"평생교육직무" 검색결과 521-540 / 7,275건

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  여성을 위한 평생교육

  직업 기술 훈련, 취업 지원, 직무 역량 강화 등 여성들의 직업 생활에 필요한 교육 및 지원 사례를 탐색하고, 그 효과와 성공 요인을 분석하여 정책에 반영하고 있습니다.대학 연구소 ... 성공적인 여성 평생교육 사례 연구(1) 국내 여성 평생교육 사례 연구국내에서는 여성 평생교육을 위한 다양한 사례 연구가 진행되고 있습니다. ... 여성의 평생교육의 중요성여성의 평생교육은 현대 사회에서 더욱 중요성을 갖고 있는 주제입니다.

  리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.03

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  평생 교육기관의 경영

  경영이론의 마지막으로 행동과학이론이란 생산성향상을 위해 직무분석과 과업의 능률성 향상만 강조하여 사회적 존재로서의 인간을 대우하지 않은, 도구로만 취급했다는 고전적 관리론, 인간의 ... 과학적 관리론이 노동자의 직무에 초점을 맞 판단력이 기계의 자동화에 빨려들어가 인간의 소외를 초래하였다는 평과 기계화되어 단조로운 분업으로 인해 의욕이 떨어지고 규모가 확대되어 대량생산은 ... 평생교육기관 경영의 본질과 원리와 예1) 평생교육기관경영의 뜻2) 평생교육기관경영의 본질3) 평생교육기관경영의 과정4) 평생교육기관경영의 목표와 달성과정5) 평생교육기관경영의 원리2

  리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11

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  평생교육경영론 의사소통의 개념과 기능

  평생교육경영자에게 의사소통이 필요한 이유는 경영자이기 때문이다. ... 따라서 평생교육경영자는 끊임없는 상호작용을 통해 소통의 부재로 인해 나타날 문제점을 미연에 방지해야하며 의사소통을 함으로써 조직의 의견을 수렴하고 평생교육 경영 목적과 이념에 맞게 ... 평생교육과 관련된 경영활동의 전체적인 수행을 지휘, 감독하는 사람으로 최고의 의사결정을 내리는데 혼자만의 생각, 감정, 정보로는 조직의 목표를 달성하는데 한계가 있다.

  리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.25

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  평생교육경영론 중간과제물

  이에 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 민주적 상호작용을 통한 구성원들의 직무만족도 향상이라고 생각한다. 모든 관계는 상호작용에서 시작한다. ... (학위논문)나혜흠, 『지역사회복지관 사회복지사의 직무불만족에 관한 연구』,이화여자대학교 석사학위논문, 2002(학위논문)이서경, 『평생교육기관 최고경영자의 가치경쟁리더십이 조직효과성에 ... 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오.교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고(반페이지

  방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.03 | 수정일 2024.06.14

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  평생교육프로그램을 선정하거나 개발하기 위해서 기존의 평생교육프로그램을 분석할 때 고려해야 하는 요구분석 내용과 방법은 무엇인지, 요구분석 시 어려움은 무엇이 있는지에 대한 의견을 제시하시오.

  직업 종사자들을 위한 교육 프로그램 개발에 활용하기 위한 요구분석방법으로 직무분석과 수행능력 평가가 결합된 방법으로 수행능력 증진을 위해 요구되는 행동을 추출하기 위해 근로자들의 ... 기존의 평생교육프로그램을 분석할 때 고려해야 하는 요구분석 내용과 방법1) 요구분석의 개념2) 기존의 평생교육프로그램을 분석할 때 고려해야 하는 요구분석 내용3) 기존의 평생교육프로그램을 ... 평생교육프로그램개발의 정의2.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07

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  (인력개발과활용/학점은행제/고득점자료)급변하는 현대사회에서 인력개발의 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

  가능성을 가지고 있으므로, 기업의 경쟁력 강화와 지속 가능 성장을 하기 위한 필수 조건을 가지기 위하여는 기업의 인적자원관리는 필수적인 부분일 것이라고 생각된다.참고자료한국 HRD 원격평생교육원 ... 또한, 기술혁신의 가속화도 노동시장에 큰 영향을 미치고 있는데, 노동의 형태와 직무의 종류 채용방식 등 많은 변화가 이루어 지고 있다. ... 이는 개인의 삶을 중시하는 가치관이 변화되었기 때문인데 평생 고용보다는 나만의 직업과 능력을 키워 평생 직업을 선택하고자 하는 욕구가 상승하였기 때문 일 것이다.

