"신뢰성" 검색결과 501-520 / 323,487건

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  인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해 논하시오 (인적자원관리)

  인사평가의 신뢰성 확보인사평가 결과가 공정하고 신뢰할 수 있느냐는 문제는 결과의 실효성과 직결된다.객관적 사실을 무시하고 피고인에 대한 부정적 감정을 평가하면서 피고인의 의사와 무관하게 ... 인사고과의 타당성과 신뢰성에 대해 논하시오 (인적자원관리)(사회복지, 사회복지사, 인적자원관리)1. ... 인사평가 합격 여부④ 인사평가의 실용성이 가운데 인사 결과의 타당성과 신뢰성에 대한 논의를 할 예정이다.2.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.03

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  신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명하시오

  신뢰도와 타당도의 개념1) 신뢰도(reliability)의 개념신뢰도는 타당도의 필요 충분 조건이다. 신뢰도는 어떤 데이터가 구체적 대상을 지시하는 정도를 말한다. ... 이하 동형 신뢰도 및 반분 신뢰도 두 가지로 나누어진다. ... 따라서 아래에서는 신뢰도 종류를 살펴보기로 하겠다.(1) 내적 일관성 신뢰도내적 일관성 신뢰도란 내적으로 검사 문항들 사이에서 동일성, 합치성을 평가하는 신뢰도를 말한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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  Smoothed Wigner-Ville Distribution과 Theoretical Model을 이용한 분산성 매질 내 탄성파 신호의 신뢰성 있는 도달시간차 측정기법 분석

  한국방사성폐기물학회 김진섭, 최영철, 이경수, 최종원, 조계춘

  논문 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2023.04.05

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  신뢰성에 기초한 고속철도 교량의 안전도 및 내하력평가 (Reliability-Based Safety and Capacity Evaluation of High-Speed Railroad Bridges)

  한국전산구조공학회 조효남, 곽계환, 이승재

  논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05

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  사회복지조사론 조사연구에서 신뢰도와 타당도 레포트

  신뢰도와 타당도에 대한 개념, 신뢰도와 타당도의 관계 포함1) 신뢰도매번 같은 결과를 만들어 내는지의 여부를 판단하는 것으로 무작위 오류의 정도와 관계가 있다.(1) 신뢰도의 유형은 ... 타당도의 관계타당도가 높으면 신뢰도는 항상 높으며, 신뢰도가 낮으면 타당도는 항상 낮다.2. ... 연구목적과 설계에 따라 다르게 나타난다.① 관찰자 간 신뢰도와 평가자간 신뢰도- 관찰자 또는 평가자 간의 일치나 일관성 정도이다.- 관찰정도의 일치비율과 상관관계를 계산해서 비교

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.28 | 수정일 2022.10.16

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  통일을 준비하는 과정에서 필요한 상호간의 신뢰를 높이기 위한 방법

  통일의 준비주제 : 통일을 준비하는 과정에서 필요한 상호간의 신뢰를 높이기 위한 방법1.상호 대화 및 신뢰 구축 사례 (최근 5년간)2.상호 신뢰 구축 방안3.상호 신뢰 구축을 위한 ... 남북 대화 및 신뢰구축1) 남북관계 발전기본계획2) 남북관계 발전에 관한 법률3) 상호 신뢰 구축 및 교류 현황4) 상호 신뢰 구축 방안5) 상호 신뢰 구축을 위한 과제2. ... 신뢰 구축 방안과 사례, 상호 신뢰 구축을 위한 민간과 정부가 해야 할 과제에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  교원능력개발평가,교사 전문성,공교육 신뢰도

  “교원 평가 시행 후 선생님에 대한 신뢰가 증진되었는가 ?”찬성 4. 공교육 신뢰도 향상찬성 4. 공교육 신뢰도 향상Q A{nameOfApplication=Show} ... “교원 평가 시행 후 선생님에 대한 신뢰가 증진되었는가 ?”찬성 4. 공교육 신뢰도 향상찬성 4. ... 공교육 신뢰도 향상 학생과 학부모는 교원 평가 시행 후 학교가 전반적으로 개선되었다고 생각하고 있으며 , 특히 , 선생님들에 대한 신뢰도가 높아짐 .

  리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.26

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  타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오. 2. 문항 유형별 제작과정에 대해 설명하시오.

