"초과근무 합산" 검색결과 501-520 / 541건

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  [창업의 이해] 요가원 창업을 위한 사업계획서

  사업 확장방안제한 인원초과시 비슷한 입지 모색분점 생길시 각 지역마다 지사 관리 (가맹점 경쟁방지)이전 및 확장프랜차이즈{nameOfApplication=Show} ... 사회체육 인원 감소개개인의 특별 관리선호도에 비해 상대적으로 적은 요가원전문적 지식을 가진 젊은 요가강사기회적 요소 vs 위협적 요소연예인들의 활발한 요가 활동 = 광고효과 주5일 근무제실시 ... 유지비용목표 회원수의 90%시1,200목표 회원수의 75%시1,025목표 회원수의 50%시800월 매출액비 고금 액항 목월 영업이익(월 매출액과 기타 매출액을 월별 매출로 나눠 합산한

  리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.31

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  소득세에 관한 분석

  신고와 납부- 종합소득세는 매년 5월 1일부터 한달 동안 지난해의 자기소득을 주소지 관할 세무서에 자진신고하여 세금을 자진납부함이 원칙이다.- 다만, 근로소득밖에 없는 근로자는 근무처에서 ... 않는 것이 있다.- 은행예금이나 국채 지방채의 이자 그리고 증권투자신탁 수익의 분배금 등은 은행예금 등을 장려하는 의미에서 부부 합산하여 연간 4천만원 이하는 원천징수로 납세의무가 ... 30일까지 전년도 납부세액의 1/2에 상당하는 세액을 납부하는 중간 예납 제도가 채택되고 있다.분리과세소득- 종합소득세 대상인 소득 중에서도 원천징수만 하고 종합소득세를 계산할 때 합산하지

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.30

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  [행정학] 성과급

  다면평가점수 등을 합산한 평가방식이 운영되고 있다. ... 기준시간제는 표준적 산출에 대한 기본보수를 공통적으로 지급하고 시간당 표준산출을 초과하는 산출에 대해서 보수를 추가 지급하는 방법이다. ... 실적급은 상위직 공무원에 대해 개인별 기본급의 5~20%까지 일시적으로 지급하며, 중간급 공무원에게는 근무성적평정 결과에 따라 일시적인 실적급을 적용하는데, outstanding 평정을

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.18

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  교원 성과급 문제 파악과 대안 도출

  2대 요소 중 "자질 및 태도"(24점)는 제외하고 "근무실적 및 근무수행능력"의 평정점(56점)과 동 규정 28조의 특별근무성적평정의 평정점 (24점)을 합산한 점수로 평정(만점 ... 진작과 업무 능력 향상을 내세우고 있는데 상위 70%에게만 지급할 경우 오히려 교직사회에서 교사 간에 갈등만을 부추기게 되므로 교원노조와 교총과 교육부가 단체교섭 등에서 합의한 초과수당 ... 내가 근무하는 곳은 체육고등학교이다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2003.10.30

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  [노인복지] 노인복지시설의 문제점과 개선방안 -노인요양시설

  생활지도원은 노인전문요양시설 전 시설에 배치는 물론 입소노인 50인 초과 시마다 1인의 추가 배치가 필요하다. ... 구청장에신고실비양로시설노인을 입소시켜 저렴한 요금으로 급식 기타 일상생활에 필요한 편의를 제공본인 및 그 배우자와 부양의무자의 월소득을 합산한 금액을 가구원수로 나누어 얻은 1인당 ... 직원부족 문제는 모든 노인복지 시설의 공통적인 문제이지만 특히 노인 전문요양 시설은 24시간 근무가 불가피한 생활보조와 치매중풍 등의 재활치료 및 훈련 등을 위해서는 법정기준의 지원이

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.29

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  사회복지법인 설치 기준 및 운영

  새로운 경력을 합산하여야 할 사유가 발생한 경우? 당해 종사자에게 적용되는 호봉 획정의 방법이 변경되는 경우나) 시기? ... 초임호봉은 1호봉으로 하되, 추가적으로 인정되는 경력이 있는 경우는 환산된 근무경력 1년을 1호봉씩으로 하여 초임호봉을 획정함? ... 최고호봉은 30호봉을 초과할 수 없음5) 승급가) 대상：시설에 재직중인 직원이 다음에 모두 해당하는 경우 호봉을 승급함? 정기승급일이 되어야 함?

