"퇴직일 행사" 검색결과 481-500 / 6,066건

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  사회복지사-인간행동과 사회환경

  그 외 직장내 모임 2곳의 총무를 맡고 있음.3년전에 대규모 퇴직으로 인해 주변에 퇴직하신분이 많아서 편하게 만나서 이야기 하고 정을 나누는 사람의 상당수가 퇴직직원임.2. ... 결혼 21년째인데 그동안에도 지속적으로 장남의 역할(집안행사 참석, 대소사 참석등)을 해야 한다는 책임감에 둘러 쌓여 있어서 주말에도 개인적인 여가보다는 40여킬로미터 떨어진 시음. ... 예전에는 사업을 하여 경제적으로 부유한 상태였으나 나의 결혼시점인 IMF때 사업부도를 겪은 상태임. 나는 2남 2녀중 장녀와 결혼하였기에 맞 사위임.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.24

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  방송통신대_영유아교육기관운영관리_기말시험

  이윌액 조서, 퇴직적립금 통장 사본과 퇴직적립금, 학교현황(학급편성표, 교원 및 직원 현황) 등 이으로 이에 대한 학교회계 세입·세출 결산서를 작성해야 한다. ... 수립하여 서술하시오(10점)예: 원명, 원장 경영관(교육철학), 원훈, 교육목표, 시설규모, 학급 편성, 교사 배치 및 업무분장, 교육과정 운영계획, 기타 교육활동계획(안전교육, 교육행사 ... 이러한 결산보고서에 첨부되어야 할 서류로는 세입·세출 결산 총괄 설명, 세입·세출 결산서， 연도 말 잔액증명서, 소속 직원 퇴직금 적립현황, 결손 처분액 및 미수액 조서, 다음 연도

  방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  포함하는 개념- 보상 : 보수는 물론 상여금, 연금, 퇴직금과 같은 후생복리적인 보상까지 포함하는 것2. ... , 교원도 노동의 대가로서 보수를 받고 처우개선을 위해 노동삼권을 행사할 필요가 있다고 주장전문직관교직을 고도의 지적? ... 대상자 우선 고려, 교내외 각종 행사에서의 우대소속 학교장의 요청이 있는 경우 학교 운영에 관하여 필요한 자문에 응할 수 있다.< 3.

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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  사회복지법제론 요약자료

  기초연금액의 적정성 평가:보건복지부,5년마다기초연금 수급권자 5년간 권리 미행사시 시효 완성. ... 3년 미경과, 퇴직전 5년 임원x. ... 예외: 장애인연금수급자(생계.의료급여), 기초연금수급자(생계급여)소득 범위 미해당: 퇴직금.근로장려금, 보육료.학자금소관 중앙행정기관: 3년마다 기초생활보장 기본계획 수립,보건복지부에

  시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.12

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  내가 생각하는 자유 지상주의란

  가까운 예를 들어 우리나라의 부동산 사업과 임대사업을 보았을 때 그들이 정당한 노동력을 행사하여 수입이 발생하였는지를 살펴보아야 한다. ... 예시로 퇴직 후 생활을 위해 자금을 모으는 행위에 대해 현재를 즐기거나 미래를 투자하는 것은 개인의 자유이며 이를 국가가 강제할 수 없다고 주장하였으며개인에게 강요하고 전체의 복지를 ... 즉 국가가 개인에게 개입하여 세금을 징수하는 것은 개인에 대한 소유권의 행세이며 이는 결국 개인을 국가의 노예로 바라보는 태도이며 이는 곧 자기소유권을 침해하는 것으로 볼 수 있다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26

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  [사회복지정책론] 베버리지가 제시한 사회보험의 기본 원칙에 대해 설명하시오

