"금융권 면접 질문" 검색결과 481-500 / 2,042건

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  취업을 위한 글쓰기와 말하기

  압박면접방법 : 일부러 대답하기 곤란한 질문이나 화나게 하는 질물을 하거나 시비를 걸어, 지원자를 당황하게 한다. 실례가 되는 질문을 하더라도 결코 화를 내서는 안 된다. ... 과거 : 국내 외환위기와 IMF 구제금융의 영향 (이 구제금융은 혹독한 구조조정을 요구하면서 많은 일자리가 없어졌음), 미국발 금융위기로 인한 세계경제의 침체 (미국에서 발생한 리먼 ... 표준면접방법 : 미리 만들어 놓은 질문에 지원자가 응답하도록 하는 방법으로, 면접관이나 지원자가 그들의 생각을 자유롭게 펼칠 수 없다.목적 : 면접관의 주관을 배제하기 위한 것이다.3

  시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.07

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  A+ 심층 기업분석 - 한국 주택 금융 공사

  면접은 NCS 기반 직무면접 - 토론면접 - 임원면접으Th 진 행된다 . 최대한 진솔한 모습 을 보이려고 노력했다 . 직무 면접에서는 자기소개서를 바탕으Th 면접관이 질문한다 . ... 토론면접에는 말하는 연습 이 중요하다 . 스터디 를 구성해 주제를 선정하고 , 찬반으 Th 나눠 연습했다 . 입원면접에서는 공기업 이전에 대한 질문이 제시됐다 . ... 취업관련 TIP Company Logo 31 출처 : 주택금융공사 홈페이지채용절차 출처 : 주택금융공사 홈페이지 NCS 서류전형 1차 면접 2차 면접 건강 검진 합격 NCS 필기전형

  리포트 | 41페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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  [사회복지사 조사론 과제] 층화 무작위 추출과 우편발송 조사법에 관하여

  일본은행의 금융정책과 업무 운영의 참고를 목적으로 실시.조사대상; 전국의 만 20세 이상의 개인조사방법; 우편발송 조사법질문지 형식에 의한 앙케이트 조사샘플 수; 4000명제출의뢰 ... 상대적으로 비용과 시간이 절약되고 응답 자의 신분을 알 수 없어 개인의 프라이버시가 보호되며 표본의 대표성이 확보되며 면접자 편견이 배제된다. ... 응답이 명확하지 않거나 응답자 가 질문을 잘못이해한 경우 교정할 수 없고 직접대면이 아니므로 불성실한 응답이 발생할 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.23 | 수정일 2019.05.01

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  포스코(Posco)와 구글(Google)의 인적자원관리

  또한 녹색성장사업, 물류·해운, 금융 등 미래 신수종산업에 적극 진출하여 미래형 비즈니스 포트폴리오를 완성해 나갈 계획을 갖고 있다.활동 무대를 전 세계로 확산포스코는 진정한 글로벌 ... 문화가 원칙으로 되어있어서 팀원들과 일을 할때도 일과 관련된 문제만 보고받고 다른 것은 일체 간섭하지 않는 문화라고 한다.구글코리아 취업, 채용설명회를 진행하다보면 가장 많이 받는 질문이 ... [인성면접]인성면접은 지원자가 입사지원서상에 기재한 사항을 기본으로 회사정착성,적응력,성장 잠재력과 지원자의 인성,가치관,성격 등을 확인합니다.Step 04.2차면접포스코가 추구하는

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.25

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  A+ 심층 기업분석 - 기업은행

  중심 으로 임원들이 직접 지원자에게 질문을 한다 . ( 자소서에 쓴 경험을 자세하게 되묻거나 , 거짓으로 작성한다면 대답하지 못할 질문을 많이 한다고 한다 .) - 자신감있는 태도 ... ▶ 합숙면접 으로 여러 형태의 다양한 면접실시 (3:1 의 경쟁률 ) ▶ 토론면접 과 세일즈면접 , 팀프로젝트 면접 이외에도 개인경험 PT, 2:2 인성면접 등이 있다 . ( 항상 ... 로 대답하는 게 중요하다 . - 최종 경쟁률 은 1.5:1 출처 : 청년인턴 14 기 대상 취업설명회금융마케팅 전략 SWOT 분석- 기존 보유

