포스코생산직 자기소개서사례포스코생산직 자기소개서사례저는 항상 생각하는 것은 나의 미래가 너무나 눈부셔서 아마 선 그리스를 써야 할지 모른다. ... 따라서 포스코 생산직에서 최신을 다하겠습니다.1. 지원동기 / 희망근무분야 [1300 Bytes 이내]한국의 경제성장과 더불어 발전해 온 것이 바로 철강 산업이라 생각합니다. ... 특히 부족한 기술력과 자본으로 시작해 1960년대부터 한국 철강 산업발전을 위해 혼신의 힘을 다해온 (주)포스코는 현재까지도 남다른 열정과 강한 경쟁력으로 철강 산업을 이끌어 가고

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.27

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  에너지저장장치(ESS) 사업 개요

  한국에서는 포스코가 개발 중이다. 나스는 배터리형이라기 보다는 화학 플랜트에 가깝다. ... 따라서 규모의 경제를 만들기가 쉽다는 커다란 장점이 있다.작금의 유가 하락 등 에너지 가격의 폭락은 ESS 사업에도 직간접적으로 영향을 미칠 것이다. ... 결론전기는 생산과 소비가 동시에 이루어진다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.26

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  [경영]포스코(posco)의 인적 자원 관리

  포스코 조직도 및 직원수1) 포스코의 조직도2) 직원수본사, 포항 제철소, 광양 제철소, 해외 사무소 17500여명이중 포항제철소 9300여명 광양제철소 7000여명5. ... 일제 강점기 동안 잃어 버렸던, 한국 철강산업 발전의 꿈은 1960년대 종합제철 건설 계획 수립으로 구체화 되었다. ... 윤리규범 준수등을 통해 깨끗한 기어의 모범이 되겠다.성장추구포스코는 지금까지의 발전에 안주하지 않고 지속적으로 성장하였다.이를 위해 'POSCO China'를 통해 대중국 투자에

  리포트 | 42페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.05.22

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  포스코_인적자원관리(교육,개발)

  POSCO 기업소개 About POSCO 한국의 제선 , 제강 및 압연재 생산 및 판매업체 , 세계적인 철강기업 ( 해외 총 21 개의 회사 ) 세계최초 파이넥스 공법 상용화 기술 ... POSCO 기업소개 CEO 정준양의 비전과 목표 POSCO 3.0 은 POSCO 가 나아가야 할 방향이자 목표임 제철보국과 민영기업을 거쳐 글로벌 초일류 기업으로 로컬기업에서 글로벌 ... , 생산량 세계 최고기록 달성 2020 년 POSCO 는 철강과 비철강 , 제조업과 서비스업이 조화를 이루는 미래형 비즈니스 모델 개발 2020 POSCO 그룹 매출 200 조 달성

  리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.22

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  포항제철의 생산기술 발달에 따른 생산성향상

  포항제철의 생산기술 발달에 따른 생산성향상1. ... 또한 현대적인 일관종합제철소의 경우 생산의 거의 전 과정이 ‘연속공정’ 으로 이루어지는 연속생산 (Process Production) 기술을 그 특징으로 한다. ... 되었고, 노동과정의 감시성을 증대시키는 기술적 조건들이 확립되었다.4) 포항제철의 인력절감 추이철강기업에서 설비자동화와 연속생산 기술체계의 확립과정을 보여주는 중요한 지표로는 포항제철에서

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.07.02

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  포스코(POSCO) PI(포스피아) 프로젝트

  POSCO 포스코목 차1. 서론 1-1 선정이유(동기) 1-2 분석방법 -SWOT2. ... 'POSCO PI에 대한 평가' 에서 포스코는 불과 30개월이라는 짧은 기간 동안 ERP, 데이터웨어하우스 등 7개 패키지와 63개 모듈을 적용하는 세계 최대 규모의 프로젝트를 성공적으로 ... (1개 Pattern)양소 상이 (5개 Pattern)양소 품질설계 통합28 만59 만물품분류 체계 수4만6천19만3천데이터 항목 수PI 이후PI 이전구 분2-3 도입효과◆ 조 직전략

  리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.29 | 수정일 2015.10.15

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  [휴먼이퀘이션] 임금관리 상식이 야기하는 문제점들(인건비, 성과급제도, 능력급제도)-LG전자 POSCO

  과거 공기업이었던 포스코의 기업 구조를 생각해 볼때, 상대적 박탈감으로 인한, 동기 저하 및 기업의 생산성에 방해가 되지는 않는가? ... (포스코의 인적자원관리 방향)▶ 인력 경쟁력 확보를 통한 POSCO의 지속적인 미래성장을 추진1)임금체계 * 임금 체계 특징 ∙ 능력과 연공의 조화, 직원 생활 안정 도모 -당, 후생성 ... 힘써라.② (인건비 임금 노동력) + 생산성☞ 종업원의 생산성을 높이는 것이 곧 원가절감과 품질향상이다.낮은 노동비용에 따른 이점낮은 노동생산성에 따른 불리함결론: 원가 이외의 다른

