"직무스트레스 개념" 검색결과 501-520 / 4,991건

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  최근 보육현장에서는 교사의 인성교육에 대한 내용을 강화하고 있다. 현재의 지식 및 경험은 예비 보육교사로서뿐 아니라

  교사는 스스로의 시간을 할애하여 운동을 하는 등 건강 관리를 위하여 노력해야 하고, 직무상의 스트레스나 개인적인 스트레스를 극복하기 위하여 자신만의 방법을 강구해야 한다. ... 예를 들어, 또래 친구들과 함께 놀이하면서 갈등을 해결하는 기술, 협력하는 기술과 같은 사회적 기술을 습득할 수 있고, 공간의 개념과 같은 수학적 개념을 습득하게 되는 등 여러 영역에서의 ... 교육 전문가로서의 교사보육의 의미는 보호와 교육이라는 두 가지 개념이 합성된 단어이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.11

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  사회복지실천기술론

  이러한 배달직무로 인한 A씨는 근로의욕의 상실과 높은 스트레스를 받고 있다. ... 또한, 업무에 대한 자신의 근무 이력으로 인하여 다른 직종을 구하지 못하는 사정또한 스트레스로 작용하고 있다. ... 이러한 A씨는 직무에 대한 근태나 반생산적인 행동으로 사업주의 경영에 손실을 끼칠 수 있고 그 손실은 고스란히 자신에게 돌아온다는 것도 과거의 경험이 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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  종업원 작업동기에 대해 생각해보고 다음 과제에 답하시오

  , 직무만족, 리더쉽, 직장 내 스트레스, 조직 몰입 등을 효과적으로 다루고자 합니다. ... 동기요인이 충족될 시에 높은 직무만족 및 성과가 나타날 수 있습니다.Herzberg는 두 가지 요인은 정반대의 욕구를 포함하는 개념이 아닌 완전히 이질적인 영역이므로 다른 차원에서 ... 즉 작업 동기는 생산성을 결론 짓는 직무 수행과의 상관이 높으며, 직무 관련 불만족은 작업 동기를 저하 시켜 개인의 직무, 일상생활, 신체 및 심리적 건강에 부정적인 영향을 미치므로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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  수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지

  만일 종업원의 직무만족도가 점차 감소하고, 직무 스트레스가 증가하게 된다면 이는 장기적으로 보았을 때 업장의 수익감소로 이어질 수 있기 때문이다. ... 본론1) 동기이론심리학이라는 영역에서 특히 동기(motivation)는 여전히 정의하기 어려운 개념 중 하나이다. ... 서론업무의 효율성을 위해서 종업원들의 직무만족은 매우 중요하다고 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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  임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

  서론최근 들어 조직 내 임파워먼트(empowerment) 개념이 중요하게 부각되고 있다. ... 조사 결과, 첫째, 경력단절여성들은 주로 경제적 이유로 재취업을 하고 있었으며, 둘째, 경력단절여성들이 생각하는 직장생활에서의 어려움은 대인관계 스트레스였으며, 셋째, 경력단절여성 ... 다섯째, 직업훈련과정을 개설하여 직무능력을 향상시킬 수 있도록 한다. 여섯째, 다양한 자원봉사 활동을 지원하여 적극적인 사회참여를 유도한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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  (정신건강론) 영유아교사가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을

  교사 스트레스를 유발하는 상황 및 요인에 대한 연구를 살펴보면 그의 내용은 다음과 같다.우선, ‘Leach(1984)’는 교사 직무스트레스 개념을 총 두 가지로 기술하였는데 하나는 ... 영유아 교사의 스트레스를 잘 보여주는 논문 (직무스트레스 관련)- 김상효, 보육교사 직무스트레스와 빗속의 사람 그림(PITR)의 반응특성, 한세대학교 대학원, 2011.직무스트레스라는 ... 보육교사의 직업적인 스트레스 또한 넓은 범위에서 볼 때 직무스트레스에 포함이 된다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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  최근 기업 내 입퇴사는 다양한 이유로 이루어지고 있습니다

  구조화된 면접과 질문 사례1) 면접: 면접은 선발시험과 더불어 가장 많이 사용되는 선발절차로 종류로는 지시적 면접, 비지시적 면접, 스트레스 면접, 패널 면접, 집단면접으로 분류돼 ... 사내모집 및 사외모집 장단점 비교1) 사내모집: 사내모집의 개념은 기업에서 필요한 인력의 공급원에 대해 현재 구성원 중에서 내부적으로 충원하는 방법으로 인사기록부 및 인사고과를 바탕으로 ... 직무평가는 직무분석에 의해 작성된 직무기술서에 의해 기업이나 기타 조직에서 각 직무의 중요성과 곤란도, 위험도 등을 평가해 타 직무와 비교한 직무의 상대적 가치를 정하는 체계적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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  보건교육 D형, 직장 남성에 대한 직무스트레스 예방교육

  이러한 스트레스라는 개념을 조직행위 연구에 도입되면서부터 직무스트레스(Job stress)에 대한 개념이 일반화되기 시작하였다. ... 개념이다. ... 그러나 이러한 직무스트레스 연구는 주로 일반 산업장 근로자를 대상으로 이루어지고 있다. 직무스트레스에 대한 관심 또한 증가되어 유럽 및 미국 등 선진국에서는 직?

