"연봉" 검색결과 481-500 / 25,005건

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  미창석유공업 자기소개서(자소서) 및 면접자료 ( 회사내용, 연봉, 비전, 작성팁 등)

  회사의 재무구조, 연봉, 근속연수 등[ 매출부문 ]? ... .* 붙임 : 최근 2년간 직원수, 근속연수, 평균연봉 자료3. ... 회사의 평균연봉은 6,420만원(남 6,746만원, 여 4,400만원)으로 상장사중 상위권수준이며, 직원의 평균근속년수도 약 15년으로(상장사평균 5년) 상장사중 상위권에 속하는 편임

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.24

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  [농구, 연봉, 셀러리캡] 농구연봉협상

  ○ 서장훈 ＂연봉 백지위임＂ 선언{“더 이상 국내 프로스포츠 최고 연봉에 연연하지 않겠다. 2003∼2004시즌 연봉을 구단에 맡기겠다.” ... 김병철은 조성원이 지난해 부진했던 점을 감안해서 연봉 삭감을 권하고 있어 슈팅가드 연봉 1위는 점에서도 재계약을 한 것 같다. ... 연봉을 놓고 구단과 줄다리기하고 싶지도 않다. 구단에 일임하고 일단 재활치료와 운동에 전념하겠다”고 밝혔다.서장훈의 지난해 연봉은 4억3,100만원.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.12

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  호봉제연봉제,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례

  호봉제와 연봉제 호봉제와 연봉제의 비교 5-BContents 왜 호봉제와 연봉제인가 호봉제란 ? 연봉제란 ? ... 호봉제와 연봉제의 비교 Human Resource ManagementVS 김정우 리오넬 메시 연봉 950,000 원 연봉 16,800,000,000 원 1. ... 호봉제와 연봉제의 비교 - 1 기본 호봉제 연봉제가 계산과 관리가 쉽다 연봉제 Human Resource Management3.

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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  [인사관리] 연봉제에 대하여

  연봉제의 유형 분류(1) 프로선수형 연봉제프로선수형 연봉제의 경우 임금 전체가 모두 비누적적 성격을 띤 연봉제이다. 야구선수들의 연봉계약이 대표적이다. ... 방식으로 연봉제를 도입하는 경우사용자는 연봉제 대상 근로자와 개별적인 연봉계약을 체결함으로써 연봉제를 도입할 수 있다. ... 연봉제의 특징연봉제의 특징을 정리하면 다음과 같다. )첫째, 연봉제는 성과급(pay-for-performance)의 일종이다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.19

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  IBK기업은행 자기소개서 합격샘플(기업은행 면접후기수록), 기업은행 자소서 항목 첨삭, 기업은행 준정규직 자기소개서, 기업은행 시간선택제 자기소개서, 기업은행 지원동기, 기업은행 합격자소서, 기업은행 합격 자기소개서, 기업은행 연봉, 기업은행 준정규직연봉, 기업은행 준정규직 사무지원 자소서, 기업은행 시간선택제 자소서,기업은행 연봉, 기업은행 준정규직 연봉

  합격자소서(면접후기수록)IBK기업은행ㅇ 약술형1. 나를 가장 잘 표현할 수 있는 한 문장과 그 이유2. 내 삶의 모토*(motto)와 그 이유※ 250 Bytes, 120자 이내ㅇ 서술형1. IBK기업은행 지원동기를 말씀해 주시고, 입행 후 만들고 싶은 IBK기업은행의..

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.21 | 수정일 2015.08.18

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  [LS전선][LG전선][LS][구조조정][연봉제]LS전선(LG전선)의 연혁, LS전선(LG전선)의 구조조정, LS전선(LG전선)의 연봉제, LS전선(LG전선)의 신뢰증진 분석

  LS전선(LG전선)의 연봉제1. 연봉제의 도입배경2. 성과형 급여제도3. LG전선 연봉제1) 연봉계약자2) 적용대상 및 시기3) 연봉구성4) 연봉 지급방법5) 평가방법Ⅴ. ... 기존의 연봉을 20으로 나누어 산출된 월정급여를 기준으로 기본연봉과 가산연봉으로 분리하였다.연봉은 잠재능력과 기대역량에 대한 『기본연봉』과 성과에 대한『가산연봉』으로 구성된다.구 분산정기준성 ... 연봉은 기존의 급여체계를 근거로 하여 잠재 능력과 기대역량에 대한 '기본연봉'과 성과에 대한 '가산연봉'으로 구성되어 있다.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.17

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  080104_2008공무원봉급표및연봉표

  공무원 봉급표 및 연봉액 등일반직공무원과 일반직에 준하는 특정직 및 별정직공무원 등의 봉급표(월지급액, 단위 :원)계급?1급2급3급4급?6등급5급?5등급6급?4등급7급?3등급8급?

