"효과적인" 검색결과 501-520 / 930,095건

• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  변화(1)효과적인 조직구조 구성효과적인 목표를 달성하기 위한 조직구조는 업무분담, 계층, 구조, 통제범위 등 구조적 요인을 고려한 조직의 틀을 구축해야 한다. ... 인간의 행동적 접근방식을 의미한다.즉 조직발전은 조직 전반에 걸쳐 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과와 변화를 추구하는 체계적인 활동이다. ... 가치체계에 기반을 두고 있다.이 가치체계는 조직의 목적, 전략, 다양한 행동에 대한 방향과 지표를 제공하며, 조직의 효과를 결정하는 중요한 요소다.(3)리더십리더십은 조직의 효과성에

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

  다운로드 장바구니
• 

  통합교육 정리 필요성 그로인한 효과는 무엇인가

  교과명 : 장애인 복지론작성자 :과제 : 통합교육에 대해 정리하여보고 통합교육의 필요성과 그로인한 효과는 무엇인가? ... 통합교육 환경에서 장애학생의 문제행동 및 공격 행동들의 빈도수가 현저하게 감소하고 더불어 사회적 행동을 학습하는 효과도 얻게 되었다고 한다. ... 이를 위한 이상적인 교육환경은 경쟁과 차별없이 서로의 특성과 차이를 인정하는 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.10 | 수정일 2020.05.08

  다운로드 장바구니
• 

  글로벌 기업의 효과적인 국제 인적자원관리에 대하여 의견을 제시하시오

  글로벌 기업의 효과적인 국제 인적자원관리에 대하여 의견을 제시하시오? ... 이를 위해 각 기업은 다양한 문화와 시장의 특성을 고려해야 한다 미국이나 프랑스에서 현지 인재를 선발해 한국과 동일하게 대우해야 할 것이다.그리고 또한 인력관리 방식을 사용해 사내에서 ... 이들 기업은 여러 나라에 진출해 있고 생산기지가 세계 여러 나라에 퍼져 있기 때문에 어쩔 수 없이 세계 각국의 인재를 채용하고 있다.따라서 기업이 원하는 목표를 달성하기 위해서는 글로벌

  리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.23

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  그렇다면 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직변화의 방법으로는 어떤 것이 적절한 것일까?천편일률적 방식으로 접근하는 조직의 변화는 오히려 역효과를 가져올 수가 있다. ... 즉, 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화함으로써 조직의 장기적인 효과성과 변화를 모색하는 체계적인 활동이라고 할 수 있다. ... 대표적인 Cummings and Worley의 정의에 따르면 조직 개발은 조직효과성 향상을 목적으로 조직의 구조, 전략 및 과정을 계획적으로 개발하고 강화하는 데에 있어 시스템 전반적으로

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  오늘날 조직개발은 조직 전반에 걸쳐 총체적으로 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과성 및 변화를 모색함에 있는 체계적인 활동이다. ... 있다.따라서 본론에서는 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하고자 한다.Ⅱ. ... 단지 변화를 위한 변화는 결코 유효한 것이 아니며 오히려 역기능적인 것이 될 수 있는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오

  과목명평생교육경영론과제주제효과적인 홍보 카피 작성을 위한 8가지 원칙을 설명하시오아이디성명Ⅰ. ... 이는 홍보의 효과를 극대화 하기 위해 일관성 있는 원칙을 가지고 이루어져야 한다. ... 분명하고 명확한 단어로 문장을 구성한다.2) 효과적인 홍보카피 작성을 위한 8가지 원칙?

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  변화(1)효과적인 조직구조 구성효과적인 목표를 달성하기 위한 조직구조는 업무분담, 계층, 구조, 통제범위 등 구조적 요인을 고려한 조직의 틀을 구축해야 한다. ... 인간의 행동적 접근방식을 의미한다.즉 조직발전은 조직 전반에 걸쳐 조직력을 강화하여 조직의 장기적인 효과와 변화를 추구하는 체계적인 활동이다. ... 가치체계에 기반을 두고 있다.이 가치체계는 조직의 목적, 전략, 다양한 행동에 대한 방향과 지표를 제공하며, 조직의 효과를 결정하는 중요한 요소다.(3)리더십리더십은 조직의 효과성에

