"근로 윤리" 검색결과 521-540 / 9,991건

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  내가 생각하는 리더십, 내가 롤모델로 삼고 싶은 리더십 인물 (김수지 간호사)

  따라서, 관라지나 조직구성원 모두의 입장에서 동기부여는 개개인의 근로의욕을 불러일으키므로, 리더나 관리자는 동기부여와 관련된 요소, 요건을 파악해야한다고 생각한다. ... 이는 윤리적 리더십과도 관련이 있다. ... 이러한 리더의 태도는 조직의 윤리적 분위기 형성과 윤리적 의사결정에 중요한 변수로 작용되기에 중요하다.이를 통칭하는 용어는 ‘서번트 리더십’을 가진 리더라고 생각한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.16

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  [경영학개론]ESG 경영 사례 고찰(삼성바이로직스를 대상으로)

  모든 협력사는 삼성바이오로직스의 협력사 행동규범 및 관련 가이드를 준수하고, 윤리경영 가이드를 제공받고 있으며, 윤리경영 실천서약서를 제출한다. ... 첫째, 국제 인권원칙과 규범에 따라 ‘삼성바이오로직스 인권헌장’을 제정하여 인권 존중 일반 원칙을 비롯한 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 연소자 근로, 근로시간, 임금, 차별 금지 ... 아울러, 노사협의회 정기 회의를 개최하여 임금, 복리후생 등 임직원의 근로조건 개선을 위한 안건협의를 진행하고 있다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.31

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  최근 사회적으로 윤리적 문제를 일으킨 기업 사례 또는 반대로 윤리적으로 옳은 행동을 한 기업의 사례 중 한 가지를 선택하여 소비자에 대한 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점에서 해당 사례에 대해 다차원적으로 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.

  또한, 더 바디샵은 브랜드와 유통업자, 공급자가 제품 제조 및 판매과정의 근무환경에 책임을 지는 윤리무역을 통해 근로자에 대한 공정대우와 인권 보호를 보장하는 윤리무역을 실시한다. ... 특히 윤리무역과 관련해서는 근로자의 근무환경개선을 위해 방문과 모니터링의 노력을 펼치고 있다는 사실은 신의의 의무를 다하는 것으로 이 사례는 의무론적 관점에서 윤리적인 경영을 펼치고 ... , 시행하여 최대한 많은 근로자에게 혜택이 돌아가도록 하고 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.17 | 수정일 2020.06.29

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  2019 한국환경공단 합격 자소서[기술직 6급]

  (직업윤리) 단체 생활을 하면서 부당하다고 느꼈던 사례를 설명하고, 그 부당한 상황에서 본인은 어떠한 해결책을 제시하였는지 구체적인 사례를 통해 설명하여 주시기 바랍니다. (400자 ... 성실성과 공정성을 인정받아 6학기 동안 근로 장학생으로 근무했으며, 관리자가 항상 1순위로 찾는 근로 장학생으로 거듭났습니다.4. ... )[원칙 준수를 바탕으로 한 1순위 근로 장학생]근로 장학생은 학생들의 복지를 최우선시하므로 가장 중요한 원칙은 공정성과 원칙 준수입니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19

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  기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명

  작년 10월 대한가정학회 학술지에 발표되었던 소비자불매운동에 대한 소비자와 기업 근로자 간의 인식 차이 및 불매운동 참여 영향요인 분석이라는 논문에 따르면 최근 3년 사이 우리나라 ... 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.목차I. 서론II. 본론1. 기업 경영 상의 비윤리적 사례2. ... 비윤리적 사례에 대한 대응방안이러한 비윤리적인 사례에 대한 대응방안으로는 먼저 내부고발이 있다. 내부 고발을 통해서는 비윤리적인 부분을 바로 시정할 수 있도록 할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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  한국산업인력공단 자기소개서

  공공기관 직원에게 가장 강조되어야 하는 직업윤리는 무엇이며, 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 서술하여 주십시오. ... 저는 한국산업인력공단이 기업과 근로자의 인적자원개발을 지원하여 그들의 성장을 돕듯이 누군가의 성장과 발전을 도울 수 있을 때 큰 성취감을 느끼는 사람입니다. ... 둘째, 전문성 확보를 위해 HR관련 민간자격증 취득 및 1년간의 공인노무사 자격사시험(1차합격)준비를 통해 우리공단의 고객인 기업과 근로자에 대한 이해를 높일 수 있었습니다.

