"무엇이 지휘를 결정하" 검색결과 521-540 / 8,329건

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  Plus_report 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대해 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대해 논평해보기.

  본문에서는 리더십의 주요 이론인 특성이론과 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하며 청소년지도자에게 가장 참고될 내용이 무엇인지 논평하고자 한다.Ⅱ. ... 한편 리더를 지휘자와 수령, 주장, 두목 등 다양하게 부르는데 이러한 명칭의 특징에서도 알 수 있는 바와 같이 조직의 책임자로 해당 집단이 어떤 정신을 가지고 궁극적으로 도달하고자 ... 리더십 결정 이론을 유형별로 살펴보면 다음과 같다.1. 특성이론특성이론은 리더십을 결정하는 것이 리더의 개인적 자질과 특성이라고 보는 관점이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2019.12.22

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  학점4.35의 시험대비 간호관리학 요약본(개념과 모형,관리역량,관리이론,기획,목표관리,의사결정,시간관리)

  간호관리과정1) 기획첫 번째 관리과정무엇을, 누가, 언제, 어디서, 어떻게 하는지 사전에 결정하는 것철학, 목적, 목표, 정책, 절차, 규칙 정함장.단기 기획을 수립예산 편성계획된 ... 정의Drucker, 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 조직원들에게 특별한 관심을 갖고 영향을 주는 과정조직의 목표를 달성하기 위해 자원을 이용하는 과정기획, 조직, 인사, 지휘 ... 간호관리자의 관리기능최고관리자로 올라갈수록 기획기능을 더 많이 수행일선관리자로 내려갈수록 지휘기능을 더 많이 수행통제기능: 관리계층에 상관없이 거의 같은 비율로 적용6.

  시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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  국방환경변화와 미래 국방경영 전략 리포트(발표자료)

  한미연합작전체제와 전시작전통제권 환수 문제 북한의 위협과 주변국 전략상황 대응에 대한 한국의 독자 전력과 작전수행능력의 요구 문제의 제기 (2/3) 18 - 4한국의 독자 군사전략은 무엇인가 ... 국방경영전략이 요구됨 냉전 후 국방환경과 국방경영의 변화 (2/2) 18 - 71948~1973 년 국방체제 정립기 전시작전통제권 맥아더 유엔군 사령관에게 이양 * 이승만 대통령에 의해 결정 ... 18 - 91991~ 현재 한국군 독자 무기개발 시기 통제형 합참의장제 국방체제 ( 각 군의 군령권 행사 ) 평시 ( 정전시 ) 작전통제권 환수 * 부분적으로 실질적인 독자적 작전지휘체계

  리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2022.03.02

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  방송통신대(방통대) 전략적 간호관리 과제 : 1. 전략계획 및 의료조직에 전략계획을 도입해야하는 이유와 장점 2. 보건의료조직이 갖는 특성과 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등)

  따라서 본 레포트에서는 전략계획이 무엇이며 이것의 장점이 무엇인지, 의료조직에서 전략계획을 도입해야하는 이유에 대해 서술하도록 하겠다. ... 전략계획1) 전략계획이란관리과정은 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등의 활동으로 구성된 단계적이며 체계적인 과정이다. 모든 관리활동은 계획수립으로부터 시작된다. ... 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오2.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.29

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  인적자원 관리의 성공에 필요한 역량 유형들을 제시하고 역량이 왜 중요한지를 서술하시오

  무엇보다 중요한 것은 해당 상황에서 의사 결정의 기준이 직원들과의 유대 관계나 개인적인 감정이 되어서는 안된다는 점이다. ... 무엇보다 앞으로 더욱 중요한 의사결정 과정에 관여하게 될 텐데, 리더십이나 윤리적 관행과 같이 조직 전반을 아우르는 역량을 키우는 것에도 게을리하지 않고 본인만의 분명한 업무 윤리를 ... 조직의 프로세스를 지휘하고, 이에 적합한 조직문화를 구축하며, 근본적으로 사람들의 협업을 이끌어내어 기업의 비전이 달성될 수 있도록 이끌어나가는 능력이라고 할 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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  A+ 간호관리학 현장 리더십 분석

  -강제로 구성원들을 동기부여 시킨다-명령을 통해 구성원을 지휘한다-상의하달식 의사소통을 활용한다-독단적 의사결정을 한다-구성원의 비판은 처벌로 이어진다? ... 리더십 이론이 발달되면서 학자들은 리더의 특징이 무엇인가?에 관한 여구에서 벗어나 리더의 리더십 행동유형에 관심을 갖게 되었다. ... 리더십 행동이론 은 리더가 집단에서 어떤 행동을 하는지에 따라 리더십이 효과성이 결정된다는 것이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.08

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  문화콘텐츠 마케팅 전략의 수립과 집행 문콘마 2022-1학기+2021-2학기+2021-1학기 중간고사 족보

  가격 결정의 방법은 소비자에 기초한 방법, ( )에 기초한 방법, 원가에 기초한 방법이 있다. 경쟁3. 다음 중 문화콘텐츠에 대한 설명으로 올바르지 않은 것은 무엇인가? ... 통한 ( )을 토대로, 제작계획에 준한 작품 개발과 최적의 제작 시스템을 구축하여 프리 프로덕션, 메인 프로덕션, 포스트 프로덕션 등의 문화콘텐츠 기획, 제작 전반 과정을 통괄 지휘하는 ... 다음 중 가격결정의 목표가 아닌 것은?