  리포트 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  그렇다면 기업은 조직개발을 어떻게 적용하여 장기적인 효과성과 변화를 모색할까? ... 이 과정을 통해 조직개발의 효과성을 개선할 수 있다.3. 조직개발과 혁신현재는 많은 기업이 조직개발을 통해 내부 혁신을 추진하고 있다. 가장 대표적인 것이 기업문화의 형성이다. ... 과목명: 인력개발과 활용주제: 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직개발의 정의와 원칙2. 조직개발의 절차3.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소

  효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소목차효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소I. 효과적인 의사소통방법1. 송신자의 경우2. 수신자의 경우3. ... 현혹효과3. 투사4. 지각적 방어5. 선택적 지각6. 기대* 참고문헌효과적인 의사소통방법과 의사소통을 방해하는 요소I. ... 효과적인 의사소통방법1) 송신자의 경우1/ 성공적인 의사소통을 위해 먼저 양자 간의 신뢰의 관계를 구축해야 한다.2/ 송신하기 ?

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.03

  다운로드 장바구니
• 

  교육에 있어서 체벌의 효과와 문제점에 대하여 기술하시오

  우선 체벌의 효과를 살펴보고자 한다.먼저 아이의 문제가 제대로 이루어진다고 가정하고 해결하는 것이 효율적인 방법이라고 생각한다.? ... 교육에 있어서 체벌의 효과와 문제점에 대하여 기술하시오? ... 내용아이들을 교육하는 과정에서 체벌이 필요하다는 의견도 있지만 반대로 체벌이 아이들의 성장에 도움이 되지 않는다는 의견도 있다.그렇다면 체벌의 효과와 문제점에 대해 생각해 볼 필요가

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05

  다운로드 장바구니
• 

  권한위양의 장단점, 효과적인 권한위양 방법

  권한위양의 장단점, 효과적인 권한위양 방법목차권한위양I. 권한위양의 장점II. 권한위양에 대한 장벽요인III. ... 효과적인 권한위양방법효과적으로 권한을 위양하기 위해서는 다음과 같은 필요조건이 요구된다.i) 경영자는 위양된 과업을 수행할 수 있도록 하위자에게 자율권을 부여해야 한다. ... 효과적인 권한위양방법* 참고문헌권한위양권한위양(delegation)이란 경영자가 자신의 전체적인 작업 중 일부를 수행할 수 있는 권한과 책임을 다른 사람에게 할당하는 과정을 말한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

  다운로드 장바구니
• 

  교육심리학_지금까지 만났던 선생님들 중 효과적인 교사라고 생각했던 선생님이 있었는가. 그렇게 생각하는 이유를 설명해 보고, 만약 효과적이라고 생각하는 교사가 없었다면 효과적인 교사는 어때야 하는지 자신의 의견을 밝혀봅시다.

  효과적이었을 것이다. ... 그렇게 생각하는 이유를 설명해 보고, 만약 효과적이라고 생각하는 교사가 없었다면 효과적인 교사는 어때야 하는지 자신의 의견을 밝혀봅시다. ... 교육심리학 지금까지 만났던 선생님들 중 효과적인 교사라고 생각했던 선생님이 있었는가?

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

  다운로드 장바구니
• 

  효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라22

  리더십주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목차 -I. 서론II. 본론1. 과업지향행동2. 관계지향행동III. 결론IV. 참고문헌I. ... 기업이라고 함은 사실 이윤을 극대화하기 위해 모인 이익집단이라고 할 수 있는데, 이렇게 이익집단으로써의 기업은 사실 수익을 극대화하기 위해 조직 구성원들로 하여금 가장 효과적으로 업무를 ... 과업지향행동과업 지향 행동 양식을 갖춘 리더라고 한다면, 그가 속한 조직에서 목표를 세운다면 이러한 목표를 가장 성공적이고, 효과적으로 달성하기 위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지에

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

  다운로드 장바구니
• 

  원가절감(형식)의 중요성 및 효과적인 원가절감 방안

  원가절감의 필요성3 효과적인 원가절감 방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. ... 이러한 다양한 문제를 효과적으로 해결하는 원가절감 절략은 무엇이 있을까 고민해 봐야할 시점이 되었다.3 효과적인 원가절감 방안① 계약시 원자재 구매 비용에 대한 부담을 수요자에게 전가함원가상승시에는 ... 원가절감(형식)의 중요성 및 효과적인 원가절감 방안학과 :이름 :- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 원가의 개념가. 원가의 정의나. 원가의 분류다. 원가의 구조와 흐름2.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.20

