"주요경력" 검색결과 481-500 / 33,093건

• 

  간호관리학 리더십보고서

  존경하는 리더의 경력 및 특성1) 이국종 (아주대학교병원 중증외상센터 센터장)1] 경력- 아주대학교 의학 학사- 아주대학교 대학원 의학 석사- 아주대학교 대학원 외과학 박사- 전 아주대학교병원 ... 주요 리더의 특성으로는 지성, 인성, 능력이 있다.2] 행동이론리더십의 초점이 지도자가 가지고 있는 특성에서 지도자의 행동과 리더십 유형으로 전환되면서 생긴 이론이다. ... 주요 이론으로 2원론적 관점, 3원론적 관점, 오하이오주립대학 연구, 관리격자이론이 있다.3] 상황이론여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.08

  다운로드 장바구니
• 

  A++ 평생교육경영론 50대 대상 SWOT분석 및 직업교육프로그램 설계

  활용하고 위협을 제거하는 직업교육 프로그램을 디자인하고자 한다.SWOT 분석Strengths(강점)Weakness(약점)- 직무 경험과 인생경험- 자기주도학습 가능- 경험이 학습의 주요 ... 목표설정과 같은 카운슬링이 결합한 형태의 직업교육훈련 프로그램프로그램 상세구분ICT직업교육훈련과정생애설계 및 상담기초(공통)모바일/컴퓨터 일반생애경력설계 초기상담- 경력관련검사- ... 적극 활용하여 취직이 될 때까지 전 커리어 카운슬링을 포함한 종합 상담을 시행하여 고용시장과 재취업교육의 불일치, 경력진단 피드백을 해소하는 것이 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2024.05.27

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

  증대시킬 수 있도록 HRM의 주요과제인 개발지향적 인사고과? ... 경력목표를 설정하고 이를 개발하며 실행해 가는 과정으로서 이러한 개인의 경력설계가 활발하게 이루어질 수 있도록 조직은 경력개발제도를 도입하는 것이 바람직하다. ... 역량을 갖춘 인재를 육성하기 위해서는 먼저 일과 관련된 경험인 경력을 성공적인 결과로 이끌기 위한 경력설계가 필요한데, 경력설계(carrier management)란 개인들이 나름대로의

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.01

  다운로드 장바구니
• 

  여성 인력,여성 인력 활용,여성 인력 분석,기업의 여성 인력,조직몰입,멘토링,네트워킹

  중 진전단계 (26~40 세 ) 로서 장기적인 경력을 위해 승진이나 전직과 같은 경력선택 이슈가 등장 OECD 주요국의 연령별 여성 고용률 추이03 집단 수준 모델 분석 04 05 ... 자신감이 결여 경력욕구 수준을 끌어 올리고 경력계획의 적극적인 수립을 도와주는 경력관리 제도 로 뒷받침 요구03 집단 수준 모델 분석 05 06 기업 여성인력 지원 현황 분석 가장 ... 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 0303 집단 수준 모델 분석 04 05 06 03 경력단절 현상과 생애주기 변수에 따른 여성 인력 분석 ‘ M 자형’ 곡선 경력단계

  리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

  다운로드 장바구니
• 

  [내용 충실, 가상 주제] 고객사 웹시스템 운영 제안서(가상주제) PPT 총 70페이지

  운영 투입 예정 인력은 요소 기술 능력과 전문성을 가지며 , 충분한 경험과 노하우를 보유하고 있습니다 이름 직급 기술등급 경력 주요 요소 기술 전문 영역 OOO 프로 특급 컨설턴트 ... 품질 / 개발 OOOO [ 프로젝트제목 ] OO 관리 시스템 (2022) OOOO OO 시스템 시스템 고도화 (2022~2023)6.2 관리자 / 개발자 기술능력 , 전문성 및 경력 ... 전문가가 본 운영에 참여하여 최적화 합니다 .위험 / 이슈 관리 진척 / 일정 관리 의사소통 관리 품질 관리 산출물 관리 단계별 각종 보고 및 검토에 대한 관리 팀원 간의 회의와 주요

