"핵심적확신" 검색결과 481-500 / 23,175건

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  레베카 피펏 좋아서 하는 전도 요약

  그에게 죄라는 까다로운 주제를 다루기 위해 우리는 세 가지 핵심을 마음에 새겨야 한다. ... 복음이라는 것은 스스로의 확신이 아닌 하나님께서 인간에게 직접 보여주신 계시이기에 복음의 내용 그 자체에 능력이 있다. ... 성령과 확신에 찬 제자들은 세상을 뒤집었다.이러한 부활에 관하여 회의론자들은 객관적이고 또한 주관적인 증거들을 요구한다.

  리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.11

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  [사회복지조사론] 실험설계

  실험의 의의실험조사연구의 핵심이 되는 실험(experiment)이란 조사연구의 한 부분으로서 변수들을 조작하고 이들 조작된 변수들이 다른 변수들에 미치는 영향을 조사하는 과정이라고 ... 실험설계는 연구대상이 되는 변수들 이외의 모든 변수들의 영향력을 다른 조사연구에 비해 대체로 잘 통제하여 관찰함으로써 실험조사의 결과에 대해 조사자들은 비교적 높은 정도의 확신을 가질

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.17

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  하젠펠드의 사회복지행정의 특성을 설명하시오

  따라서 지역사회를 중심으로 자신의 활동을 지지받아야만 존재할 수 있다.다섯째, 사회복지조직의 핵심활동은 조직성원과 클라이언트와의 관계에서 이루어진다. ... 사회과학적 지식의 특성이기도 한데 인간 심리와 행동에 대한 지식이 완전하지 못하기 때문에 서비스 결과에 대한 완벽한 확신이 어렵고 예상외의 결과를 얻기도 한다.넷째, 사회복지조직은

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.18

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  [관광학과] 2022년 2학기 관광창업론 중간시험과제물 공통(창업할 관광기업의 사업계획서 작성)

  초기 단계에는 몇 개의 핵심적이면서도 기본적인 사업개념을 제시하다가, 차츰 세부적인 사항으로 나아간다. ... 객관적인 자료를 가지고 얼마만큼 세부적이게, 그리고 어느 정도로 자신이 이 사업을 확신하고 있는지를 나타내기에 알맞은 계획서이다.

  방송통신대 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.09.06

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  하우스의 경로-목표이론

  이러한 내용을 갖는 경로-목표이론에서 상황들과 리더십 행동에 대한 이해가 핵심적일 수 있는데, House는 상황을 부하의 상황과 업무환경의 상황으로 구체적으로 나누어서 제시하고, 이러한 ... 가질 때에는 목적을 향한 경로를 분명하게 해 주는 일환으로 부하의 지식과 확신을 높이면서 부하가 높은 동기를 지니면서 요구되는 노력을 실행할 수 있게 하는 것이 필요함을 강조한다. ... 상황에 맞게 선택적으로 수행하고, 이를 통해 부하들이 목표를 달성할 수 있게 그 경로를 제시하고 지원하는 역할을 수행해야 함을 역설한다.예를 들면 이 이론은 부하가 낮은 지식과 확신을

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.10

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  현재 시점(2019년 초)에서 미국과 중국간 통상문제가 뜨거운 현안이 되고 있다

  시진핑 주석은 대중의 확신을 고양하기 위한 정치적인 맹세일 뿐만 아니라 무역전쟁의 파고를 헤치고 세계 일등 국가로 나아가겠다는 의지를 담고 있는 것이다. ... 시진핑 주석은 무역전쟁 후 핵심기술 독자 개발의 중요성을 반복적으로 강조하고 있다. ... 시진핑 주석은 우한의 광케이블 기업을 시찰하며 “핵심기술과 관건 기술은 반드시 스스로 일구어야 한다고 말했다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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  해결중심 단기가족치료의 핵심에 대해서 설명하세요

  있었기에, 부단히 서로에게 적응하고 배려하려고 끊임없이 노력해도 생각처럼 잘 관계 조율이 잘 되지 않고, 계속 다투게 되었으므로, 상담소에서 고민거리를 해결 해 줄 거라고는 30%도 확신하지 ... ·과목명: 가족복지론·주제: 해결중심 단기가족 치료의 핵심에 대해서 설명하라.- 목차 -Ⅰ. 서론, 해결중심 단기가족 치료란?Ⅱ. 본론, 해결중심 단기가족 치료의 핵심Ⅲ. ... 본론, 해결중심 단기가족 치료의 핵심이런 해결중심 단기가족 치료의 핵심은 단기간에, 원래는 싸우고 대립했던 가족구성원들이 효과적으로 서로 상호작용하며, 다투지 않고, 최선의 방향으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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  정의란 무엇인가

  정의란 무엇인가 독후감책소개,핵심내용 요약가장 기억에 남는 사례와 얻은 교훈 및 독후감=목차=1. 정의란 무엇인가 책소개2. 핵심내용 요약3. ... 여전히 그때 상황마다 내리는 정의가 달라질 것 같지만, 그래도 이 책을 읽기 전보다는 훨씬 더 깊이 생각하고 또 여러차례 생각을 할 수 있음을 확신한다.정의란 무엇인가 ? ... 핵심내용 요약이 책에서 우리가 고민하기를 쉬지 않아야 할 대상은 무엇일까? 마이클 샌델은 우리가 무엇에 대해 끊임없이 고민하고 탐구하길 바라는 걸까?

