"지도스타일" 검색결과 481-500 / 12,718건

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  리더십이론에 대해 간단히 정리하고, 사회복지조직에 적합한 리더십은 어떤 것인지에 대한 본인의 생각을 서술하시오

  허시와 블랜차드는 리더십 스타일을 지시형, 지도형, 지원형, 위임형으로 구분한다. 지시형 리더십은 능력이 낮고 의지가 낮은 구성원에게 적합하다. ... 지도형 리더십은 능력이 낮지만 의지가 높은 구성원에게 적합하다. 리더는 지시와 함께 지원과 격려를 제공한다. 지원형 리더십은 능력이 높지만 의지가 낮은 구성원에게 적합하다. ... 이 세 가지 요인이 리더십 스타일의 효과를 결정한다.허시와 블랜차드의 상황적 리더십 이론은 구성원의 성숙도에 따라 리더십 스타일을 조정해야 한다고 본다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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  나만의 여행 노하우

  못할 때가 많습니다.둘째는 ‘대충이 스타일’입니다. ... 또, 식당은 네이버 지도를 적극 활용해서 정합니다. 가려는 여행지를 네이버 지도로 찾아보면, 근처 식당들의 메뉴와 사진, 후기들을 쉽게 확인할 수 있습니다. ... 친구들이나 가족들과 국내여행을 다니다보면 여행을 즐기는 스타일이 크게 두 가지로 나뉩니다.첫째는 ‘꼼꼼이 스타일’입니다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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  역사를 통해 본 사회지도층의 사회적 책임정신 : 한국의 노블리스 오블리주 사례를 중심으로

  한국사회적질학회 엄재근

  논문 | 16페이지 | 4,900원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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  A+ 미국의 트럼프 대통령과 중국의 시진핑 주석의 리더십을 리더십 특성이론을 근거로 비교분석하고 정리하시오

  리더십이란 단순한 지도자의 역할을 넘어, 국가의 방향성을 결정하고 국민의 믿음을 얻어 전체적인 국가의 발전과 안정을 주도하는 중추적 역할을 하는 것이다. ... 강대국의 리더는 단순한 지도자 이상의 역할을 하는데, 리더는 국가의 정치적, 경제적, 사회적 방향을 제시하고, 이를 실행에 옮기는 결정적인 역할을 담당한다. ... 이러한 의사결정 스타일은 그를 강력한 리더로 만들었지만, 동시에 논란을 불러일으키기도 했다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.27

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  성인학습자의 특성을 조사해 보고, 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질에 대해 논하시오.

  학습자들은 서로 다른 배경, 경험, 학습 스타일을 갖고 있는데, 이를 이해하고 존중하는 자세가 중요하다. 성인 학습지도자는 명확하고 효과적인 소통능력을 갖춰야 한다. ... 또한, 성인학습자들은 각자의 학습 스타일과 선호하는 학습 방법이 다를 수 있으므로, 다양한 학습 방법을 제공하여 학습자의 다양성을 수용해야 한다. ... 올바른 성인학습지도자의 자세와 자질올바른 성인학습지도자는 학습자의 다양성을 존중하고 이해할 수 있는 능력이 필요하다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  미래사회 인재의 특성에 대해 기술하고, 미래교사의 다양한 역할 및 역량 중 본인이 가장 중요하다고 생각하는 것을 5가지 제시하고, 그 이유에 대해 간단히 기술하시오

  미래교사는 이러한 인재들을 양성하고 지도해야 하며, 그 과정에서 다양한 역할과 역량이 요구된다. 본인이 가장 중요하다고 생각하는 역할과 역량은 다음과 같다. ... 둘째, 학생들의 미래 진로를 지도하고, 직업에 대한 정보를 제공하는 역할이다. 셋째, 학생들의 윤리적인 가치관을 강화하고, 사회적 책임감을 심어주는 역할이다. ... 또한, 미래교사는 학생들의 학습 스타일에 대한 이해와 학생들의 참여를 촉진하는 능력이 뛰어나다는 것을 밝혔다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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  (간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직

  상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 ... 처해있는 상황 호의성을 진단한 뒤 앞서 사정한 지도자 스타일과 상황 간의 적합관계를 설명해 볼 것이다. ... 교과목명: 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러의

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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  1. 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명해 보시오.