  , 국가는 감독권을 행사하는 것이다. ... 이러한 문제를 위해 떠오른 새로운 해결책이 사회보험이었다.사회보험은 영국에서 출현된 것이 아니라 독일에서 최초로 탄생했는데 사회적 위험산업인 재해, 실업, 질병, 정년퇴직 등에 대한 ... 또, 점차 빈민에 대한 처우가 좋아지긴 했지만 빈민에 대한 통제적 성격이 강했다.봉건적인 사회보험정책이 빈민법이라면 자본주의적인 사회복지정책을 사회보험이라고 할 수 있다. 19세기

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16 | 수정일 2022.10.20

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  우리나라 국민연금의 현재상황 및 문제점을 진단하고, 초고령사회에 대비한 국민연금제도의 발전방향에

  하지만 실제로는 국민연금의 각종 기업의 주주총회에서 의결권 행사는 대다수 국민의 정서와 반대로 행사한 경우도 종종 있었으며, 국민연금이 피해를 보는 상황임에도 불구하고 찬성표를 던진 ... 하지만 실제로는 20~59세 사이의 인구 중 퇴직 후에 본인의 이름으로 연금을 수령 할 수 있는 인구의 비율은 약 43% 정도라고 한다. ... 또한 54만 원으로 한 달을 생활하기에는 턱없이 모자란 금액이다. 20년 이상 가입한 인구의 평균 수령액은 약 93만 원 수준이라곤 하지만, 여전히 노후보장이라는 이름하에 시행된 제도임을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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  5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

  지원자는 직무의 전문가일수록 호의적인 태도를 보이고 직무에 대한 자세한 설명을 듣고 채용되어야 이직 및 퇴직을 최소화 할 수 있을 것이다.2. ... 이루어질 수 있다.소규모 업체의 경우 직업박람회와 같은 행사에 참여해 모집을 시도하거나 대학에서 모직을 진행할 경우 낮은 인지도의 단점을 상쇄 할 수 있는데 단시간 내에 잠재적 구직자들을 ... 사회적인 이미지가 부정적인 기업일수록 호의적인 이미지의 기업에 채용에 필요한 예산이 더 많이 들게 되는데 이는 이미지의 개선을 위한 광고나 홍보에 추가적인 자금이 필요하기 때문이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.04

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  관료제 특징에 대해 조사하여 작성하시오.

  그런데 권한은 사람이 아닌 직위에 부여되는 것으로, 사람이 직위에 앉음으로서 권한을 행사할 수 있는 것이다. ... 전문성과 업무의 숙련도를 바탕으로 국민을 위해 봉사해야하는 공무원들이 실전 경험이 없이 승진을 하거나 퇴직 이후 전관계우를 통해 이권단체를 통해 월급을 받는 관료제의 단점을 이 상황에서 ... 또한 이와 관련하여 관료의 뜻은 관리, 공무원, 정치에 영향력을 행사할 수 있는 고급 관료 무리로도 정의할 수 있다.4.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라

  근로기준법상의 근로자와는 의미가 사뭇 다르다.노동조합법상의 근로자 개념이 중요한 이유는 헌법이 인정하는 노동 3권을 행사할 수 있는 사람인지 여부를 판단하는 기준이 되기 때문이다. ... 예를 들어서 최저임금법, 근로자의 퇴직급여 보장법, 산업재해보상보험법 등의 노동관련 법령들은 근로기준법상의 근로자를 각각의 법률의 적용 대상으로 인정하기 때문에 근로기준법상의 근로자에 ... 이것은 근로자가 근로조건을 향상하기 위해서 행사하는 권리로, 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 이것에 해당한다.한편, 이러한 헌법이 정하고 있는 근로자의 권리와 의무와 관련된

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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  부동산 핫플레이스