  리포트 | 6페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.15

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  상담자의 태도와 기술에 대하여 서술하시오.

  살펴본 바와 같이 상담자로서 태도, 그리고 서술적 지식과 절차적 지식을 구분하여 정리하고, 나에게 부족한 부분이 무엇인가 성찰해 나간다면 좋은 상담자로서 거듭날 수 있을 것이라 확신한다 ... 이는 치료관계가 모든 변화에 있어 가장 기본적인 요건이며, 현재까지 치료상담의 핵심요소로 간주되고 있음을 보여준다. ... 이들의 협력적 관계는 상담에 영향을 미치는 중요한 요소이자 상담 성과에 핵심적인 역할을 하고 지속적으로 영향을 미치는 의미 있는 요소이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오. 서론

  클라이언트들이 직면한 문제를 해결하기 위해 만나는 것이 공개모임의 형태일 수 있으나, 어려운 상황 속에서도 함께할 수 있다는 확신을 줄 수 있는 사회복지사가 되어야 한다.결론이 과제를 ... 사회복지실천기술론사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오.서론사회 복지 실천에서 핵심적인 가치는 사회 전반에 걸쳐 핵심적인 주목을 받아야 하며, 개인의 ... 윤리강령의 핵심 가치는 필요한 사람들에게 서비스를 제공하는 것이며, 최종 목표는 사회복지사가 이들을 지원하고 사회문제에 대응하는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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  혐오표현과 표현의 자유 찬반 근거, 교차조사, 반론 토론자료

  ‘생활을 하고 일을 할 때 제대로 된 취급을 받고 존경을 받는 것에 대한 일반적인 ’확신‘의 기반을 제공하는 것’입니다.그러나 혐오표현이 드러나는 사회에서 이러한 ‘확신’은 증발되어 ... 이는 궁극적으로 그들의 ‘확신’ 을 박탈하게 만들어 대상의 소수집단들을 매우 취약하게 만듭니다. ... 민주주의의 핵심은 전체 인민이 공동의 기획에 참여한다는 점이다. (1분 20초)민주주의의 가치는 우리의 자유를 평등하게 보장해준다는 점에서 의미가 있습니다.

  리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.31

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  경영마인드의 3요소에 대해 기업의 사례와 함께 설명하고 본인이 속한 조직(기업, 가정, 가족단체)에 경영마인드를 효과적으로 적용할 수 있는 실천방안을 설명하시오.

  마인드는 핵심역량 기반의 경쟁력 확보를 위한 마인드로써 마이크로소프트는 경영혁신에서 핵심역량을 이끌어낸다. ... 마이크로소프트는 리더십을 강조했는데 자신보다 팀을 우선시 하고 만약 팀을 우선시하지 않은 선수가 있다면 팀을 완전히 망가뜨릴 수 있음을 강조하며 MS사내에서 CEO 자신에 대한 확신이나 ... 새로운 목표 추구를 위해 나델라가 고객우선과 다양성 및 포용성, 하나의 마이크로소프트라는 세 가지 핵심가치를 제시하기에 이른다.2) 경쟁우위의 마인드경영마인드 중 하나인 경쟁우위의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  스포츠 수행에서 집중력, 자신감을 높이기 위한 전략에 대해 기술하시오

  우선, 집중력은 스포츠 성과에 있어서 핵심적인 역할을 한다. 경기나 훈련 중에 주의를 집중하고 분산되지 않는 능력은 선수의 뛰어난 성과를 이루는 데 결정적인 역할을 한다. ... 따라서, 이러한 전략들을 적극적으로 채택하고 훈련에 반영함으로써 선수들은 자신에게 확신을 갖고 최상의 성과를 이룰 수 있을 것이다.3. ... 자신감 강화를 위한 전략자신감 강화를 위한 전략은 스포츠 선수들이 경기나 훈련 중에 자신에게 확신을 갖고 최상의 성과를 이룰 수 있도록 돕는 중요한 요소이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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  진로성숙(진로정체감, 진로결정 자기효능감, 진로결정수준, 진로의사결정유형, 진로준비행동)