  리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2006.12.13

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  [교사론]초등현직교사의 애환-무엇이 문제이며 개선방안은 무엇인가?

  그리고 교원보수의 호봉단계는 40단계로 근속가호봉 10년을 합산하면 50단계로 지나치게 장기성을 띠고 있어 보수체계를 단순화할 필요가 있다.둘째, 초과 수업수당이 신설되어 지급되도록 ... 각종 수행평가의 도입으로 교사의 업무는 또 많아진다. 40명이 넘는 아이들의 평가를 근무 시간에 처리하기란 불가능하다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.21

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  [행정학] 공무원 연봉제에 관한 연구

  연봉의 정기조정은 매년 1월 1일에 전년도 연봉액, 당해년도 성과연봉액 및 매년 행정자치부장관이 통보하는 당해년도 정책인상률에 의한 정책조정액을 각각 합산하여 조정한다. ... 능력 있는 공무원들에게는 근무의욕을 향상시켜 줄 것이다.셋째, 연봉제 도입은 우수인력의 채용 및 유지를 용이하게 할 것이다. ... 연공서열에 의한 호봉제에서는 근무년수나 경력이 급여의 기준이 되므로 능력있는 공무원에게 는 오히려 불만의 원인이 될 수 있으나 연봉제에서는 능력과 실적에 상응하는 급여가 주어지므로

  리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.04.27

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  [교육행정] 교육인사행정

  ①교육지도*관리 ②교원지도*관리 ③사무관리 및 교육연구*근무성적의 평정점은 80점을 만점으로 하되, 평정자의 평정점과 확인자의 평정점을 각각 50%로 환산한 후 그 환산점수를 합산하여 ... *승진임용의 원칙으로 단계적 승진, 성적주의, 자격자 임용, 무시험 원칙이 있고, 교육공무원 승진 규정에 의하면 경력평정이 90점(기본경력: 평정시기로부터 20년 84점+초과경력: ... 않을 수 있음.근무성적평정의 문제점*근무성적평정의 결과가 주로 승진, 승급, 전직, 전보 등 인사관리상의 목적으로 사용됨.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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  제일은행의 인사관리시스템의 현황과 개선점

  근무기강 정해 행위금지 :항상 자기의 신분과 지위를 충실히 인식하고, 근무기강을 저해하는 행위 금지2. ... 근무할 의사가 없을 때3. ... 평가역량평가합계지역담당 부장,영업점장80%20%100%상기이외 전직원60%40%100%▣ 종합평가 :- 직원평가는 목표달성도(MBO) 및 역량 종합평가점수에 각 평가비율을 곱하여 산출한 점수를 합산하여

  리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.19

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  (노사관계)산업재해

  금액 단,20%초과 불가)을 합산한 금액을 지급(따라서 유족연금은 연금수급 자격자가 없는 경우는 일시금 지급대상으로 삼고 있고 연금수급자격자가 있는 경우에 주어야 한다. ... 낙하방호시설 설치 등 안전조치 실시.당해 고소작업 외의 작업자 출입금지 조치로서 당해 작업장소의 승강기 비상키를 당해 작업자만 사용토록 관리감독 철저.7)주요판례① 회사 운전기사로 근무중 ... (1일분)을 기준으로 1,300일분이며, 유족보상연금의 경우는 기본연금(평균임금에 365을 곱한 금액인 급여기초연액의 47% 상당액)에다 가산금액(수급자격자 1인당 5% 상당액을 합산한

