"간호관리자리더십" 검색결과 481-500 / 5,352건

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  간호관리학 수간호사 리더십 분석 보고서

  간호관리학 실습리더십 분석 보고서중앙대학교 병원다정관 8병동20151550 지승현< 사례 1 >Ⅰ. 대상자와 대상자 선정 이유사례 1의 대상자로 간호사를 선정하였다. ... 간호사는 수간호사와 가장 가까이 일하며 관리해야 할 핵심 인력이다. 간호사 인력이 잘 유지되기 위해서 수간호사의 리더십이 매우 중요하게 작용한다. ... 대상자와 대상자 선정 이유사례 2의 대상자로 환자 및 보호자를 선정하였다. 수간호사는 환자 및 보호자와의 문제를 조율하는 역할을 겸한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01

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  간호관리학실습 리더십분석 보고서, 리더십 사례 보고서

  모든 간호사는 관리자의 역량을 지녀야 하고 또 실제로 그 역할을 수행하기도 하지만 그중 수간호사는 한 병동의 책임자이기 때문에 관리자로서의 모습이 더욱 두드러지게 나타난다. ... 대상자 & 대상자 선정 이유00병원 0병동 수간호사 선생님을 대상자로 선정했다. ... 따라서 수간호사 선생님을 대상자로 선정하게 되었다. 추가로 0병동에는 책임 간호사 선생님도 한 분 계셨지만 실습 기간 동안 뵙지못해 관찰할 수 없었다.2.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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  간호관리학 (리더십, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시 보고서)

  질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 바 뤼하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이 끌어갈 수 있다. ... 간호관리자들은 간호가 안전하고 효율적인 방법으로 제공될 수 있도 록 하는데 중요한 역할을 한다. ... 간호사는 사회와 건강관리분야의 변화가 조화롭게 일어나도록 하기 위해 리더십을 지녀야 한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.17

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  간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

  간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점을기술 ... 거래적 리더십의 특성으로 ‘예외에 의한 관리’가 있다. ... 이로 인해 간혹 교육을 충분히 받지 않은 지원자가 운이 좋아서 채용에 합격한 경우도 존재한다고 하였다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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  논문 분석-간호사의 셀프리더십 수준이 개인과 팀의 직무역할 수행에 미치는 영향

  미만의 일반간호사를 대상으로 한 셀프리더십 교육에 집중할 필요가 있으며, 이들 대상자들의 셀프리더십 교육과 훈련을 통해서 개인의 업무 능숙도, 적응도, 진취도와 같은 직무 역할 수행을 ... 연구 결과1) 대상자의 일반적 특성에 따른 개인 직무역할 수행의 차이 분석: 연령이 높은 집단, 기혼자 집단, 석사 이상 학력 집단, 책임간호사 집단, 총 경력 10년 이상 집단에서 ... 개선하고 간호조직의 생산성과 효율성을 높이기 위해 인적자원관리 차원에서 셀프리더십 훈련 프로그램을 제공할 필요가 있으며, 특히 건설적 사고에 대한 교육이 강화되어야 한다.3) 35세

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.09

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  A+ 간호연구 논문분석보고서

  대상자의 자아존중감 , 의사소통능력 , 셀프리더십 ,간호서비스 질: 대상자의 자아존중감, 의사소통능력, 셀프리더십과 간호서비스 질 정도를 살펴 본 결과, 5점 만점 기준의 자아존중감 ... 자기 노출, 역지사지, 사회적 긴장완화, 주장력, 집중력, 상호 작용 관리, 표현력, 지지, 즉시성, 효율성, 사회적 적절성, 목표 간파, 반응력, 잡음, 통제력의 총 15개 문항으로 ... 셀프리더십 그리고 간호서비스 질 정도의 차이를 분석한다.(3) 병원 간호사의 자아존중감과 의사소통능력에 따라 셀프리더십에 차이가 있는지 알아본다.(4) 병원 간호사의 자아존중감과

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.21

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  변혁적 리더십사례 보고서

  간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번이름제출일변혁적 리더십Ⅰ. ... 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 간호 분야에서 리더십하면 간호사를 이끌어 가는 특정 지도계층 즉, 상위 간호관리계층, 간호단체 임원, 교수 등 어떤 특정 지위가 ... 간호부장은 긴급감염관리 대책위원회를 구성하고 회의를 소집하여 감염관리 운영체계를 계획하였다..