  리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.06

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  [경영경제]연봉제에 대한 모든것

  연봉제목 차연봉제의 정의 연보제의 의의 연봉제 도입의 효과 연봉제 장점 연봉제 단점 연봉제 성립요건 우리나라 연봉제 현황및 실태 결 론연봉제의 정의연봉제란? ... 이러한 연봉제는 개인의 성과를 임금 에 연계시켜 개인의 동기유발을 촉진하고 조직의 활성화와 경쟁력 제고를 도모하는 데 그 의의가 있다.연봉제의 의의 및 개념우리 기업들이 연봉제에 관심을 ... 도입의 성과 (2005)또한 최근 대한상공회의소에서 국내기업과 외국인투자기업을 대상으로 연봉제 도입현황을 조사한 바에 따르면, 연봉제 실시성과로서 임금관리의 효율성 증진부문에서 연봉제

  리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.29

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  GS칼텍스 최종합격 신입 연봉4000자기소개서

  GS칼텍스 연봉 4000자기소개서==============================================================회사명 : GS칼텍스구분: 신입연도 2011

  자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.01.25

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  아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리 중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오

  연봉제의 유형연봉제의 연봉제의 장점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 연봉제를 통해 기업들은 우수한 인력을 확보하고 유지할 수 있게된다. ... 그 이면에 실려져 있는 경영층의 기대나 신념에 해당한다.마지막으로 임금의 통합성이 연봉제의 특징인데 연봉제는 임금을 구성하고 있는 항목들을 통합해 연봉액을 결정하기 때문에, 기존 ... 연봉제를 도입함으로써 경영자에 준하는 책임감을 부여해 자신이 달성한 업무와 연봉과의 비교를 통해 경영감각을 배양할 수 있다.

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.23

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  아담스 스테이시의 공정성이론을 바탕으로 임금관리중 하나인 연봉제에 대하여 과제를 제출하시오

  연봉제 단점1) 평가의 신뢰성 부족2) 팀워크의 분산과 과다한 경쟁심3) 단기실적에 치중4) 연봉 증감의 충격5) 연봉 비밀보장성의 한계5. 결 론1. ... 즉 순수한 의미의 연봉제란 고용자와 고용인 간에 1년 단위로 전년도 실적을 평가해 연봉을 인상하거나 삭감하는 제도를 의미한다.양병무(1998)는 “연봉제란 개별 종업원의 능력, 실적 ... 박경규(1999)는 “연봉제란 엄격히 말하면 일급, 주급, 월급, 연봉으로 되는 임금지급형태를 말하며, 기업이 종업원의 임금을 1년 단위로 사전에 결정하고 종업원에게 1년치에 대한

  리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.17

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  연봉제의 특징과 형태 등에 관한 이론적 고찰

  연봉제의 기본조건1) 한국형 연봉제의 요건연봉제가 한국형 연봉제로서 충분한 메리트를 가지고 그 기능을 다하려면, 인재활용과 육성이라는 전형적 자세를 가지고, 여러 가지 디메리트를 충분히 ... 구미의 연봉은 직무연봉의 사회적 마켓이 성립되어 있어 직무를 베이스로 하고 있으나, 우리나라는 이러한 직무기준의 연봉마켓이 존재하지 않기 때문에 직무연봉제가 아닌 직능연수제로서 기본임금은 ... 그러므로 연봉제로 전환할 때는 먼저 한국형 연봉제를 채용하고 이 제도가 정착된 후에 다시 구미형 연봉제를 도입하는 것이 가장 바람직하다.6.

  리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.12

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  [인사행정론A+] 성과연봉제의 개념과 도입사례 분석

  기본연봉(Base Salary) : 개인별 연봉은 기본연봉을 기준으로 차별적으로 조정되며 연봉은 연간 20회 분할 지급한다. ... 연봉제가 특정 직종이나 직급의 직원에게만 적용되는 주된 이유는 연봉제의 핵심인 인사고과)와 깊은 관련이 있다.○ 연봉제의 성공적인 정착을 위한 조건은 연봉제 도입의 뚜렷한 목적이 있어야 ... (주)SK 연봉제 도입사례1) SK(주) 연봉제의 특징○ Plus Sum 개념 : 연봉액의 감소는 없음- 최고 결정권자가 공식적으로 사원들의 연봉을 가감할 수 있도록 하는 평가방식을