  ppt테마 | 71페이지 | 25,000원 | 등록일 2024.04.21

  다운로드 장바구니
• 

  [간호관리] 부서진단 및 문제해결 전략 수립

  , 신규간호사 간에 서로의 고충을 토로하고해결을 도모하는 집담회를 연다.- 안전사고 보고 시 사건을 우선 해결하고,감정적으로 해결하지 않는 병동 규칙을 만든다.- 병동 내 주요 안전사고 ... 지난 6개월간 경력간호사의 연이은 사직과 신규간호사의 배치로 병동은 안정되지 못한 상태이다. ... 연이은 사직과 관련된부적절한 관리 기술8971824안전사고 발생과 관련된 부적절한 질적 간호객관적 자료- 6개월간 경력간호사의 연이은 사직과 신규간호사의 배치- C 병동은 신경과

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.19

  다운로드 장바구니
• 

  [레포트] 맞벌이 가족의 문제점과 복지대책

  이 에세이는 맞벌이 가정이 직면한 문제를 검토하고 그들의 복지를 지원하고 일과 가정 생활의 균형을 유지할 수 있는 복지 조치를 탐구합니다.일과 삶의 균형:맞벌이 가정이 직면한 주요 ... 일과 가정의 균형을 맞추면 경력 발전의 기회가 제한되어 소득 성장이 정체될 수 있습니다. ... 성평등을 촉진하고, 경력 발전을 지원하고, 부모에 대한 직장 내 차별에 맞서는 포용적 정책은 근로 가정을 지원하는 환경을 조성하는 데에도 필수적입니다.노인 간호:인구가 고령화됨에 따라

  리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.06.11

  다운로드 장바구니
• 

  개인정보 보호의 중요성 증대 이유를 검토하고 관련 기술에 대해 토론, 권한배분시 지켜야 할 절차에 대해 토론, 어떻게 좋은 광고 아이디어를 만들어 낼 수 있을까?

  사이버 스토킹, 비방, 모욕, 명예훼손, 특정 집단에 대한 혐오와 증오가 사이버 상에서 이루어진다면, 이는 실제 일상생활에서는 상상할 수 없을 정도로 파급효과가 매우 심각하기 때문에 주요 ... 따른 능력에 따라 위임 범위를 정하게 된다, 또한, 상황(환경)이 가변적이고 급변하면 경력이 많거나 노하우를 많이 간직한 상급자도 생소한 경우가 많기 때문에 전부를 관리할 수 없어 ... 계층갈등, 사이버 파괴의 문제점들을 만들어 낸다.이제는 사이버 상의 타인 정보를 누가 서로 먼저 도용하여 유출하느냐가 경쟁이 되고 있는 지경이고 개인의 건강 관련 문제, 학력, 범죄, 경력

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.24

  다운로드 장바구니
• 

  협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

  경우, 경력평정 요소 별 배점은 연차적으로 다음과 같이 한다.평정요소직급기본 경력초과경력계1년차2년차3년차4년차3급20점6.67(3년)15점7534급20점5(4년)15점7422[2 ... 사업농협의 주요사업은 이하 세 가지로 분류된다.①의 전문가: 꾸준한 자기계발을 통해 자아를 성장시키고 유통, 금융 등 맡은 분야에서 최고의 전문가가 되기 위해 지속적으로 노력하는 ... - 임직원의 발전과 동반되는 농협의 발전② 글로벌- 글로벌 경쟁력을 갖춘 일류기업- 협동조합 정신과 가치 실현- 국내시장 대표, 세계시장 선도- 세계협동조합 역사의 성공모델[4] 주요

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

  다운로드 장바구니
• 

  우리나라와 외국의 유아교사 양성 제도 비교

  교육연구사의 경력연수는 교육경력연수로 볼 수 있다.전문대학에는 종전의 초급대학? ... 주요 교육내용은 교사자격 및 임용고시를 준비하는 내용과 2주간의 현장실습으로 구성되어지며, 주로 강의식 수업이 주를 이룬다. ... 프랑스의 유아교사 양성제도……10(1) 유아교사 유형(2) 교원 양성 기관 및 교육과정(3) 주요 교육 내용(4) 교사 임용(5) 현직 교육(6) 근무 환경4.