  시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.21

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  방송통신대_노동경제학_기말시험

  반대로 노동력대가설의 경우 노동자가 사용자의 지휘 및 명령, 그리고 감독에 복종한 것에 대한 대가로 받는 것이 임금이라고 생각하다. ... 시장에서 필요한 기술, 노동 시장이나 사용자가 가지고 있는 예산 제약, 그리고 각 주체가 가지고 권력에 따라 결정된다고 본다. ... 노동의 질이란 노동을 공급하는 노동자가 가지고 있는 지식수준 및 기술의 숙련도에 의하여 결정되는데 노동의 질이 높을수록 자연스럽게 노동의 공급 역시 원활하게 이루어진다.5.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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  간호사 국가고시 대비 간호관리학 모의고사 2회

  평가와 회환[풀이] 목표 설정-현황 분석 및 문제점 파악-대안의 제시와 선택-우선순위 결정?업무 수행-평가와 회환3. 다음 중 협상의 원칙으로 알맞은 것은 무엇인가? ... 권한, 책임 및 의무의 정도에 따라 구성원들 간에 상하의 등급을 설정하여 권한과 책임을 배분하여, 명령 계통과 지휘, 감독체계를 확립하는 것을 말한다.① 위임 ② 계층제 ③ 조직설계 ... 기획은 계속적인 진행 과정으로서 모든 기획은 계속적으로 검토되어야 하며, 항상 최선의 것이어야 한다는 기획의 성격은 무엇인가?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  (간호지도자론) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고)

  선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오. (15점)(2) 민츠버그(Mintzberg)가 제시한 관리자 역할 중 의사결정자 ... 개인면담을 하여 모두의 의견을 각자 충분히 듣고 수용하고, 문제의 핵심이 무엇인지를 찾고 원인을 제거하기 위해 노력한다.간호단위 조직의 정기적인 집단회를 조직하여 팀 간 의사소통이 ... 본인이 퇴근 후에 발생하는 일에 대한 상황보고를 매번 받고 있으며, 이에 대한 지휘와 통제를 본인이 직접 담당한다.수간호사선생님의 이러한 태도는 병동에 중요 문제가 발생했을 때 책임이

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2023.09.22

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  소감문(리더십 관련, 데이비드 마르케의 턴어라운드)

  서론리더(Leader)란 지도자, 또는 전체 조직에 대하여 통솔권과 지휘권을 가진 자 등으로 이해된다.즉 리더란 다수의 개인들로 구성된 공동체에 대하여 어떠한 권한과 영향력을 행사할 ... 직면한 문제는 무엇인지 늘 고민하고 적절한 리더십을 발휘할 수 있도록 노력해야 할 것으로 생각된다.III. ... – 리더가 발휘하는 지도력이나 통솔력, 영향력과 권위 등을 포함하여 지칭하는 개념일 것인데, 과연 리더십이 무엇이며 리더십은 어떻게 형성되고 작동하는지에 대해서 경영학을 포함한 많은

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  경영학개론 ) 자신이 생각하는 경영자 역할 자질은 무엇인지 학습내용 바탕으로 논하시오.

  경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. 경영학개론 자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오. ... 경영자의 역할 경영자는 기업의 경영활동을 수행하는 사람으로 조직의 목표를 수립하고 달성하기 위해 조직화하고 진두지휘하며 컨트롤 하는 역할을 담당한다. ... 과거의 산업혁명 및 자본주의 개념에서는 경영자는 기업의 결정에 있어서 권위적이고 절대적인 영향력을 미쳤다.

  리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.19 | 수정일 2024.06.24

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  도서관경영론 약술문제 정리

  다섯째 지휘통일 또는 지휘일원화이다. 상호협력에 의한 노력이 이루어지도록 하기 위해서는 한 사람의 장과 하나의 계획이 있어야 한다. 여섯째 개인이익에 대한 전체 이익의 우선이다. ... 여기에는 거시 환경, 고객 환경, 내부 환경이구는 무엇인지에 대해 아는 것이다. 그리고 내부환경은 조직의 시설, 인적 자원, 구조이다. 두 번째는 단순한 이분법이다. ... 따라서 의사결정에 대한 최종적인 권한을 가진다. 스텝직은 라인직에 대해 제안이나 자문을 하기는 하지만 이론상으로는 라인직에 대한 의사결정을 내릴 수 없다.

