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"유치원임용시험" 검색결과 521-540 / 935건

  • [통계연보] 교직의 여성화, 교직의 여초현상, 교사의 성비차
    교직의 여성화 현상은 유치원이 가장 심하게 나타났고 초등학교, 중학교, 고등학교로 올라감에 따라서 그 수치가 완화되었다. ... 그러나 유치원의 경우에는 총 교사의 수가 30.206명이고 여교사의 수가 29.646명으로 여교사가 차지하는 비율이 무려 98%를 넘는다. ... 초등에는 여교사의 비율이 남교사의 비율에 비하여 엄청나게 높다. 2004년의 통계를 보면 유치원교사의 경우 여교사가 98.1%에 달하며 초등학교의 그것은 70%에 달한다고 한다.
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.15
  • [교육행정 및 교육경영]교육행정 및 교육경영 요약 정리 입니다.
    , 면접, 신체검사,경력및신원조회,채용,배치3)교원의 신규임용-국, 공립학교 교원의 신규임용:교사임용후보자 공개전형(교원 임용고사)을 통해 이루어짐-사립학교 교원의 신규임용:국가 시험의 ... 제도적으로 규정하는 역할을 담당하는 것2)관련 개념:교육제도, 학교계통, 학교단계, 기본학제 , 특별학제3)학제의 유형-복선형, 단성형,분기형2.현행 학제의 구조와 문제1)기본학제-유치원 ... 신규임용1)모집-적절하고 유능한 후보자가 교직에 지원하도록 유치하는 과정-유능한 직원을 외부에서 구하는 것과 그들이 조직 내의 어떤 직에 응시하도록 자극을 주는 과정2)선발- 후보자
    리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2008.06.21
  • 임용고시 평가제도
    한국교육과정평가원 : 출제, 인쇄, 채점교시과목문항형태문항수시험시간배점1교시교육학(특수교육학)객관식(4지 택1형)50문항09:30~10:30(60분)20점2교시전공주관식25문항 이내11 ... 제 1차 시험에서는 응시자의 시험성적을 합산하여 다득점자 순으로 임용예정인원의 2배수이내로 선발하고, 제 2차 시험에서는 1.2배수 이내로 선발한다.3. ... 교원양성기관의 난립과 그에 따른 교원교육의 질 저하, 교원유인체제의 미비와 우수인력 유치의 실패, 교원자격소지자의 과잉배출 부여할 때는 현장교사로서 교수행위를 원활하게 수행할 수 있는
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • 공법연습발표자료 근로의 권리와 근로3권
    실시된 '2005학년도 각 시도 공립 유치원교사 임용후보자 선정경쟁시험' 혹은 2004. 12. 5. ... 실시된 '2005학년도 각 시도 공립 중등학교교사 임용후보자 선정경쟁시험'의 1차 시험에 응시하였다. ... 제한헌법 제37조 제2항에 의한 근로3권의 제한국가안전보장․질서유지 또는 공공복리를 위해 필요한 때에는 근로3권도 법률로써 제한될 수 31조 제1항이 국가유공자와 그 가족들이 공무원시험
    리포트 | 47페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.03
  • 인사행정 발달과정
    추구해야한다.④ 공무원의 신분보장 : 공무원은 법령에 저촉되지 않는 한 부당한 정치적 영향력 등으로 인한 신분 위협을 받지 않아야 한다.4) 실적주의의 장점① 시험제도를 통하여 무자격자나 ... 개인의 특별한 자격을 따질 것 없이 정치적 임용을 해도 무방하다는 주장이 가능하였다.5) 엽관주의의 장점① 정당이념의 철저한 실현공무원이 자기 정당에 충성하는 사람들로 임용되어 공무원들의 ... 이러한 의미에서 공개경쟁시험은 필수적이다.③ 정치적 중립 : 공무원은 어떤 정당이 집권하든지 당파성을 떠나 전문적 지식, 경험에 의하여 공평하게 봉사하고 특수이익이 아닌 일반이익을
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.05
  • 경주 도시조사보고서 [세계의 도시와 문화]
    저의 기대와는 다르게 대학교 수업은 임용고시라는 시험을 위한 수단 밖에 되지 않았습니다. ... 특히 과제가 자신이 원하는 도시를 조사하는 것이었기 때문에 더욱 좋았습니다.저는 도시라는 단어를 좋아합니다. ... -양북에 방폐장 짓게하는 대신, 한수원본사주겠다 약속지난 2005년 방폐장 유치 당시 중앙정부와 경주시는 양북면에 방폐장을 건립에 동의하는 조건으로 9가지 조건을 제시했으며, 그 중
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.28
  • [교육]우리나라 교육 인사 제도
    , 공개 전형의 원칙 등이다.첫째, 자격자 임용 원칙이란 교육공무원 임용에 있어 소정의 법적 자격요건을 갖춘 자를 임용하는 것을 원칙으로 하며 무자격자의 임용을 일체 허용하지 않고 ... 정하여 시행한다.제1차 시험에서는 응시자의 시험성적을 합산하여 다 득점자 순으로 임용 예정인원의 2배수 이내로 선발하며, 제2차 시험에서는 그 1.2배수 이내로 선발한다. ... 전직전직이란 교육공무원의 직렬 또는 자격 종별을 달리하는 임용을 말하는 것으로 장학관∙장학사방법으로 비교적 작은 집단에서 사용이 가능하다.
