"타인존중 갈등관리" 검색결과 501-520 / 5,117건

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  자살 위험성, 가족과정 손상 간호과정

  치료진과의 관계: 양호, 존중?문제해결방법은 어떠한가? 극복기술이 있는가? ... 문제를 알고 있으면서 회피함.일상생활(자가간호, 금전관리, 여가, 취미)생활비를 자기가 관리함.외출↓, 신체활동↓, 여가나 취미 없음.직업적 기술건강악화로 일할 수 없음.가족의 태도프로그램에 ... , 관계: 갈등/ 적대관계, 아버지를 무서워함.ct의 아버지: 술 문제가 심각했고 가족들에게 폭력을 행함, 음주로 인해 사망ct의 의 도움으로 해결하고 있음( )?

  리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.02

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  A+받은) 유아교사론에 대하여

  위해 자신의 관심사를 희생함·문제가 자신보다 타인에게 중요할 때·자신이 잘못했음을 발견할 때·자신이 잘못했음을 발견할 때·요구가 너무 크고 타협을 존중할 만큼 헌신이 없으면 적절하지 ... ·이해관계가 그리 크지 않고, 잃을 것이 별로 없을 때·갈등을 다룰 시간이 없을 때·더 중요한 문제들이 있을 때·화나고 성급한 사람을 다룰때·경쟁과는 반대로 타인의 관심사를 만족시키기 ... 갈등 해결하기회피적응타협경쟁협동·문제가 매우 중요하고, 해결책을 연기하는 것이 갈등을 악화 시킬때 적절하지 않음.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.28

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  수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

  갈등은 조직 내에서 피할 수 없는 현상으로, 이를 효과적으로 관리하고 해결하는 것은 리더의 역량 중 하나이다. ... 리더십수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.서론리더십에서 신뢰의 역할은 무시할 수 없다. ... 신뢰는 리더와 구성원들 간의 갈등을 열린 대화와 협력을 통해 해결하도록 돕는다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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  학교폭력 예방 프로그램(음악 전공 교과목 활용) 리포트

  또한 학교폭력 가해자는 공감 능력이 부족한 경향이 있으므로 타인의 감정을 존중하도록 지도받을 필요가 있다. ... 이를 통해 학생들은 자신뿐만 아니라 다른 사람들의 감정을 알아가는 시간을 가질 수 있으며, 타인을 존중하는 마음과 다양성에 대해 학습할 수 있을 것이다.학교폭력의 다양한 유형 중 정보통신기기가 ... 폭력 피해자들은 자신을 방어하기 위해 폭력을 행사하는 행동을 보일 수 있으며, 이는 사회적인 갈등과 범죄 발생률의 증가로 이어질 수 있다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.20 | 수정일 2024.04.02

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  [사회복지실천기술론] 사회기술훈련, 자기주장훈련, 스트레스관리

  이러한 방식을 취하는 클라이언트는 갈등을 피하고자 자신을 남 앞에서 굽힘으로써 본인의 욕구나 의견 등은 중요하지 않다는 식의 행동을 보이게 된다. ... 혹은 대인관계상에서의 현저한 불안감 등의 어려움을 겪을 수 있다.이에 반해 자기주장(assertiveness)은 상대방의 권리와 감정을 존중하는 가운데 본인의 의견과 주장, 선호도 ... 자기주장훈련일부 클라이언트는 대인관계에서 자신의 생각이나 느낌을 상대방에게 솔직하게 표현하지 못함으로써 결과적으로 타인이 자신을 침해하거나 무시하도록 허용해버리는 식으로 응대한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.14

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  인간관계의 중요성과 현대인의 인간관계

  꾸준한 노력으로 인맥을 형성하고 관리해야 할 것이다.2. 사회적 존재로서의 인간사회적 존재로서의 인간은 홀로 살아갈 수 없는 존재라는 의미이다. ... 이러한 상대에 대한 긍정적인 인식은 무엇보다도 상대를 인격체로서 존중하고 서로 신뢰하는 것에 있다. ... 예를 들어, 기업에서 경영자와 종업원은 서로를 존중해야 노사화합이나 신뢰가 이루어진다.여기까지 인간관계에 대해서 알아보았다.

  리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.01

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  [리더십] 윤리적 리더의 모습은 어떤것입니까

  윤리적 리더십은 5가지의 원칙과 3가지의 차원을 따른다.1) 5가지 원칙① 타인에 대한 존중의 원칙학자 칸트(immanuel kant)는 존경심을 가지고 다른 사람을 대하는 것은 우리의 ... 윤리적 결정을 타인과 연관시켜라. ... 그의 이론은 리더가 어떻게 추종자들을 도와 그들로 하여금 갈등에 대처하게 하고 갈등으로부터 새로운 변화를 이끌어 내는데 영향을 미치는가에 초점을 맞추고 있다.