  리포트 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.05.15

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  평생학습사회란 무엇인가

  전통적인 학교 교육뿐만 아니라 온라인 강의, 직무교육, 직업 교육, 자기 주도적인 학습 등 다양국가 차원에서 평생학습을 중요한 사회 목표로 설정하고, 이를 실현하기 위한 계획과 예산을 ... 평생학습사회 구현을 위한 정책과 제도(1) 교육 제도의 변화와 대응■ 교육 제도의 변화과거의 교육 제도는 주로 정해진 교과과정과 학습 시간에 따라 구성되어 왔습니다. ... 이에 따라 평생학습이라는 개념이 중요성을 더해가고 있으며, 우리는 평생 동안 계속해서 학습하고 발전해야 한다는 인식을 가져야 합니다.평생학습은 단순히 교육을 받는 것을 넘어서 우리의

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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  평생교육으로서 태권도 수련 활성화 방안 (5)

  , 대표적인 사례로는 직장에서 받은 직무연수나 특강, 학원 수강, 대학 평생교육원이나 평생학습관 프로그램 수강, 주민자치센터나 백화점 문화센터, 복지회관 프로그램 참여, 영농교육 등이 ... 평생교육의 개념과 현황3Ⅲ. 평생교육을 통한 태권도 수련 활성화 방안51. 저소득층의 평생교육에 대한 지원 강화52. 노인 태권도의 대중화 촉진73. ... 다섯째, 평생교육은 학교제도의 민주화를 촉진한다. 여섯째, 평생교육은 학습자가 있는 곳에서 이루어진다. 일곱째, 평생교육은 교육체계 전체를 조정하고 통합하고자 한다.

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명

  학위가 있다고 하더라도 직무를 위해 추가 교육이 필요한 것이다. ... 수 있다.신입이나 혹은 경력이 있는 종업원에게 있어서 훈련을 끝내고 특정한 기술을 숙지하기 까지 승진의 대상에 대해서 ㅗ함이 되지 않고, 이런 하습의 경우 일시적인 것이 아니며 평생의 ... 직무에 있어서 배워야 하는 것이 매우 많고, 점점 기술 위주로 직무의 변화가 되고 있으므로 직무에서 훈련의 필요성이 매우 강조가 되는 것이라 말할 수 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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  평생교육 전문가의 가치체계

  관련된 직무에 종사하는 사람들의 역할과 기능 또한 그러하므로 평생교육사에 대한 정의 역시 다양하다. ... 대상별, 직무별 리더십역량 개발 방법교수자의 역할, 평생교육사는 교육내용에 대한 정보, 개념, 관점 등을 학습자에게 전달하는 역량이 요구된다. ... 더불어 평생교육사가 평생교육의 전문적인 영역에서 지위를 확보하기 위해서 평생교육에 대한 개념 정리, 평생교육 맥락에서 학교교육과 가정교육, 평생교육의 상호관계를 분명히 할 줄 알아야

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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  평생교육 방법론 ) 사례연구를 아는대로 서술하시오.

  평생교육에서는 체험을 통해 문제해결 능력, 직무수행 능력 등을 향상시키고자 하는 연수 기법으로 통한다. ... 평생교육 방법론사례연구를 아는대로 서술하시오.평생교육 방법론사례연구를 아는대로 서술하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. ... 서론평생교육을 진행하는 방법은 매우 다양하다. 그중에서도 사례연구는 경험 중심의 교육 방법에 해당한다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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  우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오

  서론평생교육은 학습자의 생애주기에 걸친 사회교육이기 때문에 학습자의 자아실현, 직무계발, 여가문화 창달에 실제적 도움이 된다고 할 것이다. ... 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술우리나라 평생교육정책은 전국민 평생학습권 보장이라는 모토로 고령자 맞춤형 평생학습, 고졸 취업자 경력개발 평생교육, 방통대 활용 성인학습자 ... 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라 평생교육정책의 현황과 발전방향에 대해 서술2.

  리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.10.07

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  성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

  또한 구성원들의 기술, 지식습득을 위해 이루어지는 교육 훈련, 평생직업 능력을 고양시키기 위한 경력개발, 조직의 변화를 위한 조직개발 등으로 정의되기도 하며 미국훈련개발협회에 따르면 ... 프로그램 과정1) SK 가치관 교육2) 리더십 교육3) 직무 전문역량 교육4) 글로벌 역량 교육3. 교육방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. ... 마지막으로 Smart Staff 과정은 실무직 여사원들에게 사내업무와 예절 등을 2박 3일 동안 교육하는 것으로 이루어진다.3) 직무 전문역량 교육SK에너지는 직무의 전문능력 교육을

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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  지식기반사회 PPT 발표자료

  드러남 직종의 생성 소멸주기의 단축으로 대부분의 사람은 평생동안 직장이나 직업을 평균 5 회 정도 옮기게 된다 . ... 수직적 , 기능적 수평적 네트워크 직무설계 편협 , 경직 , 한가지 직무 수행 유연한 조직 , 광범위함 , 다양한 직무수행 , 다양한 책임 근로자 전문적 다기능 , 상호협조적 노동력관리 ... 기회가 생겨 사회전체의 지식및 교육수준이 증대 된다 .

