"초과직무시간" 검색결과 521-540 / 4,826건

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  수사단서의 유형의 체험에 대한 현황을 기술하시오

  임의동행한 경우 6시간을 초과할 수 없으며, 언제나 자유롭게 퇴거할 수 있고 답변을 강요할 수 없다. ... 누구든지 범죄사실 또는 혐의가 의심되는 경우 고발할 수 있으며, 공무원의 경우 직무에 있어 범죄가 의심되는 경우 고발해야 할 의무가 있다. 고발의 절차 및 방식은 고소와 같다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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  중소기업 회계재무 자기소개서-(사람인 잡코리아 기준)

  의지가 강한 친구들이었지만 정해진 제한 글자 수를 초과한 지원자들이 많아 아쉬운 상황이었습니다. ... 업무의 효율성을 높이기 위한 방안을 물색하여 중요도, 긴급도에 따라 분류하는 것이 시간 관리에도 적합하다고 생각했습니다. ... 저는 여러 번 고민하여 지원자가 말하려는 내용에 크게 벗어나지 않으면서 글자 수도 초과하지 않도록 했고 양식에 맞추어 제출할 수 있었습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.01

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  법인(주식회사)의 업무관련규정_위임전결규정 서식입니다. HR컨설팅 전문업체에 의뢰하여 작성한 위임전결규정에 관한 자료입니다.

  접대비100이하100초과1건당 기준다. 기타경비300이하300초과1건당 기준10자본예산 집행◎11계약의 체결◎12계약의 갱신ㆍ연장가. 원계약금액의 연 5% 초과 증액◎나. ... 업무와 직접 연관하여 부득이하게 자가차량을 운행하는 경우 경비지출내역서에 목적지, 방문목적, 소요시간 및 거리를 기재하여 해당본부장의 결재를 득하여 경영기획본부에 제출한다. ... 만약 동 예산의 범위를 초과할 경우에는 건당 10만원 이상의 비용을 지출할 시 대표이사의 사전결재를 득하여 집행하여야 한다.2.

  서식 | 15페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.11.03

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  [간호관리학] 간호부 갈등사례 해결방안 보고서 / 간호사 태움 / 조직문화 개선을 위한 해결방안

  간호사 1명 대비 과도한 환자 수는 간호사에게 장시간 근무나 초과근무, 높은 업무강도, 충분하지 않은 휴게시간 등 부정적인 영향을 미치고 결국 병원을 떠나게 함으로써 인력수급 불균형의 ... 신규간호사는 제대로 된 직무교육을 받지 못한 채 임상현장에 투입되며, 교육을 담당하는 간호사의 경우 업무 부담 및 스트레스를 받게 된다. ... 태움의 선행 원인한 연구에서(이윤주, 2018, p.429) 간호사의 태움의 선행요인은 ① 간호업무의 과다, ② 높은 노동 강도, ③ 직무스트레스, ④ 인력부족, ⑤ 열악한 근무환경

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.25

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  생산직 자기소개서 (부록 자소서 작성요령 등)

  정시에 퇴근하는 한 동료 직원이 초과근무 등록을 대신 해달라는 부탁이었는데, 당시의 회사 규정은 초과 근무자는 퇴근 때 초과근무 카드기에 카드를 댄 뒤 퇴근을 하게 되어 있었었습니다 ... 입사 후에도 현실에 안주하지 않고 스스로 성장하기 위하여 업무와 관련된 전문 자격증에 대한 공부를 계속하여 직무 역량을 향상시킬 것을 약속드립니다.2. ... 그렇게 되면 그 동료는 초과근무를 한 것처럼 되어 수당을 받게 될 것이었습니다.

  자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.04

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  법여성학개론

  규정임신 중의 여성 근로자에 대한 연장근로 금지(1일 8시간, 주 40시간을 초과하면 연장 근로)임산부에 대한 야간 근로(오후 10-오전6) 및 휴일 근로 금지(둘 다 원칙적으로 ... 청구근로 시간 중 아이에게 수유하는 시간을 청구하는 것. ... 유급으로 수유시간 할당하는 것.