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.04

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  장학금 자기소개서(장학생 선정됨)

  해당 대회에서 저는 제가 생각하는 윤리적, 환경친화적 경영을 위해 현실적으로 필요한 게 무엇이 있는지 고민할 수 있었습니다. ... 따라서 이러한 입장을 바탕으로 회사의 운영과 근로자의 근로 환경 개선에 앞장서는 인사노무컨설턴트가 되기를 희망합니다.아울러 현재 직업선택에 어려움을 겪고 있는 구직자와 법의 사각지대에 ... 몰려 있는 일용직근로자에게 실질적인 도움을 줄 수 있다는 점이 매력적이었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.14

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  서한산업(주) 경영직 기술직 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 자소서입력항목분석 지원동기작성요령

  있는 후보자를 선호하고 경력자를 신입사원 보다 우대하는 것은 이런 이유.« 고용주는 경험이 부족한 지원자를 학생 마인드를 가진 학생에서 본격적인 근로자로 전환하는 데 ... 인턴십 경험은 고용주에게 실제로 신뢰할 수 있는 출처에 의 해 뒷받침될 수 있는 강력한 직업 윤리와 헌신을 가지고 있음을 보여준다.« 고용주는 실제 경험이

  자기소개서 | 181페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.05.27

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  (경영학특강) 최근에 사회가치경영, 공유가치창출경영, ESG경영 등 기업경영에 대한 사회적 요구가 많은데

  기업이 사회적 책임을 다하기 위해서는, 윤리 경영을 하기 위해서는 과거에는 들이지 않아도 됐던 비용이 든다. ... 대한 노동 착취와 이들의 열악한 근로 환경 따위를 예방하고 개선하는 것이 사회적 가치 경영에서 중요하게 여겨진다. ... 개발도상국의 노동환경, 아동 및 청년 근로자들에 대한 교육 지원 프로그램의 운영 등을 위해서 국제연대를 창립하기도 하였다.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  사회복지직은 전문직인가에 대해 전문직의 가치를 논하시오

  서론우리나라에서 사회복지직은 박봉을 받는 직업이자 근로환경이 열악한 직업으로 유명하다. ... 또한 우리나라 사회복지사협회에서는 사회복지윤리강령을 채택하고 있고, 우리나라 모든 사회복지사에게 사회복지윤리강령을 준수하도록 강요하고 있는데, 이 부분 또한 사회복지직이 전문직이라는 ... 사회복지사에게는 윤리강령이 존재하고 사회사업에 대한 전문적 지식이 있지만 사회복지사가 처한 현실을 고려할 때, 앞으로도 사회복지사는 전문직 종사자로 인정받기 힘들겠다는 생각이 들었다

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.12.24

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  교직실무) 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오. 미래사회와 유아교육에 관한 기사나 논문을 찾아 요약하시오.

  교원들도 노동자와 근로자들과 같이 헌법과 근로기준법에 나타나 있는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 보장받아야 한다고 주장한다. ... 이러한 윤리 중에서, 학생들을 차별 없이 사랑하고 대하는 것이 가장 강조된 윤리이다.교권은 가르치는 데 있어 가치가 있다. 교권의 개념은 권위와 권리를 포함한다. ... 그러나 교권은 교직사회의 자율성과 윤리와 밀접한 관련이 있다.

  방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.26

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  인적자원개발론 ) HRD담당자로서 정보화 사회에서의 생애개발활동은 어떤점에 착안하여야 한다고 생각하는가 - 자신의 생각을 자유롭게 서술하고 주장한 내용을 관철시키기위한 근거를 작성하시오.

  또한 지식근로자의 관리에서 직장 내 지식을 어떻게 활용하는가에 대한 중요성이 강조되고 있다. ... 기업과 관련된 이해관계자가 고객, 종업원만이 아니라 협력 속에서의 점점 증가하고 비영리조직이 늘어나면서 기업의 윤리와 책임의 기준이 높아지고 있다.기준을 세우기에 불명확한 부분이 있다 ... 그러나 이러한 정보를 활용하고 관리하는 데에 있어서 윤리적인 측면은 항상 고려되어야 하며 개인의 자유와 선택권이 보장되어 있는지에 대해 항상 의문을 던지면서 개발되어야 할 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.07

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  기업윤리의 중요성

  구성원 개인의 양심이나 윤리적 신념에 반대되는 부도덕한 행동이 강요되는 경우와 같은 비윤리적 기업에서 일하는 구성원은 윤리적 갈등과 스트레스를 받아 근로의욕을 상실하게 될 것이고 따라서 ... 윤리적 환경조성의 차원* 참고문헌기업윤리의 중요성기업윤리의 중요성은 (1) 규제적 차원, (2) 실리적 차원, (3) 예방적 차원, (4) 존립기반의 차원, (5) 인적자원관리의 차원 ... 윤리 또는 사회적 규범 이 사람들의 무절제하고 충동적인 행동을 적절히 규제해 주듯이, 기업윤리도 기업으로 하여금 수단과 방법을 가리지 않는 무절제하고 비윤리적인 방법에 의한 이윤추구

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.28

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  사회복지권의 근거에 대하여 설명하시오

  엘리자베스 빈민법 전에도 빈민법이 있었는데 1576년 빈민법은 근로 능력이 있는 빈민과 근로 능력이 없고 보호가 필요한 대상자를 구분하여 근로 능력이 있는 빈민은 교정원에서 강제로 ... 칼 웰만은 복지권을 청구권으로 여기고 개인은 개인이 속한 사회에 대해서 자신이 통제하지 못하는 상황에 의해서 생활을 유지하지 못하는 상황이 발생한다면 최소한의 생계를 보장받을 윤리적 ... 노역을 시키고 근로 능력이 없고 보호가 필요한 사람은 자선원에서 보호한다는 분류 보호 원칙을 확립했고 구제 가치가 있는 빈민, 구제 가치가 없는 빈민으로 나눈 것은 1349년 노동법까지

