"교육권확보" 검색결과 541-560 / 145,964건

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  조직을 구성하는 세 가지 자원은 무엇인지 그리고 인력자원관리와 인력자원 개발이 개념은 무슨 차이가 있는지 토론해 봅시다

  이를 통해 조직은 경쟁력을 강화하고 지속적인 성장을 이룰 수 있습니다.- 인력자원 개발: 인적 자원의 역량과 능력을 개발하는 방법과 중요성교육과 훈련교육과 훈련은 인력자원 개발의 가장 ... 목표와 요구에 맞게 적절한 인력을 확보하는 것입니다. ... 이는 적절한 인재 채용, 교육 및 개발 프로그램, 인력 계획 등을 통해 이루어집니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26

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  사회복지에서 평등은 매우 중요한 가치 중 하나입니다. 브라이언 터너가 제시한 3가지 평등 - 수량적 평등 비례적 평등, 기회적 평등의 개념을 쓰고 자신은 어떠한 평등까지 보장하는 것이 정당하다고 생각하는지 개인의 의견을 서술하시기 바랍니다.

  이러한 정책으로는 교육의 평등성 확보, 경제적 지원 등이 있습니다.먼저, 교육의 평등성을 확보하는 것은 기회적 평등을 보장하기 위한 가장 중요한 요소 중 하나입니다. ... 교육의 평등성을 확보하기 위해서는 먼저 교육의 질과 범위를 확대해야 합니다. 또한, 교육에 대한 경제적 부담을 줄이고 교육에 대한 접근성을 높여야 합니다. ... 예를 들어, 모든 사람이 교육 기회를 가지고 공부할 수 있는 것이 기회적 평등입니다.저는 기회적 평등을 보장하는 것이 가장 정당하다고 생각합니다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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  [요청자료] 체육 인재 육성 및 학교 스포츠 운영 관리 계획서 예시입니다.

  성실하고 능력 있는 스포츠 강사(농구, 축구) 확보? 스포츠클럽 활동을 위한 교구 확보? 스포츠클럽 런치리그전 실시? 교육감기 스포츠 동아리 대회 출전? ... 교내 쾌적한 환경조성 및 환경 활동추진과제추진 내용시기대상담당예산교육 교과 과정? 체육 교구 확보? ... 재활용 교육을 담임이 월 1회 이상 실시하고 폐건전지는 연

  리포트 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.05

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 문제해결능력 정리본(최신개정본)

  결과가 나타나도록 최적의 해결안을 찾아 실행, 평가해 가는 활동의의• 조직 측면에서는 자신의 속한 조직의 관련분야에서 세계 일류수준을 지향하며, 경쟁사와 대비하여 탁월하게 우위를 확보하기 ... 요구• 자기 자신 측면에서는 불필요한 업무를 제거하거나 단순화하여 업무를 효율적으로 처리하게 됨으로써 자신을 경쟁력 있는 사람으로 만들어 나가는데 문제해결이 요구기본요소• 체계적인 교육훈련

  시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.05

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  위기탈출을 위한 인사 제도 개편 방안

  BEP 낮추기: 원가절감(생산성, 구매가 인하, value engineering), 總경비 감축(인건비, 일반경비)- 경쟁력 확보를 위한 선택. 분사: 경쟁력 확보. ... 月 과정평가: 평가의 객관성 확보, 月평가 누적결과 → 업적 고과 반영 (2단계 변동불가). ... 신입사원 조기전력화 과정 구축: 1년차(기본 직무교육), 2~3년차(전문 직무교육). 인문계向 기술교육, 이공계向 관리교육- 리더양성체계 Level-Up.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.01

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  기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고, 본인이 생각하기에 가장 효과적인 방법은 어떠한 것인지 작성하시오.

  하여 주어진 목표달성을 위해 피평가자가 노력하게 된다는 특징이 있다.장점으로는 피평가자의 업무 행동에 관해 평가하므로 평가의 객관성과 정확성, 공정성에 대한 평가자 간 신뢰성을 확보하며 ... 전사적 목표와 조직, 개인의 목표가 연계되어 관리자와 부하직원의 노력을 목표달성에 집중할 수 있으며 이에 따라 정확한 이해를 돕고 평가 기준에 대한 구체화를 통해 객관적 평가와 근거 확보가 ... 다면평가에 대한 사전 교육이나 매뉴얼 등을 통해 평가에 대해 이해할 수 있도록 하고,?평가자료를 준비하며,?이에 대한 평가를 시행한다.

  시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.25 | 수정일 2023.06.21

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  아동안전관리_가정에서 아동 안전을 위하여 가족구성원이 어떠한 노력을 해야 하는지 쓰시오.