  상황을 맞이하게 되었다.1990년대 말에는 동남아시아 국가들의 통화가치 하락으로 “아시아 금융위기”가 있어,IMF에 구제금융을 신청했고, 기업의 구조조정과 명예퇴직 등 고용시장에 큰 ... 긍정적 의사를 표시한 것으로 보면 된다.허가- 자연인이나 법인이 행정 목적 달성의 필요에 따라 국가가 권리를 제한하고 일정 요건을 갖춘 자에게만 그 권리를 행사할 수 있도록 한다는 ... 예전처럼 ‘만들기만 하면 팔린다’라는 마인드로 접근했다가는 소비자들로부터 외면 받게 될 것이다.3.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.15

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  교원의 적극적의무와 소극적의무를 비교하여 설명하시오

  교육은 한 인간을 변화시키는 과정이라는 점에서 개인에 대해 행사할 수 있는 영향력이 크다. ... 국가공무원법 제60조에 의하면, 교원은 공무원으로서 재직 중은 물론 퇴직 후에도 직무상 알게 된 비밀을 엄수하여야 한다. ... 이를 통해 학생에 대한 바람직한 교육을 실시할 수 있으며 학생 개인에 대한 바람직한 교육의 제공은 궁극적으로 사회적 영향력을 행사할 수 있게 된다.3.

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  신규간호사의 리더십

  간호사들의 의료기관 활동률이 낮은 것은 3교대, 야간근무 등 과중한 업무부담과 이에 비해 낮은 처우수준 등으로 인해, 이·퇴직률이 높고 근속연수가 짧기 때문인 것으로 분석된다. ... 리더의 권력은 행사하는 것이 아니라 부하를 통해 만드는 것이다. 서번트 리더십은 진정으로 섬기고 싶어 하는 마음으로 강한 도덕적 관점에서의 리더십이다. ... 즉 신규간호사에게 자신감을 증진하며 우애로운 분위기를 조성하는 행동을 한다.선배 간호사들은 병원이나 대한간호협회에서 주관하는 캠페인이나 행사에 신규간호사와 함께 참여하는 모습을 보여야

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.22 | 수정일 2024.03.19

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  민법 핵심 기초 정리 - 이혼

  효력발생제 3자에 대해 효력 있음재산분할의 대상대상특유재산 중 혼인 중 쌍방의 협력에 의해 취득한 재산특유재산의 유지에 협력해 감소 방지 , 증식 협력한 경우지급받고 있거나 받을 퇴직금과 ... 때한정승인 또는 포기 한 후 상속재산 은닉,부정소비, 고의로 재산목록 기입 X한정승인개념 : 상속으로 인해 취득할 재산 한도에서 피상속인 채무와 유증을 변제할 것 조건으로 상속 승인특징 ... 청구권개념 : 혼인의 파탄에 책임있는 자가 상대방에 대해 부담하는 책임특징정신적 고통에 대한 손해배상청구권재산분할청구권과 별개 행사미성년자녀의 경우친권자 및 양육자의 결정친권 :

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.28

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  취업규칙 사규 및 규정

  사원이 퇴직하고자 하는 경우 퇴직희망일 30일 전에 퇴직사유를 기재한 사직서를 회사에 제출하여야 한다.? ... 회사는 업무에 따라 사원에게 직종 및 부서 이동을 명할 수 있고, 사원은 정당한 이유 없이 이를 거부하지 못한다.제 14 조 [업무상 기밀엄수]사원은 재직 중 또는 퇴직 후에도 업무상 ... , 사전에 회사의 승인을 얻어 지정된 장소에서 하여야 한다.제 31 조 [공민권행사 등의 보장]?