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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  전문간호사 특징과 내가 되고싶은 전문간호사(개인의견 포함)

  간호윤리와 전문직론[전문간호사의 정의 및 특성, 되고자 하는 전문간호사]학과간호학과담당 교수제출일이름학번/반1. 전문간호사란? ... 근로자의 건강에 해로운 사업장 환경을 개선하고 근로자 개인별 건강카드를 기록하고 유지. ... 근로자를 대상으로 보호구 착용 등 보건 관련 교육을 실시함.7) 응급 전문간호사① 정의: 응급환자를 대상으로 환자의 상태에 따라 응급시술 및 처치를 시행하는 간호사② 특성: 응급환자를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.25

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  사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오

  사회복지사 윤리강령에서는 ‘사회복지사는 클라이언트의 권익옹호룰 최우선 가치로 삼고 행동해야 한다’고 명시하고 있지만 정작 우리나라 사회복지사는 자신의 권익을 무시당한 채, 마치 노예처럼 ... 많은 사회복지사들이 연장근로를 강요받고 있지만 그에 따른 연장근로수당을 받지 못하고 있을 뿐 아니라 낮은 임금으로 정상적으로 생계를 꾸려가지도 못하고 있는 바, 이러한 폐단을 막기 ... 법적지위 자체가 근로자이기에 언제나 해고될 위험이 있다 할 것이며, 업무에 있어서도 한계가 있을 수 밖에 없는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.02.10

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  LH한국토지주택공사 기술직 5급(토목) 최종 합격 자기소개서(자소서)

  그 결과 정당하게 사용하는 학생들과 팀장님께서 도서관 근로생들에 대한 신뢰도가 낮아졌습니다. ... 두가지를 적절하게 조율하여 해결하였던 사례- 본인의 손해나 불편함을 감수하고 공익적 선택을 했던 사례와 그 이유공동체 윤리에서 가장 중요한 건 `책임 의식`이라고 생각합니다. ... (준법정신 및 윤리의식) 본인의 편의(이익)와 공공의 이익 사이에서 고민했던 경험을 아래의 순서에 따라 기술해 주십시오.- 본인의 편의(이익)와 공공(공동체)의 이익이 상충되었으나

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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  윤리적딜레마 상황

  예를 들면, 경미한 정신적 어려움이 있지만 공공근로를 하면서 노숙자쉼터에서 생활하기를 원하는 클라이언트와 요양시설로 보내야 한다는 기관의 결정 사이의 갈등을 말할수 있다.다시 말해 ... 윤리적딜레마 상황사회복지실천의 윤리는 가치가 보편적, 추상적인 반면, 윤리는 가치와 일치된 행위를 이끄는 행동상의 규칙이다. ... 다시 말해 가치에서 비롯되고, 이 윤리는 실질적인 원칙을 가지며, 원칙은 옳고 그린 것을 추구하게 하는 윤리기준을 제공한다.사회복지사가 실천현장에서 겪는 윤리적 딜레마는 주요가치를

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01

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  Volvo,직무설계,Volvo소개,전통적인포드시스템,Volvo의팀시스템

  Volvo 소개 스웨덴의 볼보 등 기업들은 직원들의 입사 직후부터 기업의 핵심가치 준수와 윤리규정 준수를 체질화 시키고 있다 …… 볼보 웨이는 ( 추상적인 매뉴얼이 아니라 ) 반드시 ... 개입 ( 우데발라 – ‘ 보람있는 직무 ’ 라는 4 대 원칙 ) 근로자들 스스로 직무순환 계획을 수립하고 일의 감독을 맡음 보다 고차원적인 과업을 수행하여 근로자들의 역할 다양해 ... 결론 및 시사점 volvo 인간 소외 문제점 을 발견하고 최초로 개선을 시도함 노동의 인간화 방식의 직무 확대를 통해 근로자들의 만족감과 근로욕구를 고취 자동차 산업의 전형적인 생산방식인

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03

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  기업평생교육의 특징과 배경

  변화에 대응해 나갈 수 있는 학습인, 세상의 현상을 남과 다르게 보는 관점과 아이디어를 창출하는 창조인, 세계적인 안목과 글로벌 경쟁력을 가진 국제인, 그리고 세계시민으로 도덕성과 윤리성을 ... 정부는 근로자직업능력개발법에 의거해 근로자의 평생학습과 중소기업의 다양한 직업능력개발 활동을촉진 ? ... 운영하도록 하고 있으며, 근로자직업능력개발법에 기초해 직업 능력개발원사업으로 근로자 평생교육을 촉진하기 위한 인적자원개발체제의 구축과 기업 내 학습조직을 실시하고 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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