  리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09

  다운로드 장바구니
• 

  피해자심리전문요원 경찰특채(경력경채) 구술시험기출문제[2018~2020년]

  현재 경력사항 중 성평등센터와 범죄심리사를 어떻게 함께 하였는지? (※개인적인 질문사항이었으며 경력사항에 대한 질문에 대비해야함)3. ... (※로저스의 인간중심상담을 주상담이론이라고 답하였으며 기본적인 주요 상담 및 심리치료이론인 1.정신분석, 2.행동주의, 3.인지행동주의, 4.인간중심이론에 대한 기본적인 개념을 이해하고 ... 피해심리전문요원이 된다면 피해자와 경찰에 어떤 도움이 되는지 말해보시오2020년 서울청구술시험 총 15분피해자심리전문요원 구술시험에서는면접관이 지원시 작성한 ‘직무기술서’를 보면서 경력사항과

  시험자료 | 3페이지 | 20,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2024.01.12

  다운로드 장바구니
• 

  계급제와 직위분류제

  계급제 주요 내용1. 계급제의 의의2. 계급제의 특징3. 계급제의 장단점Ⅲ. 계급제 현황분석1. 한국의 계급제2. ... 영국은 이들에게 보수나 교육 등 여러 방면에서 우대해 주어 국가의 주요정책을 결정할 수 있게끔 하였다. ... 개인의 자격과 경력 등도 계급제의 계층과 관련되며, 자격이 낮고 경력이 짧은 사람, 그리고 하위계급의 시험에 합하고 있다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26

  다운로드 장바구니
• 

  [계획서][운영계획서] 컨설팅 장학 활성화 계획서입니다. 계획서 작성이 죽기보다 싫으신 분들은 꼭 보시기 바랍니다.

  활동, 청소 지도3월 4주생활부장생활지도부일과 및 통계사무관리1- 출결 관리1- NEIS : 학급 입력 사항4월 1주교육정보부장NEIS 담당1- 공문서 기안, 전입학4월 2주행정실장주요 ... 방침○ 수업 전문성 신장을 위한 수업 컨설팅은 동료 장학을 통한 릴레이 수업과 연계하여 운영○ 능력개발 컨설팅은 경력별로 팀을 지정하여 운영하며, 저경력 교사는 교내 멘토링과 연계하여 ... 교사, 기간제 교사 멘티와 교단 경험이 풍부한 경력 교사 멘토멘 토 대 상 자멘 티 대 상 자구분순직위성 명성별순직위성 명성별기간제교사1교사○○○여1교사○○○여저경력교사멘토링제1교사

  리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.29

  다운로드 장바구니
• 

  인적자원개발 프로그램 조사 및 인적자원개발 영역의 중요성과 관점

  (주요영역에서 변화는 학습과 수행이 선행되어야 하는 산물에 대한 부분으로 중요성에서 배제하고 판단하였음) ... 농경사회초기산업사회후기산업사회정보화사회지식사회중추적 인간형그린칼라블루칼라화이트칼라골드칼라+ 칼라주요덕목근면, 성실, 인내인내심, 경험, 수공경험지식, 학력, 경험자발성, 창의성공동체성 ... 발전을 도모하는 것으로 한정하였을 때 비교적 무난하면서도 개인의 노력여하에 따라 분명한 성과를 가지고 있다고 할 것이다.다만 군의 인적자원개발의 한계에서 살펴보면 인적자원개발의 주요영역에서

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  배론평생교육원 사회복지사 사회복지정책론 과제 >>참고용<< - <과제주제> 최근 1년 내에 우리나라 복지정책의 이슈를 분석한 후 사회복지정책에 대한 국가개입의 필요성을 설명하고 이에 관련된 자신의 생각을 기술하시오.