  리포트 | 89페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.13

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  [경제] 건강보험의 재정문제와 방안

  보험료 경감율은 산정보험료의 50%를 초과할 수 없음◀직장가입자▶▷ 특징전년도 보수총액을 근무월수로 나눈 보수월액이 해당하는 표준보수월액에 비스▷ 보험급여의 형태현물급여-요양기관(병ㆍ의원 ... 미용업② 보험료◀지역가입자▶▷ 지역가입자의 보험료 부과지역가입자의 보험료 부과는 가입자의 소득, 재산(전월세, 자동차포함), 생활수준 및 경제활동참가율을 참작, 부과요소별 점수를 합산한 ... 후 부과표준소득(점수)에 적용점수당 금액을 곱하여 보험료 산정 후 경감율 등을 적용하여 부과합니다.▷ 보험료 산정방법- 부과요소별 점수를 합산한 후 부과표준소득(적용점수)에 적용점수당

  리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.10.31

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  [안전관리]산업안전보건관리비 계상 및 사용기준 해설

  제한안전관리자의 자격을 갖춘 자 1인 이상을 포함하는 3명 이상의 안전전담직원으로 구성된 과, 팀 이상의 별도조직 1년간 본사안전관리비 실행예산 및 사용금액은 전년도 미사용금액을 합산하여 ... 공사금액이 4천만원 이상인 경우에만 표준안전관리비의 계상의무 있음안전관리자 퇴직충당금 인정범위안전관리자 퇴직시 지급을 목적으로 사업주가 적립하는 퇴직충당금은 안전관리자가 당해 현장에서 근무한 ... 5억원 초과 금지사용항목제1호 내지 제7호 사용항목 및 본사 안전전담부서의 안전전담직원 인건비, 업무수행 출장비 # 현장 지원금액7.

  시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.16

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  지식경영 모델의 적용

  그 외에도 응답자의 회사 내 지위나 근무 년수 등의 인적속성에 따라 영역의 중요도와 설문 응답에도 영향을 미칠 것이다.본 논문에서는 기업의 산업별 특성과 같은 외적 요인은 고려하지 ... 자산 분할이 가능 할 경우 자산별 시장 거래로 측정하는 시장 가치법, 세전 총이윤 중 25%는 무형 자산 투자에서 비롯된 것으로 가정하는 25% Rule, 기술별로 가치 평가해서 합산하는 ... 수익 (3년간 해당사의 유형자산 총액 * 산업 평균 ROA) = 초과수익 도출▶ 초과수익 * (1-산업 평균 소득 세 율) = 세후 초과 수익 도출▶ CIV = 세후 초과 수익/

  리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.26

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  [사회보장]국민연금제도의 개요와 현황 및 대안(A+레포트)

  18세 이상60세 미만의 근로자와 사용자가입대상에 포함되지만 사업장가입자나 지역가입자에 해당되지 않아 가입을 신청한자1개월 이상 고용되는 임시ㆍ일용직 근로자 및 월 80시간 이상근무하는 ... 4촌이내의 방계혈족 순)※ 배우자의 부모와 조부모는 제외ㅇ 가입자 또는 가입자 이었던 자의 반환일시금 상당액- 다만, 가입중 최종소득 또는 가입중 평균소득중 많은 금액의 4배를 초과할 ... 유족연금을 지급받을 수 없다③반환일시금을 수령한 후 가입자자격을 재취득한 경우에는 지급받은 반환일시금에 1년만기 정기예금 이자율을 적용한 이자를 가산하여 반납하면 종전 가입기간이 합산되어

  리포트 | 44페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10

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  [교육대학]교육대학교 교수 업적 평가제 개선 방안