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17
  • [문화 이해] 학벌주의에 대해서
    유치원에서는 문자를 가르칠 뿐만 아니라 원어민 영어교육까지 시키고 있다. 또한 초등 생까지 고액영어 캠프를 하며, 유아 영어 교육시장만으로도 그 규모가 200억 원에 이른다. ... 동안에는 지방대학의 교육 여건을 수도권대학과 비슷한 수준으로 운영하면서 경쟁력을 갖출 수 있도록 지원한다.⑤학벌에 따른 대학 서열화 개선을 위한 BK21 평가기준 개선⑥대학교수 임용 ... 그리에서 구성원은 다양한 능력을 다양한 방식으로 인정 받아야 한다.
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.08
  • [인사행정개혁][인사행정][인사개혁][인사혁신][인사행정혁신]인사행정개혁의 이념, 인사행정개혁의 계획, 인사행정개혁의 내용, 인사행정개혁의 평가, 인사행정개혁의 실천 방안(인사행정개혁, 인사행정, 인사제도)
    경력중심의 인사운영, 외부 전입자에 대한 배타성 등 기존 공무원 조직 내에서의 원인 등을 지적할 수 있다.둘째, 고등고시 수험부담을 경감하고 우수인재를 유치하기 위하여 고시제도를 개편하여 ... 개방형 임용제는 더욱 확대되어야 하며, 공무원의 인사교류도 활성화하여 공무원들로 하여금 다양한 경로를 통하여 가치관의 확대와 능력향상을 기하도록 하는 것이 필요하다.가) 개방형 임용제의 ... 또한, 제도의 운영에 필요한 각종 지침의 제공, 국가인재데이터베이스를 활용한 선발시험위원의 추천, 정부내부의 개방형직위 선발시험의 일괄 공고, 선발시험의 위탁실시 등을 통해 원활한
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.07
  • 교육인사행정
    , 근무성적, 승진시험 등을 적절하게 혼합하는 것이 일반적임▶우리나라는 교육공무원법 ‘제 13조 (승진) 교육공무원의 승진임용은 동종의 직무에 종사하는 바로 하위직에 있는 자중에서 ... 교사들이 배출, 유치원교사를 양성하는 기관은 다양하지만 졸업 후 똑같은 2급 정교사 자격증 부여각 대학이 자율적으로 편성? ... 따른 타당성 제고개인의 발전 촉진근무보다 시험에 열중우려시험의 타당도가 낮을 경우 충실 근무 직원 불리시험을 전후한 사기에 영향-승진의 기준▶ 대체로 능력과 업적, 학력과 근속 년수
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.06
  • 유아교육과 보육의 인사 관리
    교사의 신규채용① 공개전형에 의하여 선발하며 필기시험, 실기시험 및 면접 등의 방법에 의함.② 응시연령: 제한 철폐(04′)③ 채용예정직에 해당하는 교사자격증 취득자 또는 졸업예정자 ... 1인2. 6학급 이상 11학급 이하의 유치원에는 2인3. 12학급 이상의 유치원에는 3인? ... 종일제를 운영하는 유치원에는 각 학급담당교사 외에 종일제 운영을 담당할 교사를 1인 이상 둘 수 있으며, 유치원별 종일제 운영 담당 교사의 배치기준은 관할청이 정한다.?
