"삼성 창의성" 검색결과 481-500 / 9,264건

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  [2024대비] 2023 강북삼성병원 신규간호사 자기소개서(합격인증O)/꿀팁/스펙O

  그리고 강북삼성병원은 면접장에서도 창의적인 질문을 할만큼 창의적 사고를 요구하는 병원입니다. ... 강북삼성병원은 매해마다 자기소개서 문항이 바뀌는 걸로 유명합니다! ... 2023 강북삼성병원신규 간호사 합격자기소개서(합격인증O) /스펙O/꿀팁O1. 합격인증2.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.06 | 수정일 2023.03.07

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  리더십,여성 리더십,여성 리더십의 발달,여성 리더십의 특징,여성 리더십의 사례,여성 리더십의 전망

  - 이현주 (2010) 「공공조직에서의 여성리더십 현황연구」 숙명여자대학교 사회교육대학원 리더십교육전공 석사학위논문 - 김양희 저 (2006) 「여성 리더 그리고 여성 리더십」 삼성경제연구소 ... 기존 규범에 얽매이지 X 새로운 룰을 고안하는 위험 감수 막다른 길을 기회로 판단 도전 정신 배려와 존중 수평적 관계 상호신뢰와 존중 소 통핑크 리더십 핑크 리더십의 특징 다양성과 창의성 ... 귀여운 여성 ④ 위협적 여성 (4) 여성 자신의 의식부족여성리더십 전망 “21 세기 사회 변동의 핵심은 여성이다 ” “21 세기는 가상 , 감성 , 여성의 3F 시대가 될 것 ” 창의력

  리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.03

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  현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해

  그렇기 때문에 삼성전자에서 효과를 본 경영혁신 기법이 LG전자나 다른 기업에게는 통하지 않을 수 있다. ... 만든 반도체를 탑재한 제품들이 시장에서 그 우수한 성과를 인정 받으면서 기업의 가치가 향상되는 효과를 낳기도 했다.마케팅 분야에서도 애플은 세련되었으며, 다른 기업과는 구별되는 창의적인 ... 대부분의 IT기기 제조사들이 삼성반도체나 대만의 TSMC와 같이 반도체 위탁 생산업체에 의뢰하여 반도체를 생산하는 것에 비해서 애플은 자사에서 직접 반도체를 생산하기로 결정하였다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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  실력보다 안목이다

  아이들이 닌텐도를 하느라 운동을 하지 않으면 나이키 제품은 안 팔리게 될 것이다.상황이 이렇다 보니 언더아머도 애플, 삼성과 비기겠다며 테크기업화를 선언했지 않은가. ... 대한민국의 창의력은 국민에게서 나온다. 국민 개개인의 창의력은 각 사람이 얼마나 많은 시간 안목을 쌓아왔는지가 결정한다.이 책을 읽고 마음이 뜨거워진 학생들이 부. ... 한국에서 더 창의적인 사람들이 나와 4차 산업혁명 시대를 선도하길 기대하고 있는 게 보였다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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  서울대공대 이정동 교수외 26명이 쓴 축적의 시간 요약정리

  들어가는 말1. 1983년 28일 삼성전자 반도체 D램시작 선언 → 일본 미쓰비시 연구소 삼성 성공불가 5가지 이유 보고서 발표(일본 반도체 회사들이 1~3위를 차지하던 자신감)2. ... 원인진단의 공통점 : 창의적이고 근본적으로 새로운 개념을 제시할 수 있는 역량 즉 개념설계역량 부족을 제시7. ... 1993년 5월 미국 데이터퀘스트 발표 “ 1992년 삼성이 도시바를 제치고 1위” - 철강,자동차,조선, 건설등 모든분야에서 기적3.

  리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.22

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  핵심역량이 무엇인지를 기술하고, 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량으로서 중요한 이유에 관하여 의견을 제시하시오. (A+)

  기업의 경우, 삼성전자의 반도체 개발능력, 코카콜라의 콜라 원액기술, 혼다의 엔진 기술력 등을 들 수 있다. ... 글로벌화 된 기업들은 각국의 문화알고 다방면의 지식과 정보를 가진 사람들을 채용하여 창의적이고 사회변화에 효과적으로 대처하는 인적자원을 채용하길 원한다. ... 인적자원의 중요성과 역할이 더욱 커져가고 있다.현시대는 지식기반사회로 다양한 지식을 종합하고 분석하는 능력이 필요하고 이를 통하여 새로운 지식을 창출할 수 있는 창의력이 요구 되고

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.24

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  2024년 강북삼성병원 서류합격 신규간호사 자기소개서 (인증0, 최종면접 후기0)

  또한 뭔가 창의적인 인재를 원하시는 느낌도 있습니다. ... 본인을 음악 장르에 빗대어 창의적으로 소개하고, 이유를 구체적으로 기재하세요. (최대 350자)저는 협주곡 같습니다. ... 올라와서 전 강북삼성병원 자소서를 가장 먼저 작성하였던 기억이 납니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.05

