"승급심사용" 검색결과 501-520 / 2,386건

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  [교직실무] 교원인사 및 학교운영위원회

  종류 : 옥조(5등급), 녹조(4등급), 홍조(3등급), 황조(2등급), 청조(1등급)5) 징계- 교원의 의무위반에 대하여 조직의 내부질서 유지를 위하여국가 또는 학교법인이 그의 사용자로서의 ... , 승진- 전보 : 근무지이동, 수평적 인사이동- 승급 : 호봉계산 (경력=환산경력연수+(학령-16)+가산연수, 호봉=기산호봉+경력)승급기간 1년에 대하여 1호봉씩 승급- 승진 : ... 교사들,- 대학 및 전문대학 총학장, 교수, 부교수, 조교수, 전임강사와 조교들,- 유치원에서는 원장, 원감, 교사를 모두 포함한다.교원1) 임용- 임용이라 함은 신규채용, 승진, 승급

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.04.06

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  [서평] 상상하지 말라

  그 누구도 적이 없어야 승리할 수 있다.한국 최고의 공기업에서는 부장으로 승급을 하자면 부장들이 주축이 되는 어떤 위원회를 통과해야 한단다. ... 뇌는 우리 몸의 20퍼센트 에너지를 사용한다. 에너지 절약을 위해서는 생각을 안 해야 한다. 우리가 죽기 보다 생각하기를 싫어하는 데에는 그런 이유가 있다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.29 | 수정일 2017.01.31

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  [내부임용] 내부임용의 의의(개념)와 유형(종류), 수직적 이동과 수평적 이동, 우리나라(한국) 공무원 내부임용의 문제점과 개선방안

  승급3. 강임III. 수평적 이동1. ... 부서로 이동함으로써 부처 간의 할거주의(割據主義)를 타파하고 부처 간 이해와 협력을 증진하는 수단으로 활용될수 있다.(3) 전직과 전보의 제한전직과 전보가 본래의 목적에 충실하게 사용되지 ... 일정기간 근무한 경우 직급별 정원에 관계없이 승진을 허용한다.예를 들면, 9급으로 7년 이상, 8급으로 8년 이상 재직한 공무원은 각각 8급과 7급으로 근속 승진할 수 있다.2) 승급승급

  리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.17

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  [A+레포트]여성복지론(육아휴직제도)

  퇴직금 산정 , 승진 및 승급 등에 있어 불이익 방지 육아휴직기간은 근속기간에 포함육아휴직제도 토론 및 제언 관련제도 스웨덴 육아휴직 문제점 및 해결방안 육아휴직을 신청할 수 있는 ... 가능 자녀 출산 또는 입양 시 자녀 1 인당 총 480 일의 유급휴직 사용 가능 육아휴직 사용 시 부모는 각각 최소 90 일씩 사용 하여야 함 . ... 토론주제서론 육아휴직은 많은 변화를 겪어왔지만 여전히 제도의 주 사용자는 ‘여성’ 남성 근로자의 육아휴직자는 여성 사용자에 비하면 턱없이 모자란 것이 현실 육아휴직제도의 개선을 통해

  리포트 | 38페이지 | 2,800원 | 등록일 2019.06.21

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  임금피크제

  기본임금의 자동승급 중지 만52세 이상 직원 대상3. 정년연장 및 재채용 기간 중의 기본임금 수준4. 퇴직금 및 복리후생5. 자동승급 정지 이후 평가차등 보상6. ... 베테랑 사원을 시장임금수준의 인건비로 활용..PAGE:14123456국내 · 외 사례7국내 사례 포스코POSCO는 기존의 정년을 연장하면서 연장한 시기의 임금 삭감하는“정년연장형” 사용1