  리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.14

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  평생교육론_학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성에 대해서 서술하시오.

  그러나 평생교육 인프라가 취약하여 국민들의 직무역량과 기술력 향상이 미흡하다면, 경제활동의 생산성 저하를 초래할 뿐 아니라 고부가가치 산업육성도 곤란하다. ... 평생교육론학교교육과 평생교육을 비교하고 평생교육의 중요성에 대해서 서술하시오.목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. ... 이러한 평생교육과 교육복지는 서로 밀접하게 연관되어 있다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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  교육부에서 2018년 2월 발표한 ‘제4차 평생교육진흥기본계획’의 내용을 A4 3장으로 요약, 정리하여 제출하세요.

  성인에게 필요한 직무의 재교육, 경력 개발 교육 등이 부족하며 학습자의 학력이나 소득에 따라 참여율에도 격차가 발생하는 상황이 벌어지고 있는데 이러한 점들을 보완하기 위하여 평생교육에 ... 평생교육마지막으로 평생교육의 측면에서는, 평생교육 자체에 대한 해결 방안이 제시되고 있다. ... 함께 언제나 누리는 평생학습달라지는 고용 시장에 따른 평생교육의 중과제는 온라인 평생교육 생태계 구축, 산업맞춤형 평생교육 확대, 대학의 평생교육 기능 강화 등이다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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  [공적조서][공적 조서] 우수 대학 교직원에 대한 표창 상신용 공적조서 예시입니다. 죽기보다 싫은 공적 조서 작성을 본 자료를 통해 말끔히 해결하시길 바랍니다.

  상기인은 2010년 3월 20일 자로 대학에 입사하여 학사 업무와 대학 홍보 및 평생교육, 산학협력, 학생 취업 지원 등 다양한 분야의 업무를 수행하며 대학 발전에 이바지함.? ... 2000년 9월 20일 지방 계약직으로 입사하여 확고한 국가관과 투철한 사명감을 가지고 기성회직의 책임과 의무를 다하였을 뿐만 아니라 뛰어난 창의력을 발휘하여 학사 업무와 대학 홍보 및 평생교육 ... 특히 산학협력단 업무 절차서 제작, 직원 직무 능력 향상을 위한 1일 학습제 운영, 산학협력단 관련 규정 및 연구 활성화 지원 규정 등을 제정함으로써 전국전문대학 산학협력단 최초로

  리포트 | 2페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.18

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  직무평가 방법을 비교 분석하시오

  즉 교육 훈련의 필요성을 파악하고 목적지향적인 교육훈련과 경력개발의 효율성을 제고시키는 목적성을 지닌다.또한 직무 몰입도 향상 등을 위한 정보 제공과 직무수행상의 위험정도를 알려줌에 ... 교육 훈련을 위해서 무엇을 누가 어떻게 가르치느냐에 대한 확립이 필요하다. ... 그리고 직무평가 담당 팀이 내부 직무전문가를 대상으로 직무평가의 필요성과 평가방법, 결과 분석 시 주의사항 등을 교육 훈련한다.다음 단계로 직무평가에 대한 방법을 선정하는데 이는 다양하기

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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  [평생교육경영론 A+] 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. 중앙수준, 광역수준, 기초수준의 평생교육 지원체제의 주요업무를 구분하여 정리한 후, 평생교육의 확산 측면에서 각 수준의 평생교육 지원체제가 해야 하는 역할에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

  관장- 진로교육정책과: 학교진로교육 활성화, 소외계층 진로교육지원, 대학 진로교육 등의 직무 수행 및 진로교육 관련 제도 및 기관 운영에 대한 업무를 관장- 이러닝과: 이러닝 및 ... [평생교육경영론]주제: 주 2강에서 평생교육의 추진체제에 대하여 학습했습니다. ... 위한 전담부서 설치·운영(2)전담기구 - 시도평생교육진흥원- 주요업무: 평생교육기회 및 정보 제공, 평생교육 상담, 평생교육프로그램 운영, 평생교육기관 연계체제 구축, 국가 및 시군구

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.17

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  고령화와 교육의 이슈

  전 근로자 대상 생애경력설계서비스 제공과 재취업 촉진(전직지원, 신중년 적합 직무, 특화훈련)을 해야 한다.? 노인교육 기관의 지역별 교육기회의 불평등? ... 노인평생교육에 대한 정책 문제① 노인교육제도 및 정책의 부족② 노인교육 전담조직 및 지도자 육성 부족③ 행정체계의 연계성과 협조성 부족① 노인교육 관련 국가정책의 정비 및 지원하고 ... 확대한다.- 노인들의 경우 학습비 부담이 큰데 노인평생교육을 활성화시키기 위해서는 국가정책 차원에서 유관기관들이 서로 협력해야 한다.② 노인교육 전담기구 설치하고, 지도자를 육성한다

  리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.20

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