  또한, 아동이 재난 상황에서 어떻게 행동해야 하는지를 이해하고, 비상 연락망을 숙지하도록 교육하는 것도 중요하다. ... 아동이 사용하는 모든 디지털 기기에 부적절한 콘텐츠로부터 보호할 수 있는 필터링 도구를 설치하고, 개인 정보 보호의 중요성에 대해 교육해야 한다. ... 또한, 화재나 지진 같은 긴급 상황에 대비하여 가족 구성원 모두가 비상 대피 계획을 숙지하고, 정기적인 안전 교육을 실시해야 한다.(2) 신체적 안전아동의 신체적 안전을 위해 가족

  리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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  [A+레포트] 교육선발의 특성과 관련하여 교육선발의 중요성을 제시하시오.

  더 나아가, 교육선발은 지속 가능한 발전과 기술 혁신을 위한 인재 확보에 중요한 역할을 한다. ... 교육선발 과정에서 공정성을 확보하고, 모든 개인에게 평등한 기회를 제공하는 것은 우리 사회가 나아가야 할 중요한 방향이다. ... 따라서 적절한 교육선발 과정은 경제적 요구와 사회적 변화에 대응할 수 있는 유능한 인재를 확보하는 데 결정적인 역할을 한다.교육선발의 경제적 중요성은 노동시장의 요구와 밀접한 관련이

  리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.19

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  사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안(사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오)[A+리포트]

  - 예산 확보: 직원 교육 부족 문제를 해결하기 위해서는 예산 확보가 필요하다. ... 따라서 직원 교육은 매우 중요한데, 예산 부족 등의 이유로 교육에 필요한 자원을 확보하는 것이 어려울 수 있다. ... 협력 강화: 예산 부족으로 인한 문제를 해결하기 위해서는 먼저 예산 확보를 위해 정부나 지자체와의 협력을 강화해야 한다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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  지역아동센터의 발달 과정에 대하여 논하시오

  인력을 확보해야 합니다. ... 이를 통해 센터는 운영에 필요한 자금을 확보하고 프로그램을 지속적으로 제공할 수 있습니다.- 장소 및 시설 확보: 지역 아동센터는 센터 운영에 적합한 장소와 시설을 확보하는 데에도노력합니다 ... 아동들은 이를 통해 사회적 책임감을 기르고, 자발적인 참여와 공동체 의식을 발전시킬 수 있습니다.- 부모 교육 및 지원 프로그램: 아동센터는 부모 교육 및 지원 프로그램을 통해 부모들이

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.19

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  경영 ) 인적자원개발의 목적과 필요성을 개인 수준, 조직 수준, 국가 수준의 관점에서 설명하시오.

  또한, 인적자원개발은 다양한 교육과 훈련을 제공하여 높은 수준의 역량을 갖춘 양질의 인력자원을 확보하고, 기업의 규모와 필요에 따라 더 많은 수의 인재를 고용하여 생산성과 효율성을 ... 인적자원개발은 국가의 다방면에 영향을 미치기 때문에 경제, 사회 및 기술 각 분야에서 국가 수준의 인적자원개발 교육과 훈련, 촉진-지원 전략 등을 통해 국가 경쟁력 확보를 위한 지원이 ... 따라서 이는 기업의 인력 자원을 안정적으로 확보하고 유지 · 관리하는 데 도움을 준다.2-3.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.28

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  인력개발과 활용(인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.)

  협력적 관계는 우수한 역량을 가진 인재를 교육 단계에서부터 확보하는 활동들이 수행할 수 있게 도와 기업의 핵심 인적 자본을 안정적으로 확보하게 만든다. ... 이는 교육 훈련을 거치면서 개인이 습득하게 되는 지식이나 기술력 등을 기계의 생산력에 빗대어 표현한 개념으로, 인간의 역량을 자본으로 설명하는 개념을 의미한다. ... 전략적인 가치가 높아 고용의 가치를 가지나 장기간에 걸쳐 고용을 지속하기에는 적합하지 않다는 특성을 가진다.2) 확보방안인적자본은 유형에 따라 각기 다른 확보 방안을 구성하여 접근해야

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.29 | 수정일 2023.10.16

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  미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학 A+)

  미용서비스업의 인적자원 확보관리미용서비스업에서 인적자원을 효과적으로 확보하고 관리하기 위해 다음과 같은 절차와 방법이 사용된다.1) 채용 및 모집: 우수한 직원을 확보하기 위해 적절한 ... 아래는 미용서비스업에서 인적자원 개발 및 활용을 효과적으로 관리하는 방법과 중요성에 대한 내용이다.1) 교육과 훈련: 직원들의 기술과 역량을 개발하기 위해 정기적인 교육과 훈련 프로그램을 ... 교육, 훈련, 스킬 개발 프로그램을 통해 직원들의 개인적인 성장을 촉진한다.4) 근로환경 개선: 편안하고 안전한 근로환경을 조성한다.