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.08
  • 인사행정의 발달
    장점① 공채시험을 함으로써 사회구성원들에게 배분적 정의에 따라 공직 취임의 기회가 주어질 수 있다는 점이다.② 실적기준의 공무원 임용으로 실력 있는 공무원을 채용하게 되어 행정능률이 ... 직무수행능력과 직접적 연계성이 미약하다.④ 공무원의 지나친 신분보장은 관료제의 강화와 인사행정의 집권화를 초래 하였 다.3)직업공무원제직업공무원제는 유능한 젊은 인재를 공직에 유치하여 ... 1.서론인사행정이란 유능한 인재를 정부조직에 유치하고 그들의 능력을 계속적으로 발전시키면서 높은 근무의욕으로 정부활동의 목표를 실현하기 위하여 공무원들의 능력을 최대한으로 발휘시키는
    리포트 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2007.01.04
  • [인사행정] 이명박정부 인사행정(코드인사,공무원감축중심으로) 정책분석과 해외 인사정책 사례 통한 현 정부 인사정책 제안
    인사행정인재유치인재육성인력관리인력동원2. ... 현 정부 인사정책의 방향성 제시공무원의 권한강화12인사권한의 분권화- 인사관리처 소관의 인사관리지침 폐지 - 각 기관별 자체 충원 및 시험실시를 허용 - 부서 개인단위의 성과관리 및 ... 및 결과에 관한 법률(Government Performa nce and Results Act)의 이행을 강조2-1 ) 외국의 사례 ; 미국Invest In People12개방형 임용제도
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.31
  • 행정학정리
    물론 우수인재를 유치할수 있는 장점이 있으나 현재 공채시험으로 충분히 우수한 역량을 가진 지원자들이 많이 있고, 공무원들이 상대적 박탈감을 느낄수 있기 때문에 확대되어서는 안된다고 ... @경력직 공무원실적과 자격에 의하여 임용되고 계급이 있으며 그 신분이 보장되는 공무원으로서 흔히 직업공무원이라고 한다. ... 각 영역에 전문성가들을 유치해 현직공무원들의 전문성을 향상시키는 것 또한 다른 수단이 될수 있다@인적자원관리(HRM =human resource manegement)조직 구성원들의
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 교장 초빙제
    이는 지역 환경에 맞는 학교 운영과 학교에 필요한 자본의 유치를 원활하게 한다는 점에서 긍정적이다. 또한 다양한 교육적 이념과 환경 아래 있다. ... 일본은 교직 경력 5년 이상이면 관리직 시험에 지원할 수 있으며, 합격자는 2년(교직 경력 7년 이상), 또는 5년(교직 경력 14년 이상)의학교운영위원회의 주요 기능 중의 하나로 ... 서론급변하는 오늘날의 사회에서는 국가 구성원 개개인의 경쟁력이 곧 국가의 경쟁력으로 이어진다고 볼 수 있다.
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.10
  • 교원의 양성, 자격, 신규채용
    유치원 ? 특수학교 준교사자격기준 제1호에 의한 자격검정 및 실기교사 자격기준중 제 3호와 4호에 의한 자격검정을 포함한다.? ... 무시험검정의 방법은 초 ? ... 15년 이상의 특수학교나 초등학교 이상 교육경력 또는 교육행정경력이 있는 자(2)시험검정시험검정의 대상은 초 ?
    리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.03.29
  • [감상문] 영화 여선생과 여제자를 보고
    즉, 이것은 현존 교사도 자기가 원하는 지역으로 재시험을 볼 수 있게 바뀐 임용고사 제도의 문제점을 지적하면서 가르침의 패러독스적 황홀함을 추구하는 스승상은 사라지고 현실에서 생활의 ... 그저 7살에서 8살로, 이제는 아침마다 유치원이 아닌 초등학교를 간다는 차이 뿐이지만 초등학교 입학식을 무사히 마쳤을 때에는 이제 꼬마가 아니라는 자부심을 가지곤 했다. ... 초등학교의 입학식은 우리에게 커다란 시험과 같은 존재이다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 교원양성체제 - 교원의 양성과 임용
    유치원교사, 초등학교 교사, 중등학교 교사, 특수학교 교사-1급정교사, 2급정교사, 준교사로 구분. 전문상담교사, 사서교사, 보건교사(1급,2급)-학교급별 구분 없음. ... 및 특수학교 부족교원 331명(유치원168, 특수163), 정부의 주요정책 지원을 위한 신규 교원 및 비교과 교원 4,628명 등 총 21300여명의 교원 증원분을 행자부에 요청하였다 ... 부서는 행정자치부교육인적자원부는 2006년도에 학급 증설 계획(9,046학급)에 따른 소요 교원 14,879명, 초등교원 주당 수업시수 단계적 감축을 위한 소요 교원 1,500명, 유치
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.14
  • 목포의 교육 실태와 전망
    ▲프랑스는 유치원과 초등학교장은 교원으로 인식되나 중등학교는 교수직 교원과 행정직, 관리직인 교감, 교장이 명확하게 구분된다.교장 응모시 연령 제한은 30~50세로 제한하고 있으며 ... 별도의 학교장 자격증은 없으나 학교경영 및 행정능력과 기타 학교장으로서의 필요한 능력을 갖춰야 하며 엄격한 다단계 교원임용시험을 거쳐 획득하게 되는 일반교사 자격증이 필요하다.특이한 ... 거쳐 개인발표 및 면접시험 위주로 실시된다.
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.22
  • 인사행정론1장4장문제..
    그런 점에서 직업공무원제가 원하는 유능한 인재의 공적 유치가 가능해진다. 3). ... ‘공직의 기회균등’ ‘공개경쟁채용시험’ ‘공무원의 정치적 중립’ ‘공무원의 신분보장’ 이라는 특징을 지닌 제도는? ... 직무분야와 계급에 비례적으로 배치함으로써, 정부관료제가 그 사회의 모든 계층과 집단에 공평하게 대응 하도록 하는 인사제도를 말한다. 5) 인사권자와의 개인적 신임이나 친소관계를 임용기준
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30
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2024년 09월 16일 월요일
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- 국내의 사물인터넷 상용화 사례를 찾아보고, 앞으로 기업에 사물인터넷이 어떤 영향을 미칠지 기술하시오
5글자 이하 주제 부적절한 예)
- 정형외과, 아동학대