  리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.06.14

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  인적자원관리 기말 요약 자료 최종

  임금형태의 관리 임금수준의 결정 요인 : 생계비 수준 , 기업의 지불능력 , 사회일반의 임금수준 최저임금제도 : 노동자에게 지급되는 임금의 최저액을 정하는 제도 임금수준의 조정 - 승급 ... 번 15 년 63 번 , 17 년 63 번 16 년 60 번 , 17 년 64 번 16 년 59 번제 11 강 인적자원의 보상관리 (1) 임금관리의 의의와 내용 임금의 개념 : 사용자가 ... 기능 , 경제적 기능 , 정치적 기능 3, 노사협력제도 단체교섭 - 기업에 노동력을 제공하는 근로자의 단체인 노동조합이 그의 조직을 토대로 하고 단결권 , 쟁의권을 배경으로 하여 사용자와

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.31

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  [위더스] A+ 우리나라의 보육교사의 배출과정 및 전문성을 위한 제도적 개선점을 정리해보시오

  감독한다.② 최소한의 휴가사용, 근무 수당 지급, 건강검진 등 기본권리가 보장되어야 한다.2) 교직 수행을 위한 기본 조건에 대해서는 자율적으로 결정하도록 한다.3) 보육교사의 권리를 ... 받은 사람☞ 제출서류 : 보육교사 2급 자격증 사본, 보육업무 3년 이상 경력증명서승급교육 이수증명서② 보육교사 2급 자격을 취득한 후 보육관련 대학원에서 석사학위를 취득하고1년 ... 받은 사람☞ 제출서류 : 보육교사 3급 자격증 사본, 보육업무 1년이상 경력증명서, 승급교육 이수증명서※ 학점은행제로 보육관련 교과목 및 학점 (17과목 51학점-보육실습 포함)을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.25 | 수정일 2015.12.15

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  [2019 유아교육기관운영관리4C][출처표기] 어린이집 연수에 대해 설명하고 현재 본인이 속한 지역의 연수 프로그램을 조사하여 정리하시오(보육진흥원 및 사설기관 연수 등 조사하기)

  그러나 현직교육에 대한 개념은 사용하는 사람에 따라서 직원교육, 전문적 개발, 계속교육 등의 유사어들이 현직교육과 함께 혼용되고 있으며 현직교육의 개념에 대한 정의도 연구자에 따라 ... 어린이집에서 근무하고 있는 보육교사가 의무적으로 받아야 하는 의무적 교육(영아유보육법상의 직무, 승급교육)과 자발적 교육(기타 재교육)을 현직교육이라 한다.2) 현직연수어린이집 교사의

  방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.06

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  일본의 노사관계

  ), GlobalCompetitivenessReport 2013-14 일본 한국02 특징 및 현황 자주적 문제인식 임금협상에서 국가가 개입하지 않고 노사가 자주적으로 문제를 해결 사용자 ... 노동이동을 줄이고 노동시장을 기업 내부화시켜 기업 내 노사관계를 안정 시키는데 크게 기여02 특징 및 현황 연공 서열 임금제 연공승진제와 연공임금제를 내포한 개념 즉 , 노동자의 승진과 승급의

  리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.07

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  다문화이해 북한

  간호원은 특별한 자격시험이 별도로 존재하지 않으며 간호원의 급수는 최하 6급에서 최고 1급까지로 의사와 동일하고, 3년마다 승급시험이 있으나 시험에 응시하지 않을 경우 강등되기 때문에 ... 주거환경 역시 낙후하여 불량화되어 있는데, 농촌의 경우 대부분 가구별로 수도와 화장실이 구비되어 있지 않아 공동으로 사용하는 경우가 많다. ... 해방 직후에는 태극기를 사용하기도 하였으나 1947년 11월 김일성의 지시로 북조선인민위원회 3차회의에서 현재의 기를 만들었으며 1948년 9월 8일 제정하였다.②기후북한 지역은 북온대의

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.14

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  2017 부천순천향병원 남자 간호사 합격 자소서

