"고용보험법의 문제점" 검색결과 501-520 / 18,340건

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  우리나라 사회복지의 발달과정을 설명하고 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지 발달의 차이점을 서술하시오.

  문민정부 (1993~ 1998)1) 1995년 고용보험제도의 시행으로 4대보험체계가 완성되었다.2) 1997년 국민의료보험법 제정으로 공무원·교원 의료보험과 지역의료보험이 통합되었다.사 ... 고용보험을 1인 사업장까지 확대하였다.3) 1999년 국민기초생활보장법 제정으로 근로능력의 유무에 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 모든 국민에게 사회적 권리로 인정되었다.4) ... 사회보험도입과 생활보호중심의 사회복지사업(1961~ 87)1) 사회보험도입1960년 공무원연금법1963년 군인연금법, 산업재해보상보험법, 의료보험법 제정2) 공공부조제도의 정비1961년

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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  건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점와 해결을 위한 구체적인 대응 방안

  각 항목의 공급 상황에 대해서는 고용보험 전산망에 입력하고 전자카드를 통해 확인할 수 있도록 한다. ... 사업주는 고용보험 전자카드를 통해 건강검진사실을 보완적으로 확인할 수 있다. 개인안전보호구는 연간 근로일수에 따라 일정수를 지급하도록 한다. ... 저하 등 그 폐해가 현실로 나타나는 문제점이 속출하고 있다.3) 품질의 저하건설기능인력 수요 절감형 기술개발 투자가 미흡하다는 것도 문제점으로 손꼽히고 있다.

  리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.30

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  사회보험, 공적부조, 사회복지서비스를 각각 정리한 후 이 중 한 가지를 선택하여 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

  대한민국은 산재보험→건강보험→국민연금→고용보험→노인장기 요양보험 순서로 도입되었다.사회보험의 문제점 사례사회보험의 가장 큰 문제점은 소득 의료지원 정책수단으로서 기능을 다 하지 못하며 ... 사보험의 차이점제도/분류사회보험사보험주체국가(사회)보험회사, 개인성격강제보험임의 또는 자발적 보험가치사회적 적절성 확보개인의 적절성 확보기여, 급여의 특징법적성 문화계약에 의해 결정대부분 ... 여기에는 우리가 보통 알 수 있는 고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험이 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.16

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  우리나라 사회보험제도의 발전과정(한국 사회보험 역사)

  국민연금대상자도 계속 확대되어 현재 전국민대상으로 발전하였으나, 졸속개정으로 인해 심각한 문제점들을 내포하고 있다. ... 조정하는 적극적인 노동시장정책적 수단에 우선순위를 두었다는 점에서 "고용보험"이라는 명칭을 사용하게 되었다. ... 시작하여, 1993년 "고용보험법"을 제정하고, 1995년부터 시행되었다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.12

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  사회복지정책의 공공재원과 민간재원의 개념을 설명하고 두 가지를 비교하여 서술하시오

  그러퇴직금제도로 국민연금이나 기업연금제도가 없던 시기에 퇴직자들을 위해 법으로 고용주에게 부과한 것이다. ... 국가개입이 이루어졌다는 점에서 공공재원으로 분류할 수도 있지만, 관리운영의 주체가 공공기관이 아닌 고용주이기 때문에 민간재원에 포함시킨다.기업복지는 고용주가 피고용자들에게 제공하는 ... 점에서 시혜적 성격이 강한 공공부조에 비해 국민의 심리적 거부감이 없다는 점이다.그러나 사회보험은 보험료율 적용에 있어서 모든 소득계층에 대해 일정하게 적용되고 있다는 점에서 고소득층에

  리포트 | 9페이지 | 8,300원 | 등록일 2024.05.07

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  [사회복지법제와실천]우리나라 사회복지법의 발달과정과 이에 대한 본인의 견해를 작성하시오

  국민건강보험법을 통한 통합의료보험체계가 구축되어 의료서비스를 제공할 수 있게 되었으며, 기존의 생활보호법의 문제점을 보완한 국민기초생활보장법이 시행되어 사회보장과 공공부조를 현대적으로 ... 모자복지법과 의료보험법, 장애인복지법 등이 시행되면서 사회적 약자들을 보호할 수 있는 기반이 마련되었고, 고용보험법과 사회보장기본법, 청소년보호법 등을 통해 현실적인 보호가 가능하도록 ... 우리나라 사회복지법의 발달과정(1) 태동기(2) 도입기(3) 성숙기2. 우리나라 사회복지법의 문제점과 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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  공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오