  리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.19

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  포스코-포항제철직업훈련 상반기최종합격

  [포스코 생산기술직]직업훈련생으로서 저의 역량과 능력, 그리고 미래를 만들어 내고 싶습니다. 생산기술부에 입사하여 생산분야의 전문엔지니어로 인정받고 싶습니다. ... 꼼꼼하면서도 실수를 줄여나가는 업무자세는 포스코 생산기술직에 적임하다고 확신하며, 앞으로도 계속 이 분야에서 회사와 함께 성장해나가고 싶습니다.2. ... 철강분야는 워낙 스케일이 방대하여 개인만의 기술력만으로는 성과를 낼 수 없고, 팀과 조직의 협업과 끊임없는 커뮤니케이션, 그리고 경영과 현장의 생산직이 하나된 자세로만 세계최강의 기술력으로

  자기소개서 | 2페이지 | 9,000원 | 등록일 2013.10.21

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  성공한 기업의 사례

  완공하였다. 1985년 광양 1기 착공을 시작으로 1992년 종합준공식까지 바다를 메워 제선-제강-압연 공정을 직결하는 최신예 제철소를 건설하는 한편, 기술자립을 위해서 독자기술 ... 개발 필요성에 따라 포항공대학교와 산업과학기술연구소, 회사를 잇는 신학 연 체제를 구축하였다. ... , 인도에 일관제철소 건설을 추진하는 등 주요 해외 거점에 생산 설비를 증설하고 있다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28

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  인적자원관리,정년연장,임금피크제,임금피크제의 장단점,임금피크제란,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  현황사무와 기술직에 국한정년은 만 58세피크임금 만 53세부터 적용임금 지급 방식은 ‘상승둔화형’59세 이후 재입사도 가능(재입사 형태로 기술인력을 적절히 활용)(2004년 도입). ... 근로의욕 상승.* 상급자들의 후선업무의 배치로 세대교체와승진에 따른 사기진작.* 고령화 사회의 도래에 노후의 생애설계가 가능근로자 측면* 세계적 수준의 저출산과 인구고령화에 따른 생산인력 ... 27.6%)반대비율청년층 VS 정년층 이해관계 대립15..PAGE:164-1 현재 이슈 “청년층VS정년층”정년연장으로 인한 일자리경합(Struggle)16..PAGE:174한국전력공사포스코17

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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  포스코 공채 서류합격 자기소개서

  어린 시절, 포항제철은 철을 만드는 회사일 뿐 그 이상도 이하도 아니었습니다. ... 대학에 진학한 후에도 신문배달과 일용직 노동을 비롯하여 주말에는 컴퓨터 회사의 콜센터 상담원, 식당 서빙 등의 일을 하면서 용돈을 스스로 벌어왔습니다. ... 이미 전세계 철강기업을 이끌 정도의 위치에 올라있는 귀사이지만 품질공정의 개선에 혁신을 가지고 올 수 있는 핵심 인재가 되어 더욱 향상된 효율성과 생산성을 가지고 세계 1위의 자리를

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.04

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  에너지 환경 변화에 따른 천연가스 수입 전략(종합물류론 리포트)

  자가소비용 직도입을 통한 저가 도입 경쟁 추진 : POSCO, SK, 발전사 허용나. ... 종합물류론 에너지 환경 변화에 따른 천연가스 수입 전략담당교수김 은 우 교수님학과P r o – M B A학번M 6 4 0 2 1성명손 민 석제출일2014. 6. 23(월)A. ... 아시아지역의 비전통가스 개발을 보면, CBM이 중국, 인도, 인도네시아 등 주요 석탄생산국에서 소규모로 생산하거나 시험생산 단계에 있으며, 중국의 경우 셰일가스의 기술적 가채 매장량이

  리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16 | 수정일 2019.11.03

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  [인적자원관리]포스코임금관리

  '역량 기술서'는 팀장 이상 직책 별 요구 역량 및 수준 기술을 제시한 것이고 '역량 정의서'는 역량 별 개요 및 5단계 역량 수준 설정을 나타낸 것이다.포스코의 직무역량 체계기초 ... 포스코 인터뷰기업선정 동기 - 철 생산량 세계 3위, 수익률 세계 최고 - 구직자 대상 취업선호 기업 3위 - 민영화된 이 후, 현재의 모습 관찰서 론2. ... 포스코의 임금관리 체제 1) 금전적 보상 (1) 보상제도본 론월급제연봉제대리 이하총괄직 이상대상○ 기본임금 + 상여금 + 고정성 수당 - 상여금 : 지급율 년 550% (정기상여 +