  다운로드 장바구니
• 

  (환경법 4학년) 헌법상 환경권 규정의 효과 중에서 환경소송 측면의 효과를 환경이익의 우위성 확보, 소의 이익의 확대, 중지예방청구소송의 용이함, 집단소송의 가능화 등으로 구분하여 설명하시오

  허가의 취소나 무효 또는 손해배상소송으로 대응하는 것보다는 사전적인 구제수단이 더 효과적이다. ... 따라서 환경권의침해주체가 공권력인 경우에는 어떤 국가적 행위인가에 관계없이 당해 침해행위는 무효, 취소, 국가배상책임 등의 효과에 의하여 부정되고, 환경권의 침해주체가 사회적 권력인 ... 헌법상 환경권 규정의 효과 중 “환경소송 측면의 효과”3. 환경소송 측면의 효과 중 ’환경이익의 우위성 확보‘4. 환경소송 측면의 효과 중 ’소의 이익의 확대‘5.

  방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  조직개발과 조직의 효과적인 운영실질적으로 조직개발은 조직의 효과적인 운영에 지대한 영향을 가져오게 된다. ... 이는 조직이 기본적으로 효과적으로 운영되어야 하기 때문이다. 효과적으로 운영된다는 것은 해당 조직이 업무를 수행하는 능력을 잘 발휘하는 것을 말한다. ... 따라서 조직을 효과적으로 운영하는 것은 조직을 유지시키고 성장시키는 것을 의미한다. 따라서 조직개발과 조직의 효과적인 운영은 같은 결과를 만들 가능성이 높은 관계에 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

  조직개발이 더 효과를 보기 위해서는 현재 조직 내부에서 발생하고 있는 문제 등의 원인을 철저하게 파악한 뒤, 문제를 진단하고 해결 방안을 만들어 이를 개입시키고, 효과를 파악한 뒤 ... 어떠한 조직에서는 그 시점에서 유행을 하는 조직개발론을 도입하는 경우가 있는데 이는 각각의 조직이 가지고 있는 고유한 특성을 고려한 것이 아니므로 효과를 보기가 어렵다. ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발조직개발은 다양한 인사 및 행동과학과 관련된 이론 등을 활용해서 조직문화를 보다 더 나은 방향으로 체계적으로 변화시키고자 하는 과정이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

  다운로드 장바구니
• 

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

  조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직변화의 전략조직의 장기적인 성장 동안 변화의 압력 아래 이 압력에 저항하는 여러 가지 힘이 있을 것이다. ... 변화를 효과적으로 추진하기 위해서는 관리자가 변화에 저항하는 다양한 장애물을 신속하게 제거하고 식별하면 역효과가 발생할 수 있다는 점을 명심해야 한다. ... 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 전략전략적 관점에서 조직변경을 체계화하는 전형적인 분야는 조직발전론이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

  다운로드 장바구니
• 

  광고는 하나의 커뮤니케이션 활동입니다. 따라서 효과적인 광고캠페인을 기획하고, 표적소비자에 대한 광고의 효과를 극대화하기

  따라서 효과적인 광고캠페인을 기획하고, 표적소비자에 대한 광고의 효과를 극대화하기 위하여 광고관리자는 소비자들이 광고메시지를 지각하고 해석하는 과정을 이해해야 합니다. ... 활동이 성공을 거두기 위해선 누구에게 메시지를 전달할 것인지를 정하는 타겟층과 그들로부터 어떠한 수신자 반응을 얻을 것인지에 대해 확실히 할 필요가 있고 적절한 정보원천을 결정해 효과적으로 ... 위해 주로 언어적 자극인 메시지를 전달하는 과정이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.15 | 수정일 2021.01.16

  다운로드 장바구니
• 

  초등임용 교직논술- 효과적인 교사 답안 교수님 피드백 원고

  효과적인 교사는 학습지도뿐만 아니라 생활지도에도 관심을 쏟아야 한다. 왜냐하면 생활지도는 학생들에게 민주시민으로서의 소양을 길러주기 때문이다. ... 본고에서는 김 교사의 수업 중 생활지도 방식에 대한 기대효과와 그 결과, 그리고 생활지도 전략을 논의하고자 한다.먼저 김 교사가 기대한 생활지도의 효과를 두 가지로 설명하면 다음과 ... 즉, 김 교사는 진희의 의견만을 듣고, 태우의 폭력행동의 근본적인 원인을 다루지 않았다. 둘째, 김 교사는 역할 바꾸기 시에 비교육적인 폭력을 사용하였다.

  시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.15

  다운로드 장바구니