  시험자료 | 36페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.06.18

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  잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

  근무시간은 1일 8시간 초과X / 1주일 40시간 초과한다”7. ... 성차별이 아닌 경유①성이 불가피하게 요구되는 직무 ②모성보호를 위한 내용(출산, 임신, 수유)③고용상 적극적 고용조치 하는 경우④현존하는 고용차별을 없애려고 잠정적으로 특성 성을 우대하는 ... ★임금 시간 휴가 “휴가는 시간내서 돈들고 간다”X ③퇴직급여제도X6.

  시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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  방문요양센터 운영규정 (허가제이후 20년6월 승인받은자료)

  다만, 당해 업무를 수행하기 위하여 통상적으로 소정근로시간을 초과하여 근로할 필요가 있는 경우에는 그 업무의 수행에 통상 필요한 시간을 근로한 것으로 본다.1. ... 단시간 근로자에 대하여는 그 근로자와 합의한 경우에만 초과근로를 시킬 수 있으며, 단시간 근로자를 소정 근로일이 아닌 날에 근로시키거나 소정근로시간성하여 후임자에게 인계하여야 한다. ... 급여비용의 월 한도액을 초과하여 재가급여를 제공하였을 경우?

  서식 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.19 | 수정일 2021.03.12

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  산업심리학 이연서

  사업장에 각각 11개의 포스코 어린이집을 운영하여 아이와의 거리를 좁혀 주었고, 난임치료 휴가와 전환형 시간선택제, 직무 공유제 등 직원들이 마음 놓고 업무제 집중할 수 있는 제도들을 ... 근무 0.5%로 야근이 없고, 초과 근무 노동자 비율이 OECD 평균의 13%로 다른 국가에 비해 적은 야근 시간으로 저녁이 있는 삶을 실천하고 있다.그리고 여성의 경제 활동이 70% ... 얻어지는 관광 소비의 증대로 관광 산업의 활성화도 기대해 볼 수 있을 것이다.4) 네덜란드일과 가정, 육아 그리고 개인의 삶까지 온전히 즐길 수 있는 워라벨 1위로 선정된 네덜란드는 초과

  리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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  격무업무 지정신청서(사회재난 자연재난)

  ) : 2023년 1월 ~ 12월기준 평균 초과근무 시간 작성인원수(A)초과근무총 합계(B)초과근무평균(C=B/A)개인별월평균시간0000000000붙임1격무 업무 지정신청서 (자연재난 ... 개편 종합대책」 관련18개 과제 중 000팀이 00개 담당하여 업무 과중- (재난안전상황실 상시 운영, 현장 인파관리, 안전문화운동 추진 협의회 운영 등)총무과의 인센티브 부여(주요직무급 ... (관내 옥외 행사 동별 4회 x 00동 = 00건 이상 예상)○ 재난대응 안전한국훈련(00개 기관·단체, 000명참여) 관련 업무 과중 :- 23년 담당자 기준, 훈련 대비로 월 초과근무

  서식 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.15

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  경영학과 졸업 레포트 20장 분량 (경기대학교)

  근로시간도 너무 길어서도 안 되고 유연하게 작용하여 원이 원하는 시간에 일하도록 한다. ... 어느 특정기간의 매출액이 손익분기점을 초과할 경우에는 이익이 발생하고 미달할 경우에는 손실이 발생하므로 손익분기점 분석을 통해서 매출액이 얼마가 되어야 목표이익이 달성되는지를 미리 ... OJT는 직접 작업현장이나 사무실에서 일을 하면서 선임자나 상급자로부터 배우는 것이고 Off JT는 직무현장에서 잠시 떠나서 전적으로 교육만 받는 경우이다.