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  각 학생들은 자기가 좋아하는 기업을 선택, 그 기업의 브랜드 및 상품을 선정하여, STP 절차에 의해 전략을 분석하고

  단순함과 창의성, 인간적임이 애플의 고유한 기업 DNA이고 이 중에서 하나라도 제대로 충족되지 못한 것은 애플 브랜드가 아니라고 역설하였다. ... 이러한 표적시장 고객들의 주된 니즈에 따라서 애플은 창의성을 바탕으로 세상에 변화를 줄 수 있는 도구를 만들고 판매하기 위해서 계속해서 혁신성을 높이고 고품질의 제품을 생산하고자 한다 ... 지금은 삼성과 함께 글로벌 IT 디바이스 업계를 양분하는 기업이며 구글이나 아마존, 마이크로소프트 등과 함께 실리콘밸리 기반의 IT 산업을 대표하는 기업이기도 하다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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  2024년 강북 삼성병원 신규간호사 자기소개서 (합격인증, 스펙O)

  본인을 음악 장르에 빗대어 창의적으로 소개하고, 이유를 구체적으로 기재하세요. (350자)보컬과 다양한 악기가 어우러져서 패기와 열정을 노래하는 ‘락’이 ‘진취적인 태도로 열정을 다하고 ... 본인을 음악 장르에 빗대어 창의적으로 소개하고, 이유를 구체적으로 기재하세요. (350자)보컬과 다양한 악기가 어우러져서 패기와 열정을 노래하는 ‘락’이 ‘진취적인 태도로 열정을 다하고 ... 하계방학 봉사)[강북삼성병원]1.

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.25

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  A+) 제 4차 산업혁명에 잇따른 물류 기술 발전동향에 관한 레포트

  .둘째, Brightics AI라는 AI 기반 기술은 대용량 기업데이터 처리에 특화되어 대화형 업무를 자동화 시키고 딥러닝을 통한 영상 분석이 가능해 기존 인적자원을 보다 창의성이 ... Nexplant Universal UI자료 : 삼성SDS, 2018.11.20., 블록체인, 2020.03.29.마지막으로 삼성SDS IoT 서비스는 삼성 물류의 핵심으로 물류 최종단계의 ... 속도를 제공하고, 삼성SDS가 자체 연구개발한 Nexledger Accelerator를 탑재하여 장기적인 성능향상을 노렸다.

  리포트 | 13페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.19 | 수정일 2021.01.05

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  강북삼성병원 행정직 자기소개서

  .^3)^4)(^5)(^6)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml본인을 사물에 빗대어 창의적으로 소개하고, 사물명과 이유를 구체적으로 기재하세요.제 ... 이러한 과정을 통해 저는 개인적인 성장뿐만 아니라, 병원의 발전에도 이바지할 수 있는 직장인으로 성장하겠습니다...FILE:Preview/PrvText.txt본인을 사물에 빗대어 창의적으로 ... 이를 통해 강북삼성병원의 행정 부서가 더욱 효율적이고 혁신적으로 운영될 수 있도록 기여하고 싶습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.14

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  본인이 재직 중인 혹은 관심 있는 기업이나 브랜드를 자유롭게 선정하여 아래 문항에 답변하시오.

  삼성은 특히 다양한 가격대의 제품을 제공하며 폭넓은 소비자층을 확보하고 있으며, 최신 기술을 빠르게 도입하는 전략을 펼치고 있습니다. ... 이러한 문화는 스티브 잡스의 리더십 철학에서 크게 영향을 받았으며, 직원들이 창의적 사고와 혁신을 추구하도록 격려하는 환경을 조성하는 데 중점을 두고 있습니다. ... 그러나 애플은 디자인, 사용자 경험, 소프트웨어 통합 등에서 차별화된 가치를 제공하며 특히 창의적인 전문가들 사이에서 선호도가 높습니다.태블릿 시장에서는케팅 도구로 활용됩니다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21

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  새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

  삼성도 그렇고 기아자동차나 KT, LG전자, 한국전력공사 등 기업의 유형 상관없이 하나같이 요구하는 인재상으로 변화를 주도하고 늘 높은 목표에 도전하여 기존의 틀을 깨나가는 인재상을 ... 그가 한 것은 스스로 높은 목표를 설정해 정보를 선별하고 창의성을 발휘해 문제를 해결한 것뿐이다. ... 새로운 인재상대부분의 대기업에서 요즘 자주 등장하는 키워드를 보면 변화, 혁신, 창의를 꼽는 기업들이 많아지고 있음을 알 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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  <A+과제> 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.