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.30 | 수정일 2020.04.03

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  [정신건강론 4학년 공통] 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오

  스트레스의 개념2. 영유아교사란3. 영유아교사의 스트레스를 잘 보여주는 논문4. ... 스트레스의 개념스트레스는 일상생활에서 자주 언급되는 화제이기도 하지만 그와 동시에 다양한 학문 분과(discipline)에서 중요한 연구주제로 다루어지는 학술적 개념이기도 하다.으로 ... 보육교사의 자존감과 직무스트레스와 스트레스 대처방안에 관한 연구, 수원대학교 교육대학원, 석사학위논문.본 연구는 보육교사의 자존감과 직무스트레스와 스트레스 대처 방안 관계를 연구하는데

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.23

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  인간관계와 발달단계별 인간관계의 발전과정에 대해 서술하시오

  직장에서는 상사나 동료와의 관계가 긍정적일수록 직무 성과와 직무 만족도가 높아지며, 가족 관계에서는 부부의 상호작용이 자녀의 정서조절 능력에 영향을 미치는 것으로 나타났다. ... 또한, 가족관계에서의 지지와 만족도가 인간관계 스트레스와 정서적 고통에 대한 대처능력을 높이는 데 도움이 된다는 결과가 나왔다. ... 또한, 유아기 아동들은 친구와의 관계도 중요하게 여기며, 이를 통해 소셜 스킬과 자아 개념을 더욱 발전시킨다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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  간호리더십 - 임상간호실무에서의 서번트리더십 적용

  김경순, (2018) 종합병원 신규간호사의 태움에 따른 건강증진생활양식, 신체증상 및 직무스트레스, 한국방송통신대학교 대학원 석사학위논문 ? ... 태움은 현재 ‘직장 내 간호사 간의 괴롭힘’으로 일반화되어 사용되고 있으며, 김호영의 ‘종합병원 신규간호사의 태움에 따른 건강증진생활양식, 신체증상 및 직무스트레스’ (2018)에 ... 많은 연구에서 태움은 우울, 불안, 자살시도 및 사고, 스트레스 증가, 피로, 고혈압 등 정신적, 신체적 영향을 끼치는 것으로 보고되고 있고, 이는 결근, 직무만족 저하 및 이직 의도

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2024.08.19

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  노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로

  생활지원사들과 돌봄 대상 노인과의 관계는 직무 전반에 많은 영향을 미칠 수밖에 없고, 이는 곧 직무만족(라미정,모선희, 2015, 재인용)이나 직무 스트레스 등을 포함하는 직무수행 ... 개념 및 목적2. 사업 내용3. 급여(서비스)분석 및 한계Ⅲ. 수행인력의 실태분석과 문제점1. 업무에 비해 낮은 처우2. 농촌 인력확보 어려움과 전문성 편차4. ... 이처럼 종사자들은 노인돌봄 서비스를 제공하는 과정 중에 감정 노동, 스트레스, 우울증 등 정신질환을 경험하기도 하며, 폭언, 폭행, 성희롱 등을 겪는 것으로 조사됐다(YouTube,

  리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08

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  리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

  멘토들은 조직의 도전적인 과제나 같은 어려운 직무를 수행하는 동안 학습, 성장, 스트레스 감소 등을 도울 수 있다.5) 코칭코칭은 기업에서 리더를 위한 개발 프로그램으로 인기 있는 ... 리더십1) 개념리더가 지니고 있는 권력은 다른 사람을 자신의 뜻대로 움직이는 힘이다. ... 다양한 직무를 경험하는 것은 관리자들이 새로운 상황을 받아들일 수 있고 새로운 문제를 처리할 것을 요구한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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  리더십 이론을 정리하고 본인이 사회복지조직의 기관장이 된다면 어떤 리더십을 발휘할지에 대하여 서술하시오. 서론

  또한, 사회복지조직에서 기관장이 되었을 때 어떤 리더십을 발휘해야 하는지에 대한 계획과 생각을 다루어 보겠다.본론리더십의 개념리더십은 결코 단독으로 조직의 운명을 결정하지 않는다. ... 현대 사회에서 겪는 스트레스 중 가장 큰 부분을 차지하는 것은 대인관계에서 비롯된 스트레스이다. ... 이러한 조합이 집단의 만족도와 업무 성과를 높이는 데 기여한다는 연구 결과도 있다.또한 미시간대학의 연구에서는 리더가 직무 중심적이고 권위적인 방식보다는 구성원 중심으로 인간적이며,

