"직장생활에서의 인간관계 중요성" 검색결과 521-540 / 32,869건

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  브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구(물질적 안정, 정서적 안정, 사회적 안정, 지적, 영적 안정)와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오

  직장 동료, 지역사회 구성원들과의 관계는 나에게 중요한 사회적 지원을 제공한다. ... 직장 동료나 지역사회 구성원들과의 관계는 나에게 소속감과 사회적 지지를 느끼게 하며, 이는 나의 사회적 안정감을 높이는 데 중요한 역할을 한다. ... 안정의 욕구는 생존과 직결되는 기본적인 필요로, 인간이 일상생활을 영위하는 데 필수적인 요소들로 구성된다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.10

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  학교사회복지의 생태체계적 관점

  참여하지 않지만 중요한 결정이 그 사람이나 그 사람과 직접적으로 상호작용하는 관계인 외부체계, 이데올로기, 사회정책 등 사회의 제도적 생활을 정의하고 조작하기 위한 청사진인 거시체계로 ... 환경의 관계를 충분히 이해해야 한다고 보는 관점으로 이를 학교사회 복지에 적용하면 생태학적 관점이란 인간과 사회 환경과의 관계력을 강화하여 학생이 자신이 외부환경과의 적합성을 최대화할 ... 생태체계적 관점이란 간단하게 말하면 인간과 환경을 하나의 체계로 보고 환경과의 관계에서 개인을 이해하는 것을 말하는데 이러한 생태학적 관점은 특정한 문화와 역사적 맥락 속에 단일체계로

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.14

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  A+가족생활주기 이론을 자신의 가족에 적용하여 사례 개념화하기

  서론인간이 태어나서부터 죽을 때까지 모든 발전 단계에 임무가 있듯이 가정에도 일정한 발전 단계와 임무가 있습니다. ... 가족생활주기의 단계와 발달과제를 이해하면, 우리 가족에게 중요한 것이 무엇인지 파악하고 개선시킬 수 있을 것으로 생각됩니다. ... 부모님도 한번 퇴직한 후 새로운 직장에 취업하면서 안정적인 직장에 대한 수요가 더 커졌다고 볼 수 있습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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  [A+레포트] 대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

  소속감의 필요가 이러한 적극적인 사회적 참여를 동기부여했으며, 결과적으로 고립감을 극복하고 대학 생활의 만족도를 높이는 데 크게 기여했다.자아확인의 필요는 직장에서의 경험을 통해 잘 ... 개인적 경험을 통한 대인관계 동기의 적용 사례대인관계의 동기는 인간관계를 맺고 유지하는 데 있어 중요한 역할을 한다. 이러한 동기 중 소속감의 필요와 자아확인은 특히나 중요하다. ... 이러한 접근 방법은 대인관계를 더 풍부하고 만족스럽게 만들며, 인간관계에서의 소속감과 자아확인의 중요성을 다시 한번 강조한다.

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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  '모모' 독후감 저자-미하엘 엔데

  그 책의 저자는 과거 묵묵하게 그저 열심히 회사생활을 하면 인정받고 그것이 사회생활을 잘하는 것이라 굳게 믿으며 살아왔지만 결국 직장생활에서 가장 중요한 것은 일을 잘해서 성과를 내는 ... 것보다 인간관계에 있음을 알게 되었다고 한다.이 글을 읽고 필자는 회사생활을 되돌아보는 계기가 되었다. ... 휴식시간에 선배와 하는 잡담이 실없는 행위가 아니라 작게나마 인간관계를 구축하는 시간이라고 여기게 되었다. 개인적으로 사생활에 대해 깊게 얘기하는 것을 좋아하지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.08

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  여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고

  돌봄노동의 여성화돌봄은 인간의 삶에서 중요한 결정성을 가진다. ... 서론돌봄은 우리의 삶에서 결정적인 중요성을 가진다. ... 협력적이고 수평적인 가족관계로 변화되고 있고, 민주적이고 평등한 가족 관계 형성을 토대로 호주제가 폐지되었다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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  인간발달의 원리와 특성에 대해 설명하고 발달단계 중 성인기

  이 시기에는 사회적 역할과 책임을 받게 되며, 직업 선택, 결혼, 가족 형성, 독립적인 생활 등의 중요한 결정을 내린다. 또한, 대인관계와 대인소통 능력도 중요하다. ... 가족, 친구, 동료와의 관계에서 배운 것은 대인간의 이해와 협력의 중요성이다.사회적인 측면에서, 성인기는 나에게 독립과 자립에 대한 역할과 책임을 부여했다. ... 또한, 성인기는 신체적 건강과 건강한 생활습관을 유지하는 것이 중요하다.