  이러한 타당도와 신뢰도의 관계에 있어서는, 신뢰도가 비록 있다고 할지라도, 타당도가 없을 수 있는데, 이는 타당도 없이도 신뢰도를 확보할 수 있다는 것이다. ... 신뢰도는 타당도를 높이기 위해서 필요한 필요조건이 되지만, 신뢰도가 높다고 하여 타당도가 높은 것은 아니고, 타당도를 높이기 위해서는 바로 이 신뢰도를 높여 나가야 한다. ... 그리고 타당도가 있다면, 대게 일반적으로 신뢰도가 있다고 볼 수 있다. 또한, 신뢰도와 타당도는 그 값을 측정하는 측정도구가 과학적이다는 것을 보여주는 근거로 볼 수도 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02 | 수정일 2024.06.27

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  신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명하시오

  과목명 : 사회복지조사론주제: 신뢰도와 타당도의 개념과 종류에 대해 자세히 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 타당도1) 개념2) 유형2. 신뢰도1) 개념2) 유형Ⅲ. ... 여러 방법이 일관성의 여러 유형을 의미하는데 신뢰도는 그래서 높을수록 좋지만 신뢰도가 높다고 해서 훌륭한 결과라고 단정지을 수 있는 것은 아니다. ... 신뢰도1) 개념신뢰도는 측정하고자 하는 현상에 대해 일관성 있게 측정하는 것으로 안정성과 일관성, 예측가능성과 정확성 등으로 표현할 수 있는 것을 뜻한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.23

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  [A] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성고과의 타당성과 신뢰성은 기업성과에 영향을 미치는 중요한 인사관리 이슈이다. ... 인사고과의 신뢰성인사고과의 신뢰성은 측정하고자 하는 평가내용이 얼마나 정확하게 측정되어 졌느냐에 관한 것으로, 근로자의 능력이나 근무 태도에 변화가 없다면 몇 번을 평가해도 같은 결과가 ... [인적자원관리]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.27

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  [과목명 입력]• 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오Ⅰ. ... 내용 타당도는 평가의 내용이 대상 및 직무에 적합한가를 논하는 문제이며, 구성 타당도는 평가의 항목이 구성 개념을 얼만큼 정확하게, 충분하게 측정하는 가에 대해 평가하는 요소다..신뢰성신뢰성이란 ... 참고문헌인사고과의 정의 (구글)타당성과 신뢰성의 정의 (구글, 위키백과)

  리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.01

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  한국과 일본의 정치신뢰에 따른 정치참여 비교연구 [A+]

  이러한 정치신뢰는 크게 일반신뢰와 공적신뢰가 존재한다. ... 일반신뢰란 개인이 사회나 타인에 대해 가지는 신뢰를 의미하는 것이며, 공적신뢰란 개인이 국회, 법원, 정부 등 공권력에 대한 신뢰를 가지는 것을 의미한다. ... 예를 들어 사회적 자본 연구에서 시민들간의 신뢰 즉 대인신뢰도는 보편적으로 정치참여를 높이는 것으로 나타났지만, 한국에서는 대인신뢰도보다 혈연, 학연, 지연 등 사적 신뢰가 정치참여에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.18

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  체육측정평가) 신뢰도와 타당도에 대하여 조사하시오

  타당도는 신뢰도에 대한 충분조건 신뢰도는 타당도의 필요조건이다.이처럼 신뢰도와 타당도의 관계를 보면, 타당도가 높은 측정은 높은 신뢰도를 확보할 수 있다. ... 신뢰도1) 신뢰도에 대한 정의신뢰도는 앞에서도 언급하였듯이 측정하고자 하는 현상을 일관되게 측정하는 능력을 말한다. ... 타당도가 없어도 신뢰도를 가질 수 있다. 타당도가 높으면 반드시 신뢰도가 높다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오

  있다.Ⅲ 결론- 타당성과 신뢰성이 중요한 이유 제시본론에서 타당성과 신뢰성에 대해서 알아보았다. ... 과목명: 인적자원관리주제: 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ 서론- 인사고과의 정의Ⅱ 본론1. 타당성이란?2. 신뢰성이란? ... 신뢰성이란?신뢰성은 ‘평가하고자 하는 내용을 오차 없이 정확하게 측정하였는지, 일관성 있게 측정하였는지의 정도’를 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.30

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  (헌법의기초) 2020학년도 1학기 방통대 중간고사 레포트(이민열교수)-소급입법금지원칙, 신뢰보호원칙

  신뢰보호원칙1. 의의 및 요건2. 심사기준3. 신뢰보호원칙을 국가가 준수하는 방법IV. 결론. 참고문헌I. ... 심사기준이와 관련하여 법령의 개정시 구법령의 존속에 대한 신뢰를 침해했는지에 대해헌재는 침해받은 이익의 보호가치, 침해의 중한 정도, 신뢰가 손상된 정도, 신뢰침해의 방법 등과 심사기준을 ... 이렇게 행정기관의 선행조치와 개인의 신뢰, 그리고 개인적 처분간의 인과관계가 성립되어야 하며 행정기관이 개인의 신뢰를 저버리는 행정권을 행사했을 경우 성립하게 된다.나.

