"리더십 팔로워십" 검색결과 481-500 / 577건

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  [평생교육론] 평생교육의 필요성 - 인간의 성장과 발달, 인간의 욕구 충족, 학교교육의 보완, 변화와 혁신, 지식기반사회

  , 팔로워십 등에 관한학습과 실천을 위해 평생교육이 필요하다. ... 살펴보면，임금，정책，근로조건 등은 조직 차원에서 제시하는 것으로 평생교육과 크게 관계가 없지만 상사 및 동료와의 관계 등을 원활하게 유지하여 불만족 요인을 제거하려면 대인관계，의사소통，리더십

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.25

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  리더십 패러다임의 전환

  즉 리더십 발휘 대상을 부하 또는 하급자만이 아니라 팔로워십 발휘 대상이었던 상급자(상관), 일반적으로 리더십의 대상에 포함하지 않았던 동료와 이해관계자, 그리고 리더 자신(self-leadership ... 발휘할 것인가에 초점을 맞추어 리더십을 설명하고, 조직 구성원들은 팔로워십을 발휘할 것을 요구해 왔다.이와 같이 조직과 가정, 그리고 자신의 삶 속에서 ‘우리 모두가 리더’라는 ? ... 리더십 패러다임의 전환I.

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.09

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  코오롱 자소서 [최종합격 자소서]

  이러한 '리더십'과 '팔로워십'에 대한 저만의 철학은 협력을 통해 공동의 목표를 달성하는 회사생활에서 강점으로 작용할 수 있다고 생각했으며, 이 점을 코오롱인더스트리에게 보여주고 싶습니다 ... 이런 시행착오 속에서 저만의 리더십을 확립할 수 있었고, 많은 노하우도 얻었습니다. ... 있다면 어떤 리더십을 펼쳤나요?"질문 선정이유: 밝고 활달한 성격 덕분에 팀의 리더를 한 경험이 많습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.10 | 수정일 2020.05.16

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  2016 아모레퍼시픽 자기소개서(최종합격^^)

  그러므로 각 과정의 투명성과 연구의 메인과 서포트을 동시에 해야하므로 리더십과 팔로워십을 둘다 가져야 하며 따라서 연구능력과 협업능력이 필요합니다. ... 또한 학과 부대표 활동을 3년, 테니스 동아리 활동을 4년간 해오면서 단체 생활 속의 개인의 주인의식의 중요성을 깨닫고 성실히 임하여 학부 졸업생 중 10명에게 주어지는 봉사/리더십 ... 그룹의 동의와 참여를 이끌어내는 리더십과 낯선 환경에서의 적응력과 독립심은 세계로 뻗어나가는 AMOREPACIFIC의 일원으로써 가장 필요한 자질들이라고 생각하며, 저는 그러한 역량들을

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.04

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  리더십, 조직론 레포트

  팔로워십은 앞에서 서술한 자기 리더십(self leadership)과도 관련된다. 팔로워십은 리더와 효과적인 추종자들 간의 상호 작용을 하는 것을 강조한다. ... 지식정보화사회에 적합한 리더십 형태1. 리더십의 개념 /32. 리더십 유형의 변화 /33. 셀프리더십이론 /44. 팔로워십 이론 /55. 지식정보화사회의 리더십 /5Ⅲ. ... 팔로워십 이론리더와 추종자의 관계에서 전통적인 견해는 리더의 역할에 비하여 추종자를 수동적이라고 보는데 반하여, 현대적 견해는 그것을 능동적으로 본다.

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.05.05

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  셀프리더십(help4) 중간고사

  따를 줄 아는 자가 리드할 수 있다는 ‘팔로워십’의 중요성과 핵심역량을 습득한다.4. ... 사회실무에 적응하기 위한 팔로워십, 상상력과 창조력, 비즈니스 커뮤니케이션 전략 등을 습득함5. ... 셀프리더십(HELP4)학습목표1. 셀프리더십과 직업에 대한 이해를 바탕으로 스스로 자신의 미래를 결정할 수 있는 능력을 함양함2.