  리포트 | 37페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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  A+ 심층 기업분석 -농협은행

  인성면접 기초의 다대다 면접 RP( 롤플레잉 ) 면접 다대다 면접 의 경우 면접관 : 5 명 , 면접자 : 6 명 면접 위원장이 매년 바뀌어 인성 위주 or 경제 / 시사 질문 위주 ... 면접 RP( 롤플레잉 ) 면접 RP( 롤플레잉 ) 면접 의 경우 가상의 손님 면접관 : 1 명 , 채점관 : 2 명 주어진 상황에서 상품을 고르고 면접장에서 상품을 직접 판매해보는 ... Random05 농협은행 NH 농협은행 취업 TIP NH 농협은행 채용 홈페이지 수시 확인 2 고학년을 위한 취업 준비 TIP 농협의 입사과정 확인 TIP 면접 인성면접 기초의 다대다

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.07

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  [성사랑사회] 여성노동, 한국방송통신대학교

  아직도 여전히 면접 볼 때 결혼여부에 관련해서 질문을 한다든가 출산계획에 대해 묻는 경우가 많다고 한다. 심지어 결혼적령기인 여성들을 기피하는 회사들도 많다. ... 또 금융 감독원의 은행권 채용비리 특별검사에서 남녀 차등채용이 이슈로 떠올랐다. ... 업무처리능력에 대한 평가를 받기도 전에 여자라는 이유만으로 면접에서 떨어트리는 경우가 많다. 아직 개선되어야 할 점들이 많다는 것을 나타낸다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.08

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  독후감 - 원가회계 탐욕의 실체

  면접 볼 때도 굉장히 이상한 질문도 받고.하버드대생이 이러면 난 어떡하란 말인가! ... 이기적이다 매우.사실은 책을 읽는 동안 주인공 크루버가 해고 당했다는 것, 그리고 엔론이 부정을 저질렀다는 것은 알겠는데, 그 회계과정을 이해하기가 어려웠다.분식회계를 했다던가, 부외금융이라는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.20

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  인적자원관리 모집

  이때에는 대부분 1박2일동안 어땠는지에 대해 질문하며 면접이 끝이 납니다.-> 저는 이러한 면접전형을 과거 경험을 빗대어 봤을 때 정형화된 인재를 뽑기보다 창의적이고 잠재력을 지닌 ... 기업은행 이외에도 금융권 업계(우리은행,한화생명,KEB하나은행) 1박 2일 면접을 채택하고 있습니다.3.영우티앤에프리드(경기도 유망중소기업,기술 혁신기업 선발)제가 인지도 높은 대기업보다 ... 첫번쨰 팀이 토론을 시작하면, 다른 팀은 패널입장으로 토론을 관전하며 토론이 끝난 이후, 패널들에게 자신의 입장이 바뀌었는지 면접관이 질문을 합니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.09 | 수정일 2017.01.10

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  [방송통신대 한국사회문제 과제물-만점레포트] 한국사회 노동현실의 문제점을 잘 보여주는 사례를 골라서 이 문제가 왜 중요한 사회문제이며 해결과정에서는 어떤 원칙이 필요한지에 대해서 구체적인 사례를 들어 논하시오.

  실제로 필자가 근무했던 회사에서는 면접 질문에서 노조에 관한 질문을 하여 노조에 대해 긍정적인 발언을 하면 면접에서 떨어졌다. ... 그리고 지난해 8월 비정규직 평균 임금 수준은 정규직 평균의 절반 수준인 53.5%로 2008년 금융위기 때 보다 더 낮은 수치이며 2003년 비정규직 통계 연구가 시작된 이래 가장 ... 유연화라는 태풍이 휘몰아쳤고 많은 이들이 이전보다 쉬운 해고나 비정규직으로 속수무책으로 떠밀렸다.초기 자유주의는 산업자본을 우선으로 하여 생산을 기반으로 한 것이었다면 현재 신자유주의는 금융자본이