  사회복지개론공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오.Ⅰ. ... 이를 위해서 사회보장과 사회보험이 필요한 것이다.본문에서는 앞에서 살펴보고 있는 내용과 관련하여 사회보장에 대해서 살펴보고 공공부조와 사회보험의 차이점에 대해서 살펴보도록 하겠다.Ⅱ ... 고용보험, 산재보험, 건강보험, 국민연금이 있다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.11 | 수정일 2020.03.12

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  공공부조와 사회보험에 대해 상세하게 설명하고 이러한 사회보장제도가 현대사회에서 어떠한 역할을 할 수 있는지 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

  사회보험에는 국민연금, 공무원 연금, 군인 연금, 국민건강보험, 고용보험, 사업재해 보상보험, 노인 장기요양보험이 있으며 사회보험은 특징적으로 주된 재원을 사용자, 피용자, 자영업자가 ... 점에서 현재 우리나라의 공공부조와 사회보험에 있어 문제는 사회적으로 국민들에게 많은 위협이 되고 있다. ... 또한 사회보험의 형평성에 대한 문제 제기까지 되고 있는 상황이라 사회보험이나 공공부조가 계속해서 자체적인 문제점을 해결하지 못한다면 이는 장기적으로 봤을 때 사회 갈등의 원인을 제공할

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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  사회복지론-산업복지

  이런 관점에 따르면 공공복지는 사회보험제도와 법적지원의 두 가지로 크게 나누어 볼 수 있다.1) 사회보험: 작업조직에 고용된 노동자의 복리후생비에는 건강보험, 연금보험, 산재보험, ... 가입대상은 상시근로자 1인 이상의 사업 또는 사업장 총 공사금액에 따른 실업대책사업, 임금채권보장법에 따른 임금채권보장사업, 고용보험법에 따른 창업촉진지원 사업, 진폐의 예방과 진폐 ... 유연성의 추구시장적응정책노동관계법 개정(1998)신자유주의 노동정책고용보험의 확대(1인)사회안전망강화기업복지의 정책불균등의 심화Ⅲ.

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.05

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  우리나라 현대 사회복지 관련법의 발달사를 정리하세요. 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법

  이외에도 1990년대에는 고용보험법, 고용정책기본법(1993), 사회보장기본법(1995), 국민의료보험법(1997), 국민건강보험법(1999), 국민기초생활보장법(1999) 등이 제 ... , 현재 시행되고 있는 사횝고지 관련법 중 하나를 선택해 이것의 문제점과 개선 방안에 대해 논의하고자 한다.II. ... 그리고 현재 시행 중인 사회복지 관련법 중 하나를 들어 문제점과 개선방안에 대한 자신의 생각을 제시하세요.목차I. 서론II. 본론1.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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  우리나라 사회복지법의 발달에 대해서 과제를 작성하시오.

  특히 4대 사회보험제도가 정착되면서 전 사업장에 대한 고용보험 제도를 적용하였고 의약분업실시와 의료보험을 통합하여 국민건강보험 제도를 실시하였다. ... 노태우 정부 시기에는 국민연금제도, 최저임금제도, 전국민의료보험제도 등의 시행으로 소득 및 의료보장의 확대가 이루어졌으며 장애인 종합대책으로 장애인 고용 촉진 등에 관한 법률 제정과 ... 지급되었던 영아수당의 금액을 늘리고 부모급여 수당이라고 명칭을 바꾼 것인데 이 제도가 내년에 시행되면서 만 0세지만 올해 출생한 영아의 경우 부모급여를 제공받지 못할 수도 있다는 점에서

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.27

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  미국의 사회보장법

  또한 고용안정을 유도하기 위해 해고율이 낮은 고용주에게 보험료를 감면해주는 특별감면제도를 마련했다.3. ... 기초자치단체나 주가 어떤 사회문제를 해결하고자 할 때에 우선 종교와 민족이 하나가 아니라는 점을 고려해야했다. ... 주정부가 관장하고 연방정부가 재정을 보조하는 실업보험 : 보험료남부는 4인 이상의 노동자를 둔 사업자에게 임금총액의 3%에 해당하는 보험료를 부과하여 충당하되, 1936-1939년에

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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  간호관리학 보건의료정책보고서 (간호간병통합서비스)

  사적 간병인은 개인과 일시적·임시적 고용계약을 맺는 형태로 서비스를 제공하기 때문에 제도 내에서 관리 감독이 어렵다는 문제가 있다. ... 실제 간호인력의 고용과 처우개선에 사용되고 있는지 현행법에서는 확인할 방법이 없어 정책의 효과를 가늠하기 어렵다. 2018년부터는 성과평가를 통한 인센티브 제도를 도입하여 의료기관의 ... 대해서 고찰해 볼 것이다.Ⅱ논문 요약[사적 간병비 규모 추계와 간호간병통합서비스 정책적시사점]1.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11

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  여성복지론_젠더관점에서 보는 사회보험제도와 국민기초생활보장제도에 대한 젠더분석을 조사하여 정리한 후 사회복지서비스에 대한 젠더 분석을 서술하시오.