  시험자료 | 51페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.12

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  e-비지니스를 활용한 한국중부발전의 ERP SCM CRM 전략 성공 사례

  . - 서창적 , “ 변혁적 리더십과 팔로워십의 조화로 직원만족과 서비스품질 향상” , 신한 FSB 리뷰 오피니언 - 한국중부발전 지속발전가능경영보고서 2006, 2008, 2011

  리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.11.29 | 수정일 2017.07.24

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  리더쉽이론 레포트

  리더십과 팔로워십은 오히려 상호보완적인 관계에 있다고 볼 수 있다.이러한 배경에 의해 많은 연구자들이 팔로워십이 소홀이 취급되어 온 측면을 지적하고 있지만, 동시에 리더십과 팔로워십이 ... 결국 리더십에 대한 이해를 위해서는 팔로워십에 대한 이해가 반드시 요구된다고 볼 수 있다. ... 즉, 팔로워십이란 리더십 연구에 있어 하나의 하위 개념에 불과한 것이었다.그동안 팔로워십에 대한 연구가 미진했던 만큼 팔로워십에 대한 개념도 명확하게 정의되어 있다고 볼 수가 없다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.21

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  군사리더십 시험자료

  이것은 우리가 믿을 수 없을 만큼 놀라운 일을 시작하는 출발점이 된다.4. follow ship의 개념/중요성흔히 리더십과 팔로워십을 별개의 개념으로 생각하는 경향이 있다. ... 그러나 실제 우리 주변의 몇 개 조직만 살펴보아도 리더십과 팔로워십은 결코 다른 개념이 아닌 동전의 양면처럼 긴밀하게 공존하면서 지속적인 상호작용을 통해 존재를 지켜나가는 것을 알 ... 전쟁리더십의 개념/지휘방법▣전장 리더십이란전쟁에서의 리더십은 평상시 리더십과 크게 다르지 않다는 견해가 있으나 리더십이 구성요소, 즉 리더와 구성원 그리고 리더십 환경요소에서 전장상황이라는

  시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

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  2015 상반기 경기신용보증재단 합격자소서

  그리고 이를 통해 끝까지 물러서지 않으면 결국 원하는 바를 얻어낼 수 있다는 사실을 깨달았습니다.본인이 생각하는 바람직한 팀워크란 무엇이며 성공적인 팀워크 발휘를 위해 필요한 리더십과팔로워십에

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.09

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  감성리더십

  멤버십, 팀웍, 팔로워십을 활용한 감성리더십리더십 및 권한 사용 태도- 코칭:- 개인 역량의 극대화 및 촉매자:실천적 리더십리더의 기본적 자질- 정직, 선경지명, 솔선수범, 희생정신 ... 재계 회장들의 리더십9. 조조의 리더십..PAGE:2*1. 대학생과 리더십제 2 장. 왜 감성리더십인가대학생의 꿈대학이란급속한 변화지배형이 아닌 섬김형리더십..PAGE:3*2. ... 왜 감성리더십인가1. 대학생과 리더십2. 디지털 문화 시대3. 변화시켜야 할 나 자신4. 리더의 새로운 패러다임5. 일본인들의 리더십6. 리더의 영향력7. 리더의 발상전환8.

  리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.07

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  최종합격경희대치전원 자기소개서

  그 이후에 7개월간의 인턴십을 통해 팔로워십을 익혔고, 역할에 맞는 팔로워십과리더십을 발휘하기 위해 노력하고 있습니다.4.

  자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.11.03 | 수정일 2018.02.16

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  제갈량과 박명수의 2인자리더십

  사람들은 팔로워십이라는, 기존 권위적인 리더십에 반대되는 용어를 만들어내면서 리더와 조원들의 관계를 부각시키는 리더십에 집중하게 됩니다. ... 제갈량과 박명수의2인자 리더십[ 목 차 ]1. 2인자 리더십1.1 2인자 리더십의 발생배경과 필요성1.2 2인자 리더십이란?2. ... 제갈량과 박명수의 2인자 리더십2.1 제갈량 인물 소개2.2 박명수 인물 소개2.3 제갈량의 2인자 리더십2.4 박명수의 2인자 리더십2.5 글로벌 리더십의 조건 적용2.6 실패한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.12

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  계명대학교 동산의료원 간호사 면접 족보

  자신은 팔로워십인지 리더십인지 (관리)18. 삶의 원동력19. 열등감 느낀적 있는지20. 무슨 꽃 이 되고 싶은지21. 계명대학교 동산의료원 자랑하기22.