  방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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  A+ 심층 기업분석 - 신용보증기금

  대비해 경제면을 함께 읽고 토론 일반면접과 임원면접 사기업대신 신용보증기금인 공기업을 들어온 이유 , 최근에 관심 있게 본 경제 이슈 질문 신용보증기금은 쿼터제라 10% 이상을 한 ... 5 . 11 . 30 출처 : 아주 경제 201 5 . 11 . 30 출처 : 아주 경제 201 5 . 11 . 30 출처 : 아주 경제 201 5 . 11 . 30취업 스터디 면접 ... 인해 시간 쫓길 수 있음 토익 900 점 후반대 , 토익 스피킹 7 급 , 한국사 1 급 , 한자 2 급 특정 기업을 선정한 취업 스터디 NCS 교재와 같이 필기시험 시험 준비 , 면접을

  리포트 | 16페이지 | 4,200원 | 등록일 2016.08.07

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  신한은행 - 취업정보분석과 입사전략

  특징 (1 차 면접 ) 인성면접 오로지 자소서 기반의 인성면접 압박면접이 아니며 면접관들이 부드럽게 대해준다고 함 지원자들의 경험에 대한 질문 신한은행에 관한 질문도 있음 ex) ... 가해지는 면접 소요시간 30 분 5 명씩 A,B 조로 나뉘어 면접 진행 이력서 , 자기소개서의 개인신상을 바탕으로 질문 ( 한 사람당 5 개 정도의 질문 ) ex) 다른 지원자보다 ... 변화주도 최고지향 주인정신 인재상어학성적 자격증 제한사항 철폐 일반직 200 명 채용 , 경쟁률 100 대 1 예상 자소서 항목 , 인문학 / 경제 · 경영 서적 묻는 질문 채용절차자기소개서면접전형

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.12.04

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  브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

  라는 질문을 하고 그에 대한 답변에 또다시 왜 ? ... 대응방안현대카드 소개현대카드 소개현대카드 소개 “ 금융을 넘어선 다양한 생각들을 실천하는 기업 ”현대카드 소개 현대카드 ? ... 신용카드회사 - 주요업무 : 신용카드 발급 및 운영현대카드 소개현대카드 소개 - 직무 소개현대카드 소개 - 개인의 다양성을 존중하는 기업문화 - 꾸준한 커리어 개발 지원 - 글로벌금융기업으로의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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  면접과 패션컨설팅 중간+기말 족보 (경남대학교)

  면접과 패션컨설팅의 이해면접의 개념 : 인재를 선발하는 채용과정에 있어서 지원자와 면접위원이 직접 대면하여 질문과 대답이라는 과정을 통해 수험생의 잠재적인 능력, 책임감, 인내력, ... 패션컨설팅 : 남성금융 및 컨설팅- 깔끔한 스타일로 도시적인 이미지를 전달하는 것이 좋음- 2버튼의 네이비, 회색 정장에 동일 색상의 넥타이를 매는 것이 일반적임- 재킷과 바지 외에 ... 지원자와 면접위원이 직접 대면하는 면접은 짧은 시간이지만 취업의 당락을 결정하므로 지원자는 면접위원에게 좋은 인상을 심어주는 것이 무엇보다도 중요함인상형성- 첫인상 : 처음만난 타인에

  시험자료 | 608페이지 | 6,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.11.25

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  [합격자소서믿지마라] 독후감, 서평 (자기소개서 작성요령, 비법)

  회사의 산업 분야와 시장의 변화 추세를 이해하고 이를 토대로 무엇을 기여할지 기술하는 것참고 채널 : 코참비즈, 전자공시시스템(금융감독원)2) 기업 문화 이해3) 인재상직무 분석 ... - 서류전형, 인적성검사, 인성면접, pt면접, 토론면접, 협상면접, 임원면접- 채용팀장의 관점에서 자기소개서 평가 기준- 기업의 인재상, 직무역량을 제대로 모르고 지원하는 경우가 ... 채용 팀장이 알려주는 자소서 프로세스PROCESS0 자기소개서를 쓰기에 앞서합격자들은 본인이 왜 합격했는지 모르는 경우가 대부분이다.질문 내용질문 유형과거 경험자유형 (창의력)현재