  또한 신입사원과 기존 사원 외에 인적 구성의 다양화를 통한 조직 경쟁력과 창의성을 강화할 수 있다. 메기효과를 노린 것이다. ... 예를 들면 최근 삼성은 재무 기획 분야와 프로젝트 파이낸스 분야의 경력자를 각각 채용 중에 있다. ... 삼성은 교량, 터널, 수리, 원전, 항만 등 다양한 토목구조물에 대한 상태 평가와 구조해석을 통해 구조물의 안정성 평가를 하여 국가와 국민의 안녕을 기여하는 기업이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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  브랜드 이미지 혹은 기업 이미지를 잘 나타내는 실제 광고물(영상광고 혹은 인쇄광고)을 택한 후 그 광고에 대한 장단점을 평가하시오.

  본인 또한 애플이 만들어내는 영상광고는 창의적이고 그 트랜디함을 다른 광고들에 영향을 미치고 있다고 생각한다. ... 실질적인 라이벌인 삼성의 갤럭시가 해외광고에서 애플의 광고와 유사하게 만드는 것을 보면 확실히 체감이 된다.그래서 애플의 영상광고를 여러 가지 찾아보면서 그 중 “iphone12 ?

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.26 | 수정일 2024.01.22

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  자신이 생각하는 바람직한 인적자원관리에 대해 자유롭게 서술하시오

  특히 4차 산업혁명 시대에는 사람들의 창의력과 상상력이 핵심 경쟁력이기 때문에 기업들이 우수 인재 확보에 더욱 열을 올리고 있다. ... 국내에서도 삼성전자·LG전자·SK텔레콤 등 주요 대기업들이 AI 개발에 나서고 있다. 이런 추세에 발맞춰 정부도 최근 ‘인공지능 국가전략’을 발표하며 적극 지원하겠다고 나섰다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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  토론 8과목

  전기차용 배터리를 생산하는 삼성그룹 계열사인 삼성SDI가 대표적이다. 삼성SDI는 BMW, 아우디, 폭스바겐 등 다양한 완성차 업체에 배터리를 수출해 전기차에 사용하고 있다. ... 이런 리더십은 적응성 윤리행위 사회적 책임 다양성과 포용성 창의성 문제 해결 국민복지 우선 투명성과 책임을 우선시해야 새로운 리더를 oem으로 수출 하는 것이 좋을지 자신의 의견을 ... 한 가지 예는 자체 제품을 브랜드화하지 않고 LG 및 삼성과 같은 회사를 위해 반도체를 제조하는 Foxsemicon입니다.OEM 수출을 통해 한국 기업이 핵심 역량을 발휘하는 데 집중해

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.12

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  교육고전의이해4공통 교육고전의 이해 강의를 듣고 교육이란 무엇인가라는 질문에 대한 나의 답이 어떻게 달라졌는지 쓰세요00

  실지로 한국의 경우 학교성적이 좋아 명문대를 나오면 삼성, 현대를 포함한 대기업에 진학할 확률도 높은 편이다. 그러한 것은 한국사회의 교육제도에 기인한다고 볼 수 있다. ... 또한, 기존의 전통적인 교육 방식과 결합하여 다양한 교육 상황에 맞게 적용될 수 있다.5) 창의력과 비판적 사고의 중요성창의력과 비판적 사고는 학습자가 복잡한 문제를 해결하고 새로운 ... 이를 통해 학습자는 지식을 효과적으로 활용할 수 있다.변화가 빠르게 일어나는 현대 사회에서는 창의력과 비판적 사고가 새.

  방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.10.17

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  핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야하는 이유에 대해 논술하시오

  하지만 지금은 사회가 급변하고 창의적인 생각이 앞서나가는 디지털 시대이다.그렇기 때문에 기업에서는 급변하는 상황에 맞춰서 사고방식을 자유롭게 하여 그에 대응을 잘하는 사람이 중요해졌다.하지만 ... 인재로서 구체적으로는 기업의 핵심역량을 형성, 유지, 발전하는데 관여하는 주요 인적자원’을 뜻하는데 바로 이러한 사람들을 핵심인재라고 지칭한다.우리나라 사람들에게 익숙한 故이건희 삼성그룹 ... 경영진의 세심한 관리 등으로 인정욕구를 충족시키고 회사에 대한 긍정적인 생각을 갖도록 충분히 대우해주어야 한다.이러한 시스템은 세계적인 디지털산업기업인 ‘제너럴일레트릭’ 과 ‘소니’, 삼성물산의

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.18

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  자기 소개서 - 삼성생명

  이 경험은 저에게 유연성과 창의성을 바탕으로 위기 상황에 효과적으로 대응할 수 있는 능력을 키워주었습니다.이러한 경험들은 저에게 복잡하고 어려운 상황에서도 창의적이고 체계적인 해결책을 ... 대학 시절부터 다양한 프로젝트와 인턴십을 통해 이 능력을 발전시켜왔으며, 특히 복잡한 문제에 대한 창의적이고 효율적인 해결책을 제시하는 데 능숙합니다. ... 저는 이러한 가치관을 삼성생명의 업무에 적용하고자 합니다. 제가 가진 이러한 인성과 가치관은 삼성생명의 문화와 잘 어울립니다.

  자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.03

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