  자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.12

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  관리자와 리더자의 공통점과 차이점에 대해 정리하시오

  이끄는 입장에서 볼 때 리더십은 개인적인 것이라 그 제한이 없고, 따르는 입장에서도 자발적인 부분의 팔로워십(follow ship)이기 때문에 역시 명확하게 선을 그을만한 부분이 없다 ... 셋째, 리더십 없는 관리는 모험과 혁신을 방해하고 조직을 관료적으로 만들며, 반대로 관리 없는 리더십은 조직의 질서와 효율성을 와해시킬 수 있으며 비현실적인 변화를 유발할 수 있다. ... 따라서 조직은 상황에 맞게 리더십과 관리를 조화롭게 통합되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.02

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  개인 역량과 교육

  이 관계적 리더십을 가정한다면 리더십보다는 팔로워십을 교육해야 할 것이다. ... 가정에 의해 달라지는 역량이니 주의하라.참고로 리더십에 대해 약간만 알아보자. 처음에 리더십에 대한 논의는 리더에 특성에 맞추어졌다. ... 리더십을 교육할 수 있다는 전제하에서 한다는 것을 염두에 두어야 한다. 리더십은 타고난다는 이론이 있고 육성할 수 있다는 이론이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.03

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  [A+ 서평/독후감] ‘상사를 관리하라’를 읽고

  .* 참고자료 – 상사를 관리하라(최상의 리더십을 이끌어내는 탁월한 팔로워십의 법칙) ㅣ 브루스 툴간 지음 ㅣ 박정민 옮김 ㅣ 랜덤하우스 ㅣ 2011. 08. 22

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.22

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  강한조직 구축방법

  팔로워십(Followership): 효과적인 리더십의 발휘는 부하의 조건과 자질이 결정한다고 보는 견해1) 훌륭한 부하가 되기 위한 조건(1) 리더가 통제하지 않아도 자기관리를 잘하면서 ... 참가형 및 자유방임형의 리더십)전제형 리더십참가형 리더십민주형 리더십자유방임형 리더십리더가 종업원에게 무엇을 할 것인가? ... 강한 조직을 이끌기 위한 리더십 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? p.4~17가. 리더십이란?나. 리더십과 기업 경영다. 리더의 자질과 효과적인 리더십라.

  리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.08.06

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  리더십과 팔로우십의 관계

  팔로워십과 리더십도 유유상종이라는 말과 어울린다. 리더는 수준에 맞는 팔로워를 고르게 되어 있다. 팔로워 역시 자기 눈에 맞는 리더를 만나게 되어 있다. ... 그리고 진정한 리더쉽과 진정한 팔로우쉽이 조화를 이룰 때 진정한 파트너쉽이 이루어 진다. 리더쉽은 그런 의미에서 비판적인 지지를 통해 형성되는 진정한 팔로우쉽으로 가능한 것이다. ... 팔로워십이란 무엇인가? “따르는 사람이 없는 사람은 리더가 아니다”. 혼자서 북치고 장구치는 사람 역시 리더가 아니다. 리더의 전제 조건은 따르는 사람이 있어야 한다는 점이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05

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  최고의 리더를 읽고나서

  의견이 맞지 않을 때는 바꾸려 들지 말고 이해하라 : 리더의 노트 15 리더십과 팔로워십제4부 리더의 용기16. ... 절대적으로 필요하게 되었다.리더십은 곧 봉사이다. ... 이 책은 원칙을 강조하고 있으며, 저자들은 ‘끊임없이 탐구하고, 실행하고, 시행착오를 겪으며 학습하는 과정을 통해 리더십의 뿌리가 깊어지고 진정한 리더십이 완성된다’고 주장한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.08

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