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.06.08

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  롯데 능력중심 모집선발 사례

  스펙태클 오디션■ 면접 ( 현장 오디션 ) ■ 0 5 ㅣ 롯데정보통신 프로그램 코딩 ( 컴퓨터 언어로 프로그램을 짜는 일 ) 0 2 ㅣ 롯데카 드 빅데이터를 활용한 핀테크 ( 금융 ... 하지만 NCS 가 중요시되는 시점에서 롯데의 모집사례는 적절하다고 생각한다 .감사합니다 질문 있으신가요 ?{nameOfApplication=Show} ... 스펙태클 오디션■ 면접 ( 현장 오디션 ) ■ 4.

  리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.12

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  IBK기업은행

  일정: Ice Breaking → 토론면접 → 조별 PT- 2일차 일정: 세일즈 면접 → 개인발표(My Story) → 개별면접 → 인성검사실무면접 기출질문- 금융권에 자신이 적합하다고 ... (특징) /면접단계별 기출질문내용..PAGE:29실무면접면접전형(특징) / 면접단계별 기출질문내용실무면접 특징- 1박2일 합숙면접- 한 조에 지원자 15명, 면접관 1명 배치- 1일차 ... ..PAGE:1..PAGE:2목차기업 소개주요 상품영업(마케팅) 전략인재상 및 기업문화SWOT 분석서류(공채) 전형방식 / 공채 특이사항면접전형(특징) / 면접단계별 기출질문내용..

  리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.03

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  내가 선택하고 싶은 인재상과 선발 방법 및 교육에 대해 쓰시오

  가령 자산 컨설팅 업체의 경우엔 고객의 기업이 당기순손실이 났는데 무엇이 문제이고 어떤 방법을 조언해야하는지 제시하고, 지원자는 영업손실인지 영업외손실인지 면접관에게 질문하여 문제의 ... 화려한 스펙을 지닌 사람들도 그저 막연히 연봉 많이 주는 대기업, 공기업만 선호하며, 금융업, 전자산업 등 이런 쪽에서 일하고 싶다고만 말하지 구체적으로 어떤 부서에서 무슨 업무를 ... 바로 볼 수 있는 방안도 좋을 것이다. 2차 면접에서는 업무와 관련된 구체적인 사례를 제시함으로써 지원자가 어떤 식으로 대응하는지를 봐야할 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.10

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  말문을 터라 - 왜 우리는 대학에 가는가 - 감상문

  취업을 위한 스펙 쌓기도 모자라 이젠 면접을 위한 스피치훈련을 위해 학원에 몰려드는 실정이다. ... 이들은 금융, 경제, 법률 등에서 성공적인 모습으로 남아있다. 과연 “하브루타’ 공부 방식이 우리학생들에게도 효과가 있나 확인해 보기로 했다. ... 질문자체가 질문자의 한계가 들어나는 것 같고 손들어 질문하면 분위기를 깨게 된다 등.. 지식의 전당이라는 대학강의실의 모습도 예외는 아니다. 열심히 듣고 메모만 열중인 학생들.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.20

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  우리은행 - 기업분석

  면접전형 ( 특징 ) 및 면접단계별 기출질문내용- 한류를 이용한 우리은행 해외 현지화 네트워크 구축방안 . 우리은행의 사회적 금융지원방안 . ... 면접전형 ( 특징 ) 및 면접단계별 기출질문내용6. 면접전형 ( 특징 ) 및 면접단계별 기출질문내용 - 은행원으로서 어떤 역량을 가지고 있는가 ? ... 무한 PT 세일즈 면접 토론 6. 면접전형 ( 특징 ) 및 면접단계별 기출질문내용6. 면접전형 ( 특징 ) 및 면접단계별 기출질문내용{nameOfApplication=Show}

  리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.23 | 수정일 2014.12.04

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