"재직회사" 검색결과 521-540 / 6,609건

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  계속 가봅시다 남는 게 체력인데 독후감

  본문50세에 구글 본사가 있는 실리콘밸리로 떠나 현재 구글 글로벌 커뮤니케이션팀 이사로 재직 중인 정김경숙 씨는 느리지만 작은 성공을 이루며 꾸준히 성장하는 삶을 살고 있는 ‘구글러 ... 저자는 인터넷이 없던 시절 독일문학과를 졸업하고도 '교양과목이라 미안'했던 정보통신회사(모토로라)에서 제약회사(릴리코리아)와 첨단기술기업 구글까지 다채로운 진로패스를 그렸다. ... 회사로부터 인정받는 것만으로 우리의 열정을 계속 불태울 수는 없다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.14

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  대한항공

  회사의 발전은 사람을 통하여 이루어진다 . ... 자녀나이 대에 따라 차등하해 최대 20 만 원까지 지급 45 세 이상 배우자에게는 의료센터에서 건강검진 실시 60 세 이상 부모 또는 배우자 부모의 여행을 지원하기 위한 효도항공권 재직 ... 회사와 사람의 동시 발전을 추구한다 . “ 기업 은 곧 인간 ” ‘ 사람 ’ 은 대한항공이 가장 소중하게 생각하는 가치이자 자원입니다 .인재상 : KALMANSHIP 인사원칙 진취적

  리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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  특허법은 특허를 받을 수 있는 권리는 원시적으로 발명자에게 귀속됨을 규정하고 있으며, 2명 이상이 공동으로 발명한 경우에는 특허를 받을 수 있는 권리를 공유한다고 규정하고 있다. 이와 같이 발명자로 인정받는 것은 직무발명보상, 공동출원 등 과 관련하여 중요한 문제가 되지만, 대부분 연구 현실에서는 다수의 연구원들이 참여함에 따라서 발명자를 확정하기 어려운

  선고 2006나62159 판결1) 사실관계원고인 생산팀장이 피고인 회사를 상대로 재직중 담당기술자 등과 공동직무발명을 통하여 제품개발을 진행하였고 회사에서 공동발명자, 고안자로 기재된 ... 선고1) 사실관계원고는 회사 기술연구소 부소장으로 입사해서 연구소장으로 근무하다 퇴직하였고 피고인 회사는 국내외 온열마사지 의료기기 판매회사인데 피고가 2010초순 개발에 착수하여

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.10 | 수정일 2022.05.11

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  애경산업 자기소개서

  애경산업의 현 상황을 고려할 때, 지원 직무에서 본인이 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술해 주십시오제가 애경산업 OO개발 연구직무 수행자로서 회사에서 기여할 수 있는 바는 제가 재직했던 ... 이 부분에 대해서라면 명문대 박사 학위를 받았기 때문에 지식은 많이 갖고 있다고 자부합니다.또한 OOOO건강에서 재직하면서 제가 갖게 된 기술은 OOOO품을 공정 제조 단가, 원가를 ... 저도 주어진 일을 하는 입장이었지만 회사가 주어진 일만 하는 곳은 아니라고 생각했기 때문에 젊은 OO 개발 연구직원들을 다독였고 몇 명은 끝까지 회사에 남아 일을 했지만 O명 이상이

  자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.09

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  취업은 누구를 위해 하는 것이 아니라 자기 개발과 이상을 실현하기 위해 선택하는 것이다

  그들은 판교 지역에 재직 중인 직장인들을 대상으로 하여 중고 직거래를 제공한 서비스로 큰 호응을 얻었다. ... 아울러 긍정적이고 책임감이 강하며, 계획을 세워 최선을 다해 일을 처리하는 성격 또한 해당 회사 입사에 도움이 되는 부분으로 사료된다. ... 회사 설립 후 불과 7년밖에 지나지 않았지만 당근마켓은무서운 성장 속도를 보이며 큰 사업 성과를 이루었다. 그래서 그들은 당당하게 유니콘 기업 명단에 합류하게 되었다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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  학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명

  등을 발휘할 수 있어야 하는 바, 이처럼 조직의 리더가 발휘하는 역량을 리더십이라고 한다.아래 본론에서는 이처럼 리더십이 조직에 미치는 영향이 크다는 사실을 배경으로 하여, 본인이 재직 ... 중인 회사의 조직 내에서 우수하게 리더십이 발현되는 사레를 제시해 보고자 한다.우선 리더십이란 무엇인지 그 의미를 살펴볼 수 있도록 하겠으며, 바람직한 리더십의 유형으로 꼽힐 수 ... 임파워먼트 리더십은 구성원이 적극적으로 업무에 관여하는 한편 이러한 과정을 통해 자기 효능감(self-efficacy)을 느끼게 하는 것이 주요한 목적이라는 데에 차이가 있다.즉 실제 회사