  서론리더십은 지휘, 지도, 지휘력, 지도력, 영향력, 통솔 등으로도 대체해서 이야기할 수 있다. ... 내가 경험한 세 가지 리더십 스타일의 리더들에 대한 특성1) 권위적 리더십 스타일의 리더대학생 시절, 나는 일 년 동안 휴학을 했다. ... 사실 방임적 리더십 스타일의 리더였던 과거 회사의 대표님도 나를 생산적으로 만들어 준 측면이 있다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  리더십 이론에 관하여 정의하고 내가 사회복지기관의 운영자라면 어떤 리더십을 적용하여 운영할 것인지 서술하시오

  변화적 리더십은 직원들에게 동기부여를 제공하고, 집단적 의식을 형성하여 조직 내의 차별화된 역할을 더욱 효과적으로 수행하도록 돕는다.이러한 리더십 스타일은 조직 내의 차이를 존중하고 ... 본 문리더십 이론은 조직 내에서 지도자가 어떻게 행동하고 의사결정을 내리는지를 이론적으로 설명하는 학문 분야이다. ... 도움이 된다.따라서, 사회복지기관의 운영자로서는 변화적 리더십을 적용하여, 직원들과 클라이언트들이 함께 성장하고 발전할 수 있는 조직을 만들어 나갈 것이다.리더십 이론은 조직 내에서 지도자가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.06

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  영어교사 자소서

  교육 심리학, 교육 방법론, 학습 이론 등을 공부하면서 학생들의 다양한 학습 스타일과 요구에 어떻게 대응할지에 대한 지식을 쌓았습니다. ... 학생들의 다양한 학습 스타일과 수준에 맞춰 다양한 학습자료와 활동을 활용하여 수업을 진행하고, 학생 개개인이 성취감을 느낄 수 있도록 배려하겠습니다. ... 교과지도계획5. 인성지도계획6.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.12

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  간호관리학 실습, 리더십분석 과제 A+

  등도자신의 스타일대로 다시 바꿔놓으시며, 간호사 선생님들께 자신의 스타일을 알리고 그렇게 하도록 지시하십니다. ... 특성이론특성이론이란 지도자의 자질은 선천적으로 타고 난다고 보는 이론이다.지도자의 자질은 지성, 인성, 능력의 3가지로 이루어져 있다고 보는데, 지성에는 지도자의 지식과 판단력, 결단력등이 ... (권위형 리더)의 모습을 많이 보이셨습니다.자신만의 확고한 생각과 업무방식을 가지고 계시다는 면이 많이 보여졌는데,라운딩을 도시며 iv라인을 고정시킨 테이프 모양, 이부자리 정리 스타일

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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  [방통대] 간호지도자론

  자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Α. ... 간호사 지도론201637-363527 정다운-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는조직 의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정-피들러의 상황모형에 근거하여 ... 즉 리더십의 유효성은 지도자의 스타일과 상황의 호의성에 따라 결정된다는 것이다.1960년대 상황론적 접근법은 피들러에 의해 개발되었다.

  방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.05

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  가족생활교육이 필요하다고 생각되는 대상과 문제를 정하고, 이를 해결하기 위한 이론적, 실천적 개입 방법에 대하여 서술하시오.

  커플 카운셀링은 전문가의 지도 아래 부부 간의 의사소통 문제를 다루고 해결하는 프로그램으로, 부부 간의 대화와 감정 표현 기술을 개선하는 데 도움을 준다. ... 대상 선정: 부모-자녀 간 교육 스타일 불일치대상으로 선정된 부모-자녀 간 교육 스타일 불일치 문제를 해결하기 위한 이론적 개입 방법은 양육 스타일의 학습과 인식을 재조정하는 것이다 ... 이러한 상황에서는 부모와 자녀 간의 교육 방식과 스타일을 재조정하여 상호간의 이해와 조화를 이루는 것이 중요하다.이론적으로, 부모와 자녀 간의 교육 스타일은 양육 방식과 가치관 등을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09