  리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.11.16

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  NCS 직업기초능력 /자기개발 ox 문제+해설 (교수자, 학습자 자료만 참고/ 앞페이지부터 순서대로)

  최근 직장 생활에서 가장 중요하게 여겨지는 것으로, 직장 생활과 삶이 조화를 이룬다는 의미를 가진 단어는 CLB(Corporation-Life Balance)이다. ... 자기개발을 통해 주변 사람들과 긍정적인 인간관계를 형성할 수 있다.정답 : O자기개발에 있어 자기고나리는 매우 중요한 요소이며, 자신의 내면을 관리하고, 자신의 시간을 관리하며, 자신의 ... 생산성을 관리하는 등의 자기관리는 좋은 인간관계의 형성과 유지의 기반이 되기도 한다.3.

  시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.17

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  직장 내 괴롭힘의 이해

  선고 , 2016 두 56042 판결 ] 사생활 소문유포와 인간관계 분리 조장 관련 대법원 판단 판결 요지 (1) 1. ... 인간관계에서의 괴롭힘 관련 최근 판례 M4. 사례분석① [ 대법원 2020. 6.25. ... 인간관계에서의 괴롭힘 관련 최근 판례 M4. 2014 년 : 3 년간 인사평가 하위 2% ㆍ 2015 년 : 직무재배치 교육 (10 개월 ) 후 생산기획부서 / 생산품질지원부서에

  리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19

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  산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오.그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유

  가장 관심이 생기는 영역 및 선정 이유가장 관심이 생기는 영역은 산업심리학에서 발달된 형태인 조직심리학으로써 그 이유는 필자가 실생활에서 직장생활을 경험하며 개인의 직무만족이 지니는 ... 산업심리학의 영역산업심리학의 영역은 관계성을 중심으로 조직과 인간, 소비와 사람, 건강과 사람으로 크게 볼 수 있는데 조직과 인간의 관계성은 충분히 작업할 수 있는 쾌적한 노동환경과 ... 중요성과, 또 직무만족이 조직몰입에 미치는 영향을 깨달았기 때문이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  조직심리학 A+

  하지만 성인이 된 후 사회에 나와 직장생활을 하며 사회에 소속이 된다면 어쩔 수 없이 사람들과 함께하게 되고 도움을 받고 또 도움을 주며 더 큰 성취감을 느끼고 집단 속에서 안정감과 ... 인간은 혼자서는 절대 생존할 수 없는 존재로 태어난다. 또 인간은 독립적인 생활을 하기까지 가장 오랜 양육 기간이 필요하다. ... 따라서 사회적 동물이라 일컬어지는 인간은 다양한 형태의 집단들을 형성해 살아가고 있다. 가족, 직장, 학교 등이 대표적이다.

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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  프로젝트I- 자신의 강점 분석

  동아리 활동은 “같은 취미를 가지고 있는 사람들이 자발적으로 모여서 취미 생활을 하는 것”이다. 이 안에서 상호 교감이 이루어지고 인간관계를 형성하는 활동인 것이다. ... 그렇기에 리더는 모든 조직 구성원들을 바람직하고 올바른 방향으로 이끌어 가는 중요한 역할을 수행해야 하는데 이 때, 사교성과 바람직한 인간관계 유지 능력은 필요할 것이라 생각되어 이는 ... 우선, 인간관계를 잘 유지하고 있었던 방안 중 하나는 사교성과 배려였다고 생각한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.22

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  ncs직업기초 기말고사총정리

  (정답 : 3번)(1) 장기목표는 단기목표를 수립하기 위한 기본단계가 된다.(2) 단기목표 보다 구체적으로 작성한다.(3) 자기개발 목표를 수립하는데 있어 인간관계에 대한 고려는 중요치 ... 의미- 경력은 일과 관련된 경험은 직위, 직무와 관련된 역할이나 활동 뿐만 아니라 여기에 영향을 주고받는 환경적 요소도 포함- 경력은 조직의 입장에서 보면, 이동경로[한 개인이 직장생활에서 ... 멘토/후원자 관계이며 역할을 전수한다. 연령대는 조직에서 예산관리가 왜 중요한가?

  시험자료 | 73페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11

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  넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하시오 (인간관계론)

  직장과 학교에서도 마찬가지다.⑦속도: 그들은 속도를 중요시합니다. ... 예를 들어, 우리의 일상 생활에서 전통적인 인간 관계는 사이버 공간의 현재 인간 관계의 변화에 상징적으로 반영된다. 4세대는 현실의 놀이 활동이나 인간관계보다는 사이버 공간에서의 교류를 ... 넷세대를 정의하고 그 특징과 인간관계에 미치는 영향에 대해 설명하시오 (인간관계론)(사회복지, 사회복지사, 인간관계론)Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.28

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  사회복지행정론) 자신이 속한 조직 및 단체, 직장, 가정에 대해 설명하고, hersey와 blanchard의 상황이론을 적용하여 학습자 자신이 상급자인 경우 조직의 하급자에 대해 사례를 통해 분석