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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  (주식회사법 E형) 대법원 2020. 4. 9. 선고 2018다290436 판결]을 목차에 따라 서술하여 제출하시오

  이번 사건에서 다룬 이사의 보수지급 등의 내용은 실제 주주총회를 참여해본 적이 없거나 혹은 한 기업의 이사로서 재직을 해 본 경험이 없는 사람이라면 그다지 친숙하지 않은 내용일 것이라고 ... 교과목명: 주식회사법 E형 ※ 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오.목차: 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. ... 피고들의 입장에서는 특별성과급을 지급 받는 것이 원고 회사에 경제적으로 손해를 입히는 것이라는 점에 대해서 인식이 형성되지도 않았다는 것이다.II.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21

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  사내CS강사 (고객서비스 교육기획 및 운영)_최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  지원동기저는 회사와 직무를 선택함에 있어 보유하고 있는 역량 및 전문성을 훌륭히 발휘할 수 있는 기회를 중요하게 생각합니다.다년간 항공사에서 재직하며 고객서비스 만족도 향상 및 우수한 ... 입사 후 포부다년간 서비스 업종에서 재직하며 체득한 전문적인 고객서비스 역량과 사내CS강사로 활동하며 얻은 다양한 교육성과를 기반으로 회사의 구성원들이 최고 수준의 고객만족도를 달성할 ... 체득했습니다.특히, 고객 만족도를 높이기 위한 서비스전략과 실행방법, 고객과의 효과적인 커뮤니케이션 방법 등을 중점적으로 학습했고 졸업 후에는 외국계 항공사와 국내 항공사 승무원 재직하며

  자기소개서 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.04.19

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  노동복지를 주제로 한 사회복지현장실습 간접실습 과제물

  예를 들어서 노동자가 재직 중인 기업의 노동 복지 관련 사항이나 규칙을 알게 하여 폭언이나 폭행을 당했을 때 기업 차원에서 어떻게 조치를 취할 수 있는지 알려줄 수 있다.두 번째로 ... 또한 시간제 근무자에 대한 회사 규정도 전일제 근무자와 많은 차이가 없다. 왜냐하면 이들은 노동법에 의해서 계약으로 법적 효력을 갖고, 시간제 노동자에 대하여 휴가비,. ... 복지를 어떻게 하면 향상시킬 수 있을지 고민해보고 사회복지사가 어떻게 이러한 클라이언트들에게 개입할 수 있을지에 대해 고민해 보았다.본론프랑스 사람들은 일을 하다가 해고를 당하거나 회사가

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.10

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  직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열외로 구분할 수 있다

  몰입과 규범적 몰입, 지속적 몰입으로 나눌 수 있는데 정서적 몰입은 조직을 감정적 애착이나 조직에 대한 정서적 유대감 관점에서 바라보는 것이고 규범적 몰입은 조직몰입에 대해 조직의 재직에 ... 직무만족의 또 다른 요소인 행동적 요소란 직원이 스스로의 직무에 대해 갖는 행동이나 행동의 경향을 뜻하는데 종업원의 직무만족 수준은 그래서 직원이 규칙적으로 회사에 출근하려 하고, ... 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기 때문에 각 방법에 대한 장단점을 고려해 회사에

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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  후광효과에 대해 이론으로 정의하고 사례와 문제점에 대해 구체적으로 설명하시오

  일례로 경영계에서 매우 유명한 경영자인 리 아이아코카가 미국의 유명한 자동차 회사인 크라이슬러의 회장으로 재직하던 시기에 아이아코카는 명확한 비전이나 효과적인 커뮤니케이션 기술, 개인적인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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  가계재무관리 ) 자신의 가계를 대상으로 한 장기와 단기 재무관리를 수행하시오.

  본인은 46세 여성으로 회사원으로 직장에 재직 중이며, 연 소득은 세후 2,800만원이다. ... 배우자는 50세 남성으로 회사원으로 직장에 재직 중이며, 연 소득은 세후 4,000만원이다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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  SM상선 자소서

  SM상선에 입사하고자 하는 이유(지원동기)를 작성해주세요 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)3PL 회사에 재직 중에도 다양한 방면의 물류를 접하기 위해 노력해왔습니다.재직중 ... 재직 당시 작년 코로나 여파에 현장 운용을 기존 고정적 인원으로만 운용하는 것이 아닌 변동인원을 활용하여 탄력적으로 운용함에 따라 고정 인건비를 감축할 수 있었습니다.또한 다양한 ... 크다고 생각됩니다.뿐만 아니라 기존 사업부문 이외 건설부문도 진출해 있음으로써 안정적인 성장을 할 수 있다고 생각되어 지원하게 되었습니다.본인 성격의 장단점이 무엇인지, 장단점이 회사에