  리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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  자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인이 누구이며, 어떻게 삶에 영향력을 미쳤는지에 대해 설명

  마지막으로 자기주장하기는 개인의 권리를 옹호하는 것이 아닌 타인의 권리를 존중하며 자신의 사고, 감정, 신념을 솔직하게 표현하는 행동이다. ... 그런데 오히려 두 사람 간 상호 자기 노출 과정에서 서로 상이한 점이나 갈등을 느낀다면 훨씬 더 서로를 싫어할 수도 있다. ... 자기소개서 작성, 생활기록부 관리, 수능시험 공부 등 필수적으로 수행해야 하는 활동에서 많은 도움을 받았기 때문이다.담임선생님과의 상담을 돌아보면 애초에 언어적 대인 기술이 훌륭했던

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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  간호관리학-간호리더십 역할과 기능

  그 이유는 다음과 같다① 이타주의 : 타인의 복지와 안녕에 관심을 가지는 것② 자율성 : 간호사가 환자의 건강관리에 대한 의사결정을 존중할 때 자율성을 반영하는 것③ 인간존엄성 : ... 갈등관리에서의 리더십 역할과 관리 기능7. 질 관리에서의 리더십 역할과관리 기능1. 기획에서의 리더십 역할과 관리 기능1. ... 이로 인해 오게 될 갈등은 당신은 어떻게 해결할 것인가?▶ 간호학이라는 우리만의 특화된 지식체계가 있고 일원화된 4년 학사과정의 교육과정이 있다.

  리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.01

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  [정신간호학] A+이 정리한 정신간호학 시험범위 정리, 시험문제에 나올만한 개념 정리 [자신 있는 자료, 한번만 클릭하고 미리보기 해보세요!, 추천자료] [정신간호학 시험범위, 개념]

  현실지각에는 공감능력, 사회적인민감성, 타인의 감정과 태도 존중이 포함⑥ ★★ [환경지배]? ... 자율성을 지닌 사람은 타인의 자율성과 선택의 자유도 존중⑤ ★★ [현실지각]? 건강한 사람은 새로운 상황에서 자신의 지각을 변경할 수 있음. ... 건강한 사람은 자신의 내·외적인 갈등과 충동, 기분과 정서조절 간의 균형을 이루며, 정서적으로잘 반응하고 조절하며, 통합된 삶의 철학을 가지고 있음.

  리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28 | 수정일 2023.11.07

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  가족체계에서 본 가족이 주요개념 향상성, 가족삼각관계, 가족규칙, 가족신화, 가족의식을 설명하시오.

  갈등을 해결하기 위해서는 문제의 근본적인 원인을 파악하고, 서로의 의견을 존중하며 대화와 협력을 통해 해결 방안을 모색하는 것이 중요합니다. ... 부모는 경제적 지원과 가정의 전반적인 관리를 담당하고, 자녀는 학업과 자기 개발에 집중하는 역할을 맡는 경우입니다. ... 이는 자녀가 성장하면서 문제 해결 능력과 타인과의 소통 기술을 발달시키는 데 큰 도움이 됩니다. 그러나 모든 규칙이 항상 긍정적인 결과를 가져오는 것은 아닙니다.

  리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.19

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  영화 제보자들 윤리적 문제, 상황, 윤리적 딜레마 상황, 생명윤리, 간호윤리, 생명윤리원칙, 윤리적 문제에 대한 해결 대안, 의견, 성찰

  연구원들 또한 자신의 일을 결정할 자율권을 가지며, 그것이 타인에게 피해를 주지 않는 한 어느 누구도 그 권리를 침해받아서는 안 된다. ... 또한 여성원구원들은 본인의 난자 채취를 꺼리며 채취를 거부할 시 불이익이 있을 것이라는 사실에 갈등을 한다. ... 의사는 환자에게 충분한 정보를 제공해야 하며 이에 따라 환자에게 최선의 이익이 되는 것을 찾도록 해야한다.정보 공개와 충분한 정보를 바탕으로 한 동의 획득이 되지 않았으므로 자율성 존중의

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.28 | 수정일 2024.06.17

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  [예문][예제] 학교생활기록부 행동 특성 및 종합의견 예문입니다. 사례가 풍부하여 작성하시는 데 큰 도움이 될 것입니다.

  사려 심이 깊고 낙천적이며 성실하고 타인을 예의 바른 태도로 대하여 교우 간의 신임이 두터움. ... 매사 생각을 되도록 긍정적으로 하려는 성향이 보이며 그로 인해 타인의 장점을 잘 파악함. ... 헌혈에 참여하였고, 불우이웃돕기 성금도 빠짐없이 내는 등 타인을 위 한사랑 나눔 활동에 적극적으로 참여함.