  .** 3년간 합산 연구 실적 인정율이 150% 미만이거나 업적 평가 결과 3년 연속 D 이하의 평가를 받은 경우는 연구업적관리·평가위원회의 의결을 거쳐 총장이 연 구보조비(성과급) ... 채점위원5점교과서 심의위원 및 검정위원8점각종 심사 및 자문 위원5점각종 사회교육 및 연수 프로그램 참여5점수상 및 수훈(국가기관 및 지자체)5점※ 봉사분야의 점수는 총 20점을 초과할 ... 교수5점교외 봉사(10점)국제학술단체 임원(예체능 계열의 각종 단체 포함)10점국내학술단체 임원(예체능 계열의 각종 단체 포함)5점정부관련 위원회 활동5점학술단체 편집위원5점초등학교 파견근무8점민간단체

  리포트 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.29

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  [무역학] WTO분쟁해결의 문제점과 대응방안

  ·패널 또는 상설항소기구가 보고서 제출기간을 연장한 경우, 추가 소요기간은 15개월기간에 합산된다. ... 경력이 있는 사람,③대상 협정이나 동 협정의 선행협정의 이사회나 위원회에서 자국 대표로 근무한 경력이 있는 사람,④사무국에서 근무한 경력이 있는 사람,⑤국제 무역법이나 정책에 대해 ... ·분쟁 당사국들이 예외적인 사정이 존재한다고 동의하지 않는 한, 총 소요기간은 18개월을 초과할 수 없다.마.

  리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.08.17

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  세무회계

  의한다.거주기간 또는 보유기간을 계산할 때에 거주하거나 보유하는 중에 소실·파괴·노후 등으로 인하여 멸실되어 재건축한 주택의 경우에는 멸실 된 주택과 재건축한 주택에 대한 기간을 합산한다 ... 이 경우 가족이라 함은 거주자와 배우자의 직계존비속(그 배우자 포함) 및 형제자매를 말하며, 취학·질병의 요양, 근무상 또는 사업상 형편으로 본래의 주소 또는 거소를 일시 퇴거한 자를 ... 공공사업용으로 공공사업의 시행자에게 양 도하는 경우② 토지수용법 또는 기타 법률에 의하여 수용되는 경우③ 국외 이주 등 재정경제부령이 정하는 경우(3) 1년 이상 거주한 주택을 취학, 근무상의

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.08

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  고용보험의 문제점과 해결방안

  급여기초임금일액 (법제35조)근로기준법에 의하여 산정 된 평균임금.- 평균임금 산정기간이 2월 미만일 경우 직전 적용사업의 고용기간 합산산정액이 근로자 통상임금보다 저액일 경우 그 ... 경우 수급자격신청일 이전 1월간의 근로일수가 10일미만 일 것, 수급자격의 제한사유에 해당하는 사유로 이직한 사실이 있는 경우에는 당해 피보험단위기간 중 90일 이상 일용근로자로 근무할 ... 직업안정기관의 장의 조치의무실업인정의 특례- 실업인정 횟수의 특례1 직업능력개발훈련 수강, 2 천재지변, 대량실업의 발생 등 3 수급 자격 신청률이 연속하여 2월간 1/100을 초과

  리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.21

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  [연금]국민연금법

  사업장가입자는 5인 미만의 사업장에서 1년이상 상시 근로한 근로자와 사용자와 1개월 이상 고용되는 임시·일용직 근로자 및 월 80시간 이상 근무하는 시간제 근로자도 해당된다.지역가입자는 ... 주요 선진국 등 외국과의 사회보장협정을 조속히 체결하여 국외이주 국민의 경우, 우리제도 가입기관과 해당 외국제도 가입기간의 합산을 통해 연금수급권을 보호해 주어야 하고, 국외 단기체류국민에 ... 해당된다.사망일시금 지급금액은 반환일시금에 상당하는 금액으로 하되 가입자의 최종 표준 소득월액(재평가한 금액) 또는 가입기간 중 표준소득월액의 평균액(재평가한 후의 평균액)중 많은 금액의 4배를 초과할

  리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.01.20

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