  우리는 대인관계가 만족스럽고 좋은 경우에는 인간관계가 좋다고 한다. 또한 그런 인간관계를 통해서 한 인간으로서 바람직한 사회생활을 할 수 있게 된다. ... 인간관계이론은 조직 내부의 인간관계와 심리적이며 정서적인 면, 비공식적 조직의 중요성을 강조하며 또한 조직의 목표와 조직 구성원이 목표는 일치될 수 있다는 가정 하에 직원의 태도, ... 사기, 대인관계의 중요성을 강조한 이론으로 관리자는 이러한 조직구성원의 인간적인 측면에 착안하여 그들에게 동기를 부여한다면 조직의 효과성은 높아질 것으로 본다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.20

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  ① 모티베이션의 이론(욕구단계설, ERG이론, 2요인 이론,기대이론, 공정성이론, 목표설정이론, 강화이론

  것에 대한 열망으로, 조직 생활 내에서 구성원 간 원활한 인간관계와 인정을 받는 것이 욕구를 충족하는 데 도움이 될 것이다. 4단계 자기존경과 자아존중의 욕구는 조직 생활을 하면서 ... 강점은 인간의 욕구에 따른 동기부여와 유의미한 상관관계를 잘 파악하였다는 것에 있다. ... 이것은 인간으로서 자기만족과 더 나아가 혁신적으로 조직 생활에 접근할 수 있도록 자신의 기술이나 능력을 도전하고자 하는 열망을 의미한다.3) 동기이론으로서 욕구단계설의 의미메슬로우의

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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  직장인 공부법 독후감

  나이를 먹을수록, 직급이 올라갈수록 조직안에서 인간관계는 다양해지고 업무는 많아지며, 알아야 할 것들이 늘어나서, 나에게 시간을 투자할 시간은 줄어든다는 느낌을 강하게 받는다. ... 진짜 나의 것은 내가 직장에서 겪은 경험과 스스로 공부한 것, 나와 정말 좋은 관계를 유지하고 있는 사람들이 바로 나의 것이다. ... 일상생활에 새로운 활력이 되어줄 새로운 도전-‘직장인 공부법’을 읽고-한 직장에서 근무한 기간이 벌써 10년이 넘었다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14

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  직장생활예절_단계별 이메일 작성 요령을 5단계로 나누어 각 단계별 방법과 유의점에 대해 서술하고 평소 자신의 이메일 습관과 비교하여 자신이 직장에서 이메일을 보낼 때 보완해야 할 점에 대해 서술하시오.

  조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 2. 인간발달 / 조복희, 도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016 ... 성공적인 직장 생활을 위해서는 기본예절을 배우며 사회생활을 할 수 있도록 하여야한다. 2. ... 결론 성공적인 직장생활을 위해서 배워야하는 예절은 다양하다. 아주 기본적인 부분부터 익혀 생활을 하게 되면 좋은 성과를 가질 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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  자신이 살아오면서 사람들과 맺은 관계들 중 좋았었던 관계와 후회하는 관계를 두 가지 제시하고 그 이유를 설명하시고, 그러한 관계들로부터 자신이 얻은 교훈이 있다면 설명하십시오.

  맺게 되었으며 취업 후에는 직장 생활을 하며 직장 상사, 동료들과의 관계, 동호회 등을 통해 새로운 인간관계를 형성하게 되었다.(2) 내 삶에서 후회되는 인간관계내 삶을 되돌아보았을 ... 정서적으로도 더욱 건강해짐을 느끼기 때문이다.(4) 인간관계 속에서의 교훈지금까지 살아오며 친구관계, 이성 관계, 직장 내 관계 등 여러 인간관계를 형성했고 그 과정을 통해 많은 시행착오를 ... 그만큼 ‘인간관계’는 우리 삶에서 필수적이고 한 개인에 매우 많은 영향을 미치는 중요한 요소이다.인간관계가 한 개인의 삶에서 매우 중요한 만큼 본론에서는 그동안의 나의 삶 속에서의

  리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.08.17

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  인간행동과 사회환경 - 주제:생태도, 생태체계 이론을 참고하여 자신의 생태도를 그린다. , 생활공간 속에서 자신이 차지하는 위치를 표시하고 자신에게 영향을 주는 사회적 환경의 맥락을 파악하여 설명하고 기술한다.

  직장은 긴장관계에 넣으려고 하였으나, 나도 직장으로인해 금전을 벌 수 있어 도움을 받고 있다 생각하고, 직장도 나를 고용하여 회사에 도움이 된다생각하여 도움을 주고받는 방향으로 넣어보았다 ... 중요한 관계나에게 영향을 주는 것은 아무래도 내 가까이 있는것이라 생각하여 강아지를 가장 중요하다 표시하였다. ... 중요한관계 043-2 ..............................................

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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