  30년은 첫째로 1977년에 시행된 국민건강보험의 여성에 대한 인식은 1963년 제정된 의료보험법의 가부장적 부계 가족 원리에 기초한 것이었다. ... 고용보험의 미가입 가능성이 남성보다 낮아서, 노동시장 내의 여건이 성별로 같다고 하면 여성의 고용보험의 가입률이 오히려 남성의 경우보다 높아질 가능성이 있다. ... 현재의 고용보험제도는 성별 자체에 의한 가입률 차이 보다 노동시장의 특성이 미치는 영향이 더 큰 것으로 나타나서 성별 노동시장의 격차를 완화하는 것이 바로 고용 보험 가입의 성별의

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험

  기존에는 1838년 입법된 고용주책임법이 있었으나, 이는 제한된 영역에서만 적용되었고 고용주의 태만 또는 부주의가 입증되어야만 책임이 인정된다는 한계가 있었다. ... 이처럼 비스마르크 사회입법은 정치적 목적을 가지고 있었으나, 사회문제에 대한 국가의 책임을 인정하고 사회보험을 통해 사회적 위험에 대응할 수 있도록 제도화했다는 점에서 중요한 의미가 ... 산재보험의 입법을 통해 노동자에 대한 보호가 현실적으로 이루어지게 되었다는 점에서 중요한 의미가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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  국민연금은 3대 크레딧제도를 운용하고 있습니다. 3개 크레딧제도를 아래의 목차 순으로 작성을 하여 제출해주시기 바랍니다.

  개선점지원대상을 실업급여 수급자로 제한하는 바람에 고용보험에 가입조차 하지 못한 임시직, 일용직, 저임금 노동자, 특수형태 근로 노동자 등은 원천적으로 제도 혜택을 보지 못하는 문제점이 ... 문제점과 개선점- 출산크레딧제도의 문제점과 개선점- 실업크레딧제도의 문제점과 개선점Ⅲ. ... 있다.실업크레딧제도가 직업의 안정성과 임금 수준이 높은 정규직 근로자에 더 많은 혜택을 주고 고용보험에 가입하지 못 한 상당수 실직자와 초기 노동시장에 진입조차 하지 못한 비경제활동

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.05

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  한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을

  특히 이 도시 지역에서의 의료보험의 시행은 의료보험법의 제정 12년 만에 전 국민을 대상으로 한 의료보험 제도가 정착되었음을 상징한다는 점에서 매우 의미 있는 사건이었다고 하겠다.( ... 과목명: 사회복지법제와실천주제 : 한국의 사회복지법 발달과정에서 시대별 주요 핵심내용을 설명하고, 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.목차I. 서론II. ... 오늘날까지도 비정규직이나 계약직의 문제, 고용 형태와 규모에 따른 고용자들의 임금 격차와 양극화의 문제의 원인으로 지목되고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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  업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

  업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안[서론]1. 연구의 필요성오늘날 경쟁체제의 심화와 급격한 사회변화로 많은 근로자들이 정신질환을 겪고 있다. ... ‘산업재해보상보험법’에 따라 지급되는 보험급여로는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있다.산업재해와 관련한 사업에 대해서는 고용노동부 ... [결론]업무상 정신질환에 대한 개입 문제점 및 해결방안① 업무상 정신질환에 대한 산업재해 기준 및 지침 부재현재 업무상 정신질환에 대한 산업재해 기준이 없다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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  사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 설명하고 있다. 사회보험과 공공부조에 대해 정의및 특징에 대해 서술하시오

  대표적인 사회보험으로는 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등이 있다. ... 특히 저소득층은 보험료 부담으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있으며, 이는 사회보험 제도의 형평성 문제로 이어질 수 있다.2. ... 사회보장기본법 제3조에서는 사회보장의 핵심 제도인 사회보험, 공공부조, 사회서비스 등에 설명하고 있다. 사회보험과 공공부조에 대해 정의및 특징에 대해 서술하시오Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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  우리나라의 사회보험과 외국의 사회보험을 비교

  특이한 점은 서구 선진국에서 실시하고 있는 전형적인 실업보험의 형태가 아닌 고용보험의 형태로 제도가 도입되었다는 점이다. ... 그러나 이같은 조합방식은 조합간 극심한 재정 불균형을 야기하게 되는 문제점이 발생해 이미 지난 1998년 10월 지역의보와 공무원 및 교직원의료보험을 통합했으며 직장의보와의 통합은 ... 우리나라의 사회보험1) 국민연금2) 의료보험3) 산업재해보험4) 고용보험3.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.08

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