  리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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  지역사회를 위한 평생교육정책과 관련 사례를 들어 발전방안을 제시하시오

  지역사회 평생교육의 활성화 방안으로 평생학습에 관련한 적극적인 홍보, 수요자의 요구에 맞춘 프로그램 개발, 전문적인 인력의 확보, 거점센터의 확보 및 홈페이지의 구축, 평생교육기관 ... 「평생교육법」에서는 전혀 언급이 없는 재원의 확보에 관련한 사항을 신설해야 할 필요가 있다. ... 자원이 감소하고 재정 확보의 경쟁이 증가하는 시대에 살고 있는 우리들은 평생교육에 있어서도 가능하다면 효율성을 높이기 위하여 노력을 해야 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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  (A+ 받음)충남대학교 공학입문 강의 노트 요약정리

  대학교-대학 경쟁력 제고(강의 품질 개선, 졸업생 역량 보장)-우수 신입생 유치-해외 유학생 확보(세계표준 교육체계)? ... 학생-취업 경쟁력 우위(국가, 사회, 정부, 기업의 수요지향 교육이수)- 해외 취업, 진학, 자격증 취득 유리(국가간 학위의 등가성 확보)? ... 처치하는 자신의 안전, 현장 상황 안전 확보?비의료인이 생사 판단 금지?의약품 사용 금지?물과 음식 주는 것 금지?긴급을 요하는 환자부터 처치?

  시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.31

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  숲체험학습 활동 계획(학습계획), 가정통신문

  새 떼 이동 금지(분산운행, 차간 거리 확보 운행)나. 이동 시각 및 경로의 정확한 숙지로 무리한 운행 금지다. ... 운전자에게 과속 방지, 안전거리 확보 등 안전운행에 필요한 사항 조언라. 안전운행에 방해되는 행위를 하지 않도록 지도마. 운전자 음주 및 졸음 운전 방지를 위한 적극적 역할7. ... 사전교육1) 안전교육, 소지품 분실 예방지도, 혼자 행동하지 않기, 이름표 착용2) 사고 발생 시 행동요령 숙지하기(조기 응급 처치 및 병원 후송, 사고 발생 보고)3) 체험학습 장소에

  서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.16

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  태권도 도장의 경쟁력 강화를 위한 효율적인 마케팅 전략 (6)

  기존 수련생을 유지하고, 더 나아가서 새로운 수련생을 지속적으로 확보하기 위한 효율적인 마케팅 전략이 필요하다. ... 감소하기 시작하면서 사회적으로 문제가 되고 있다.이러한 상황에서 태권도장이 살아남고, 더 나아가 성공적으로 경영되기 위해서는 태권도장의 경영적 측면에서 태권도장 간에 경쟁우위를 확보하며 ... 또한, 이와 동시에 인성적 측면에서 태권도 지도자들이 올바른 인성과 건전한 교육관 및 교육적 신념을 수립할 수 있도록 이와 관련된 인성교육, 성교육, 예절교육 관련 연수들을 주기적으로

  시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을

  인적 자본 및 사회적 자본 확보방안1) 인적 자본 확보방안 ... 인적 자본 및 사회적 자본 확보방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인적자본은 경제성장 및 소득분배와 직결되는 것이라고 할 수 있다. ... 이로 인하여 소득 불평등을 완화시키기 위하여 정부가 교육투자를 늘리는 정책을 펼치는 이유를 마련해준다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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  [경영학 학점제] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

  이외에도 고용알선기관을 통해 인적자원을 확보하거나 대학 등의 교육기관 추천을 통해 인적자원을 확보할 수도 있다. ... 이외에도 승진 등의 인사시스템이 원활히 작동해야 하며 기업 내에서 교육훈련을 통해 지속적으로 인적자원의 역량을 강화할 수 있는 교육 체계를 갖추어야 한다. ... 인적자원의 확보인적자원의 확보는 크게 4가지 단계로 구분할 수 있다. 첫째, 인력계획의 수립이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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  인적자원관리의 목적과 기능에 대해 서술하시오.

  인력 개발 및 교육인적자원관리에서 인력 개발 및 교육은 조직의 성장과 지속적인 경쟁력 확보를 위해 필수적인 요소입니다. ... 인적자원관리의 주요 목적은 조직의 목표 달성을 위한 인력의 확보, 개발, 유지, 관리, 그리고 보상하는 것입니다.① 인적자원관리는 조직이 적합한 인재를 확보하는 데에 목적을 두고 있습니다 ... 조직은 적절한 인재를 영입하여 조직의 목표 달성에 기여할 수 있는 인력을 확보하는 과정을 거칩니다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.09

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