  시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.20

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  리더십과 관리 & 미래 핵심리더와 관리자에 대해 설명하시오.

  관리는 조직 내의 인적 및 물적 자원을 계획하고, 조직화하며, 지휘하고 통제함으로써 목표를 달성하는 활동을 의미한다. ... 또 관리자는 현 상태를 수용하고 전통적인 방식대로 복종하며 일을 ‘어떻게’ 하느냐에 초점을 맞추지만, 리더는 현 상태에 도전하는 개척 정신을 지니며, 장기적인 발전을 위해 ‘무엇을’ ... 리더의 태도가 조직의 분위기를 결정하기 때문에 긍정적이고 격려하는 태도를 늘 가져야 하는 의무가 있다. 넷째로 미래 핵심 리더는 균형 잡힌 삶을 살아야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.28

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  한국의 세월호 사건 당시, 왜 그렇게 많은 사람들이 신속히 대피하지 않고 장기간 대기했는지에 관하여 사회심리학적 사실을 바탕으로 설명해 보고, 재난 상황에서 바람직한 대처방식 (2)

  결정하고자 하는 의지를 보인다. ... 그들이 위기에 처할 것을 이미 알고 있었음에도 불구하고, 자신들의 안위만을 찾는 것은 정부기관 혹은 지휘층이 반복하는 악습이다. ... 그 사건과 세월호의 사건 차이는 무엇인가? 별반 다를 게 없다고 생각한다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.05.22

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  보건의료 개념

  현실적·경험적 기준-정책결정에 관여되는 다양한 가치로 정책결정자의 정치집단이나, 소속 조직의 가치, 윤리나 독덕과 같은 사회일반의 가치는 무엇인가? ... -그 정책에 관련된 이익집단이나 유권자의 요구나 의견은 무엇인가?-그 정책에 대한 여론은 어떻게 형성되어 가는가?-정책에 관련된 결정규칙이나 선례 또는 관행이 있는가?14. ... 공식적 참여자-입법부: 법 생산-사법부: 법 판단-대통령: 모든 행정 기관을 지휘, 감독할 권한과 책임을 가지고 있다.-행정기관: 새로운 정책 의제 선정 시 큰 역할을 함12.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.03

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  전략적 계획의 수립과정(전략경영의 9단계)

  "고객은 누구인가, "경쟁에 어떻게 대처할 것인가, "우리의 목표는 무엇인가 등과 같은 기본적인 물음에 관한 계획이다.2/ 보다 구체적인 계획과 일상적인 결정을 위한 프레임워크를 제공해 ... 이러한 관점은 경영기능이 계획, 조직화, 지휘, 통제의 네 가지 기능으로 구성되어 있고, 경영 사이클이 계획(Plan), 실행(do), 통제(see)라는 PDS 사이클로 구성되어 있어 ... 즉 전략적 계획은 기업의 전반적인 사명(mission)은 무엇이며, 기업의 사명을 구체적으로 실행하기 위한 목표(objectives)는 무엇인가?

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.01.07

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  리더십-리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.

  서론‘좋은’ 리더란 무엇일까요? ... 하지만, 이러한 훌륭한 자질을 가진 사람이 현실적으로 존재할지, 그 자질 중에서 무엇을 우선으로 하여 순위를 결정할 수 있는지, 상황에 따라서 가진 자질들을 효과적으로 충분히 발휘할 ... 조직원들의 능력을 활용하여 전문화된 성과를 볼 수 있지만 업무에 아무런 통제나 지휘를 하지 않아 혼란을 야기할 수 있습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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  자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇이지 기술하시오

  [부모교육론] 자신이 생각하는 바람직한 부모역할은 무엇이며, 그러한 생각에 영향을 미친 요인은 무엇이지 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모역할이란2. ... 관리역할에는 일반적 관리결정과 집행적인 관리결정이 포함된다. ... 일반적 관리결정이란 어떻게 자녀가 하루를 보내는가와 같은 보통의 조직적 과제를 포함하며 집행적인관리결정은 의사결정과정에서 유아가 어떤 역할을 하게 할 것인가를 포함하는 것이다.

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.22

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  [실제 A+받은 자료] 디자인 씽킹 PPT

  어머니는 초등학교 음악교사 이며 아버지는 시 악단에 지휘자 를 맡고 계신다 . ... 매사에 긍정적이고 미소를 띔 목표 (Goal) 는 무엇인가요 ? ... 쉐어링 티칭 WE PLAY 6 ) 문제해결 과정 스토리로 보여주기 : 스토리 보드07 디자인 씽킹과 창업 악기 쉐어링 티칭 WE PLAY 7) 제품 / 서비스를 의인화 하기 관심사는 무엇인가요

  리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.21

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