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.07.27

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  연봉제에 관하여

  영상사례분석『연봉제에 대하여』1. 연봉제 또는 능력급이 도입되면서 발생하는 문제점은 무엇인가?-1연봉제에 대한 신뢰성문제개인이 받는 연봉의 결정은 평가에 의해서 결정된다. ... 연봉제의 평가시스템이 제대로 구축되지 않으면 연봉제 도입은 어려울 것이다. ... 이는 곧 한 조직 내에 갈등 및 마찰이 발생할 것이다.-2연봉증감의 충격연봉제는 전년도 실적을 평가하여 새 연봉을 결정하게된다. 이에 따라 감액에 대한 우려가 생긴다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.27

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  현대제철 생산직 자기소개서 + 면접후기/연봉정보/지원동기/채용정보

  평소 부모님께 감사하다는 생각을 못하다가 군 입대로 부모님의 곁을 떠나게 되면서 새삼 그 사랑을 깨닫게 되었습니다. 제가 어떤 모습이던지 저에게 격려와 지지를 보내주시는 부모님을 존경하고 있습니다. 지금도 저에게 없어서는 안 될 큰 힘이 되어 주시는 분들이십니다. 그..

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 (15%↓) 2550원 | 등록일 2013.09.03 | 수정일 2015.12.15

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  MDS테크놀로지(엠디에스테크놀로지) 기업분석(우수기업), 연봉 - MDS Technology Co., Ltd.

  .• 기업의 연봉과 복지부분은 종업원에게 가장 관심이 많은 부분이나 가장 민감하면서도 측정하기가 어려운 부분임.• 회계처리측면에서도 급여총액에 임시직 임금, 복리후생비, 퇴직급여, ... 성과급, 연구개발인원의 인건비, 임원급여 등 의 포함여부, 공시자료상 직원수의 오류등 정확하고 통일된 계산이 불가능한 부분임.• 이런 이유로 상장기업의 경우 평균연봉은 공시자료를, ... 외감법인의 경우 급여총액을 평균인원수로 나눈 금액을 적용하였으며, 복리비의 경우 총복리비 지급액을 평균인원수로 나눈 금액을 적용하였음.• 따라서 평균연봉은 실제지급액과 차이가 있으니

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.17

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  신한은행의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리 PPT

  한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행 ※ 기업금융직군 : 기업고객 및 기관고객을 대상으로 한 전략개발, 상품개발, 영업 및 영업지원 관련 직무 수행신한은행 연봉정보신한은행의

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.19

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  [기업 제도][인사제도][연봉제도]기업 인사제도, 기업 연금제도, 기업 연봉제도, 기업 구매자금대출제도, 기업 정보화지원제도, 기업 연구원인센티브제도, 기업 경영평가제도 분석

  기업 연봉제도1. ... 연봉제의 단점1) 연봉제의 신뢰성2) 팀웍의 분산과 과다한 경쟁심3) 단기실적에 치중4) 연봉 증감의 충격Ⅴ. 기업 구매자금대출제도1. 한국은행 총액한도자금 우대 지원2. ... 있음1) 연봉제의 신뢰성- 연봉제 이전의 인사고과는 급여에는 거의 반영이 되지 않고 승진시에만 주로 사용되었음.

  리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.09.02

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  삼성전자의 인사제도,채용정보,복리후생,연봉자료 정리 PPT

  도입 ▶ 퇴직자 관리를 통한제도 : 퇴직자의 퇴직사유별 유형파악과 제도 개선을 통해 선진화된 인사지원 문화를 구축삼성전자 연봉정보삼성전자의 복리후생* 학원비 지원 * 재해부조금 지원 ... 개인의 성장과 조직의 발전을 병행할 수 있는 기회로 활용 ▶ 평가/보상 : 능력에 따른 업계최고의 대우를 자랑하는 삼성전자는 선진 평가, 보상 System 구축의 일환으로 업계최초로 연봉제를

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.16

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  [현대 파워텍 자기소개서] 현대파워텍 상반기합격 연봉2800

  현대파워텍 각 600자성장과정/성격의 장단점/생활신조[인간이 되고 그다음에 실력을 기르라]제가 자란 환경은 드라마 ‘전원일기’에 버금가는 환경이었습니다. 충남서산으로 지금은 많이 개발되었지만, 아주어린시절에는 논에서 미꾸라지 잡기, 개구리잡기가 저의 놀이가 될 수 있었..

  자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2012.08.20

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