  진로발달과 자아정체감 발달 모두에 긍정적인 관계가 있다고 보고하였다.Graef, Wells, Hyland 및 Muchinsky(1985)는 진로정체감을 진로성숙도와 함께 진로 미결정의 핵심적 ... 나아가 일을 통해 행복감을 영위하는 것이 중요함을 이해하는 것이다.진로정체감은 합리적인 의사결정과 관련이 있고, 불가피하고 모호한 환경적 상황에 직면하여 적합한 결정을 내리는 자기 확신과 ... 1983; Slaney, 1988).진로를 결정했다 함은 일반적으로 현재 상태 이후에 자신의 진로에 관련된 방향을 분명히 설정했음을 의미하며, 대학생으로 보자면 전공 선택에 대한 확신

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.10

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  매슬로우의 욕구단계설 개요

  이와 비슷한 성향을 보이는 인물로, 테슬라의 수장인 일론 머스크 역시 CEO 역임 초기부터 자신의 성미를 채워줄 수 있을 만한 훌륭한 인적자원들을 제외하고 모든 인원을 감축하는 등 핵심 ... 스티브 잡스와 같이 자신이 확신을 갖는 시장을 포석할 목적으로, 스페이스 X의 항공우주 화성 통행 개발 및 6G를 선도할 인공위성 전략, 뉴럴링크를 통한 BCI 개발에 박차를 가하였고 ... 카리스마를 선보이는 자기존중의 욕구 지향성, 자아실현의 지향성이 현재의 애플 브랜드 이미지를 선도하였다는 데 부정하기는 어렵다고 본다.따라서 내가 경영자라면, 또 스티브 잡스처럼 확신에

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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  인공지능은 유토피아를 가져다줄까 디스토피아를 가져다줄까

  세로운 세상을 열어주고 어쩌면 더 좋은 세상을 가져올 수도 있다고 충분히 확신합니다. ... 먼저 인공지능의 핵심은 사람이 담당했던 단순한 일상 업무나, 일들을 컴퓨터가 한다는 것입니다. 그만큼 자율주행 자동차 혹은 무인게산대 등 편리함은 증가할 것입니다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05

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  세계경제의 메가트렌드에 주목하라

  미국과 유렵이 몰락할 것이라는 예상에 대해서 거의 확신을 가지고 있었다. ... 이런 확신 때문에 아시아로 이주 했을지도 모른다. 제국은 항상 과도하게 확장하려고 하다가 실패한다. ... 금융, 투지, 모험을 하며 살아온 과정에서 얻은 통찰에 대해 이야기하고, 지구 반대편 동남아 국가로 오게 된 과정에서 얻은 교훈도 나누는 것이 이 책의 핵심인 것 같다.짐 로저스는

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.08

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  문과 남자의 과학 공부

  처음엔 그저 호기심이었지만, 점차 체계화된 논리구조를 갖게 되면서 마침내 확실한 증거까지 확보하게 되면 비로소 확신을 가질 수 있기 때문이다. ... 이렇게 다양한 가설을 세우고 나면, 세 번째 단계이자 핵심단계인 실험을 하게 된다. 이때 주의해야 할 점은 아무리 좋은 가설이라도 검증되지 않으면 아무 소용이 없다는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.23

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  [서울대/한국현대사의이해] 박정희 정권에 대한 대중독재론의 해석과 그 한계

  여기서 핵심은 강압과 동의는 “제로섬”적인 개념이 아니며, 강압에 대한 동의의 정도는 상이하다는 점이다. ... 박정희 시대에는 새마을운동과 같은 정치사회적 대중 동원, 반공 교육 등 교육을 통한 동원, 반공주의와 개발주의라는 핵심적인 기제들을 이용한 이데올로기적 동원 등, 다양한 동원 양상들이 ... 앞서 언급한 민중의 자발적 동의 체제는 그 배후에 국가 권력의 헤게모니가 작동하여, 그것이 강압에서 촉발되었든 자기 기만적 확신의 메커니즘을 전제로 하든, 권력과 민중의 타협과 합의를

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.21

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  인적자원관리 - 전략적 인적자원관리의 개념과 전통적 인적자원관리와의 차이점에 대해 설 명하시오.

  변화의 필요성과 방향성에 대한 강한 확신과 추진을 하고자 하는 의지를 지니고 있는 경영진은 임직원과의 변화 공감대를 형성해내기 위한 다양한 활동들, 즉 임직원에게 직접 메일을 발송을 ... 구조는 조직단위가 상호 연관이 되어져 있는 방식이며, 공유가치란 각 구성원과 다른 구성원들을 연결하는 핵심장치로 구성원들이 공유하고 있는 가치와 신념을 이야기한다. ... 기업 내에 존재하고 있는 관습이나 전통을 의미하는 것으로 주로 핵심적인 가치로 대표되어지기도 하며 기업 경쟁력의 중요한 요소로 인식되어져 기업 경영의 효과성을 측정할 경우 기업 문화가

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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