  멸균을 유지해야 하는 의료 기재들은 아무 용기에나 담겨서 사용되고 있었고 응급키트는 커녕 없는 기자재들도 많았습니다. 의무병을 가르쳐주는 선임 의무병은 멸균 개념조차 없었습니다. ... 저의 신체를 지킬 수 있는 가장 기본적인 낙법을 6개월 동안 습득한 뒤에 대상자 제압기술을 1년동안 습득하여 2단 시험에 승급하였고 충남도민체전에 나가 4등을 수상 하였습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.02 | 수정일 2017.04.19

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  카드사별 VVIP card 전략 분석 비교

  문화행사: 타임 포 더 블랙(Time for the Black) - 경영, 예술, 문화 등 다양한 분야의 최고 전문가가 제공하는 서비스를 회원에게 독점 제공 항공 좌석 할인 혹은 승급 ... 1ContentsVVIP Card 개괄 다른 브랜드와의 비교 분석 문제점 진단 및 해결방안VVIP Card 개괄VVIP Card 개괄VVIP Card의 정의 연회비 100~300만원, 월 사용한도 ... 고객의 평균적인 모습 직업: 중견기업 CEO, 중형 병원 이상 병원장, 3급 이상 고위 공무원 등 평균 사용액: 월 1,000만원 이상 결제 방법: 일시불(91%) 주요 이용처:

  리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.13

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  교육행정과 학교경영

  다시 세분화 될 수 있다.2.인사 및 조직관리2-1.학교장과 인사권1)인사내신권 : 학교장에게 주어지는 3가지 인사권 중 하나이며, ‘보직교사 임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급 ... 학교운영지원비의 조성과 사용 ? 급식 ? 대학입학 특별전형 중 학교장 추천 ? 운동부의 구성과 운영 ? 그 외 제안과 건의 ? 기타 대통령령 지정 사항. ... 처리를 위한 시스템이다.3-2.재무관리 : 학교경영상 재무관리란 교육활동운영을 위한 경비의 조달이라는 협의의 뜻을 가지며, 봉사적 내지는 지원적인 색채를 갖고 교육경비에 투입, 사용된다

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25

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  경영정보시스템(MIS)

  예를 들어 직원들의 배치전환, 승진, 승급 등 인사정책을 수행하기 위해서는 직원 개개인의 근무경력, 업무수행능력, 근무성적을 비롯하여 각 부서의 인력수요현황 등 관련정보가 필요하고, ... 이때에는 컴퓨터의 기능도 단순했을 뿐만 아니라 그 가격도 엄청나게 비쌌기 때문에 이를 구입하여 사용하기 위해서는 업무를 효율적으로 처리함으로써 인건비를 그만큼 절약할 수 있어야 했다 ... 이를 각 단계별로 살펴보면 다음과 같다.(1) 제1단계 : 단순한 자료처리 (1950년-1960년대)컴퓨터가 처음 개발되어 사용되기 시작한 시점으로 이때에는 단순한 회계업무나 자료들을

  리포트 | 15페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.27

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  사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오.

  많은 여직원들이 결혼과 출산으로 인하여 차별임금, 승진과 승급의 기회를 놓치는 불이익, 이것으로 그치지 않고 결혼이나 출산을 이유로 퇴직을 강요하는 등, 이러한 불평등한 대우를 받는 ... 또한 육아휴직을 사용하는 이유로 근로자를 해고하지 못하도록 법제화되어 있으며, 고용보장 외에도 많은 국가들에서는 휴직 기간 안 일정한 현금급여를 제공하고 있다. ... 여성의 건강과 모성보호에 주요한 관심을 가지는 출산휴가제도와는 달리 육아휴직제도는 아동양육을 지원하는 것을 목표로 하는 휴직제도이다.이에 따라, 남성과 여성 모두 육아휴직을 사용할