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  리더십-허쉬와 블랜차드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어

  적합- 신입직원은 생리적인 욕구에 기초를 하여 의욕과 능력이 모두 낮은 상태이기에 구체적인 지시와 밀착감독을 하는 리더십이 필요- 예시 : 부하에게 기준을 제시해 주고 가까이서 지도를 ... 상황적 리더십의 4가지 스타일2. 상황적 리더십 주요내용3. 상황적 리더십 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. ... 상황적 리더십의 4가지 스타일리더의 행동은 직무 지향적인 행동과 관계 지향적인 행동으로 구분이 된다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.11

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  화학 교사 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답

  화학 분야의 진로와 전문성을 알려주고, 대학진학이나 직업 선택에 도움을 줄 수 있는 정보와 지도를 제공하고자 합니다. ... 저는 학생들의 다양한 학습 스타일과 수준을 고려하여 창의적이고 흥미로운 수업을 진행하고자 합니다. ... 학생들의 학습 스타일과 수준에 맞춰 다양한 교육 방법과 실습 활동을 도입하는 것이 중요하다고 생각합니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.22

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  간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서 A+ / 리더십 유형 보고서 (실습 중 수간호사 선생님의 리더십 유형 분석!)

  강하거나 약한 2가지로 구분한다.3) 상황과 지도자의 관계LPC점수가 높은 지도자인 관계지향적인 리더십 스타일은 상황 호의성이 중간 정도인 상황하에서 가장 훌륭하게 과업을 수행하는 ... 경향이 있으며, LPC점수가 낮은 지도자인 과업지향적인 리더십 스타일은 지도자에 대한 호의성이 높거나 낮은 상황에서 가장 효과적이다.* 피들러의 상황적합성 이론 - 부서관리자의 리더십 ... ) 리더십 행동의 분류피들러는 지도자의 스타일을 측정하는 도구로 18개 항목으로 구성된 LPC 도구를 개발하였으며, 이 도구는 리더가 집단 내 함께 일하기 가장 꺼리는 동료에게 내리는

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.01 | 수정일 2023.10.11

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  리더십에 대하여 본인의 관점으로

  보다 상호 교류하는 스타일로 바꾼 것으로 인정을 받고 있습니다. ... 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.서론: 리더십의 일반적 정의와 자신의 관점.지도력 ... (또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말하며,지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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  리더십에 대하여 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.

  보다 상호 교류하는 스타일로 바꾼 것으로 인정을 받고 있습니다. ... 본인의 관점으로 재정의를 하고 이것과 관련된 자신의 경험을 상황, 목표, 구성원의 3요소로 구분하여 기술하고 전체 시사점을 도출하세요.서론: 리더십의 일반적 정의와 자신의 관점.지도력 ... (또는 리더십, 영어:Leadership)은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말하며,지도력은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.18

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  SBAR 예시, 간호 리더십 이론 특징과 예시

  즉, 구성원이 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다고 주장한다. ... 짧은 시간이지만 관찰하였을 때 이론과 다른 리더십이었지만 해당 부서에 어울리는 리더십 유형이라고 생각하였다.특징상황대응 리더십 이론: 상황에 따라 상이한 리더십 스타일을 구사할 수 ... : 일하기 싫은 동료를 부정적으로 평가하는 리더2) 상황특성① 지도자-구성원의 관계: 구성원이 지도자에 대해 갖는 신뢰와 존경의 정도와 지도자가 지시하는 바를기꺼이 따르는 정도② 과업

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15

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  일류의 조건 독후감

  일류의 조건 독후감저자: 사이토 다카시일류의 조건은 단순한 자기 계발서를 넘어, 꿈을 향한 비밀 지도와 같다. ... 또한, 중요도 파악 능력, 지속적인 노력의 중요성, 나만의 스타일 찾기의 중요성에 대해 감명깊게 배웠다. ... 추진하는 힘을 제시하며, 독자들이 자신의 능력을 탐험하고 발전시키는 길을 제시한다.먼저 훔치는 힘은 단순히 모방을 넘어, 뛰어난 사람들의 기술을 분석하고 자신의 능력에 적용하여 나만의 스타일을

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.30

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