  리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.05.05

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  2023년 회사 취업규칙(2023년도 근로기준법 적용)

  1년이 경과되지 아니한 여성 직원에 대하여는 1일에 2시간, 1주일에 6시간, 1년에 150시간을 초과하는 시간외의 근로를 시키지 아니한다.제22조 【출ㆍ퇴근 및 휴게시간】① 회사의 ... 중에 선거권, 그 밖의 공민권 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구한 경우에는 필요한 시간을 부여한다.② 전항의 공민권 행사를 위하여 필요할 시간을 청구함에 ... 직무에 태만하거나 취업규칙에 명시된 복무수칙에 배치된 행위를 한 자9.

  서식 | 23페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.02.24

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  노동경제학3공통 완전경쟁기업의 단기노동수요장기노동수요 개인직업능력 가족간분업과 노동결정특징 실질임금소득불평등변화양상 기술혁신활용고용 영향서술00

  물가 상승이 임금 상승률을 초과하면 노동자들의 구매력이 감소한다.-정부의 정책 개입: 일부 선진국에서는 정부가 노동자의 실질임금을 지원하기 위해 정책을 도입했다. ... -유동성: 가족 간 노동결정은 시간이 지남에 따라 변할 수 있다. 가족 구성원의 상황, 필요성, 관심사, 직업, 건강 상태 등에 따라 역할과 업무를 조정하거나 변경할 수 있다. ... 이것은 개인이 실제로 직무를 어떻게 수행하고 업무를 완수하는지에 관한 것이다. 업무능력은 개인의 직업능력과 그것을 실제 업무에 적용하는 능력을 모두 포함한다.

  방송통신대 | 11페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.09.17

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  경찰행정법 ⅰ) 甲공연기획사가 경찰서장 乙이 중지명령을 내린 것이 타당한 주장이 맞는 것인지에 대하여 ⅱ) 바리케이트를 제거해야 할 경찰상 책임이 누구에게 있는지에 대해

  검토- 경찰관직무집행법 제2조 제7호에 근거하여 경찰비책임자에 대한 경찰권발동을 인정하는 견해가 타당하다.라. ... 결론1) 사실관계甲공연기획사가 개최한 콘서트의 관람인원이 수용인원을 과도하게 초과하였고, 무대와 객석 사이의 안전펜스도 제대로 설치되지 않아 압사사고가 발생할 심각한 우려가 있음에도 ... 그러므로 물건의 소유자는 2차적 책임자가 된다.따라서 이 사안에 경우 공연관람객들이 경찰위험에 시간적으로나 장소적으로 근접해 있고 위험인 바리케이트를 효과적으로 제거할 수 있으므로

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.27

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  노조와 비노조 차이 분석

  해결책은 직무사원제 이다 .인력 설비 관제 비교항목 정규직 직무사원 비정규직 고용계약 없음 없음 있음 임금체계 호봉제 , 연봉제 단일직무급 ( 승격제한 ) 호봉제 , 계약임금 임금형태 ... 철도노조의 주장은 2009 년 경영효율화를 위한 대대적인 인원감축 (5000 여명 ) 으로 지금 현재 직급별 초과인원이 생겨 승진이 가로막혔기 때문에 이를 해결하지도 않은 채 근속승진을 ... 일반인들이 생각하기에는 3.8% 임금인상이 엄청 큰 것이고 , 철도공사 사람들은 돈을 끌어모으겠다 라고 생각하겠으나 , 2 년간의 임금동결 , 시간 외 근무제한 , 연가사용촉진 등

  리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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  현대차_ 생산직 신입사원_ 최종합격 자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.