  서식 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.25

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  노인복지에 대해 설명하고 노인복지에 대해 서술 하시오

  차원에서 조기 퇴직 제도를 개선해서 정년의 연장과 퇴직한 노인들에게 사회참여의 역할을 수행하도록 하는 재취업의 기회를 보장해야 한다. ... 범국민적으로 노인 학대에 대한 인식을 높이며 관심을 유도하기 위해서 매년 6월 15일을 노인 학대 예방의 날로 하고 있으며, 국가와 지방자치단체는 노인학대 예방 날의 취지에 맞는 행사 ... 오늘날 번영의 시대를 이끌고 있는 노인들에 대해서 사회적인 보상과 더불어 어떠한 인간이든지 피해갈 수 없는 생물학적인 노화현상으로 문제시되는 문제에 대한 사회적인 인식 강화를 통해

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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  객관식 헌법(5급, 7급, 법무사 등) 대비 오지문(옳지 않은 지문) (2019,2020)

  아니함으로서 얻을 수 있는 법적 안정성의 이익보다 재심을 허용함으로써 얻을 수 있는 구체적 타당성의 이익이 더 크므로 재심을 허용하여야 한다. (2015헌아20)- 경찰청장으로 하여금 퇴직 ... (정당법 45조 자진해산)- 법무부장관은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 귀화허가를 받은 자에 대하여 그 허가를 취소할 수 있으며, 법무부장관의 취소권 행사기간은 귀화허가를 한 날로부터 ... 취소권 행사기간 규정은 없음 (사견:아무때나 됨)제21조(허가 등의 취소) ① 법무부장관은 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 귀화허가, 국적회복허가, 국적의 이탈 허가 또는 국적보유판정을

  리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.01.24

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  인성과 사회적가치 사회적 기업 선정

  나이가 들면서 퇴직을 하고 나니 느껴지는 외로움과 경제적인 부족함 등이 많은 노인분들을 괴롭게 하고 있다는 것을 알았다. ... 이 행사가 일본에서 폭발적인 관심을 얻은 후 사단법인까지 만들어지고, 그 후 각종 기관과 회사에서 치매 환자들이 종업원으로 나오는 행사를 열고 있습니다.느낀 점지난 사회적 기업 찾기 ... 이 가게는 민간단체에서 치매환자도 보통 생활을 할 수 있는 사회를 만들자 라는 취지로 행사를 개최해왔습니다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.30

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  ((강추자료)) 조직문화 혁신방안 수립을 위한 심층 인터뷰 계획(개조식 포맷) - 조직화합, 신구세대간 소통문화, 추진배경, 인터뷰 내용, 대상자 선정

  경영진 직접 피드백으로 직원 간 신뢰문화 구축 등(세대공감 캠페인) 현장의 생생한 목소리를 담은 세대간 소통·공감 콘텐츠(사보 및 영상) 제작·배포, 각 지역본점별 신·구세대 소통 행사 ... 증가) 기존에는 연령대ㆍ경험 등 구성원의 동질성이 높았으나 신규직원 증가, 임금피크제 시행 등으로 구성원 욕구 다양화○ 전 국민 OOO정책 시행을 위해 채용된 대규모 인력의 대규모 퇴직 ... 소통전문역량 중시ㆍ직원의 역량개발 지원 강화ㆍ지식과 노하우를 공유하고 학습하는 조직ㆍ전문 분야별 인재육성 관리, ㆍ퇴직자 역량과 전문성 활용하는 조직다양성 인정ㆍ서로 다름을 인정하고

  리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.22 | 수정일 2020.11.26

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  평생교육정책 개발의 논리(하향식, 상향식 설계 접근법)

  예를 들면, 중장년 및 중도 퇴직자의 평생직업능력개발 정책의 집행 시에 현장에서의 낮은 참여율과 교육 기회 불균등 현상의 문제를 지적한 후, 일선 기관에서부터 맨 위 단계에 이르기까지 ... 곳으로부터 가장 낮은 곳까지(from top to bottom)' 내려오는 접근 방식으로서, 논리적으로는 정책 수립자로부터 시작하여 일선의 정책 집행 단위로 내려오면서 영향력이 행사되는 ... 영향력을 행사해야 한다는 가정에 대해서는 의문을 제기한다(김소영,2006).상향식 설계 접근법은 정책 집행에 참여하는 일선 공무원과 민간인, 교육 담당자, 정책 서비스 제공 단위(

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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