  리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.15

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  [보육교사인성론] 인성교육의 8가지 핵심 가치 덕목

  타인과의 원활한 의사소통을 통한 관계 유지와 갈등 관리에 관련된 역량으로 중요한 덕목이다.예) 시대에 따라 아이들이 좋아하는 캐릭터나 만화영화가 달라진다. ... 내가 받는 감정 내가 느끼는 감정 그대로 타인도 똑같이 느낌을 이해하고 존중을 잘 나타내는 말이라고 생각한다. 우리는 나이의 서열화가 강한 민족이다. ... 존중(尊重)6. 배려(配慮)7. 소통(疏通)8. 협동(協同)Ⅲ. 결론과제1.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.10.30

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  감정노동을 하는 사업을 선정하고 해당 사업장에서 어떠한 근로자 지원 프로그램들이 필요한지 조사

  김동기(2011)는 장애인 활동보조인의 직무스트레스 요인을 역할 갈등, 역할 모호성, 역할 과다로 구분하여 이것이 소진에 어떤 영향을 미치는지 연구한 결과, 역할 갈등, 역할 과다, ... 이광범(2008)은 중증장애인이 주체적인 삶을 살아가기 위해서 타인의 도움을 받더라도 신체적 제약을 최대한 줄여 스스로의 삶을 살아갈 수 있도록 하는데 없어서는 안될 매우 중요한 자원으로 ... 위해서 감정을 관리하는 것이고, 이러한 감정노동은 임금교환 가치로서의 의미를 포함한다고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.01

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  간호관리학 지휘 요약

  수용 받고 싶은 욕구- 존경 욕구 : 자신과 타인으로부터 인정받고 존중받고 싶은 욕구- 자아실현 욕구 : 충분한 잠재력과 가능성ㅇ르 발휘하고자 하는 욕구② ERG 이론 ? ... 갈등(1) 갈등의 개념갈등이란? : 갈등이란 목표나 동기, 정서가 서로 충돌하는 현상으로 이러한 현상은 개인 또는 집단의 내부나 외부에서 발생할 수 있음.? ... 갈등 과정그림출처 ) 연구논문 - 심리적 갈등 유형과

  리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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  인성과 예절

  현대적 관점에서 리더십은 조직과 집단의 목표달성을 위해 각 구성원들이 다른 구성원들에게 영향을 미치며 동기부여시키는 교환적 과정을 의미합니다.구분리더십정의갈등관리문제해결지도력④ 배려와 ... 또 우리는 타인의 감정을 두려워하지 않음으로서 그것을 존중한다라는 말처럼 자신의 장점과 단점을 다 포용하여 자신의 무기로 만드는 것이 자신감의 항상 방법 중 하나라는 것을 언급했습니다 ... 교육학적으로는 도덕성을 자신 및 타인의 행위에 대하여 선/악/정/사를 구별하고, 선행과 정의를 실천하려는 심성이라고 정의합니다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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  자신의 장점 30가지와 단점 5가지를 적어보세요. 특별히 단점에 대해서는 구체적인 상황적인 예와 성장 경험의 영향 등을 들어 설명해 보세요

  이는 비판적 사고와 논리적 의사 결정에 도움을 준다.24) 예의바름: 다른 사람들을 존중하고 예의 바르게 행동하는 능력. ... 이는 업무나 개인 생활에서의 비판적인 결정에 필수적이다.18) 자기효율성: 스스로를 관리하고 효과적으로 일을 처리하는 능력. ... 말과 행동이 일관되며, 타인의 신뢰를 얻는다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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  2주 1차시에서 프로이드의 정신분석이론을 학습한 바 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계는 구강기- 항문기- 남근기 - 잠복기 - 생식기로 이루어져 있습니다. 프로이드의 정신분석이론 단계에 근거한 자기분석 및 미래예측에 대한 보고서를 작성하시오.

  그러나 이러한 성향이 지나치게 발현될 경우, 타인의 느슨한 태도나 예기치 못한 상황에 과도하게 스트레스를 받을 수 있다. ... 그러나 완벽주의적 경향이 지나치게 발현될 경우, 본인은 스트레스를 관리하는 데 어려움을 겪을 수 있다. ... 또한, 이 시기는 아이가 자신의 능력과 한계를 인식하고, 이를 바탕으로 자아 존중감을 형성하는 시기이기도 하다.

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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  간호 리더십 이론 A+

  유머와 리더십은 사람들을 무기력하게 만들거나 자율적인 참여와 창조적인 사고를 방해하는 경직된 긴장감을 없애고 갈등을 해소한다. ... 서번트 리더십은 인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이다. ... 임파워먼트가 작동하기 위해서는 모든 구성원 스스로가 긍정적 사고와 타인에 대한 신뢰감을 바탕으로 자신의 역량과 책임의식을 키운 후 타인의 역량까지 도와주는 노력이 필요하다.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06

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