  따라서 이러한 강점은 향후 해당 직무를 수행함에 있어 반드시 도움이 될 것이라 확신합니다.2. ... 우수한 팀워크를 이끌어 낼 수 있다면 개인적인 희생도 감수할 수 있다고 생각했기 때문입니다.물론 다른 사람의 부탁을 단호히 거절하지 못하는 성격으로 다른 팀원들에 비해 자주 취약시간으로 ... “자동차 부품제조 현장에서의 업무경험과 직무역량을 보유한 인재”저는 아래와 같이 차별화 된 경험과 강점을 보유하고 있어 향후 ‘모빌리티 기술인력’으로서 우수한 성과를 지속적으로 달성해

  자기소개서 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.12.21

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  [안전과 환경관리] 재난관리(화재재난 사례 - 제천 스포츠 센터 화재 사고)

  상기 교육은 교육시간 이수제로 일정 기간 지휘역량교육과정에 참여하면 수료되는 시스템으로 적극적인 교육·훈련 참여, 직무능력개발에 대한 동기부여가 미흡하다. ... 초과하게 되면 화재가 성장하여 최성기에 접어들어 화재 대응 상 문제점이 발생한다. ... 이러한 미흡함을 보완하기 위해 지휘관 현장지휘 종합역량 강화와 관련하여 능력인증방식의 교육프로그램과 직급·직무별 인증자격 취득을 소방공무원의 승진요건으로 규정하여 직무능력에 대한 자기계발이

  리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2023.03.15

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  취업규칙 2021년_직장내 괴롭힘방지, 모성보호, 남녀고용평등 내용 반영_근로계약서, 휴가계, 휴직계 등 인사 양식 포함

  중에 선거권, 그 밖의 공민권 행사 또는 공의 직무를 집행하기 위하여 필요한 시간을 청구한 경우에는 필요한 시간을 부여한다.② 전항의 공민권 행사를 위하여 필요할 시간을 청구함에 ... 감봉 : 1회의 감액이 평균임금 1일분의 50%이내, 1임금지급기의 임금총액의 10분의 1을 초과하지 않는 범위 내에서 감액한다.4. ... 및 휴게시간제21조 【근무시간 및 시간외 근무】① 회사는 1일 8시간, 1주 40시간 근무시간제를 원칙으로 적용하되,회사의 업무 상황에 따라 1주 12시간 범위 내에서 연장 근로를

  서식 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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  쉽게 배워 바로 쓰는 사회복지글쓰기 내용 요약 사회복지현장실습

  표기법 : 시간은 24시간으로 표기하고 시작과 끝 시간을 둘 다 명시한다.7) 분수 표기법 : 분수는 숫자 그대로 쓰거나 한글로 풀어서 표시한다.8) 단위 표기법 : 단위는 영문으로 ... 사회 전반의 복지적 안녕을 추구할 목적으로 사회복지 글쓰기를 숙달해야 한다.2부 ‘업무용 글쓰기 이해’ 내용 요약사회복지 글쓰기는 개인적인 목적의 사문서가 아니라 단체에 소속되어 직무상 ... 초고에서 목표분량을 초과한 것을 목표한 바와 같이 축소하는 방향으로 작업을 진행해야 하고, 분량을 축소하는 과정에서 문맥을 다듬고 가독성이 좋아지게끔 글을 수정하는 것이 중요하다.5부

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.21

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  소음성 난청, 지역사회 간호진단, 오마하, case study, 간호과정, 간호진단, 지역사회간호, 지역사회간호학 실습

  이런 음향 외상은 폭발음 등과 같은 강력한 음 자극에 단시간 노출되었을 때 의하여 부분적 또는 완전한 감각신성 청력손실을 초래한다. ... 작업장에서 발생하는 소음이 최고 노출 기준 91.6dB로 노출 기준 초과로 파악됨.- 보호구 종류 : 귀마개, 귀덮개전반적인작업환경 및 공정별 유해 요인 발생실태 및 관리법공정명유해 ... 인한 내이의 장애(몸의 직선 운동 및 회전성 운동을 감지하는 평형기관과 소리를 지각하는 청각기관으로 이루어진 귀의 가장 안쪽 부분의 장애)에 속하게 된다. 85~90dB 정도의 장시간

  리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.07 | 수정일 2023.11.24

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