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.07.07

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  노사관계론 - 기말고사 요약본

  한 것 2.노동조합을 조직하려고 한 것 3.노동조합의 업무를 위해 정당한 행위를 한 것 4.정당한 단체 행위에 참가한 것의 행위를 했다는 이유로 해고, 전출, 고용 거부, 차별적승급 ... 사용자가 의도하는 이익의 용도가 임금지급 대신 공장의 확장, 생산재 구입 등 다른 용도로 사용하려 할 수도 있다.3. ... 1.부당노동행위의 개념과 유형에 대해 쓰시오1)부당노동행위의 개념부당노동행위란 사용자가 근로자의 노동3권을 침해하는 행위를 말하는 것으로 사용자의 부당노동행위로부터 근로자의 노동3권을

  시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.28

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  이니스프리 마케팅전략 (7P 전략 .시장.업계동향)

  전략 / People 직 원 매장 직원 ( 아르바이트 ) 뷰티매니져 / 뷰티카운셀러 ( 정규직 ) 일부 매장 , 프로모션 상품 판매에 대한 인센티브 제공 일정기간 근무 시 매니져 승급 ... 주로 흰색과 검은색을 사용하여 심플한 분위기 연출 통 유리로 매장 안이 잘 보임 통일성 있는 인테리어 진열장은 검은색으로 , 제품이 더 돋보임 정장형식으로 흰색 / 검은색을 사용한 ... 영향을 미치는 외부요인 매체의 영향 환경 / 윤리적 이슈 구전효과 -WOM화장품 구입 / 선택에 영향을 미치는 외부요인 매체의 영향 TV 매체 : 드라마 PPL TV 광고 속 화장품사용

  리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.18

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  비정규직 개요서

  기간을 정하지 않은 항구적인 고용계약을 맺고 전일세로 일하는 고용관계로”로서 “노동법상의 해고 보호와 정기적인 승급이 보장되며 고용관계를 통한 사회보험 혜택이 부여 되는 경우”로 ... 반명팀명팀명성명논제비정규직 철폐에 대한 찬반용어정의-정규직: ‘근로계약기간의 정함이 없어 특별한 사정이 없는 한 정년의 적용을 받고, 전일제로 일하며, 고용사업주와 사용사업주가 동일하며 ... 법정복지와 비 법정 복지를 포함한 각종 부가급여의 적용대상이 되는 노동자’를 의미-비정규직: 비정규 노동자는 일반적으로 정규직 노동자의 잔여개념으로 정의되며, 정규직 고용은 “단일 사용자와

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.16

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  학교운영

  난방기 사용에 지장이 없도록 편성?지원하고 냉?난방기 사용을 적극 유도하여 여름? ... 세출 전망【 경상지출 】〔인력운용경비〕호봉승급과 물가상승 등에 따른 공무원 봉급인상, 학교 회계직원의 지속적인 처우개선 요구에 따라 전년 보다 증가〔학교? ... ) 순세계잉여금지방교육재정 수요 증가에 따른 예비비 규모 축소, 세출예산 불용액 축소 노력으로 순 세계잉여금은 소폭 감소할 전망4) 세출 여건(1) 경상지출○ (인력운용경비) 호봉승급과

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.29

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  사회보험법,국민연금법,급여의 종류,장애연금,유족연금,국민연금공단,국민연금심의위원회

  압류하거나 담보로 제공할 수 없다 . ②근로자의 권익 보호 : 사용자는 근로자가 가입자로 되는 것을 방해하거나 부담금의 증가를 기피할 목적으로 정당한 사유 없이 근로자의 승급 또는 ... 상실에 관한 확인을 한 때와 기준소득월액이 결정되거나 변경된 때에는 이를 그 사업장의 사용자에게 통지하여야 하며 , 지역가입자 , 임의가입자 또는 임의계속가입자의 자격 취득 . ... . - 일용근로자 또는 1 개월 미만의 기한을 정하여 사용되는 근로자 - 소재지가 일정하지 아니한 사업장에 정하는 바에 따라 당연적용사업장에 해당된 사실 , 사업장의 내용 변경 및

  리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.13

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