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15

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  1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격 시대적 배경 운영원칙 주요 사회보험 복지 국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

  그 소득 유지기능은 재직 기간에 대한 보상이라고 교육 투자에 대한 수익을 보장하기도 한다. ... 가입시킨 강제보험의 원칙과 정부가 보험을 독점하고 엄격한 행정 통제를 가한 중앙통제의 원칙과 보험을 국가의 책임 영역으로 간주하며 이윤 동기 등이 침투하지 않도록 차단시켰던 사보험회사배제의

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2023.10.17

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  최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례)

  이 때문에 회사는 결국 육아휴직을 거의 사용하지 않는 남성을 채용하려 하는 경우가 있습니다. ... 육아휴직제도의 문제점재직 중인 부모의 육아 부담을 덜어주기 위해 육아휴직 제도를 시행하고 있는 가운데 정부는 지난 6월 여성의 취업 잠재력 향상을 위해 육아휴직 기능을 강화하겠다고 ... 중소기업의 경우 육아휴직을 준비하기 위해 대체근로자를 배치하는 회사는 거의 없고 육아휴직 기간에만 인력을 채용할 수 없습니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.05

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  A+ 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금, 유족연금, 반환일시금 및 사망일시금 등이 있는데, 아직 우리나라 노령연금수급액은 고령사회에서 노후생활을 하기에 매우 부족한 실정이다. 은퇴 후 적정한 노후생활을 위해 노령연금을 제외한 공

  은퇴 후 적정한 노후 생활을 위한 소득보장을 위한 공적 · 사적 제도1) 퇴직연금퇴직연금이란 기업이 근로자의 노후소득 보장과 생화안정을 위해 근로자 재직기간 중 퇴직금 지급 재원을 ... 회사?근로자?적립비율?금융회사에 최소 60%이상 적립?회사 내에 나머지 적립 가능?금융회사에 10당형(실적형)?투자상품?정기예금, 보험, 주식연계계좌(ELS)? ... 운용방식을 회사가 정하므로, 인금인상률, 퇴직률, 운용수익률 등 연금액 산정의 기초가 되는 사항에 변화가 있는 경우 회사가 그 위험을 부담하게 된다.② 확정기여형(DC : Defined

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.28

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  몰입과 규범적 몰입, 지속적 몰입으로 나눌 수 있는데 정서적 몰입은 조직을 감정적 애착이나 조직에 대한 정서적 유대감 관점에서 바라보는 것이고 규범적 몰입은 조직몰입에 대해 조직의 재직에 ... 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. ... 직무만족의 또 다른 요소인 행동적 요소란 직원이 스스로의 직무에 대해 갖는 행동이나 행동의 경향을 뜻하는데 종업원의 직무만족 수준은 그래서 직원이 규칙적으로 회사에 출근하려 하고,

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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  핵심만 콕 집어 전하는 인사노무이야기 C유형 과제

  (총 16점)1) 확정급여형(DB : Defind Benefit) (6점)근로자가 퇴직시 근속연수 등을 고려하여 사전에 확정된 퇴직금을 금융회사가 연금 또는 일시금의 형태로 지급하는 ... 사전에 정해진 퇴직금을 지급받을 수 있음2) 확정기여형(DC : Defined Contribution) (6점)사용자의 부담금수준이 사전에 확정되어 있고, 직원이 받을 퇴직금이 재직기간

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.10

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  경북대학교 행정의료 자기소개서

  대학교 졸업 후 지인분의 소개로 서울에서 첫직장(무역회사) 생활을 하며 기업이라는 조직과 개인에 대한 생각을 많이 접했습니다. ... [경력사항]고용노동부 지정 실업자(계좌제) 및 재직자를 대상으로 교육실시와 교육생 인력을 담당하고 더 나아가 교육생 취업과 창업을 목적으로 하는 직업훈련기관에서 팀장으로 재직을 하였습니다 ... 영업사원지원, 보험상품공부, 지점 전반적인 일정관리, 영업지원자 면접관 업무 등 지점인사팀장으로 재직하였습니다.

  자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.26

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  비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

  몰입과 규범적 몰입, 지속적 몰입으로 나눌 수 있는데 정서적 몰입은 조직을 감정적 애착이나 조직에 대한 정서적 유대감 관점에서 바라보는 것이고 규범적 몰입은 조직몰입에 대해 조직의 재직에 ... 특히 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원이 추구해야 될 가치에 대해 확실시 한다. ... 비정규직 인력활용의 장단점 분석1) 자발적 및 비자발적 비정규직에 따른 장단점 분석비정규직의 자발적 동기와 비자발적 동기를 분석하자면 전자는 수입이 좋거나 비정규직이어도 회사 명성이

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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