  행정안전부는 지자체가 아동학대전담공무원을 전문직위로 지정하거나, 전문경력관으로 채용하도록 지방공무원 인사분야 통합 지침을 개정하였다.경찰청은 관련 학위 소지자 또는 업무 경력자를 학대예방경찰관으로 ... 현장 출동이 주요한 업무인데, 별도 차량도 지원되지 않는 경우도 있다. 국가의 개입이나 자원 지원이 절실한 상황이다. ... 즉각분리보호 등 아동학대 대응과정 별 아동학대전담공무원(아동보호전문기관) 및 경찰의 역할·책임과 협업 강화를 주요 내용으로 하였다.더불어 대응인력의 전문성을 제고하기 위해 지침을 개정하였다.아동학대전담공무원과

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.03

  다운로드 장바구니
• 

  통계청의 장래인구특별추계 2017~2067년의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면

  또한 경력단절 여성의 취업을 돕는 방법도 저출산 정책의 주요한 수단이 될 것이다. ... 이러한 경력단절에 대한 예방 지원과 경력단절 후에 여성의 취업을 지원하는 정책이 필요하다. ... 이에 경력단절 여성의 취업 시에 해당 경력단절 여성에게 축하금을 지원하고 선발하는 업체에도 포상하는 제도를 신설하는 것도 저출산에 대한 새로운 정책대안이 될 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05 | 수정일 2024.05.31

  다운로드 장바구니
• 

  프랑크 게리

  차례프랑크게리 프랑크게리 디자인개념 해체주의 건축경향 건축 디자인 형성 배경 학력사항 경력사항 수상내역 연혁 건축론 주요작품프랑크 게리(Frank Gehry | Frank Owen ... Goldberg)출생1929년 2월 28일 (캐나다) 가족슬하 2남2녀 학력하버드대학교 설계대학원 건축, 도시계획수상 2006년 캘리포니아 명예의전당 2004년 우드로 윌슨상경력 1979 ... 대학에서 강의건축론주요 작품Gehry house Loyola law school Fishdance Restaurant Walt Disney Concert Hall Weisman Art

  리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.07.05

  다운로드 장바구니
• 

  최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화이다. 예를 들어 결혼률 저하, 이혼율 증가, 독신가구, 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장, 출산률 하락 등이다. 이와 같은 가족문제의 원인을 진단하고, 그에 따른 대책과 전망을 서술하시오.

  이는 결혼과 출산이 여성의 경력 발전에 부정적인 영향을 미칠 수 있다는 인식에서 비롯된 것입니다. ... 이는 여성의 경력 추구와 자아 실현을 중시하는 사회적 분위기와 맞물려 결혼률과 출산률 저하로 이어지고 있습니다. ... 여성의 사회적 진출과 관련하여, 많은 여성들이 결혼보다는 자신의 경력과 자아 실현을 우선시하는 경향이 강해졌습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.12

  다운로드 장바구니
• 

  제4장 인력유동 시스템

  고용조정이 수시로 실시되며 구조조정 등으로 지속적이며 체계적인 이직 관리를 하기도 한다.내부지향시스템외부지향시스템중심적인 노동시장내부노동시장외부노동시장주요 활동과 특징-주요 직무에 ... 직무도 경계 없는 경력의 의미가 확산되고 있다.4.4.4 승진시스템1. ... 주기탐색단계: 개인은 자신에게 적합한 직무를 찾기 위해 다양한 시도를 하게 된다.확립단계: 자신이 발견한 직무에 들어가 실제로 조직에서의 경력단계가 시작되는 시기이다.

  리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

  다운로드 장바구니
• 

  인력개발과 활용 ) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 해당 기업에 있어 어떠한 인력유동시스템이 적합한지를 논하시오.

  하지만 일반적으로 외부에서 인재를 영입하는 경우 주요 타깃은 경영진에 해당이 된다. ... 경력사원의 채용에 따른 훈련비용의 절감인재를 양성하는 과정은 많은 비용과 시간을 필요로 한다. ... 외부에서 인재를 영입하는 주요한 목적 중에 하나는 외부에서의 새로운 지식이나 스킬 등의 기술적인 부분을 흡수하여 기존의 기업의 역량을 강화 및 증진 시키는 것을 목적으로 한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.23

  다운로드 장바구니