  방송통신대 | 8페이지 | 19,900원 | 등록일 2020.12.08

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  1) 사회복지조사론에서 신뢰도의 의미는 무엇입니까 2) 신뢰도를 높일 수 있는 방법을 찾아 정리하고 자신의 생각을 기록해주세요. 서론

  설문지를 받을 때 응답자가 같은 질문에 다르게 답했다면, 시험 결과의 신뢰성이 낮다고 할 수 있다.신뢰도를 측정하는 것은 척도가 얼마나 신뢰할 수 있는지 결정하는 과정이다. ... 이러한 관점을 바탕으로 본 과제에서는 신뢰도를 측정하는 방법을 제시하고, 미흡하다 생각되는 신뢰도를 개선할 수 있는 방법을 논의하도록 한다.본론신뢰도 저해요인내적유효성은 독립변수의 ... 사회복지조사론1) 사회복지조사론에서 신뢰도의 의미는 무엇입니까?

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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  인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오. 서론 (3)

  따라서 인사 평가의 평가 기준이 신뢰성이 높다고 하더라도 측정값 자체가 다른 속성이나 개념의 척도라면 그 실효성이 낮을 수밖에 없다. ... 인적자원관리인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.서론성과평가는 각 조직의 전략적 목표 달성을 위한 관리 도구로서 미션과 비전, 가치에 집중하기 위한 개인의 노력과 ... 미래 사회에서도, 인공지능으로 대체할 수 없는 우수한 인재들을 확보하고, 훈련 참여 동기를 부여하는 데 있어 인사고과의 투명성 및 타당성, 신뢰성이 미치는 영향은 무엇일지 나의 견해를

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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  공직자 청렴 에세이_공공 서비스의 청렴성 유지_신뢰와 윤리적 리더십의 중요성

  본론(1) 신뢰신뢰는 효과적인 거버넌스와 공공 서비스의 토대를 형성한다. 시민들은 공직자가 사회 전체에 이익이 되는 결정을 내릴 것이라고 믿고 있다. ... 공직자 청렴 에세이공공 서비스의 청렴성 유지: 신뢰와 윤리적 리더십의 중요성목 차1.서론2.본론(1) 신뢰(2) 투명성 및 책임감(3) 윤리적 리더십(4) 공정한 접근과 기회(5) ... 그러나 부패, 부정직, 비윤리적인 행동이 관찰되면 이러한 신뢰는 쉽게 약화될 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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  경영학_물류 공급망 RFID 기술의 발전(신뢰도 향상 방안을 중점으로)

  1경영학물류 공급망 RFID 기술의 발전(신뢰도 향상 방안을 중점으로)목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 문헌연구2. ... 이론적 배경과 가설의 설정1) 공급망 관리의 중요성2) RFID 기술3) 신뢰도 향상 방안4) 기술 및 표준화 동향Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌RFID 기술은 사물, 생활 공간에 대한 정보를 ... 프로세스 효율을 향상시키는 기술이라고 볼 수 있다.따라서 본 고에서는 RFID 기술 기반의 물류정보 동기화 기술의 개념과 요구사항을 분석하고, 신뢰도를 향상할 수 있는 방안과 국내외

  리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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  (A+) 측정의 타당도와 신뢰도의 중요성에 대해 설명하시오

  서 론사회복지조사 및 측정에 있어 타당도와 신뢰도는 결과의 신뢰성과 정확성을 높여 준다는 점에서 매우 중요하다. ... 측정의 신뢰도(Reliability)신뢰도란 측정도구가 일관적이고 안정적인 정도를 의미한다. 신뢰도에서 중요한 것은 반복적으로 측정해고 일관성 있는 결과가 나와야 한다는 것이다. ... 따라서 신뢰도를 낮춘다고 생각되는 문항을 찾아내어 배제시킴으로써 측정도구의 신뢰도를 높이는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.08

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