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.06.10

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  간호관리학-리더십 사례보고서

  리더십을 통해 질 높은 간호서비스 제공이라는 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자는 리더십을 상황에 맞게 적절히 잘 발휘하여 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서(개별보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수교수반, 학번3학년 반 학번:이름제출일2021년 월 일리더십(1)서론리더십은 리더와 구성원이 함께 이루어야 ... 이해하고, 간호현장에서 볼 수 있는 리더십의 예시 상황을 통해 간호현장에서는 리더십이 어떠한 영향을 미치며 어떤 성과를 얻게 되는지 알아보도록 한다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.29

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  본인이 생각하는 이상적인 리더십

  동기를 부여하고 조직이 기대한 성과를 부하가 달성할 경우, 부하가 원하는 것을 제공하도록 하는 것이 도움이 될 것이라 생각한다.출처간호관리학Ⅱ, 학습성과기반 간호관리학 개정7판, ... 리더와 관리자- 허시 등 Hersy et al. 리더십은 관리보다 더 포괄적인 개념이다- 제닝스 등 Jennings et al. ... 리더십과 관리가 별개의 능력임을 확인하기 위해 문헌고찰에 근거한 통합적 내용분석을 통해 근거이론적 접근을 실시한 결과, 140개의 문헌고찰에서 리더십과 관리의 공통적인 능력은 894개

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.07

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  간호 리더십에 대한 분석과 요약

  필요한 개인의 내제적 특성으로써 간호관리자가 일반 간호사를 대상으로 발휘하는 일방향의 관리기술이 아닌, 간호관리자 뿐만 아니라 일반 간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의하고 ... 간호 리더십은 더 이상 간호관리자를 대상으로 요구되는 능력이 아니며, 신규 간호사로서 직무를 시작하는 순간부터 그 역할을 함께 해야 한다. ... 태도가 리더십의 중요한 요소로 인식되고 있다.간호리더십의 개념적 속성은 첫째, 개인의 성장: 자기관리역량과 간호대상에 대한 관리능력 향상에 초점을 두고 자아성찰, 자기 조절, 자기관리

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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  간호관리학 - 변혁적리더십, 자신의 리더십개발 보고서

  이번 보고서에서는 이 분류유형을 사용해 임상현장에서의 최고, 중간, 일선 간호관리자의 역할을 인식하고, 간호관리자의 리더십유형을 분석해, 나만의 리더십 유형을 제시하려고 한다.2. ... 중간관리자에는 간호차장, 간호과장, 간호팀장이 해당된다. ... )일선관리자, 중간관리자, 최고관리자의 개념Ⅱ.본론1)변혁적리더십2)서번트리더십3)팔로워십리더십Ⅲ.결론1) 내가 생각하는 이상적인 리더십Ⅳ.참고문헌1.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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  간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리

  간호관리학간호사의 조직 내 리더십을 주제로 한 논문 5편 읽고 1편 요약정리과목명간호관리학교수님제출일학년반학번이름목차Ⅰ. 연구논문 제목Ⅱ. 서론1. 연구의 필요성2. ... 임상경력이 1년 이하인 대상자가 느끼는 수간호사의 진성리더십이 임상경력이 2년 이상인 대상자들이 느끼는 수간호사의 진성리더십보다 높게 나타남? ... 대상자의 심리적 안녕감과 수간호사의 진성리더십, 동료지지 간의 상관관계를 파악한다.? 대상자의 심리적 안녕감에 수간호사의 진성리더십과 동료지지가 미치는 영향을 파악한다.Ⅲ.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.15

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  간호관리 요약서

  간호관리자의 역할, 과학적 관리론, 인간관계론은 반복 출제 경향이 높으므로 반드시 확인하고 넘어가기■ Chapter 1. ... 간호시술이나 판단력이 요구되는 업무는 위임하지 않는다.③ 간호 보조자의 교육적 준비, 능력의 범위 내에서만 위임한다.④ 간호보조자를 감독하고 관찰하고 모니터 한다.⑤ 피위임자를 지휘하거나 ... 아닌 개개인이 대상이므로 사례관리자는 개별적으로 각각의 사례를 다룸⑥ 환자 간호의 질과 비용을 효율적으로 관리함으로써 병원과 환자 모두 만족⑦ 환자가 최적 기간 내 기대하는 결과에