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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  간호관리학/간호관리과정/기획, 조직, 인사, 지휘, 통제

  개념- 직무평가는 조직 내·외의 다른 직무들과 비교하여 특정한 직무가 갖는 상대적 가치를 측정하는 과정으로 직무의 난이도, 책임, 중요성, 능력, 경험 등을 타 직무와 객관적으로 ... 찾아내 더욱 상세히 기술한 것으로 직무를 적절하게 수행하는 데 필요로 하는 어떤 특별한 인적 특성이나 요건(교육, 경험 등) 등에 대한 기록이다.(5) 직무평가의 개념과 방법1) 직무평가의 ... 장단점 : 현장이용의 불리하고, 시간과 로서 구성원 개인이 심리적으로 느끼는 보상2) 결근 및 이직관리① 결근의 영향- 대체 인력에 대한 특수수당 지급- 계속 근무로 인한 스트레스의

  시험자료 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.01

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  직업상담사 2급 실기 요점정리

  직무스트레스의 조절변인 3가지 쓰고 설명 (290)AB성격유형- A형 성격유형은 스트레스 영향을 많이 받고 B형 성격유형은 스트레스 영향을 덜 받는다통제위치- 내적통제자와 외적통제자가 ... 타인에 대한 개념이 생긴다68. ... 실업과 관련된 야호다의 박탈이론에 따르면 일반적으로 고용상태에 있게 되면 실한다관찰법- 직무분석자가 작업자의 직무를 관찰함으로써 직무를 분석한다면접법- 직무분석자가 작업자와 면담을

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.15

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  사회복지행정론 ) 사회복지행정가는 충분히 계획적이어야 하며, 조직 관리를 하기 위해서는 본인 스스로 조직을 설계하고 직원들에게 동기를 부여할 수 있는 충분한 이론적 배경을 가지고 있어야 합니다. 그렇다면 원활한 조직관리를 위한 행정의 이론은 무엇이 있을까요

  활동, 친사회적 조직 행동, 능동적 조직 행동, 조직 시민 행동, 호의, 조직문화, 성격, 직무 스트레스, 일과 가정 등이 있다. ... 그러한 개념들을 종합해보면 조직 행동론이란 조직의 유효성을 제고하기 위해 조직에 있는 구성원들의 상호작용들을 행동 과학적인 방법을 이용해 연구하는 학문이라고 볼 수 있다. ... 그리고 두 사람이 상호작용은 자아개념이나 욕구, 그리고 인적 시스템에 의한 영향을 받게 되고 작업 집단행동은 경제적인 영향, 기술적인 영향 등의 배경 요소와 긴급 행동, 요구받은 행동

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.19

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  평생교육방법론-내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례를 서술하시오.

  이러한 멘토의 역할은 Hoeard Hendricks가 강조한 멘토링의 개념과 가깝다고 생각된다. ... 예컨대 멘토는 자신의 면접 경험과 스트레스 해소 방법에 대해 이야기하기도 하고, 면접 참가자들 간의 인간관계와 그룹 스터디, 압박면접에서 유용하게 활용할 수 있는 멘탈관리의 노하우를 ... 예컨대 “우리 회사에 지원하는 이유를 설명하시오”, “해외 경험이 직무 수행에 있어 어떤 강점을 가질 수 있는지 설명하시오”와 같은 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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  조직행동론 ) 본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오

  , 스트레스 등이 있다. ... 조직 행동론은 개인적 개념, 사회적 개념, 조직적 개념으로 구분하는 것이 일반적이다. ... 이러한 개념 중 개인적 개념은 인간 개인의 경험과 관련된 것을 가리키는 것으로, 기업과 관련된 개인적 개념의 주요 요소들은 동료들 간의 관계, 업무 적성, 업무 태도, 성격, 창의성

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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  본 과제는 여러분이 물질중독과사회사업 수업을 통해 습득한 지식을 적용하여 개인 또는 집단

  수업시간에 배웠던 다양한 이론들을 적용하여 자신이 관심있는 분야를 탐색하고 어떻게 적용할 것인지를 작성하여 제출하시면 됩니다.주제 : 직무경험 3년차 이하 사회초년생 일상의 스트레스 ... 등의 개념이 어떤 영향을 미치는 지 등을 분석하는 것이다.특히, 많은 성인들이 직장 생활을 하게 되면서 느끼는 업무스트레스와 직장 내 인간관계에 대한 스트레스를 호소하게 되는데 이러한 ... 쇼핑중독1) 중독의 정의정신 의학에서 중독은 술이나 마약, 담배 또는 기타 물질에 대한 심리적ㆍ의존을 뜻하는 개념으로 인간의 몸 안에서 흡수되는 화학 물질에 의해 발생되는 뇌의 자극과

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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