  리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.21

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  [금융산업][금융업][금융]금융산업(금융업)의 변화, 금융산업(금융업)의 비정규직확산, 금융산업(금융업)의 전략, 금융산업(금융업)의 외국사례, 금융산업(금융업)의 발전방안 분석

  삼성전자, 포항제철, SK텔레콤 등 몇몇 우량기업만 남기고 나머지는 모두 문을 닫아야 한다면 무엇으로 4천만 국민을 먹여 살릴 것인가. ... 공정 및 생산방식의 혁신을 위한 내부 제안 및 분임조 활동○ 소비자수요 파악과 시장세분화 및 차별화를 통한 고객만족의 극대화◇ 고객수요(needs)의 파악과 이의 효과적인 충족능력이 ... 재편이라는 거대한 소용돌이에 진입하게 되었다.아울러 공적자금 투입과 회수를 통한 부실채권의 정리가 일단락되는 시점에 이르러 은행의 정부 지분이 매각되고 은행 경영에 대한 세세한 규제도 종합적인

  리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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  [국제경영] 다국적기업성공사례 `혁신기업 3M` (레포트표지포함)

  - 을 기준으로 볼 때 15.3%가 기술연구직에 종사하고 있다. 3M 사내에는 셀 수도 없이 많은 세미나와 심포지엄들이 열리고 있으며, 미국 미니애폴리스 3M 본사에서 근무하는 박사급 ... 3M 환경벤치마킹 Hyperlink "http://webzine.posco.co.kr/back/01_02/sub_6.html" http://webzine.posco.co.kr/back ... /" http://solutions.3m.com/삼성경제연구소(2009년) (연구보고서)실패를 권장하는 3M의창조적혁신기업문화나도 3M에서 일하고 싶다(2001년) 어니스트 건들링포스코웹진

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.30

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  조직행동론 cj 동기부여 사례분석 및 개선안 도출

  물론 이러한 높은 급여는 생산단가를 높인다는 단점이 있지만 구글의 경우 생산 원가가 기업의 경쟁력을 떨어뜨리기 보다는 최첨단 IT업체인 구글 입장에서 보면 높은 수준의 직원들 또한 ... 또한 기술개발팀에서의 팀워크 해체, 목표의식 변질, 눈에 띄지 않는 업무의 경우 소홀, 부서 간 이기주의 발생하게 될 수도 있으며 보상으로 기여도가 낮은 집단과 높은 집단으로 나뉘어져 ... 관리직 내에 파벌이 생성되거나 팀 간의 경쟁을 낳을 수 있으며 조직원들은 자신의 성과 관리를 위해 회사에 비교적 낮은 기여도를 미치는 일은 서로 맡지 않으려고 하는 떠넘기기식 태도가

  리포트 | 99페이지 | 9,500원 | 등록일 2016.05.25

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  회사별분야별 자기소개서 예시 350여개

  자기소개서(대우조선/생산관리/경력)15. 자기소개서(대우조선/생산관리/신입)16. 자기소개서(GM DAEWOO/영업/경력)17. ... 이상 두 가지 이유로 한국의 포스코, 포스코의 한국을 위하여 이번에 지원하게 되었습니다.희망근무분야는 전공지식과 동아리 경험 등을 살려서 인사, 노무에서 능력을 발휘하고 싶습니다. ... 자기소개서(강원레일테크/기술영업/경력)5. 자기소개서(고려해운/해운수출입/신입)6. 자기소개서(DAUM/인터넷비즈니스/인턴)7. 자기소개서(대림건설/총무/신입)8.

  자기소개서 | 744페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.10

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  상신브레이크 기업보고서

  사업 현황(1) 자동차 산업자동차 산업은 기초소재 및 관련부품 생산은 물론 판매 및 사용 등 많은 분야에 직간접적 으로 관련되어 있어서 자동차 산업의 발달은 고용증대와 산업구조 고도화에 ... 국내 주요 원재료의 매입처로는 POSCO, 대한 주물, 한센, 듀폰(주), 강남화성, (주)창성, 코오롱인더스트리(주), 울브린코리아, 뉴올, 대철 등 이 있다. ... 또한 대표적인 기술집약적산업으로 여러 종류의 마찰재를 양산하기 위해 다양한 종류의 공정 기술을 연구하고 개발해야하기 때문에 진입장벽이 상당히 높은 산업이다.전세계적으로 자동차산업의

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.01.14

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