  시험자료 | 157페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.23

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  리더십 사례 보고서

  간호사들은 간호조직 내에서 대부분 간호단위를 중심으로 업무를 수행하고 있는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서Ⅱ(팀보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번학번/이름맡은 역할제출일목차1. 서론 ··· 12. ... 간호 관리료 차등제 가산 기준을 환자수로 바꿀 수 있도록 노력하겠다고 하였다.- 복지부 곽순헌 의료자원정책과장은 간호관리료 가산 기준을 병상 당 간호인력에서 환자 당 간호인력으로

  리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10

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  간호와 리더십 (간호리더십 모형 제작)

  이에 구성원들이 직무에 만족하고 동기 부여할 수 있도록 하고, 조직 구성원들을 협동시키기 위해 간호관리자의 간호 리더십이 필요하다.2. 본론가. ... 신호등 리더십 모형1) 빨간색 (stop & rules)간호관리자는 간호업무에 있어 원칙 준수의 중요성을 강조하고 구성원이 바람직하지 않은 간호행위를 하려고 할 때 신호등의 빨간 불빛처럼 ... 이처럼 바쁘고 힘든 간호환경에서 간호관리자가 없어도 구성원들이 원칙을 지키고 동기부여하고 서로서로 의사소통할 수 있는 환경을 조성하는 것이 ‘신호등 리더십 모형’의 궁극적 목적이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.26

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  A+보장 간호관리학_나의리더십과 리더십 요약

  간호관리학Ⅲ 과제나의 리더십 경험과 유형에 대한 분석간호관리학Ⅲ학습성과배점PO710점과제 평가기준 (상: 9~10점, 중: 7~8점, 하: 6점 이하)우수보통부족1. ... - 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자의 필수적인 역량- 관리자에게만 필요한 것이 아니라 구성원 모두가 발휘할 수 있는 기능(2) 관리자와 ... 리더십 유형내가 생각하는 이상적인 관리자의 리더십 유형과 그 이유거래적 리더십은 부하들에게 업무를 명확하게 제시하고, 결과에 따라 보상을 주어 동기를 부여하는 리더십이다.

  리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25

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  [간호관리학실습 A+ 자료] 리더십 분석 보고서

  여러 연구 결과 민주형 리더쉽은 전제형 리더십보다 양적으로는 덜 효율적임을 보여준다.3) 자유방임형 지도자의 특성? 허용적이고 통제가 전혀 없다.? ... 대상자 및 대상자 선정 이유0000년 00월 00일부터 0000년 00월 00일까지 OO병원 OO병동에서 간호관리학 실습을 하였다. ... 윌리엄스는 관리자(M)·부하(S)의 기본적인 상호작용 모형을 제시하며 3가지 유형을 설명하고 있고, 덩컨은 리더십을 집단 구성원의 영향력의 관계로 보아 공통적인 리더십 유형이라고 하며서

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.07

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  A+/간호관리학/리더십 이론/요약정리/간호학과

  [간호관리학]리더십 이론 요약과 목 :간호관리학전공 :간호학과학 년 :4학년학반 :4반1리더십 이론 요약1. ... 행동이론- 리더십의 행동과 유형에 대한 연구를 시도하면서 리더십 연구의 관심은 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되었다.1) 리더십 유형전제형 리더십민주형 ... 상황이론- 여러 가지 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동을 분석하였다.1) 피들러(Fiedler)의 상황적합성이론- 효과적인 리더십은 지도자와 구성원 간의 상호작용

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  <간호관리학> 간호리더십 레포트

  본 연구결과, 간호사들이 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십이 조직몰입과 양의 상관관계를 나타냈다. ... 첫째, 실무적인 측면에서 간호관리자의 수퍼리더십 강화를 위한 맞춤형 교육을 제공할 것을 제언한다. ... 따라서 본 연구는 간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십과 셀프리더십 및 조직몰입 간의 관계를 파악하고 조직몰입에 미치는 요인을 규명하고자 한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.13

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  [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성

  이는 업무를 잘 아는 관리자의 역할인 경우가 많아 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임해야 함.? ... 업무를 잘 아는 관리자인 간호사 A는 수시로 상황을 판단해 업무를 적절히 나누고 위임하는 방식으로 갈등을 조정하였다. ... 간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2.

  리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21

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